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株式会社商工組合中央金庫

【東京】人事・労務事務をメインとした中枢グループのリーダー候補◇安定性・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区八重洲2-10…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、キャリアサポート部 事務グループの一員として給与計算・社会保険の加入や脱退・勤怠管理・雇用契約の管理など、社員の健康と安全を守るために様々な人事・労務事務を担っていただきます】 ■事務グループの職務について: ※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を幅広く担っていただきます ・国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算 ・年末調整 ・健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理 ・社会保険の手続き ・社員の入社・退社手続き ■応募部署の概要: キャリアサポート部は企業の最大の経営資源である「人財」を事務運営面でサポートする部署です。(キャリアサポート部は元々人事部でしたが、従業員のキャリアをサポートしていくという趣旨で改称しております) キャリアサポート部に所属する事務グループは社員の給与計算・社会保険の加入や脱退・勤怠管理・雇用契約の管理など、社員の健康と安全を守るために様々な人事・労務事務を担うグループです。 ■ポジションの魅力: 社員が安心して仕事に取り組めるよう人事・労務事務の運用・整備を担っていただき、企業という枠を超えて社員の人生にかかわることができる仕事です。 ・法律やルールを遵守するだけでなく、社員が人生の中でより良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。 ・経営と近い距離感で裁量を持ちながら業務遂行が可能です。 ・商工中金ではない組織での勤務経験にて培った高いコミュニケーションスキルや人事労務事務の実務経験といった知見を存分に活かして頂き、人事労務事務の合理化・効率化や、業務の安定化、戦略的なオペレーション整備の実現等を期待しています。 ・グループリーダー候補として、あらゆる人事・労務事務に関与していただきます。 ■商工中金について: ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地本社】人事(新卒採用担当)※人材業界ご出身の方歓迎!外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都中央区築地5-5-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画/採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■主な仕事内容: 1.当社の魅力をアピール(会社説明対応等) ・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。 ・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア(SNSなど)を制作し、当社を宣伝します。 ・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。 2.選考プロセスをリード ・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。 ・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。 ・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。 ・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。 3.新卒採用を強化 ・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。 ・新卒採用に関わる業務全般を行います。 ・新卒以外の採用(外国人・障害者雇用など)をサポートします。など ■サポート体制・やりがい: 採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。 ・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。 ・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。 ・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。 ・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。 変更の範囲:本文参照

株式会社山晃住宅

【奈良/王寺】人事労務(給与計算・人事総務など)◆奈良の賃貸仲介90%超えシェアを誇る不動産会社【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー/創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業〜 給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。 【業務内容】 給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・新卒採用、中途採用 など ※総務人事全般業務をお任せする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【入社後の流れ】 まずは給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。 【社風について】 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。 【当社の魅力】 ◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。 ・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。 奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。 ・無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。 ・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。 ・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社家計画

【旭川/転勤無し】総務・経理のプロ募集◆プライベートとの両立◎/地域密着のハウスメーカー【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:北海道旭川市九条通11-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経理経験をお持ちの方!バックオフィスとしての業務幅を広げられます〜 ■主な業務内容: 経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。 ◆経理 ・買掛金、売掛金、小口現金の管理 ・各種支払手続き(振込がメイン) ・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上 ・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 ◆人事 ・採用業務 ・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き ◆総務 ・什器備品購入管理、社有車管理 ■当社の特徴: 1ヵ月・1年間の着工件数を制限していることが当社の特徴です。そのため、繁忙期や閑散期がなく、1年を通して経理の業務量が安定しています。業務ひっ迫することはほとんどなく、プライベートと両立ができる職場環境です。 ■入社後の進め方: 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。 ■組織構成: 現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。 ■社風: 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴: 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力(2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等)は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マエダフーズ

お肉のシール貼りやパック詰め

その他(販売・飲食・サービス)

バリューネットワーク京ヶ瀬店 新潟県阿…

201万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

土日勤務できる方大歓迎【土日祝は時給1、100円〜】バリューネットワーク京ヶ瀬店で働きませんか?お休み・勤務時間・日数などはあなたの希望を最優先します!20代〜40代男女中心に活躍中☆ 私たちは新潟県阿賀野市姥ヶ橋の地に於いて 精肉専門「バリューネットワーク京ヶ瀬店」 を運営。 その確かな品質でお客様からご好評いただき 業績は良好です。 そこで今回、私たちと一緒に活躍してくれる 新しい仲間を募ることにしました。 ╋・‥‥…………    …………‥‥・╋    ★バックヤードスタッフ募集★ ╋・‥‥…………    …………‥‥・╋ まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味があれば、ぜひご応募ください♪ 【仕事内容】 ☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆ 20代〜40代の男性・女性歓迎のお仕事♪ 基本的に接客はないので、モクモクと 作業したい方にピッタリ(*^^*) あなたのライフスタイルに合わせて出来る お仕事です!!! ☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆ 【バックヤードでの軽作業♪♪♪】 精肉売り場のバックヤードでのお仕事です(^^) 接客やレジはありません☆ モクモク・コツコツと行って頂ける内容です☆ 〜具体的には〜 ○お肉のカット(機械使用) ○仕分け ○梱包 ○シール貼り ○パック詰め など♪ お願いするのはどれも簡単な軽作業ばかり☆ 裏方の作業なのでお客様応対などはほとんど ありませんが自分がかかわった商品がお店に 並ぶ、ヤリガイのあるお仕事です(*^^*) ご入社後は、作業内容を丁寧にお伝え致しますので 未経験の方もぜひご安心ください♪ 分からない事があればすぐに聞いて頂ける環境です☆ 《こんな方にピッタリ♪》 「学校帰りにお小遣い稼ぎしたい学生さん」 「子育てや家事の合間で働きたい主婦さん」 「空いた時間を活用したいフリーターさん」 「土日祝働きたいWワーク希望の方」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい方」 など、あなたのライフスタイルに合わせて お仕事できるのが魅力です! 曜日や勤務時間・日数などはあなたの希望を 最優先します(*^▽^*)v 《活躍中のスタッフ》 現在20代・30代・40代・50代と幅広い年代 の男女スタッフが活躍中!!! 《ここがpoint☆》 ○パート/アルバイト ○時給1000円〜1100円 ○誰でも出来る簡単軽作業 ○20代〜40代男性女性歓迎♪ ○学生さん歓迎☆ ○主婦さん歓迎☆ ○未経験歓迎☆ ○扶養内OK ○WワークOK ○選べる勤務時間&出勤日 ○短時間/時短OK ○お得な社割りあり♪ ○お仕事終わりにお買い物して帰れます☆ ○新潟県阿賀野市(京ヶ瀬) ☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆ あなたと一緒にお仕事出来る日を 楽しみにお待ちしています♪♪♪ もしご質問やご不明点がありましたら お気軽にお問合せください(*^^*) 0250-47-8299 ご応募お待ちしています!!! ☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆.*.*.☆

株式会社パーク・コーポレーション

【南青山】人事※新卒・アルバイト採用/週2在宅・時短可/土日休/『青山フラワーマーケット』運営企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

MAR’S南青山 住所:東京都港区南青…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業/青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務/週2在宅・時短可/時短活用の働くママさん在籍】 青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです! ■業務内容: ・アルバイト採用 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。 また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション: 当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。 名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ 当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。 単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です! ■同社の特徴: 同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岩谷技研

【宇宙遊覧事業×スタートアップ】人事採用(課長候補) ◆IPO準備中/年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

★新本社★ 住所:北海道江別市大麻中町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業/IPO準備中/400回以上打上げ、成功率100% ◆転勤無し/年間休日125日以上/札幌駅から20分 ◆若手役職者の登用実績有り 2025年度、気球による宇宙遊覧のサービスインを目指す当社にて、人事課長候補としてお仕事を行って頂ける方を募集します。 ■仕事内容: ・採用計画策定  ・採用面接  ・各人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定  ・採用手続きの管理  ・その他人事業務に関わる業務全般 ■職務詳細: ・採用目標 中途は年間約30名(昨年度採用実績約30名) 新卒採用はHP掲載やイベント対応で、メイン業務は中途採用です。 ・採用手法 エージェント、ダイレクトスカウト、イベントなど ・キャリアパス: まずは採用業務からお任せし、その後労務など人事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■組織構成: 契約社員、パート社員の2名とお仕事を行っていただきます。 現職の2名は日程調整や入社手続きなどの採用事務周り対応をしております。 \IPO中の為、上場に向けた人事体制構築に携わることが出来ます! / これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。 【参考】株式会社岩谷技研HP https://iwaya.biz/ 【当社の特徴】 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1%未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100%に達しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社鹿島屋

【池袋】人事・総務(管理職候補)◆業種未経験歓迎/土日祝休み/石油製品卸やFC事業等幅広く事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【労務業務中心にバックオフィス全般のゼネラリストとして活躍したい方歓迎/裁量◎/年間休日120日・土日祝休み/育産休取得実績あり】 ■業務概要 労務業務を中心に、人事業務を幅広くお任せいたします。ゆくゆくは管理職としてバックオフィス全般を率いていけるような成長が出来るポジションとなっております。 ■業務詳細 ○労務業務(5割程) ・給与計算(社労士事務所へ送るデータの作成、確認) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・就業規則の更新 ○その他人事・総務業務(5割程) ※下記業務は適性やご志向に合わせてお任せする予定ですので、入社時にスキルがなくても問題ございません。 ・採用業務 ・社内制度設計・運用 ・法務業務 ・PCの簡単な設定や社内の質問対応 等 ■キャリアパス 入社後は労務業務を中心にお任せする予定です。ゆくゆくは幅広い人事業務に挑戦いただきながら管理職を目指していただけるポジションです。 ■環境 <システム変更予定・ペーパーレス化にも前向き> 給与計算や入退社手続きは奉行シリーズへ変更し、社労士事務所へ委託している業務も徐々に内製化を予定しており、業務負担が大幅に減る見込みです。 <風通し抜群> 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

MOBILIX HOLDINGS株式会社

【大宮】人事総務〈未経験・第二新卒歓迎〉◆採用など管理部門業務を幅広くお任せ◆ホンダカーズG/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜JR大宮駅より徒歩5分の好立地/埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています/最大9連休あり/穏やかな社風/埼玉で地域密着経営・腰を落ち着けて就業できる環境〜 ■募集背景: 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容: ・採用(新卒、中途/説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等) ・人材育成(研修スケジュール、研修履歴管理) ・勤怠管理(タイムカード締め、有給休暇管理) ・給与計算(社員他アルバイト、パート含む) ・総務労務(社会保険、産休育休、傷病手当金、年末調整、住民税対応) 等 ■組織構成: 5名が在籍しており、男女比率は3:2です。20代から50代迄幅広い年代の方が活躍されています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは採用業務からお任せする予定です。(※採用者の能力により変更となります。)丁寧に指導を行いますので、人事未経験の方でもご安心ください。徐々に労務や給与計算などの業務も覚えていきましょう。 ■企業の魅力: 従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減の為のRPA の導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。 ■企業の特徴: MOBILIX グループは、持株会社である当社MOBILIX HOLDINGS株式会社に加え、 (1)株式会社ホンダカーズ埼玉中(1978年創業のホンダ正規ディーラー)、 (2)モビリティ&コミュニケーション株式会社(レンタカー事業:屋号モビックレンタカー)、 (3)株式会社リフトオフ(アップルチェーンによる中古車販売及び買取り)、 (4)モビリティプラットフォーム株式会社(カーシェアリング・シェアサイクル)、 の5社で構成されております。 働く環境:弊社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。 ■休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ■「健康経営優良法人認定」取得 ■パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ■充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333989_人事(労務・社会保険・人事制度など)キヤノンG/リモート可/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定!/また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 ■業務内容: ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアプランなどを勘案し、面談を通じて担当業務を決定いたします。 <業務担当(テーマ)例> ・労務管理 ・社会保険・税務処理関連 ・人事系システム運用(組織改正人事異動、勤務管理、旅費等) ・人事制度運用(賃金、国内・海外出張、人事異動、目標管理、評価、福利厚生) ・予算策定、管理 ・CSR推進(サステナビリティ戦略に基づく各種取り組み) 経験が活かせるテーマから入り、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※ローテーションあり ■当社について: 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 営業部門・開発部門とともに予算策定、月次見通し業務を経験いただくことで情報サービス業での事業管理業務のキャリアを獲得できます。また事業の計数を管理・把握する業務であるため、担当する事業の特性やビジネスモデルなどを習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズーム

【東京】労務担当/残業月20時間程度/土日祝休/グロース上場の不動産Tech企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★労務のご経験をお持ちの方歓迎!/人事労務担当を募集!/土日祝休/年休125日/残業月20h程度/ワークライフバランス◎/上場企業で経験を積める!★ ■業務内容:弊社の労務担当として、労務業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・給与計算及び各種手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・安全衛生管理 ・株主総会の運営事務局(法務と連携) ・福利厚生管理 ・各種書類作成及び手続 ・電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ・保険関連 ・プライバシーマーク事務局(総務と協力) ・ISMS事務局(総務と協力) ・健康診断等手続き ・ストレスチェックテスト実施 ・法改正対応・規程管理(労務領域) ■キャリアステップ: 今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。 将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方 土日祝休み、年休125日 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産(=使われていない不動産)、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130%以上の売上増を果たしています。 【今後の展開】 今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスを開発・展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

クワザワホールディングス株式会社

【札幌】人事/採用・労務・研修など《東証上場/建設資材の総合商社》年休125日/土日祝休/手当充実【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:北海道札幌市白石区中央二条…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることができます!ワークライフバランス◎/産育休取得・復帰実績多数/有給休暇取得◎】 ■職務内容: 当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。 具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。 グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の人事や研修を牽引する部署となります。 足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長含め6名の組織です。 気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力 ・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます! ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています! ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます! 変更の範囲:本文参照

株式会社トーシン

【札幌】人事労務業務※管理職候補◇新店舗も続々展開の急成長中企業/年休122日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

人事

札幌支店 住所:北海道札幌市東区東苗穂…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇給与計算(対象者人数:1,000〜1,200人/使用システム:ジョブカン) ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇採用状況の分析 ◇業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ■当社の魅力: ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:当社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】人事採用担当(管理職候補)★国内トップクラスの総合建設コンサルタント/戦略立案まで携わる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/新規事業開発に積極投資/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容: 人事職として以下業務をお任せ致します。 ・新卒採用 ・中途採用 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用制度の企画〜運用、アップデート ・メンバーマネジメント ■業務詳細 新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。 ご自身の経験・知見を活かして一緒により良い企業を目指しませんか? ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方 ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 【(2)フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/

株式会社丸運

人事◆スタンダード上場/創業130年を超える総合物流企業/働きやすい環境/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【上場企業の労務業務をお任せ/東証スタンダード市場上場/創業130年を超える総合物流企業/週2回程度リモートワーク可能】 ■職務概要: 物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事をお任せします。以下の業務から、これまでのご経験や今後のキャリアを鑑みて、複数の業務をお任せします。 ●採用業務(新卒・中途) ・企画 ・選考の実施(書類選考、面接、労働条件調整、各事業部との調整、内定後のフォローまで)等 ●教育業務 階層別研修の企画運営等 ●人事評価 ・企画・運用 ・集計対応 ・各部署・事業部との調整 ●入退業務 ・入社・退社・契約更新の手続き ・月次業務(人員配置表の作成等) ●人事異動 ※将来的に、経理・労務業務を請け負うアウトソーシング会社であるグループ会社に出向いただく可能性もございます。(同じ建物内) ■同ポジションの魅力: ◎スキル・知識・専門性を高めて成長することができます。 同じ業務を行う同僚が近くにいる環境のため、不明点などすぐに聞いて解消できます。 ◎充実な教育体制 当社社員として、キャリアステージごとの階層別研修からビジネススキルを高める専門教育まで、充実した教育制度のもと、物流会社としてのノウハウも吸収できます。 ■当社について: 丸運は通運(鉄道利用運送)から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 ■人事組織: 人事部全体9名 人数)部長:1名、人事Gr:4名、労務Gr:4名 年齢)50代1名、40代3名、30代1名、20代4名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【杉並区/管理職候補】総務担当 〜土日祝休◆転勤無◆明確な評価制度で年収アップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都杉並区宮前1-15-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【管理職候補!東証プライム上場グループ企業/管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映/転勤無/年間休日122日】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 【総務スタッフ】として下記業務をお任せします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営 ■組織構成:総務人事課は課長以下5名体制で行っております。 経験等を考慮し、業務をお任せします。総務部門で幅広く経験を積みたい方、歓迎です。 ■キャリア/評価制度について:一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。 ■仕事のスタイル:同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。 ■社風:同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクサス

クリーニング工場スタッフ

その他(販売・飲食・サービス)

株式会社ネクサス 神奈川県茅ヶ崎市下町…

223万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験から始められる!体力的な負担も少なめ!ご家庭での家事にも活かせるスキルが身につきます 初心者の方でもすぐに仕事ができます! 軽作業で未経験の方でも安心です。 最新設備で働きやすさ◎ モクモク集中したい方必見! 家事の延長線で大丈夫! どなたでも気軽にスタートできるのが 1番の魅力です! 【仕事内容】 クリーニング工場でのお仕事です。 主に、 ●検品 商品の点数や汚れがないかなどのチェック業務 ●包装 仕上がった衣類を包装 ●畳み 洗いあがった衣類やタオルをたたむ たたみ方は難しくありません!

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場総務(労務・BCP管理など)※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

京田辺工場 住所:京都府京田辺市甘南備…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【京田辺工場の総務(メンバー〜リーダークラス)/年休124日/東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容:1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 ・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等) ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等) ・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等) ・地元他企業や自治体との渉外業務 ※適性やご希望に応じて、いずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス:適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門(人事部、財務部、法務部等)へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 ■京田辺工場について:世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。 ■やりがい・魅力: ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。 ・業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■ライフステージに関する制度:https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社建隆マネジメント

神戸【総務・労務】経営安定/入社後のキャリアチェンジ・ステップアップ◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします/ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則の管理、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話対応等 ■入社後の流れ: まずはグループ会社のホテル、飲食店を担当していただき、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■求める人物像: 当社では部門を問わず各人の職域の拡大が推奨されており、総務以外の業務にも幅広く興味を持っていただけるような人材を求めています。 社内プロジェクトなどを通じて自身の専門分野以外の領域にチャレンジできる環境を整えています。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ■働く環境: ◎休暇:年末年始など長期休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ◎評価制度:昇給・賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできます。(詳細は、面接時にご説明いたします。) ■当社について: 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント(KMG)グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しており経営は安定しております。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて: 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント(KMG)グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【全国フルリモート可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事/PayPayグループ【エージェントサービス求人】

人事

【25年最新】東京本社 住所:東京都新…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事/スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍/人事(採用・教育・制度・労務等)経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容: ※主な業務領域としては以下の通りです。 (1)各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介: 当社は、社員を「人財(人的資本)」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景: 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力: 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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