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検索結果: 23,220件(21321〜21340件を表示)

株式会社ラックサイバーリンク

【東京：リモート】採用担当（マネージャー候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2-16-1 平河…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。【職務詳細】具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。・求職者への事業内容や募集要項の説明・面接／面談対応・選考進捗や歩留まり／目標達成率などの定量管理・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働・マネジメントや経営層へのレポーティング／必要な決裁への稟議・積極的な新規採用手法の立案と実行・課題の発見とその解決　等【部署の風土や魅力】部内はもちろん、採用業務は事業部との連携が多いため、社内の協力者との対話の機会が多くもつことが可能です。また、よりよい採用活動を進めていくためのオペレーションの見直しや、施策検討など主体的に取り組める環境が魅力です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】労務　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。【職務詳細】・社労士事務所への提出資料作成・確認・法令対応・グループ会社の従業員の問合せ窓口・労務に関連する制度改善・福利厚生の改善・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。【働き方について】新型コロナウィルス感染予防のため、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】業務推進・役員サポート◆マーケティング・新規事業領域

総務

東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-…

￥

350万円〜550万円

正社員

・役員のスケジュール管理、出張手配・役員参加会議への同席、タスク管理・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート・請求、支払、契約締結などの事務処理・電話応対、来社対応・その他サポート業務役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられますよ。

株式会社アート建工

【島根】建設人事（松江市）　※転勤なし

人事、測量・積算

〒690-0055　島根県松江市東津田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法務】化学製品メーカー／プライム上場／年収450～550万

総務、法務

大阪府堺市（南海本線　堺駅　徒歩5分）…

￥

450万円〜550万円

正社員

コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。・契約審査・弁護士との調整、折衝・企業倫理管理・訴訟案件対応・M&A関連法務対応・社内法務教育・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施　等・人権DDに関する業務・サステナビリティに関する業務

株式会社ギガプライズ

【業務管理】渋谷／上場企業／土日祝休（年休125日）／将来のリーダー候補

総務

ギガプライズ東京本社　/　東京都渋谷区…

￥

450万円〜600万円

正社員

【会社説明】今や、インターネットは「第4のインフラ」と呼ばれており、生活には必要不可欠なものになりました。また近年、オンライン授業や在宅勤務、テレワークなどの急速な普及によりインターネット接続環境の需要は年々拡大しています。そんな中当社では、インターネット環境を商材とした集合住宅向けISPサービス事業を主軸とし、2022年度には同業種で業界ナンバーワンの地位を獲得いたしました。【具体的な業務内容】集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーのパイオニアである当社で、営業部門での業務をお任せ致します。 ◎受注後の社内フローの構築・改善（新規、既存） ◎案件の進捗管理 ◎顧客・社内調整業務（工事、回線調整、空室確認、鍵手配方法確認等） ◎資料作成（見積書、契約書、検収書、請求書等） ◎在庫や資料管理 ◎未入金対応（消込処理／債務者への連絡） ◎派遣社員の教育及び業務進捗管理 ◎その他部門で発生する事務業務全般【今後の取り組み】当社は、集合住宅向けISPサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、次世代通信への対応やIoTサービスの開発、施工、サポート体制の強化を積極的に進めます。また、既存のサービスだけでなく、スマートタウンやスマート農業のようなIoTの先端技術を用いた新たなビジネスへ取り組みます。主力事業の集合住宅向けISPサービスで培ったノウハウを駆使し、当社の強みを活かした新たな領域へのチャレンジを進めてまいります。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。【職務詳細】・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■部門構成：人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CBcloud株式会社

【沖縄】人事マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。【職務詳細】 ■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■採用オペレーション設計、実行■メンバーマネジメント■中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域【魅力】 ■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる【現状の課題】 ■継続的な戦略的採用ブランディング■魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング■中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化■面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング■課題分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【総務スタッフ】未経験OK／賞与年2回

総務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

400万円〜450万円

正社員

一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。【具体的には】・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

非公開

役員車ドライバー（総務・庶務・秘書業務含）

総務、一般事務

東京都渋谷区

￥

350万円〜700万円

正社員

■業務内容大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細（1）送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理（車種はベンツ・ロールスロイスなど）（2）役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）◆年収700万円～1100万円・40代歓迎◆

総務、経営企画

東京（恵比寿）

￥

700万円〜1100万円

正社員

プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務・機関設計、各種規程等の整備・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）・法令調査およびそれに応じた各種対応・株式関連業務・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務・子会社管理業務・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務

KISCO株式会社【本社所在地　大阪】

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。【職務詳細】・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キーエンスエンジニアリング株式会社

◤大阪◢ 海外拠点サポートロジスティクス担当 ◆転勤なし年収400万円～

総務、商品・在庫管理

第2事業所＞大阪府高槻市明田町2-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

■海外拠点サポート ■ロジスティクス担当キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。＜主な業務内容＞現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務＜キーエンス製品＞センサ・測定器画像処理機器制御・計測機器など

非公開

【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般／上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務】・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応・契約法務・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応・法務相談・法令調査・各種届出業務・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

非公開

【大手電気機器業傘下・人材開発サービス企画・設計】30代後半～40代後半＋α＊詳細下記・年収：930～1,280万円

人事

★神奈川県川崎市 JR等・武蔵小杉駅徒…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【職務概要】・大手電気機器業グループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割・主な業務はCoE機能と連携しつつグループの人材開発に関する課題に対して育成プログラム施策の立案および設計・グループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、ニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用提案【業務／プロジェクト例】・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等）・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等）・組織別人材育成施策【キャリアパス（想定）】・入社後数年間は当初設定テーマを中心とする領域での活躍を期待・将来的には、当統括部の中核人材となり、本人適性と希望を考慮のうえ、他のサービス（テーマ）領域への異動、グループ内人材開発部門への異動、チームマネジメントの役割、さらに部長級を目指して当人材開発領域全般のリードの担当も考えています。【配属チームの特徴】・グループにおける全社・各社・各組織のHR課題とHR施策を把握し、その実現プランを　立案しステークホルダーと合意し、予算化させ、実現をリードすることが人材開発サービス　統括部の当グループのミッション・グループの平均年齢は48.3歳で、男女比は5.4：4.6、キャリア入社者は17.8％です。

株式会社レノバ

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

500万円〜800万円

正社員

コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。（１）株主総会運営業務全般・招集通知作成の統括・議決件行使状況の集計の統括・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括・会場選定や備品管理・当日運営（２）開示書類の作成業務・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力（３）取締役会・経営会議の事務局業務・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック）・マネジメント・経営企画部署との連携・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4～6月）は繁忙期となりますが、7月以降は　閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催）【ポジションの魅力】グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制（１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。（２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に　　　応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、　広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル　アップしていくことができます。・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、　ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、　ジョブローテーションも相談可能です。・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）

株式会社エコスタイル

【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

関西支店所在地：〒541-0045…

￥

350万円〜400万円

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。【詳細】・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理）・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）

総務、経営企画

東京（恵比寿）

￥

700万円〜1100万円

正社員

非公開

■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補／年収700万～■東京本社×ハイブリッド×フレックス

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

￥

700万円〜1200万円

正社員

◆仕事内容（要約）・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む）・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営）・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細）国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。

非公開

総務メンバー（リーダー候補）

総務

東京都中央区日本橋

￥

400万円〜600万円

正社員

総務部門のメンバーとして実務運用をお任せいたします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定します。（1）総務関連業務・オフィス設備管理に関する業務・各種備品類手配・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理・社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等）・福利厚生手配（2）会議体運営、株式業務・株主総会／取締役会の運営に関する業務・株式事務／登記に関する業務（3）リスクマネジメントに関する業務・各種保険管理（契約、更新、解約等）・BCM、BCPに関する業務（4）社内規程類の管理に関する業務（5）その他庶務業務全般

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