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音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集

人事、総務

東京都江東区(森下)

￥

500万円〜700万円

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

￥

350万円〜450万円

正社員

◎給与計算、勤怠管理（約1500名）　メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　等将来的に ○社会保険手続き　をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）

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※急募※《☆コーポレート部門（責任者候補）★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡

人事、経理、財務

〈勤務地〉 ◇東京都

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750万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

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リモートOK【ProductHR】外国籍も可・学歴不問・25～44歳想定・年収：550万～750万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

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550万円〜750万円

正社員

同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案各施策の企画・運用採用活動全体のディレクション業務外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計カンファレンススポンサー・ブース設計・運用公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用自社イベント設計・実施社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成学習と成長を促進する文化の構築継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート評価制度や等級制度に関する会議の運営効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ労務管理組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。

住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー

【給与社保・労務】経験を活かせる！従業員の労働環境を整えるお仕事（大阪）

人事、企画・管理・事務その他

大阪市淀川区

￥

350万円〜550万円

正社員

人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、キャリアアップしたい方も大歓迎です！《給与社保・労務関連業務》・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定）・年末調整業務・社宅管理　等

SATO社会保険労務士法人

社労士の事務スタッフ◆未経験OK／経験者優遇／各種研修充実／資格取得支援あり◆

人事、一般事務

名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅「…

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300万円〜400万円

正社員

＼業務拡大のため10名の増員予定！社労士事務スタッフ／社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・お客様との電話応対、メールでのやり取り・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き・労働災害発生時の届け出・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応・その他、一般事務全般＜組織構成＞ 20代～40代の男女が活躍中です。業務はクライアント様ごとに、約3～7名のチームで行っています。＜入社後の流れ＞未経験の方にはしっかりサポートします。スタッフの育成には力を入れていますので、ご安心ください！まずは社会保険についての基礎知識や、仕事の流れを覚えることからスタートし、数ヶ月後にはクライアントを担当していただきます。さらに知識を深められるオンライン研修や、札幌・東京や海外に出張研修できるチャンスもあり、スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

株式会社アルファ１グループ

人事総務(メンバークラス)

人事、総務

愛知県名古屋市中村区那古野一丁目4…

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350万円〜450万円

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・グループ6社の人事労務・総務業務　┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。＜組織構成＞管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。＜会社の雰囲気＞名駅直結！国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。業務内容の変更の範囲：当社業務全般

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人事総務スタッフ（将来幹部候補）/埼玉県所沢市

人事、総務

埼玉県所沢市グループ会社間（狭山・新…

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350万円〜550万円

正社員

グループ会社の人事・労務をお任せします。【人事労務】・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新・勤怠の集計（システム管理）・給与計算・住民税処理・入退職者の処理・賞与計算・年末調整給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用・個別企業説明会準備・プレゼン・面接の日程調整（社内・面接者）・内定者フォロー・採用サイトの運営・管理・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用・面接の日程調整（社内・面接者）・採用サイトの運営・管理・採用原稿作成【総務業務】グループ会社（株式会社住協）の総務業務をお任せします。《具体的には》・各種事務申請手続き・庶務・その他総務に関わる業務まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

株式会社M&A総合研究所

急成長している当社で人事業務をお任せしたい！まずは中途採用業務から♪＠東京・大阪・名古屋

人事、総務

東京本社：東京都千代田区

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400万円〜800万円

正社員

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理

【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職

人事、総務

東京都港区

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550万円〜650万円

正社員

給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役【具体的には】・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！

コアテック株式会社

総社市／人気の人事企画職案件／転勤なし／残業20時間以内／完全週休2日制／年間122日

人事

岡山県総社市倉敷から比較的アクセスし…

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350万円〜500万円

正社員

■主な業務内容：・労務関連業務（社内規程や法務的な業務など）・新卒採用業務・中途採用、その他の採用に関する業務・採用以外の人事業務・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。【採用の目的】今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています

人事、総務

千代田区（霞が関）

￥

400万円〜600万円

正社員

人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト配信） ◆新規施策立案 ◆その他人材開発室の業務全般

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【人事部フォローアップチーム／キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社東京都中央区銀座4-12-15 …

￥

350万円〜700万円

正社員

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集・社員との随時のコミュニケーション・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介・コミュニケーションログ記載・社内イベントへのアテンド・既存社内コミュニティの紹介・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー・模擬面談実施・向上すべきスキルの指摘・スキル向上に向けた相談・解消支援・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行・サーベイ実施の準備、運営・サーベイ結果分析・サーベイ結果の配布準備・結果フィードバック、日程の調整・全社向け報告会の企画、準備、運営

株式会社ネットジャパン

人事（労務・人事制度）◆年間休日120日以上/土日祝休み◆

人事

東京都台東区上野5-24-16 KDX…

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350万円〜450万円

正社員

リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：下記のような業務を、幅広くお任せいたします。＜労務・研修・安全衛生＞・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、規則・制度の整備、社員健康管理など └給与計算、社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしているため、とりまとめとチェックの作業がメインとなります。 └勤怠管理システムはキングオブタイムズを使用しています。＜人事企画等＞・将来的には企画業務にも参画いただきます。 └制度面は2021年4月に人事制度を改訂いたしました。運用をはじめ、幅広い業務に携わることが可能です。　例えば、評価者や考課者への説明やカオナビを使用しておりますので、カオナビの設定等にもかかわっていただきます。 ※入社後はまず労務の給与計算業務をOJTで覚えて頂きます。 ■就業環境：人事課長（40代男性）、20代女性2名のもとについていただきます。課長は人事20年以上、部長は30年以上のベテランなのでしっかりサポートできるのでご入社後も安心です。残業も月20時間以下と落ち着いて働くことが出来ます。また、同社には女性従業員も多いため、産休育休に対する相互理解があることも魅力です。

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

人事総務部人事企画（海外人事担当）・海外および国内人事制度の構築および運用・タレントマネジメントの企画推進・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進・人事システムの整備・人事データ等の管理

社会医療法人延山会　北成病院

総務・人事事務◆地域医療に貢献する安定感◇長期的にスキルを伸ばせる環境が魅力

人事、総務

北海道札幌市北区新川西三条新川駅から…

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250万円〜400万円

正社員

【総務事務員／総務・人事】＜具体的には＞ ◆給与計算(200名分：給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分：有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務（入退職事務ほか） ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般にかかる業務 ※年に数回ほど外出可能性有(郵便局や保健所へ届け出等：社有車利用可) ※給与計算、勤怠管理については1人で行うが、チェックしてくれる方が別に1名います ※税理士、社労士（事務代行）との顧問契約有り【職場環境】全体従業員人数520名／就業場所人数：171名（男性39名・女性132名）【募集背景】欠員補充（2月末退職予定）【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社マンボー

ネットカフェのサービス運営スタッフ／日勤／キャリアアップ可能

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム巣鴨店東京都豊島区巣鴨…

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312万円〜

正社員

ネイルOK◎髪色・髪型自由◎日勤のみでワークライフバランスを図れる！キャリアの幅を広げながら働けます！当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェの店舗運営・管理を担当いただきます。現場経験を積んだ後には【店舗社員から本社社員へキャリアアップ】のチャンスも！実際に本社から声がかかり、キャリアチェンジしているスタッフもいます。【仕事内容】 ●店舗運営・フロント業務（接客対応・お会計）・清掃業務（客室・共有部・シャワー・トイレなど）・サービス向上や新規サービスの提案・実行 ●店舗管理・在庫管理（備品や商品の発注・検品・棚卸し）・スタッフ育成（新人指導やレベルアップ研修）・シフト作成・調整 9割が未経験スタート！接客だけでなく、在庫・教育・シフト管理まで幅広く経験できるので、将来的には店舗マネジメントや本社業務にもつながります。【1日の流れ（例）】 08：00　出勤・夜勤からの引継ぎ 10：00　在庫チェック・発注業務 11：00　フロント対応・清掃 12：00　休憩（60分） 13：00　スタッフ研修・面談 14：00　シフト作成・運営管理 16：00　サービス改善ミーティング・フロント対応 17：30　日報作成・引継ぎ準備 18：00　退勤 ★店舗運営スキルを磨きながら、将来的に幅広いキャリアを描ける環境です。

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

【急募】★ 組織再編に伴う医療コンサルリクルーティングスタッフの募集です★

人事、総務

東京(池袋)

￥

500万円〜650万円

正社員

CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。具体的には・応募書類の点検審査→諾否の連絡・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡・二次面接の手配→諾否の連絡・クライアント窓口担当者との対応・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)

非公開

人事リーダー候補募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

￥

400万円〜500万円

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。【業務詳細】・給与計算（勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務）・手続き業務（社会保険、労働保険等、※労災手続き含む）・勤怠管理・年度更新、保険料の算定、年末調整・ストレスチェック　等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone

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