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検索結果: 5,061(2021〜2040件を表示)

株式会社ペイロール

【長崎】部門責任者候補(プロセス部門) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職(部長職) 候補を募集いたします。 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務 ・スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ・問合せ対応:顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答 ・給与計算:エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品 ・月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施 ・規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正 【組織構成】 プロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。このうち長崎の責任者(部長)をしていただきます。 東京本社への出張が月に2回程度(1回あたり2~3泊)発生する予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

週2リモート【プロダクト事業部付け人事(HRBP)】800万円~1250万円・外国籍OK・20~49歳

人事

★東京都港区東新橋 東京本社 【リモ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など

株式会社ワクトリ

人気のホテル・観光業界で【採用コンサルタント】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京(新宿区)&大阪(大阪市北区)で…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【地方創生に貢献】観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設(ホテル・旅館・レジャー施設)をつなぐ採用コンサルティング★内勤中心 ◆求職者との面談、就業先のご提案 ◆就業後フォロー ◆新規顧客の開拓 ◆既存顧客への課題アプローチ ◆訪問先へのヒアリング、訪問など ◎電話でのやりとりが中心 ◎既存顧客への提案が中心ですが 空いた時間に新規アプローチもあり ◎担当エリアは希望を考慮 出身地や好きな地域に貢献できるかも! 【観光地が好き】その強みをワクトリで活かしませんか 応募者に仕事先を選んでもらうために、施設だけでなくその地域の魅力を発信します そのためには、その地域を”好き”になり、あなただから話せる情報を集めましょう 結果、最適なマッチングだけではなく、クライアントから「あなたのおかげで素敵なスタッフと働けてよかった」と感謝の言葉もいただくこともあります

W2株式会社

【東京:リモート】採用人事 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

手間いらず株式会社

人事(人材紹介もあり) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 <仕事のポイント> ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団一心会

【千葉】人事労務 ※転勤なし

人事

千葉県鎌ヶ谷市初富114番地 新京成電…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」 「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。 それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。 【職務詳細】 病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。 〈システムについて〉 システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務~オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案  ・各母集団形成(エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど)  ・候補者進捗対応・リファラル採用の推進  ・採用イベントや勉強会の企画、運営  ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務  ・採用広報の推進 【このポジションの魅力】 ・2000名規模の上場企業としての信頼やバックグラウンドなどありながら、業務設計など組織として未整備な部分もまだまだあり、手触り感を持って組織設計などにも参画できる ・採用広報の強化や入社後パフォーマンス分析などやりたいことは多々あり、新しいことへのチャレンジ精神を持った方々にとって機会が豊富にある ・複数職種(エンジニア、デザイナー、バックオフィス、営業など)を経験でき、多種多様な経験や強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

電気興業株式会社

【東京:リモート】法務担当 ※年間休日120日以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社法務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務 グループ全社を含む法務に関する業務 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) ■コンプライアンス ・コンプライアンス委員会事務局業務(内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等) ・輸出統括管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

【駅から徒歩3分♪】日勤×土日休み☆残業少なめ◎レーズンの取り分け・洗浄・選別など♪

清掃関連職、サービス系その他

[勤務地] 愛知県名古屋市港区 [ア…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】 ★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆体を動かすことが好きな方 ◆人気の食品工場!清潔できれいな環境で働きたい… [詳細] \レーズンの取り分け・洗浄・選別業務♪/ ☆未経験OK! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ <具体的には…> ◆取り分け →段ボールに入ったレーズンを開けて、 番重というケースに入れ替える ◆洗浄 →レーズンの入った番重を洗浄機に入れて洗浄する 洗浄は機械がやってくれます♪ →洗浄後のレーズンを取り出し番重に入れかえて積み上げ ◆選別 →コンベアに流れてくるレーズンに 異物や不良品がないか選別する 数人でチェックします☆ <おすすめポイント♪> ◎駅チカ!最寄り駅より徒歩3分☆通勤しやすい職場です! ◎コツコツ繰り返し作業なので覚えやすいです♪ ◎日勤×土日休み!プライベートもしっかり充実! ◎残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです! ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

株式会社D&Dマネージメント

【北海道】採用教育(責任者候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務 【募集背景】 北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。 【ポジションの魅力】 人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当(人材開発部)は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソラスト

【大阪:リモート】中途採用担当(介護職採用) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人員状況やオーダー管理、企画の立案・実施を通しグループ会社を含めた全社の採用活動に従事していただきます。 【職務詳細】 ・事業部やグループ会社との採用に関する定例ミーティング ・採用手法の企画・実行 ・求人原稿内容の検討および精査 ・人材紹介会社や派遣会社との調整、請求処理 ・ハローワーク・職業訓練校での会社説明会対応 ・採用管理や応募者対応などの事務サポート ・コールセンター業務のサポート ほか 【その他・魅力】 ・全国規模の会社採用に携わることで、幅広い人事スキルが磨けます。 ・人事・現場・経営層など、社内外との調整力を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京千代田【IT採用部門マネージャー】600万~850万円・50代半ばまで・フレックスタイム

人事

★東京都千代田区麹町 転勤無し 在宅勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など

UTエージェント株式会社

化学フィルム製造機械の清掃・メンテナンス作業◎未経験歓迎♪日勤&土日祝休み!★11月入社祝金総額7万円★

清掃関連職、サービス系その他

[勤務地] 千葉県市原市 県内からの赴…

264万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】 11月入社限定!祝金5万円分を付与♪ ※規定あり 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 -------… [詳細] ★化学フィルム製造工場での機械清掃・洗浄メンテナンス作業 未経験から活躍できるカンタン装置部品の洗浄や取りつけ作業! 部品は~5Kg程度!女性の方も多数活躍中の職場です! 慣れてしまえばシンプル&繰り返し作業です♪ <具体的には…> ・製造機器の部品脱着 ・フッ素樹脂などの付着物の洗浄作業 ・清掃が終わった機材の取り付け ◎未経験歓迎! 丁寧な研修があるのでご安心くださいね♪ 【安心のおすすめポイント】 ◆納品先は有名大手企業ばかり! お取引も生産量も安定しているから、安心して長期働けます! ◆コンプライアンスや安全性への意識が高く、教育もしっかりしています! ◆資格がない方も入社後、会社負担で免許の取得が可能です! 働きながらスキルアップできちゃいます♪ 【1日の流れ】 08:15朝礼・作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:15作業終了、勤怠登録、退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

株式会社ウフル

【東京:リモート】人事部長候補 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。 【職務詳細】 ■人事企画 事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ■人事制度 評価/報酬/等級制度の策定及び運用 ■採用戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間30名~の採用、PM等の技術系採用が中心) ■人材/組織開発 キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■教育/育成研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ■労務 退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・メンバーマネジメント(5名程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECファシリティーズ株式会社

人事担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 【職務詳細】 ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 【同社について】 同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 【同社の魅力】 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カツヤマキカイ株式会社

【兵庫】人事総務 ※転勤なし

人事

兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理(各種手続きは社労士事務所へ委託) ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務(契約書や社内設備の管理、来客対応等) 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育!業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来る環境があるため安心です! 【勤務地補足】 三ノ宮~神戸本社間は社員専用直通バスにて通勤◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

人事(採用&組織開発)メンバー ※転勤なし

人事

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 【職務詳細】 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ★中長期のキャリアパス★ ・グループ会社CxO ・人事領域スペシャリスト ・新規事業立上げ責任者 等 ・戦略/ITコンサルタント ・AI/データ分析コンサルタント ・領域特化スペシャリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事マネージャー ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数:17.5年 ・離職率:2% ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、  社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カイマク

未経験OK!新卒の【キャリアアドバイザー】年休130日*高インセン

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【本社】 東京都渋谷区東2丁目17-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業の採用課題を解決する仕事】◆求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします!☆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現☆ 企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整&同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど 【モチベアップ】頑張り次第で高年収を狙えます! ◆高いインセンティブ率により効率的に、 自分の頑張り次第で高年収を狙えます! (例) 2年目年収1000万、3年目年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現 《今の時代の働き方》AIを活用!作業時間を90%カット ◆本質的な業務に集中できるよう  事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。  ムダな会議も徹底排除。

ツクリンク株式会社

建設業に特化した人材サービスを提供【営業(RA/CA)】★フルリモ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【完全フルリモートワーク】 ☆転勤なし…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【商談はWEB・電話が基本⇒効率よく働ける】高いマッチング率⇒建設業特化・人材紹介事業において、企業・求職者双方のサポート業務をお任せします。 【RA】 ▼お客様は? └ゼネコン・工務店・設備工事の施工会社など、既存顧客(会員企業)フォロー+新規開拓 ▼主な業務は? └採用ニーズをヒアリング~適した人材を紹介 【CA】 ▼求職者は? └建設・建築現場で働きたい職人、技術職 ▼主な業務は? └面談でスキルや希望を確認、面接の対策、面接後フォロー \『ツクリンク』の人材紹介事業に関わる魅力は?/ 建設業に特化した人材紹介サービスのメリットは、「働き手の高齢化」「慢性的な人手不足」などを理由に、企業と求職者のマッチングがしやすいことが挙げられます。 さらに、マーケティングやGoogle広告によって一定の求職者を確保済み。RA/CA業務に専念し、成果を出しやすい環境です。 \「0⇒1」フェーズではないからこその醍醐味も/ ベースとなる事業計画や数々の成功事例はあるものの、 ビジネスモデルの型を完成させる「1⇒10」フェーズや 顧客を獲得し事業を拡大させる「10⇒100」フェーズから 参加できることも、大きなメリット。 試行錯誤しながら、人材紹介事業を当社の「収益の柱」にさせていくー。 そんな挑戦を楽しめるのは、今だけです!

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