検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,960件(15821〜15840件を表示)

非公開

人事採用担当

人事

本社都新宿区西新宿5-14-3 【変…

￥

400万円〜600万円

正社員

採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

株式会社エール

～取締役直下で、メンバー2名と共に業務を行っていただきます～内部監査：財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と助言の実施など ◆特徴・中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です・少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます・必要に応じて在宅勤務することができます ◆このお仕事が向いている方・会社が会社として機能するために、どのようなことが必要か、どう運営されているのか興味のある方・自ら率先して動きたい方・社内外問わず人と接することが好きな方

株式会社　ジールコミュニケーションズ

採用人事サブマネージャー候補◆年480万円～600万円＊第二創業フェーズ／渋谷◆

人事、総務

◆東京本社各線「渋谷駅」新南口より徒…

￥

450万円〜600万円

正社員

＼裁量大きく活躍できる◎／デジタルリスク事業とHR事業を展開する《ジールコミュニケーションズ》組織拡大を牽引する人事（新卒・中途採用担当）サブマネージャー候補の募集！＊月40万円～50万円＋インセンティブ＊業績好調・事業拡大中の成長企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・新卒・中途採用計画の策定、実行・採用手法の企画、立案、実行・研修の企画、運営・人事制度の企画立案　…など元Jリーガーが社長！デジタルリスク事業とHR事業を展開する《ジールコミュニケーションズ》で、新卒・中途採用、研修等の人事領域の現場責任者業務をお任せします。 ◆裁量大きく活躍できる◆ プレイングマネージャーとして現場オペレーションから目標管理、業務改善、新規制度の企画立案まで、幅広く携わることができます。 ◆新たな挑戦を◆ 会社運営の基盤は整備されているものの第二創業フェーズとして更なる規模拡大に向けて、新たな人事領域への着手や抜本的な制度見直しなどチャレンジングな業務にも取り組めます。

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事／エンジニア採用】中途担当／採用戦略の立案から実行までの業務全般／独立系SIer

人事

本社：東京都渋谷区最寄駅：各線／新…

￥

400万円〜650万円

正社員

【業務概要】独立系SIerとして60周年を迎える当社にて、全社におけるキャリア採用戦略の策定、活動の実行や、事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・応募者対応（合否通知など）・内定者フォロー（入社までのフォロー）・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築・求人票の作成・リファラル採用の施策検討実行・ダイレクトリクルーティングの実行 ■入社後の流れキャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力■ ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。

エルゴテック株式会社

人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)／東京都港区三田／転勤はほとんどありません。

人事

港区三田最寄り駅/JR山手線田町駅徒…

￥

400万円〜750万円

正社員

人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分休憩時間/55分残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無高度プロフェッショナル制度/無

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」

人事、法務

中央区（日本橋室町）

￥

550万円〜1200万円

正社員

【職務内容】当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆

人事、総務

横浜

￥

400万円〜500万円

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

非公開

【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案　など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内・中途媒体5社程度・新卒媒体3社程度・人材紹介会社50社以上・適性検査ミキワメ・自社開発リファレンスチェック・ジンジャー

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!国産車ディーラーでの洗車

その他（販売・飲食・サービス）

熊本県天草市天草市役所から車で10分

￥

240万円〜

派遣社員

未経験歓迎！大手国産車ディーラーにて洗車業務【仕事内容】【仕事内容】お客様からお預かりした車両の洗車業務を担当頂きます。洗車⇒拭き上げ⇒車内清掃⇒内窓拭きという流れで作業を進めていきます。難しいお仕事ではありませんが、丁寧に仕上げて頂く必要はあります。自動車整備に興味がある方で頑張っている方には整備を教えてもらえる環境も！レソリューションではお仕事をしながら国家試験の整備士資格も取得可能です。将来整備士を目指している方、純粋にお車が好きな方は是非！！【応募後の流れ】・レソリューションの社員と面談（遠方の場合はwebでも可能です）　↓ ・職場見学（実際に働く環境を見て仕事のイメージを持ちましょう）　↓ ・内定 ※ご応募から就業開始までおよそ1週間程度（最短で4日の実績あり！）

株式会社FUNDINNO

エクイティファイナンスコンサルタント

人事

東京都港区芝

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です。【具体的な業務イメージ】・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務・募集を行うまでのスケジュール管理・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き～成約までの各種リレーション【ポジションの魅力】・財務知識や株式発行に伴う知識を身につけられる・様々な業界、フェーズの企業を担当するためベンチャーファイナンス周辺の知識・経験が積める・事業計画策定スキルや案件を進めるマネジメント能力を発揮することができる・ベンチャー企業の経営者と仕事できる【組織構成】配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。部長　1名メンバー　14名（正社員10名、インターン・パート4名）

非公開

人事（人事企画・制度設計・人事運用領域/課長補佐）

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事企画、制度設計を担当いただきます。 ■等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ■人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ■目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック） ■昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。【担当いただくミッション】同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう人事制度設計・運用をはじめと同社における人事としての役割は、単なる人事企画・運用だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長に貢献します。課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。同社をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

日東工業株式会社

【長久手】新卒・中途採用担当

人事

愛知県長久手市

￥

450万円〜550万円

正社員

主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。現状は新卒採用１名、中途採用１名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。経験を生かして当社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。（変更範囲）会社の定める業務

非公開

【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実　年収500～600万円

人事、総務

大阪市（JR　大阪駅/阪急　大阪梅田駅…

￥

500万円〜600万円

正社員

2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー

新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です

人事、総務

川崎市(最寄駅は南武線尻手)

￥

800万円〜1000万円

正社員

人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。仕事の進め方は貴方に一任の企業です

ウェルスナビ株式会社

中途採用リクルーター

人事

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

株式会社マンボー

受付・接客等のネットカフェ業務

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム高円寺店東京都杉並区高…

￥

230万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍中！昇給チャンスは毎月あり◎ネイル・ピアス・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪モクモク作業が好きな方にオススメ◎ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェ店舗内でのフロント・清掃・管理業務をお願いします！＼主な業務内容／【フロント業務】 ●受付／チェックイン・チェックアウト対応 ●お会計、電話対応など【清掃業務】 ●ブース、シャワー室、トイレなどの店内清掃 ●アメニティや備品の補充・整頓【その他】 ●カンタンな事務作業や売上確認 ●お客様のご案内や巡回　など店内は静かで落ち着いた雰囲気なので、「ガヤガヤした接客が苦手…」という方も安心。未経験の方でもマニュアル完備！先輩がしっかりサポートします！清掃メインでモクモク働きたい方にもぴったりです◎

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長◆年間休日120日以上◆　

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜900万円

正社員

1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)

非公開

人事（給与労務・横浜）

人事

横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…

￥

300万円〜400万円

正社員

法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■給与明細の作成、各事業所へ発送手配。【入社後】OJTの実施がございます。これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を行う予定です。

非公開

【年収500万以上】労務担当

人事

大崎

￥

550万円〜650万円

正社員

【配属部署】・経営管理本部総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名）・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を　つくっています。【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の　標準的な業務から行っていただく予定です。・社会保険関連手続き・従業員の勤怠管理、有休管理・入退社手続き・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。・人事評価制度の見直し、構築・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト【この仕事のやりがい】・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って　いただくことが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集◆横浜勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進　等）・働き方に関する制度改訂等の企画運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応　等

1 791792793 848