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非公開

労務担当(一般~主任)★土日祝休み×フルフレックス◎20〜30代活躍中!仕組みづくりに挑戦できる成長企業

人事

【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

事業の成長スピードにあわせて、労務チームも体制を強化している真っ最中です。 まだ整っていない部分も多く、「これから一緒につくっていく」段階だからこそ、自分のアイデアや工夫を反映できるチャンスがあります。まずは日々の労務実務からスタートし、経験を積みながら、将来的には制度づくりや改善提案にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・労務相談への対応(関連会社からの相談を含む) ・勤怠管理、給与計算の運用・チェック ・各種助成金の申請業務 ・入退社に伴う労務関連手続き ・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用・改善 ★環境の特徴 ・最長在籍者でも4年程度、新しいメンバーもすぐに馴染めるフラットな雰囲気 ・業務には真剣に取り組みつつ、雑談も交わせる“ちょうどいい距離感”のチーム ・社歴や年齢の壁がなく、若手でも意見を言いやすい環境 「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのかな?」と感じたことがある方にこそ、新しい一歩を踏み出していただきたいポジションです。

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事(徳島市) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・備品の管理や発注、社内外の連絡調整 ・社内イベントの企画・運営 ・採用業務(面接調整、媒体対応など) ・勤怠管理、労務対応 ・社内文書・規程の整備 など 日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。 将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社物語コーポレーション

【愛知】労務

人事

愛知県豊橋市西岩田5-7-11 豊橋鉄…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社員入退社管理 ・給与計算 ・社会保険、傷病、労災などの各種手続き、問い合わせ対応 ・各法令対応、そのための会社の仕組み構築 まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務をお任せしていきます。 徐々に領域を広げていき、最終的には、全般的に幅広い業務を手掛けられるようスキルアップを目指していただきます! ☆事業拡大に伴う、組織改編を進めています!☆ 事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている同社。 若手人財の採用も積極的に行っています。その中で、労務スタッフの仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社b&q

人事・採用コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区西五反田3-7-14 三信…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が提供する人事・採用コンサルティングポジションです。 スタートアップ企業の経営陣と連携し、採用戦略立案から運用まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・スタートアップ企業の採用課題をヒアリングし、戦略を策定 ・経営陣と直接交渉し、難易度の高いポジション採用を支援 ・業界や職種問わず複数プロジェクトを担当し、提案内容を最適化 ・採用計画の立案から数値管理、プロセス改善まで一貫対応 ・RPOサービス導入提案および営業活動を実施 ・クライアント課題に応じた提案作成と実行 ・採用全体の運営支援、効率化のための改善策実施 ・総額1億円超プロジェクトの統括、メンバーマネジメント ・マネージャー業務経験後、事業責任者としてマーケティングやPL作成にも関与 ・2~3週間の座学研修後、OJTおよびバディ制度で現場対応 等 【魅力】 ・経営陣と直接連携し、スタートアップ企業の採用課題に対して成果を出せる ・コンサルティング営業スキルを習得可能で、戦略的提案力を磨ける ・未経験でも研修制度・バディ制度により安心して業務を開始できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ロゴスホールディングス

総務事務(労務)◆上場直後の成長企業で労務を担当♪札幌駅徒歩3分&残業月15hでワークライフ◎

人事、総務

北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【総務部 労務担当】 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 <業務詳細> ◆グループ内企業の給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き等の労務全般 等 ※東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 <求人の魅力> ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 <組織構成> 総務15名 20代?30代のスタッフが多く活躍しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績: ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファインズ

中途採用職※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝浦一丁目2番1号シーバンス…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒/中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営までお任せします。 【職務詳細】 ●採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト/ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票/PR記事の作成 ●採用プロセス運営 - KGI/KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験(CX)向上施策 ●新人研修 - カリキュラム設計(ビジネスマナー・オンボーディングなど) - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 ●リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアプランニング

木材メーカーでの総務事務スタッフ_津山市西部148056

人事・総務・労務・法務

津山市西部エリア 岡山県津山市 無料…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

【津山市西部】地元優良企業の総務事務\勤務時間相談可×土日祝休×スタート時期相談可能!/ビジネスマナーと事務経験を活かせるお仕事! 【おススメポイント】 \県北の地元企業!長く安定して働きたい方必見/ ・サポートするお仕事が好きな方にもおススメの総務事務! ・増員募集のため、しっかり教えてもらえる体制なので安心 ・事務経験とビジネスマナーをしっかり評価してくださる環境!信頼される役割で着実に活躍できます ・スタート時期は調整可能なので準備にゆとりを確保できます!  現職引継ぎやご家庭の段取りを整え、心身ともに余裕を持って新しい一歩を踏み出せます! 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・全員で8名、その内女性は5名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名) ・落ち着いた雰囲気の職場です ・面倒見の良いキャプラスタッフさんと一緒に働けます! ・お昼休憩はデスクでも休憩室でもどちらで過ごしてもOKです 【仕事内容】 【地元優良企業での総務事務!選べる勤務時間・残業なし!年休123日・完全土日祝休みOK!】 ■本社の管理本部にて勤務 ・代表電話対応(担当部門への取り次ぎ) ・来客応対、会議室などへのご案内、お茶出し ・経費関連データの入力、チェック、更新(Excelフォーマット使用) ・お中元、お歳暮など贈答品の手配、発注スケジュールの調整 ・慶弔関係の手配(電報手配、各部署への周知、台帳の記録と管理) ・出張手配(宿泊先、新幹線や飛行機など) ※同時に色々な業務を並行しておこなっていただく場合があります ※接遇マナーを重視する文化でスキルが磨けます!  代表電話や来客対応を通じ、丁寧な言葉遣いや所作が定着し、実務での自信につながります!

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPO ※ポテンシャル

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

====★このポジションの魅力★==== ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心! ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2~3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】人事企画 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。 成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりませんか?エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 【職務詳細】 ・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【魅力】 ◆IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MARINAインターナショナル

【千葉】コーポレートスタッフ(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、経理、財務

千葉県浦安市入船1ー5−2 プライムタ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス業務のいずれかの経験があり、未経験の領域に関してもジョブローテーションの中で、身につけていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ◯人事・労務 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 ◯経理・財務 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応等、社内経理処理全般 ・資産管理とそれに付随する業務 ・取引先との各種対応業務 ◯総務 電話・システム関連・郵送物の対応 会議・研修の予約管理 書類管理・名刺作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事労務スペシャリスト

人事、総務

京都市中京区(阪急線烏丸駅または地下鉄…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

カラオケ店舗・温泉事業・リゾート事業等の運営会社にて人事・労務のスペシャリストとしてお仕事をしていただきます。 各店舗のスタッフや本社スタッフ、海外でのスタッフ等様々な雇用形態の方々の人事・労務構築・管理。 その他採用計画立案、運営。 人事担当者への指導等。

株式会社キャリアプランニング

自動車部品メーカーでの総務・法務事務_東広島市137563

人事・総務・労務・法務

東広島市 広島県東広島市 JR上三田…

240万円〜

雇用形態

正社員

【東広島市】自動車部品メーカーでの総務・法務事務\正社員募集/年収320万円〜376万円、賞与4ヶ月分! 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK!転勤ナシ!正社員募集!自動車部品を製造しているモノづくりメーカーでの総務・法務事務! ・創業73年!取引先は大手自動車メーカー!広島本社の地元優良企業で長期就業のチャンス! ・法務の知識がある方向け!総務の実務に携わりながら様々な業務に挑戦できる! ・土日休み!長期連休アリ!年間休日121日!平均有給取得率も高く、ワークライフバランス充実! ・JR上三田駅より車で15分!JR八本松駅より無料送迎バスの利用可能! 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・配属先:総務部 ※同じ業務をする方は1名(30代) ・同じ業務をしている方から分からないことは教えてもらえる ・ロッカー、更衣室、休憩室あり 【仕事内容】 【経験を活かしてスキルアップ!広島本社の自動車部品メーカーでの総務事務!】 ・締結書類の審査、作成 ・会社規定の整備、改善 ・コンプライアンス推進 ・リーガルチェックの対応 ※最終的には社労士や弁護士に確認を行う (ゆくゆくはお任せしたい業務) ・エージェント対応(求人票作成、書類確認) ・社会保険の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・健康診断の管理

株式会社リードエッジ(旧:株式会社リードエッジコンサルティング)

人事(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、人事マネージャーのもと、 お手伝いをしていただきながら初歩的な作業系の業務の巻き取りから始めていただきます。 そこから契約周りの対応・仕組み作り、採用活動への貢献、各事業の推進周りのお仕事、採用戦略の立案と、 少しずつステップを踏んでいっていただくようなポジションになります。 【職務詳細】 ゆくゆくは以下のような幅広い業務に携わることが可能です。 ■人事採用 ■人事労務 ■HRオペレーション(契約周り等) ■事業推進 ■その他作業系業務 **スタートアップにチャレンジしたい方大歓迎!** 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◎【人事労務】人事制度スペシャリスト <東証グロース> ※リモート・フレックスタイム

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区南平台町 〈…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。 まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行  -人事関連の社内規程の企画及び、推進  -人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。) ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。 ★働く環境★ HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

つづき会計事務所/社会保険労務士事務所/行政書士事務所

【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※年収600万円以上

人事

山形県山形市錦町3−20 須藤ビル2階…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】採用・教育担当(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用・教育担当として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途) 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計 【働く環境・やりがい】 セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JCOM株式会社

【東京:リモート】人事スタッフ(評価・昇格業務) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。 (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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