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検索結果: 10,239件(1581〜1600件を表示)

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

人事・総務マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢…

￥

600万円〜800万円

正社員

★実働7時間25分、残業月平均20時間程度で働き方◎ ★退職金制度あり、中途社員多数で長期就業可能な環境！【職務概要】人事の採用業務をはじめ、ゆくゆくは総務の業務全般にも携わっていただきます。【職務詳細】 ■中途採用全般・各事業部とのすり合わせ・採用プロセス設計・母集団形成・進捗管理・選考・オファー内容調整・オファー面談 ■総務業務全般 ■その他マネジメント業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ティア

【愛知】新卒・中途採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。＜中途採用＞採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本クレアスBPOサポート（旧：株式会社えびすサポート）

【大阪】経理事務　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府茨木市大手町11-19　ジュネス…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 2023年7月に日本クレアスの新たなグループとなりました、経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社で経理実務を行っていただく方を募集します。【職務詳細】顧客の経理支援業務をおまかせします。具体的には下記業務です。・伝票入力／仕訳・売掛／買掛管理・帳票類整理・財務報告書作成・給与計算／年末調整／給与振込み・勤怠管理／入退社手続き ※顧客先への常駐は一切ありません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、　ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（中途採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

￥

500万円〜650万円

正社員

※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！【職務概要】人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【職務詳細】・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理（金沢市）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゲッコー

搬入スタッフ◆未経験歓迎◆フリーターOK◆シンプルワークで月収45万円◆実働6h＆15時台退社可◆残業なし

サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

★「行徳駅」より徒歩1分｜直行直帰が…

￥

500万円〜700万円

正社員

建築資材を運ぶ搬入やトラックからの荷降ろし補助業務などの軽作業をお任せします。簡単な作業からスタートするのでご安心ください！ ▼具体的な流れ… 担当する現場が決まったら、現地集合現場に着いたら、材料や資材を運ぶだけ！未経験でも安心してくださいね。私たちが関わる現場は、戸建てや一軒家など。家づくりの下支えをしています。 ※1日2～4件の現場を回ります。 (状況により2件で終わらせることも可能) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】休みも少なくて、自分の時間がなくなっちゃうのかな？そんなことはありません！週6日がっつり働きたい人も、週休2日・土日祝休みで働きたい人も、どちらの働き方もOK！さらに、 ◆1日実働6時間 ◆基本残業なし ◆早上がり可(15時～16時台に帰れる) ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（7日）など、しっかり休める環境です！早めに帰ってじっくり体を休められるので次の日に疲れが残る心配もありません◎ 【注目】実際に先輩社員はどのくらい稼いでるの？事例を紹介すると… ◆月収51万円（入社2年目、20代前半） ◆月収60万円（入社5年目、20代後半）担当数＋現場ごとの手当や付帯作業で、頑張った分だけ収入が増える仕組みです。手取り50万円以上を実現しているスタッフも多いですよ。自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが魅力です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ヤスノ

店舗スタッフ｜勤務時間は柔軟に調整OK／年休112日／家族手当＆住宅手当あり／賞与年2回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

以下いずれかの店舗に配属いたします。 …

￥

300万円〜400万円

正社員

当社が展開する関東エリアの各店舗での接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業など ★当社では“食”に関するさまざまなニーズにお応えするため、東京都をはじめ、埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！＊業務用食材スーパー（クック−Y）＊一般食品スーパー（あっぱれ）＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C）＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働きやすさで選ぶなら、ヤスノに決まり◎ 手当が充実！さらに休みを取りやすい風土があるので、家族との時間も大切にでき、安心して長く働けます。＼社員の定着率は80％以上／ ■賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■年間休日112日/年休有給取得率は80％以上 ■社員の介護・育休制度あり（介護休業実績あり）【注目】「売れた！」の感動をダイレクトに味わえる◎ 接客・販売の業務にとどまらず、お店づくりにも積極的に参加していけます。店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度をほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。あなたのアイデアやちょっとした工夫で売れ行きが大幅にアップすることも！家庭をお持ちの方ならば、パパ・ママ目線を売り場に活かすこともできます♪ 自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。仕事のやりがいと楽しさも倍増します！【身につくスキル・キャリアパス】入社3年目で店長に抜擢された社員も！年次や性別に関係なく、あなたの頑張りや成果をしっかり評価します。「やった分だけチャンスが広がる」——そんなフェアな環境だから、経験を活かしてさらに上を目指したい方にもピッタリです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

年間80名以上をリードするダイナミックな人事！D2Cベンチャーで経営視点を磨く/未経験可！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社LiveSearch

【福岡：リモート】人事　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進・採用要件のすり合わせ・募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等）・応募者対応・面接等の選考業務・内定後フォロー・入社決定時の社内手配およびオンボーディング・採用ブランディングの構築と推進将来的には高度専門人材（CxOクラス人材・管理職・エンジニア）の採用戦略立案・実行や、人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アストモスリテイリング株式会社

総務人事　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。【職務詳細】・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む）・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務・各種法令遵守のための管理および業務改善提案【その他・魅力】・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

成田空港警備株式会社

空港保安スタッフ未経験OK想定月収29万円～＆賞与2回*ママ活躍中

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

千葉県成田市古込字1-1

￥

400万円〜500万円

正社員

≪成田空港でお客様や職員の安全を守る検査や巡回など≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり成田空港にて、空港内に出入りする従業員や職員の方々の安全確認検査や、施設の巡回をお任せします。《具体的には》 ■空港貨物エリア警備荷物の搬出入を行う車両や従業員の身分確認を行います。 ■SRA検査（保安制限区域検査）飛行機エリアに入る方や車両の安全確認検査を行います。 ■空港内や関連施設のパトロール ■防災防犯オペレーション空港全体のモニター監視や、必要に応じた通報対応を行います。 ■航空保安検査空港職員の安全確認検査を行います。 ■そのほか、緊急対処　など《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

THECOO株式会社

人事企画／制度運営担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポートフォリオの設計 ■人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 ■人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ■報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アップルワールド

労務リーダー　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿ス…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M＆Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。【職務詳細】・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用）・休職、復職対応・就業規則・社内規定の整備・改定・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携・年間労務スケジュールの策定・運用・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）・衛生委員会の運営・電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社新日本科学

【鹿児島】労務　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。《やりがい》・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている　フットワークの軽い企業です。・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZAICO

【フルリモート/WEB開発（ruby）】初年度年収600万～

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

東京都フルリモートの為、勤務地限定無し

￥

600万円〜

正社員

「【フルリモート/WEB開発（ruby）】初年度年収600万～」のポジションの求人です ■zaico Webアプリの新機能開発・改善： Ruby on Railsを中心に開発を行います ■高品質なコードを追求：テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ■機能の継続的な改善：リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ■要件定義から設計まで幅広く関与：関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わりますあなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！【開発環境】・使用言語：Ruby（Rails）、JavaScript、TypeScript、 Vue.js （v3）、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の手でサービスを成長させたい」という想いを持つ方、大歓迎です！【仕事環境】 ■フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施 ■新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ■自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

日星石油株式会社

＼未経験歓迎／ガス・設備で地域に貢献【ライフラインサポート】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

★転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iタ…

￥

正社員

★担当エリアのお客様宅へのガスの配送、LPガス供給設備の保安管理、ガス機器の点検・メンテナンスや周辺機器のご提案などを担当。☆充実の教育体制◎ 《お任せするのは…》 LPガス供給設備の定期保安点検ガス機器・住宅機器などの設置、修理、提案引越などの入退居に伴うガスの開栓・閉栓ガス容器の配送、充填　など地域密着の安定性があなたの活躍をバックアップ！地元栃木県に根ざして90年。当社はお客様との信頼関係を強みとして、これまで好調な業績で成長を続けています。商社としての安定基盤がある当社だからこそ、ガス機器の提案はもちろんのこと、水回りやリフォームといった相談など幅広いニーズに応える活躍が可能です！

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで顧客業種：すべての業種流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムラタシステム株式会社

【京都】人事総務　※年間休日120日以上

人事

京都府京都市南区吉祥院南落合町３（村田…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トットメイト

【愛知】人事(採用)※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。【職務詳細】・面接Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。・求人作成、求人広告の原稿作成Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。・応募者への施設見学案内Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。・転職フェアの出店／月1回程度・入社フォローＬ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。【最初の業務】面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

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