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検索結果: 10,423件(1481〜1500件を表示)

株式会社ＭＨホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント（アルバイト採用支援）　※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配・応募管理（応募者とのやり取り、面接調整など）・採用効果測定と改善施策の立案・実行・求人媒体企業との折衝・母集団形成のための戦略立案・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施・新規出店時の採用手配、面接会場手配・採用後の入社準備に関する各種業務・Excelを用いたデータ分析（VLOOKUPレベル）・バックオフィス業務全般【働き方について】基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事（採用）※ポテンシャル　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

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350万円〜550万円

正社員

　　　　　★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社givers

35歳以下限定！未経験から始める【整体トレーナー】☆定着率80％

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【原則転勤なし｜配属は希望を考慮して決…

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350万円〜1000万円

正社員

【トレーナーが成長をサポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける！ ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算など＼POINT／入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！しっかり休んで、楽しく働く！＼プライベートも充実／年休135日有給休暇10日間＋5日の独自有給夏季・年末年始の長期休暇あり＼家庭との両立も応援／産育休の取得・復職率100％家族割制度だから…社員定着率は驚異の80％！無理せず活躍し続けられる環境を整えてあなたをお待ちしています！

株式会社JMC（本社神奈川県横浜市）

【神奈川】人事総務部※管理職　※年収600万円以上

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■人事・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）・雇用管理等 ■総務・会社の損害保険対応・資産管理・通信機器対応・社用携帯の設定等の対応・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等・株主総会補助やオフィスの環境整備など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（採用・研修マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度・評価・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修・社員育成制度の設計、運用管理・各階層に向けた研修企画・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用・新卒／中途採用計画、方針の策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネーフォワード

【東京：リモート】人事※副本部長候補　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】業務領域は【組織開発／人材開発／評価】【採用(新卒／中途)】【労務／指名・報酬委員会の運営】の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。【職務詳細】 ■経営陣と密に連携・経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行・担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント(業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマネージメント) ・自らのアウトプットに加え、チームマネージャーやメンバーを通じたアウトプットに寄与し、組織の業績達成へ貢献する・自身での指導・育成のみならず、自組織内の人材育成環境自体を整えることで、組織内における効果的、効率的な人材育成を促す ■組織文化の浸透と強化・同社のMVVC（Mission, Vision, Values, Culture）が組織の隅々まで浸透し、体現されるための仕組みづくりと働きかけ ☆事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えている経営陣やマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境であり、やりがいを感じていただきやすいポジションです。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

【設備管理スタッフ】完全週休2日／残業少なめ／年休122日

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

東京都（渋谷、六本木、お台場、日本橋、…

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350万円〜800万円

正社員

大手外資系企業のクライアント先に常駐し、オフィスなどの各種設備(電気・空調・給排水・消防)などの修繕、予防保全や、建物・設備の検査を担当しますお客様の施設における設備管理業務、協力会社の管理、業務立ち合い、報告書管理日常、月間、年間作業スケジュール通りの作業計画、実施、立ち合い、報告業務協力会社の作業立ち合い、見積もり依頼、業務調整、立ち合い、日常、月例、四半期毎の業務報告入力お客様とチームのコミュニケーションおよび情報共有、報告・相談作業日報、作業報告書のレビュー、サマリレポートの送信顧客からリクエストされた一時修繕対応または協力会社に依頼中長期の設備修繕計画の策定、実行、管理入社後の流れ適性を考慮の上、できる業務から段階的にお任せしていきます。お持ちの経験・スキルによっては、入社時からマネージャーとして活躍していただくこともあります！また、より専門性を高めていきたいという方は、Eラーニングなどの研修制度を利用して学ぶことが可能。スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

株式会社カウシェ

【東京：リモート】人事責任者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】圧倒的変化で、急激に成長するスタートアップ組織の、人事責任者（執行役員CHRO候補）を募集します。【職務詳細】 ■経営方針や事業戦略を踏まえた、人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 ■新制度の運用方針策定や、改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ■組織力強化のための、組織開発施策の提案・実行　└ワークショップの企画、オンボーディング施策など ■経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ■SaaSツールを活用した、人事データの可視化・分析基盤の構築・運用【募集背景】 ◎現在30名の組織で、人事専任は不在です。 ◎AIネイティブな発見型EC として、「100人で企業価値1兆円」を達成──それが同社の人事戦略の目指す先です。 ◎この未来に向けて、重要な役割を担う人事責任者（執行役員CHRO候補）として、同社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フコク電興株式会社

【福岡】総務・人事　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務を中心に人事業務を担当します。これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。【職務詳細】・総務業務：オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。・人事業務：採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。・法務関連：現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【富山】人事（魚津市／砺波市）　※年間休日120日以上

人事

富山県魚津市東山800番地富山県砺波…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として労務管理、人事企画、採用、教育訓練、給与計算いずれかの業務を担当頂きます。面接を通じ、希望と適性を考慮し決定されます。【配属部署】・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等）・労務業務（給与計算／勤怠管理、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築）・採用（新卒／中途／グローバル)）・教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等）人事・総務部：25名の部署グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。【勤務地について】選考を通じ、魚津本社もしくは砺波工場の可能性がございます。転居が必要な場合は社員寮・社宅・住宅補助制度があります。

シナジーマーケティング株式会社

【東京：リモート】人事企画　※年収600万円以上

人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。【職務詳細】・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施・研修、育成関連の施策立案、実施・評価、報酬制度の運用、見直し・社内活性化施策の実施など【同社について】同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

江戸川王子紙業株式会社【王子グループ】

【リサイクル古紙のグリーンキーパー】家族/住宅手当有未経験・社会人デビュー歓迎賞与3.7ヶ月分

サービス系その他、製品開発(化学)

転勤はありません！江戸川工場＞東京…

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300万円〜500万円

正社員

回収された古紙を、リサイクルの次のステップへと繋げるための「仕込み」と「検品」をお任せします。【入社後は免許の取得からスタート】仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）。【具体的には】仕込み作業：古紙の種類や状態を見極め、機械での処理がスムーズに進むように準備します。検品作業：リサイクルできない異物を取り除き、古紙の品質を高めます。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）「古紙」を検品・選別します。（2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。（3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。（4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。　　　┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと古紙の種類は実にさまざま。知識や経験を積むほど、新しい発見や面白さがあります。【注目】優しいメンバーばかり！腰を据えて働けるメンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心！そばにいる先輩が優しく仕事を教えます！休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…！など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです！【注目】ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません！「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす（笑）【身につくスキル・キャリアパス】作業に必要なフォークリフト、重機の使い方は、入社してから覚えれば大丈夫。先輩たちだって入社してから覚えてますから。資格を取りたい人も歓迎してますよ！会社からお金も出すので、自分に負担がかからずに、スキルをゲットできます。

藤田金屬株式会社

【新潟】総務業務全般

人事、総務

新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。【職務詳細】・働きやすい職場づくりの立案・施策推進・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定　等・採用業務・社内イベント企画運営【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレスさびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【長崎】人事※経験者　※年間休日120日以上

人事

長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き・福利厚生に関わる手続き・入社・退社、再雇用手続き・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応・グループ会社内電話・メール応対・郵便物の仕分け・配布・業務フロー構築　など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです）　全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

成田空港警備株式会社

空港保安スタッフ◆未経験OK/光熱費込月2.5万円単身寮/入社祝金15万/月収29万～/賞与年2回/女性活躍中

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

成田空港または空港関連施設での勤務とな…

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400万円〜500万円

正社員

★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです ▼【Q＆A式でお伝えします】【Q】どんなお仕事をするの？【A】「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います！＜具体的には＞ ■空港内外施設警備・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務・巡回警備、および緊急対処・従業員の航空保安検査【Q】入社後の流れは？【A】3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます　 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします【Q】研修後は何をするの？【A】2～4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！【手がける商品・サービス】どの社員も同じように業務を行えるようOJTを実施します。そのため、一人だけに負担が集中することはありません。【注目】無理しなくても大丈夫です◎ 社員一人ひとりが同じように業務を行えるよう、幅広くOJTを行っています。そのため、一人だけに負担が集中することはなく、納期やノルマもないため、無理せず長く続けられます！ストレスフリーで働ける。そんな環境で新たなキャリアを築いてみませんか。 ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎勤務時間は基本固定 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み ◎転勤なし【注目】生活にかかっていたお金を貯金に回せます！成田空港警備ではあなたの新しい門出を応援すべく、仕事だけでなく生活面も支えていきます! 家賃や光熱費、通信代など、生活にかかるコストを貯金に回すことができます！・Wi-Fi・水道・光熱費無料・月2.5万円の借上住宅を完備・入社お祝い金15万円支給・面接交通費一部支給！（QUOカード）【身につくスキル・キャリアパス】【Q】キャリアアップ例は？【A】さまざまなポジションにチャレンジ可能です！＜例えば...＞・一般警備職→班長→副隊長→隊長・空港内全域を対応できる「全域トラブルシューター（※）」にもチャレンジ可能 ※警備本部のポジションで、空港内外の無線を常に聞いて判断をしていく指令官のような役割です。 ★30代で全域トラブルシューターや警備本部に昇進した実績あり【その他他部署への挑戦も柔軟に対応しています！】・機械警備部：車両を使用した夜間の巡回警備などを担当。・消防部：成田空港独自の消防組織です。状況に応じて直ちに現場へ急行します。日勤夜勤混在のシフト勤務となります。試用期間中の雇用形態に差異はありません

学校法人安田学園

教育へ貢献！【総合職（情報システム・人事）】

人事、人事・総務・法務系その他、ネットワーク系SE

広島中心部からのアクセスに便利なロケー…

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400万円〜600万円

正社員

安田学園、安田幼稚園、安田幼稚園安東園舎、安田小学校、安田女子中学高等学校、安田女子短期大学、安田女子大学、安田女子大学大学院の学校運営業務次のいずれかの部署で学校運営を行います。今回は、情報システム・人事部門を募集します。 ※将来的に、他部署へ異動となる可能性があります。＼大学職員の仕事！例えば、こんな業務があります／情報システム課 ◎事務・教育・研究に係るネットワークシステムの運用・管理 ◎ITに関連する各種システム導入の企画・運用管理 ◎教職員を対象としたIT関連の問い合わせ対応等人事課 ◎学園ルールの整備・運用管理 ◎人事制度設計、就業規則管理、労使交渉 ◎労働法令対応　等

株式会社タウンズ

組織人材開発マネージャー（参事クラス）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋兜町13-1　兜町偕…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組織人材開発室にて、経営戦略と連動した人材育成・組織開発・企業風土改革の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画・立案・実行・社内研修の企画・実施（E-learning、集合研修など）・エンゲージメントサーベイの定期実施と結果分析、ワークショップの設計・運営・部門を横断したコミュニケーション施策の設計・推進・人的資本経営を見据えた全社的な人事施策の企画・実行・経営層や他部門と連携し、変革を現場レベルで浸透させる仕組みの設計 ★本ポジションの魅力・経営と現場の橋渡し役としての裁量と影響力が大きく、施策が組織全体の変革に直結するポジションです。・成長中の同社において、上場企業としての人的資本経営をリードする役割を担うことができます。・製造業の現場と本社機能の両方と密に連携するため、幅広い視野と実践的なスキルが磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

LINE Digital Frontier株式会社

【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。【職務詳細】 ●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営 ●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方 ★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方に向いています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フカノ

【人材コーディネーター】★ノルマ・飛び込みなし★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★転勤なし ★「秋葉原駅」より徒歩5分…

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正社員

【ほぼ100％内勤／大手企業と取引多数】ホテル・飲食業界に特化／働き手を探す企業と仕事を探す求職者をつなぐお仕事です★残業月5～15H程度人手不足に悩む企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを行います。【業務内容】クライアントにニーズのヒアリング・条件交渉登録スタッフの希望条件をヒアリング条件の合う就業先・スタッフの提案就業中スタッフのアフターフォロー　など ★クライアント…ホテル・飲食施設など＼WORK　STYLE／ ★ほぼ100％内勤クライアント企業とのやり取り・商談は電話・メールがメインで、お客様先への訪問はほとんどありません。内勤で効率よく業務を進められるので残業も少なめです。 ★既存メイン長年お取引のあるお客様を引き継ぐため、無理な飛び込み営業などは行っていません。

非公開

国内最大級の事業所向けECサイトの開発～運用

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 BtoBサービスに関する業務事業所向け通販サービスのECサイトの開発～運用をお任せします。現行ECサイトに関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。【職務内容】 ■システム統合の設計／開発／テスト ■プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ■稼動中のサイトの保守／運用 ■技術課題の解決 ■開発組織の技術力強化 ◆開発環境言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS（ECS, ALB, S3, RDS,,,）その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 【同社における同部門の役割】 ECサイトの開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。同社をテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後は同部門を全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。【キャリアパス】 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。【部門責任者からのメッセージ】業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。【組織構成】 34名

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