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検索結果: 5,647件(621〜640件を表示)

株式会社ベアーズ

総務（外国人スタッフのサポート業務）　※第二新卒可

人事、総務

東京都中央区日本橋浜町2-1-1　田辺…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】家事代行サービスを行うフィリピン人スタッフの入国から退職までの生活面をサポートするお仕事です。共感力や問題解決力、チャレンジ精神を活かして業務に取り組んでいただけます！【職務詳細】・フィリピン、行政（内閣府）、同業他社との関係構築（在留資格の認定証明書の申請、行政への申請）内閣府や入国管理局といった行政機関に対し、スタッフが日本で働くための資格の認定証明書などの申請書類を作成し、提出する手続きを行います。・入国対応住居の手配や行政手続きなどを行います。・研修講師日本の生活習慣、文化、会社のルール、家事代行サービスの具体的な仕事内容について研修を行います。・通訳　　　など様子を見ながらその他の業務についてもお任せさせていただく可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区港南2-16-1 品川イー…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など）・エージェント対応・媒体掲載対応・ダイレクトリクルーティング・会社説明／採用面談・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）・インターンシップの推進　など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。【組織構成】配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社シノプス

【大阪：リモート】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。【職務概要】 ■新卒採用・採用戦略の実行と企画・運営：優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート・大学とのリレーション構築：大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など）・会社説明会の企画・運営：応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AlbaLink

採用　経験者　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都江東区木場2-17-16BESI…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。【職務詳細】・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用、および効果分析・オペレーション業務や数値管理などを担当頂きます。・応募者管理から面接日程の調整、面接実施・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。・中途／新卒問わず、採用計画に向けて、データに基づいた課題特定とアクションプラン立案等を担当頂ける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パートナーズ

人事（新卒採用）※営業経験者　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区港南2-16-4品川グランド…

￥

400万円〜550万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。【職務詳細】・リクルーター業務（面接面談・説明会実施）・採用要件定義・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援　-求人票作成　-アクションプランの策定　-各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成　-採用コミュニケーションプランの設計　-社内外の関係者との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アプリス

【福岡】採用業務担当（管理職候補）

人事、総務

福岡県飯塚市大字幸袋720-2 JR筑…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】食品容器メーカーの採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など）・社員教育（企画立案、実施）・社内・社外との交渉、企画・提案業務・その他付随する業務当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せできるポテンシャルのある、管理職候補の採用です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】人事ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

人事

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス：入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ルルアーク

【福岡】人事総務担当　（主任候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

福岡県福岡市東区松島３-３０-２３ J…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せします。【職務詳細】・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働）・規程の整備・運用に係る業務　規程等を見直し、年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む）・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 ★★企業様情報★★ 【全国初のカプセルトイ専門店を運営】創業64年の老舗企業『ガチャガチャの森』カプセルトイ事業の先駆者として、成長が止まらない注目企業。ラジオや取材などに取り上げられて認知度も右肩上がり。VISION2030と題し、事業のDX化も推進。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソーシャルインテリア

【東京：リモート】採用責任者　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒107-0062　東京都港区南青山2…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用体験をつくることがミッションです。現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略・運用全般（中途・新卒）：　採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、　面接調整・同席、候補者フォロー・採用広報・ブランディング：　採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など・オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー・採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ■ポジションの魅力・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる・スピード感のある環境で、戦略～実務まで幅広く経験を積める・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノビタス

【神奈川】人材・組織開発リーダー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。【職務詳細】・全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート・階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善・オンボーディングプログラムの設計・実行・改善・ OJT設計および育成施策の企画・導入・研修教材の企画・作成・改善・研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善・社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

（1）新卒採用横断業務・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営・選考：例）採用面接官・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営（2）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。　コースの人材要件定義、要員計画立案　コースの採用施策立案と推進（3）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング　・採用ブランディング電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クムクム株式会社

新設部署★注目のEC事業を支える【カスタマーサポート】未経験OK

インターネット・WEB系その他、サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス

【転勤なし】 ★オシャレでキレイな駅近…

￥

350万円〜600万円

正社員

《まずは…》自社サービスを知る研修＆問い合わせ対応(チャット中心)からスタート。★ゆくゆくはECサイトづくりのサポートをメインでお任せ！ ECマーケットプレイス『ツクツク!!!』 └お客様は…飲食店や小売店、専門店など ECサイトを通じて、一般消費者や事業者同士で手軽にやり取りができる場を展開しています！《まずは…》 ◆お客様からの問い合わせ対応（チャット中心） └開発部門に不具合の共有 ◆マニュアルやFAQの作成 ◆操作・機能の説明個性を受け入れ長所を伸ばす＝仕事を楽しむ風土♪ 上司を含め良い意見は柔軟に実践するので、社員からのアイデア発信も大歓迎！また、少数精鋭のため「○○さんのおかげで仕事がスムーズになった、ありがとう」など感謝の言葉が喜びになります。

株式会社robot home

人事企画・社内研修責任者　※転勤なし

人事

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

450万円〜600万円

正社員

最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。【職務概要】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【職務詳細】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）　の企画・運用・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進・人事関連データの収集・分析と課題特定・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京【介護施設相談員（web使用）】400万円～624万円・45歳まで

サービス系その他、医療・福祉・介護系その他

★東京本社（東京都港区芝公園）都営三…

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400万円〜650万円

正社員

※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■職務内容有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。数千万円～数億円規模のマッチングを行い、終の棲家を探す重要な意思決定に大きく貢献できる業務です。 ■業務の流れ ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電（安心介護紹介センター：https://i.ansinkaigo.jp/shokai/） ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 ④事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う ⑤見学後、ご入居の促進

ネイス株式会社

ゼロから始める！子ども向け体操教室の【インストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬の「ネイ…

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300万円〜400万円

正社員

【年少～小学6年生を対象】の体操教室メインにインストラクターをおまかせ♪　安全に、ケガなく楽しくレッスンを行えるようサポートします。年齢別・成長度別にクラスが分かれています。楽しみながらリズム感やバランス感覚を養う事を目的にしています。【体操教室】年少～小学校6年生【キッズクラス】2歳～3歳（未就園児）【バク転教室】小学校2年生～成人 ◎1レッスン50分 ◎1講師に対し、生徒数は最大8名　インストラクター2～3名で指導します身体を動かす楽しさとコツを教える仕事！＞＞体操教室エアートランポリンやとび箱、マット運動、鉄棒などがメイン。「プロの選手の育成」ではなく、楽しみながらリズム感やバランス感覚を養うことが目的です。＞＞バク転教室生徒の95％が小学生以下のお子様です。研修で指導方法を身につけられるので、あなた自身がバク転をできなくてもOK。

本田技研工業株式会社

【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【職務詳細】・組織開発・人事戦略・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スズキアリーナ勝田台

【スズキアリーナの営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

スズキアリーナ勝田台転勤の可能性：な…

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〜360万円

正社員

店舗にご来店されたお客様への対応がメインです。お客様一人ひとりに寄り添って、お客様のライフスタイルをじっくりとお伺いし、最適な一台をご提案するお仕事です。営業ノルマや押し売りはありません。【具体的には…】 ■来店のお客様対応 ■新車の販売 ■車検、定期点検、自動車保険などの案内 ■展示会の企画、集客 ■店内の装飾・POP作成といった販促活動などテレビCMやチラシ・情報誌などお客様からの100％反響型なので純粋に接客・提案に集中することができます♪ 「車の知識がなくても大丈夫？」——そんな不安をお持ちの方もご安心ください！異業種から転職してきた先輩も活躍中！入社時にスズキ車の知識はなくても大丈夫です！座学やOJTでの丁寧な研修、先輩社員の商談に同席しながら徐々に商品知識や業務の流れを覚えていただきます。はじめは、お客様の応対接客、受付や電話応対などの基本からお伝えしていきます。将来的には働きながら損害保険募集人資格などの必要な資格も取得できるよう、しっかりサポートします。「人と接するのが好き」「話すのが好き」そんな気持ちがあれば、ゼロからでもプロのカーディーラーを目指せます。私たちと一緒に、お客様に寄り添った“カーライフパートナー”を目指しませんか？経験者の方は前職考慮の上、優遇致します。業務の変更範囲：当社の定める範囲

株式会社GA technologies

中途採用／リクルーター　※転勤なし

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進・採用広報の企画、運営【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

イグニション・ポイント株式会社

部門戦略人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上・入社後のオンボーディングのサポート・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。【本ポジションの魅力】経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪：リモート】採用アシスタント　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いします。【職務詳細】社内スタッフ・応募者・関係企業や学校、それぞれと密にコミュニケーションを取りながら能動的に採用活動をサポートいただくポジションです。 ◎ 事務業務 ◆法人・個人への問い合わせ対応学校や人材紹介会社、また採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせ対応 ◆予算管理・経費精算請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理 ◆書類作成　新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成 ◎人事採用サポート ◆スケジュール管理・調整業務　社内の部署や担当の社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います ◆イベント運営（対面／WEB）　説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWEBセミナーの運営サポート ◆採用広報支援求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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