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株式会社アイザック【富山本社】

【富山】総務・人事労務(魚津市) ※転勤なし

人事、総務

富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務・人事労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般  ・給与計算  ・勤怠集計  ・社会保険  ・採用  ・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。  徐々に出来る業務を広げていただきます。 【自由度高く働ける風通しの良い組織】 新たなシステムや制度の導入を検討したり 経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スペースシャワーネットワーク

【東京:リモート】人事

人事

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。 【職務詳細】 ●給与計算に関する業務(給与計算は外部委託、社労士法人との連携) ●社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の加入・喪失手続き(社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携) ●勤怠データの確認・集計、入退社対応 ●中途採用に関する業務 ●各種人事マスタ(社員情報)の登録・更新 ●入社者、退職者への説明と手続き ●人事施策のサポート(研修、新卒採用など) 等、経験に応じてお任せします。 【部署構成】 部長兼課長1名(40代男性) 課員2名(30代女性・60代女性) 派遣スタッフ1名(女性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セロテック

【北海道】管理部門(人事・経理・総務)※管理職候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。 人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【職務詳細】 ■総務労務 ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■人事 ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 ■財務・経理 ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社日本財託

労務担当 ※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです! 【職務詳細】 (1)労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者(社労士事務所に委託)として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 (2)人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。 (3)その他 総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します! ■社風 温かい社風です! 社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。 人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

中途採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 【職務詳細】 1、広報(母集団形成) ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報(リファラル、タレントプール、アルムナイ) 2、面接(求職者の意向醸成) ・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します ・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられることとマッチング ・最終面接官との連携 3、内定後から内定承諾までのフォロー ・複数社から内定を獲得される求職者様もいますので、アソウ・アルファの魅力を最後まで伝えきりましょう 4、入社までのフォロー ・内定を承諾された方が安心して入社できるよう、相手の不安払拭を行います 5、慣れてきたら採用戦略、企画などもお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブラッド・ストーン【表参道バストアップサロンCOCIA】

バスト施術者|未経験OK*本物技術×努力評価で月50万円も可

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★始業10:30〜★残業1日15分以内★ノルマなし★美容代サポート月5000円★独自開発のバストアップクリーム・プロテイン・下着を社割購入可♪★『anan美乳特集』3年連続掲載★オリジナル美胸メソッドを学べる バストアップサロン「COCIA」で、お客様に寄り添ったカウンセリングや施術を担当していただきます。 <<仕事の流れ>> ▼お客様ご来店 ▼施術内容のご説明 ▼施術:美胸筋ほぐし、全身の矯正ストレッチ、デコルテ・バスト・肩甲骨へのオイルケアなどを行います。 ▼セルフケアのアドバイス ▼次回予約 <<カウンセリングについて>> お客様には事前にカウンセリングシートをご記入いただき、その内容をもとにお話を伺います。 バストのお悩みは、左右差やサイズ、形など人それぞれ異なるため、身長や体重、ライフスタイル、下着選び、食事や運動習慣などについても詳しくお聞きし、一人ひとりに合った解決策をご提案します。 <<仕事の楽しさ・やりがい>> *セルフケア指導のため、ご来店いただくのは6〜9回程度です *1日の施術は最大2名まで。一人ひとり丁寧にご対応します *SNSで食事アドバイスも実施 *バスト以外の体のお悩みにもお答えします 「お客様の悩みに寄り添い、一緒に解決する」という点を大切にしながら、 丁寧なカウンセリングや施術を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員です

株式会社山晃住宅

【奈良】総務人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。  そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、  幅広くお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

【大阪】人事(人財戦略) ※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Retail AI

【東京:リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライアルグループの同社にて 人事担当としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・各種人事制度施策の設計 (報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革)、運用/改善 ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発/育成体制/研修設計/研修運用 ・必要となるシステム/サービスの評価/導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、 今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことが できます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、 グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。 制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、 リーダー経験を積むことができます。 将来的には人事全体の統括(グループ長)を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

HR業界経験者必見【採用担当/】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業!

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社千広

【熊本】労務事務 ※転勤なし

人事

熊本県熊本市南区近見1丁目8-5 JR…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の事務員として労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算 ■年末調整業務 ■勤怠データの集計 ■労務関連業務 ■社会保険業務 【採用背景】 事業成長に伴って管理部門の役割も大きくなっており、今後もその重要性は高まっております。そのため管理部門の体制強化に向けての募集となります。 【社風について】 社員の『やりたい』が尊重される環境であります。 また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与が得られるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オンデーズ

アパレル販売・接客◆未経験歓迎/学歴不問/全国募集/転勤なし・ありが選べる/月9~10日休み◆

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

OWNDAYSは日本全国267店 、海…

250万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社のメガネ販売スタッフとして、 各店舗にて接客や販売を担当していただきます。 具体的には接客、視力測定、メガネの加工・調整を行い、 お客様のニーズや悩みに対応します。 ★ノルマなしで安心して販売できる環境を整えていますので、  接客未経験の方でも始めやすいお仕事です! ★客層が幅広く、飽きることが無く様々なお客様に対応して、  一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案をする楽しさを体感できます。 研修は本社での1週間、店舗でのOJT研修、再度の本社研修というサンドイッチ型で、 少しずつ成長して自信を持って現場デビューが可能です。 また、その後の基礎研修や技術研修を通じて、 スキルアップの機会も豊富に提供しています。 【入社後の一ヶ月間は】 1、本社での1週間の研修 2、店舗でのOJT研修 3、再度の本社研修 【達成感を感じる瞬間】 お客様から感謝の言葉をいただいたとき、 自分の提案が役に立ったと実感できる瞬間は最高のやりがいです。 【この仕事の大変なところ】 広い客層に合わせた提案が求められるため、 はじめはお客様のニーズを的確に理解することが難しい場合がありますが、 経験を積むことで克服可能です。 【一日のスケジュール】 ▼11:00〜 業務開始!引継ぎ、店頭整理 ▼12:00〜 全員出勤!レンズ整理、特注メガネ作成 ▼13:00〜 新人育成!(マニュアル指導) ▼14:00〜 昼休憩♪(45分) ▼14:45〜 午後の業務再開!店頭整理・清掃 ▼15:30〜 接客・視力測定・加工 ▼18:00〜 15分休憩♪(差し入れのお菓子) ▼19:00〜 接客・視力測定・加工 ▼20:00 引継ぎ・退社

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川:リモート】人事企画/人事労務 ※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただきます。 既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ■人事企画領域 ・人事戦略の立案・実行 ・組織開発(エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等) ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 ■人事労務領域 ・就業規則・各種規程の整備、改定 ・就労管理(転勤・出向・休職 等) ・安全衛生管理 入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何れかへアサインを想定しておりますが、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

クライアントケアセンターのアドミニストレーション『TIFFANY&Co.』

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都中央区銀座2-7-17 ティファ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆年間公休日122日(2025年度)。年次有給休暇の他、季節休暇(年間10日間)あり。 ・ コンタクトセンターのアドミニストレーション業務全般 ・ オンラインショッピングの在庫手配 ・ 在庫の手配/手配不可時のお客様連絡(電話・メール) ・ 配送修理の見積や進捗についてのお客様連絡(電話) ・ データ入力・集計オンラインショッピングの進捗確認 ・ プロジェクトサポート業務 ・ ブティック/他部署への社内電話連絡等 ・ お客様への変更のご連絡(電話・メール) ・ レポート業務、分析 お電話やメールを通して、ティファニーらしさを ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 対面であっても、お電話であっても、 同じようにお客様に最高品質のサービスを提供したい、 対面ではないからこそ、声に真心を込めて、お応えしたい、 これが、ティファニーのコールセンターの想いです。 お客様からのお問い合わせの内容は、 商品の購入や在庫の確認、修理のご依頼の他にも、 「どの指輪を購入すれば良いか迷っている。」 といったご相談をお受けしたり、 「商品の肌触りは?」など、様々です。 そのため、対話を通じて、お客様のニーズを理解し、 また、商品のデザインや特性などをわかりやすく お客様へ伝えるコミュニケーション力が求められます。 ティファニーのコールセンターのオペレーターは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか? ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般

ライズネット株式会社

労務(メンバー) ※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック/メンズリゼ」等を展開する同社の管理部門において、労務担当をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理:社員の出勤/退勤記録の管理・勤怠データの集計と分析・勤怠システムの維持管理と改善提案 ■給与計算業務における社労士事務所との連携:社員の給与計算と支払い・給与計算業務の円滑化・賃金管理 ■年末調整:年末調整書類の収集/確認/整理 ■各種手続き関連における社労士事務所との連携:入職者の入社手続き・退職者の退社手続き・個人情報の変更手続き・健康保険や厚生年金などの社会保険の加入・脱退手続き・産休育休・介護等の申請手続き ■通勤費管理:社員の通勤費算出・通勤費申請の確認と承認・通勤費データの集計 ■住民税対応:住民税の通知書確認・住民税データの管理と更新 ■各部署/クリニック対応:労務関連の問い合わせ対応・各クリニックとの連携強化・問題解決のための提案と実行 ★労務業務全般を通じて、労務管理に関する幅広いスキルを習得できます。 ★業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イメージ・マジック

採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行(中途・新卒) ・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画 ・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理 ・書類選考・面接調整・進捗管理 ・候補者体験向上のための面接フロー改善 ■入社後フォロー・オンボーディング支援 ・現場と連携した受け入れ体制づくりや定着支援の仕組み構築 ■採用広報活動 ・採用サイトの企画・SNS活用・社員インタビューの制作ディレクション等のブランディング活動 ■人事制度・教育制度の企画補助(経験や意欲に応じて) ・評価制度の運用改善や研修制度の整備等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京:リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案~運営  ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍) また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください! 【おすすめポイント】 ・フルフレックス ・完全週休二日制(土日)祝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

人事・総務マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★実働7時間25分、残業月平均20時間程度で働き方◎ ★退職金制度あり、中途社員多数で長期就業可能な環境! 【職務概要】 人事の採用業務をはじめ、ゆくゆくは総務の業務全般にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・各事業部とのすり合わせ ・採用プロセス設計 ・母集団形成 ・進捗管理 ・選考 ・オファー内容調整 ・オファー面談 ■総務業務全般 ■その他マネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンキー

未経験から挑戦できる!【メンテナンススタッフ】※福岡限定採用

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

【 転勤なし!福岡でずっと働ける 】 …

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雇用形態

正社員

【室内作業中心&残業月平均10h】◆コーヒーマシンや自動販売機などの機器設置・メンテナンス ◆先輩と一緒にやりながら学べます♪ 手がけるモノ: コンビニなどにあるコーヒマシン 商業施設などの自動販売機 飲食店の券売機 など 主な仕事内容: 福岡県内の施設や店舗へ設置 定期点検・メンテナンス 不具合修理 など 福岡はコーヒマシンの取り扱いが中心で、 現在新機種導入・入替がメインです。 設置の場合、二人一組で対応しています。 仕事の特徴: ◆1日の対応件数=2~3件程度  ※設置の場合1日2件目安 ◆決まった時間にお伺いするため  スケジュール管理がしやすく  残業は比較的少ないです ◆室内の作業が中心のため  季節や気候の影響が少ない 入社後も安心!未経験からでも覚えやすいのが魅力 入社後は、先輩社員が現場に同行し、 各種機械や作業の流れを 実践しながら覚えていきます。 はじめは機械設置が中心となり、 それぞれの機種についても 仕様や特徴といった基本を 知ることができるため、 後々のメンテナンスをする際にも スムーズに行うことができます。

株式会社データフォーシーズ

採用担当(リーダー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 <募集採用> ◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール(ソフトウェア、クラウドサービス)の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 <社員定着エンゲージメント向上> ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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