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株式会社SEVENRICH Accounting
労務（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務（リーダー候補）として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を 一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーラリンク
大阪【未経験歓迎】マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！
総務
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …
450万円〜1100万円
正社員
【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善
非公開
【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務 ＜IPO準備中＞
総務、人事・総務・法務系その他
東京本社：東京都港区新橋 最寄り駅:東…
600万円〜1000万円
正社員
▶総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ▪株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ▪不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ▪オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ▪社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ▪備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。
株式会社サラ
【岡山】営業サポート職※国内最大規模＆先端技術のグリーンハウスを有する農業ベンチャー
総務
岡山 笠岡本社 岡山県笠岡市笠岡
200万円〜450万円
正社員
■職務概要： 青果の営業サポート業務を担って頂きます。 ・営業パーソンの受注・調整サポート ・得意先からの受注入力 ・菜園・青果センター・得意先の需給調整サポート ・請求・入金管理 ■入社後の流れ： 基本、入社後、数週間～１か月程度、岡山の菜園/本社にて研修を実施します。 生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。 研修終了配属後は各拠点にて業務をスタート。各人の力量に応じて業務を進めていきます。
株式会社ティラド
【新宿・総務（株主総会担当）】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー
総務
東京都渋谷区
450万円〜650万円
正社員
熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、株主総会関連業務や株主・投資家向け広報活動（ＩＲ活動）をお任せします。 【業務詳細】 ・株主総会の関連業務、運営 ・ＩＲ活動 ・株式事務 ・広報活動（含むホームページ更新管理) ・取締役会の招集、運営 ・法務サポート ・コーポレートガバナンスコードの更新・遵守状況フォロー ・コーポレートガバナンス報告書の作成、報告 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】法務・コンプライアンス担当 ※フレックスタイム制あり
人事、法務
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ・各種行政対応（監査・調査票作成等） ・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
医療機器メーカーでの【総務事務スタッフ】/東京都文京区/完全週休2日制（土日祝）/転勤なし
総務
文京区 都営大江戸線 本郷三丁目駅より…
350万円〜450万円
正社員
700名あまりの従業員の社会保険事務を行っていただきます。 主な業務は以下のとおりで、自分のペースに合わせて行うこともできますので、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 具体的には ・社会保険事務（労災・雇用・健保・年金）の書類作成、届出 等 ・給与計算業務（月例給与・賞与・年末調整 等） ・人事業務（従業員情報の管理） ・総務庶務（代表電話の対応・健康診断の実施・備品管理 等） 総務部メンバー 7名（男性4名、女性3名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める範囲
株式会社タイミー
障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり
人事
〒105-7135 東京都港区東新橋1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、 運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務スタッフ職】地域密着企業！残業月平均10時間と少なめ◎／年収400万～600万＠千葉市
総務
【 勤務地 】 本社 千葉県千葉市 …
400万円〜600万円
正社員
《建設会社にて総務職をお任せ致します》 【 業務内容 】 ・社内環境の効率化 ・社内環境安定化の実現 ・各種管理業務 ★地域に密着した企業です★ グッドデザイン賞も受賞しました！ 【 配属の部署の体制について 】 総務課：2名（チーフ1名、担当1名）
非公開
【中途採用人事】外国籍可・学歴不問・25～44歳想定・年収：450万～800万円
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
400万円〜700万円
正社員
＜具体的な業務・ミッション＞ ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行 ・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 ・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント ・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営
非公開
【総務課・経験者】即戦力として活躍できる環境が、ここにあります。
総務、医療・福祉・介護系その他
東京都23区（南部）
300万円〜450万円
正社員
【募集職種】 一般病院の総務課職員を募集 ・東京都23区の南部にある一般病院（50床） ・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 【職務内容】 ・総務業務全般 ・ベンダーとの折衝が可能な方 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随する業務 病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。
非公開
◆◇【総務主任・常勤】☆給与400～500万円☆駅チカ徒歩１分☆東京23区内◆◇
総務、医療・福祉・介護系その他
東京23区内
400万円〜500万円
正社員
診療所にて総務主任のお仕事です！！ 駅から徒歩１分なので、雨の日でも楽々通勤できます。 【業務内容】 ■総務業務全般 ■その他付随する業務 など 一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
株式会社ファーストコネクト
【WEB面接可】【CxO候補】札幌発ベンチャー／歯科介護業界に特化／IPOに向けて事業拡大中
総務
本社：北海道札幌市中央区北一条?5-2…
600万円〜800万円
正社員
【ポジション／部署】 ・当社のCxO候補の募集です。 ・事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。 【職務内容】 ・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。 【求められる役割(例)】 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う ・プロジェクトの進捗/プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分を行う ・オペレーションを統括し、売上等のKPI達成を推進する ・企業価値の向上/事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする ・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する 【当ポジションのミッション】 ・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。 ※年齢・性別・社歴に関わらずパフォーマンス／目標達成率を正当に評価するため、早期の収入・キャリアUPも可能です。
非公開
総務/川越市/マイカー通勤可/転勤なし/土日休み/年間休日数120日
総務
川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分…
300万円〜550万円
正社員
・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
土井製菓株式会社
総務・経理の幹部候補◆安定した食品メーカー／面接前に職場見学が可能／想定年収400万円以上◎
総務、企画・管理・事務その他
静岡県沼津市足高292-23 JR東海…
400万円〜600万円
正社員
『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーとして、来年創業60年を迎える当社にて、 事務系総合管理職（将来の幹部候補）として、財務、経理業業務をお任せします。 【詳細】 ･経理、総務等の管理業務 ･企画、経営関わる資料作成 ･売掛金、買掛金などの入出金の仕訳、入力及びチェック ＜主要納入先＞ JRキヨスク、富士急グループ、西武鉄道グループ、小田急グループその他中部、関東地区観光地等 【期待】 社長直下で、様々な事業計画・推進が可能なポジションのため、営業部や製造ラインに対してもリーダーシップを発揮し、社内を巻き込みながら部門運営をお願いしたいと思っています。 【求める人物像】 従業員全員と関わるためコミュニケーション能力の高い方 【職場環境】総務部：計6名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名）派遣社員1名 女性4名、男性2名
非公開
週休2日OK◎院内保育所も利用可で安心！総務経験10年以上！働きやすい環境が整っています♪
総務、医療・福祉・介護系その他
千葉県茂原市
300万円〜350万円
正社員
総務事務（常勤）の募集です！！ 『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整備と保持 ・電話対応 ・院内PC管理、ホームページ管理 ・その他、付随する関連業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
非公開
【大手町】ファシリティマネジメントリーダー／正社員登用有＊大手企業グループ雇用・想定年収393万円～
総務、企画・管理・事務その他
東京メトロ東西線・千代田線・半蔵門線・…
350万円〜
正社員
＼快適に働けるようサポートする縁の下の力持ち／ 〇オフィス環境の維持・運用を担当〇 ファシリティマネジメント業務 リーダー候補大募集！ ＊大手メーカーグループ雇用／正社員登用制度あり ＊月給32.8万円～ ＊土日祝休み／残業月15h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各実務担当スタッフへの情報共有、業務指示等 ・運用見直し、業務改善検討、提案 ・総務部の一次窓口対応 ・オフィス・ビルの設備運用管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・スタッフマネジメント ・ビル管理会社対応 ・防災関係 …など 企業のアウトソーシングサービスの提供を行う大手企業で 同社クライアント先の大手総合ディベロッパー企業で ファシリティマネジメント業務をお任せします。 コンシェルジュルームでは 30代～50代の9名のスタッフが 日々協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 基本的には統括リーダーとして 全体のマネジメントをご担当いただきながら 実務担当スタッフが対応しきれない 業務量になった際に実務のフォローを 行っていただきます。 ＼求人ポイント／ ◆大手企業グループ雇用／腰を据えて働けます◆ 入社時の研修のほか、 定期研修やリーダー研修など 大手ならではの研修が多数用意されており 安心して業務に取り組める環境です。 正社員登用制度（登用実績有）もあるので スキルアップやキャリアアップを 目指したい方にもオススメの企業です◎
株式会社ログラス
【東京：リモート】中途採用人事（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
400万円〜650万円
正社員
同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事労務スタッフ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（東京都目黒区東山1-17-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 【職務詳細】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。 ・異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。 ・勤怠管理：勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。 ・人事システムの運営管理：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。 ・規程規則改定：法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。 ・働き方改革：従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務リーダー／BCP 事業継続計画
総務
東京都
550万円〜700万円
正社員
総務領域のリーダーとして、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 設立から14期連続で堅調に売り上げが拡大している当社では、更なる事業成長に向け、社員がより働きやすい環境でパフォーマンスを出せるように社内環境を整えたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会 取締役会などの社内行事の企画、運営 ・文書管理 契約書 稟議書 ファイル管理 ・BCPの策定 避難訓練の実施 ・安全衛生管理 従業員の労働環境のチェック ・福利厚生管理 現在、5名体制ですが今後10名体制へと強化していく予定です。 マネジメントポジションも増えていくため、早期にキャリアアップすることができます。 新しいアイデアや提案も歓迎！今まで培ってきたご経験を十分に発揮できる環境です。 ＜魅力＞ ・幅広い業務経験を通してキャリアが磨ける ・総務として、特定の領域にとどまらず、幅広い業務に携われる ・会社の拡大期に、組織運営の基盤を作るところから携わることができる ・市場価値を上げられる
