希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1技術(建築・土木)
1技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 29,539件(28001〜28020件を表示)
大和ハウス工業株式会社
【埼玉】設備施工管理(商業施設、店舗等)◆年休123日/残業30h程・フレックス有〜4週8閉所徹底【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市中央区…
700万円〜1000万円
正社員
〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニューフレアテクノロジー
【横浜/在宅可】工事管理・設備管理◆業界未経験歓迎◎世界シェア90%超半導体製造装置メーカー/主任【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…
650万円〜999万円
正社員
【マスク描画装置世界シェア90%超・海外売上高比率80%を誇る半導体製造装置メーカー/リモート可/年休125日】 ■業務内容: 設備管理、設備設置やクリーンルームの工事管理を担当していただきます。 ◇工事管理 ・業者への仕様説明、見積もり取得 ・工事スケジュール調整(業者、社内)、工事前準備(リスクアセス入手、異常防止対策)、工事立ち合い(工事受付、作業内容確認、KYT、作業結果確認など) ◇設備管理 ・設備点検、管理、整備/修理等日程調整(定期、設備異常時など) ・設備見直し、設備更新計画の立案と実行 ・設備委員会事務局(全社設備導入計画とりまとめ、設備委員会開催、導入評価取りまとめなど) ・設備発注、検収(納品/導入確認、検収打ち合わせ、進捗フォローなど) ■役割: 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■生産部のミッション: 顧客に対する円滑な商品提供、社内においては資産の効率的運用に対して責任を負い、このために必要な生産管理(日程、原価)、資材管理(手配、受入、棚卸、出荷、シップバック品管理および物流)、設備管理(設備計画、運用管理)に関する計画立案、執行およびその体制の整備・改善に責任を負う。 ■環境設備Gのミッション(設備関連): ・全社設備投資計画を取りまとめ、その執行を管理する。また、設備委員会の運営を担当する。 ・全社設備の維持管理を支援し、統括する。 ・社内の工事管理 ■働き方: ・残業時間:15〜20時間/月 ・転勤頻度:現状では転勤なし ・リモートワーク:平均利用頻度1日/週(個々人で業務調整の上で可能) ■職場の魅力: ・半導体を製造する上で不可欠な最先端の半導体製造装置の生産に貢献できます。 ・設備管理全般を行うことで、設備自身やクリーンルームなどの生産環境の維持・管理の知見が身に付きます。 ・事務局として全社の設備導入計画とりまとめを行うことで、設備投資管理や投資判断などの知見が身に付きます。 ・工事管理の知見が身に付きます。
西部電気建設株式会社
【神戸/西灘駅】法人営業 〜兵庫トップクラスの売上!/年休128日・土日祝/賞与年3回・6ヶ月分実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:兵庫県神戸市灘区都通4-1…
400万円〜649万円
正社員
〜完全反響営業◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数! 土日祝休み/基本転勤なし/優位性の高い営業/これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事〜 【職務内容】 官公庁や大手ゼネコンが手がける『学校』『病院』『商業施設』『オフィス』などの電気設備取り付けの際の、電気工事の提案等をお任せいたします。 【業務詳細】 法人クライアントに対して、電力設備工事の提案から計画・実施までを担当いただきます。 ▼ゼネコン、設計事務所、事業主などへの提案、受注交渉 ▼工事内容のヒアリング、見積依頼の対応、価格交渉、現地調査の立ち会いや打ち合わせ、関係者からの情報収集 ▼工事物件や設計物件、積算物件の情報入手 ▼社内の設計、積算と協力して工事を進める ▼工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉 ▼工事の受注後は工事担当との引継ぎ ▼現場での打合せ ◎新規訪問・ノルマなどは無く、信頼関係が築けているお客様からの受注がメイン(ゼネコンの一次請けの立ち位置)。 ◎会社の顔としてお客様や関係者との懸け橋となり、継続的な信頼関係を築くことがミッションです! 【組織構成】 本社営業部は6名で構成されています(50代4名、30代1名、20代1名) 【会社・求人の魅力】 ・無借金経営・高受注の安定性! (自己資本158億円、自己資本比率80%) ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
名南電機興業株式会社
【名古屋】仮設電気工事の施工管理<面接1回>転勤無/土日祝休/電気工事士が活きる【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:愛知県名古屋市熱田区一番2…
450万円〜549万円
正社員
■電気工事士の資格を活かして活躍! ■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ 土木現場(橋梁関連・トンネル等)及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします ■仮設電気工事 例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています ■業務詳細【変更の範囲:なし】 ・取引先担当者との打合せ ・現場の工程や安全などの管理監督業務 ・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ ・必要書類作成 【工事例】 ・トンネル工事、リニア新幹線関連工事 ■モデル年収例《27歳スタート基準》 30歳 450万 40歳 530万 50歳 610万 ※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算 ※あくまで例でありスキルや業績により前後 ■教育体制 まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです ■働き方について ・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。 ・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。 ・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます ≪夜勤≫ リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます ■組織体制 施工管理担当は約10名(40代〜60代)です。常時大小あわせて10〜15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります 変更の範囲:無
日本エレベーター製造株式会社
【名古屋/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆面接1回◎土日祝・残業15h/賞与5ヵ月×手当【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…
400万円〜549万円
正社員
〜施工管理経験者歓迎◎働き方改善×面接1回/住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります 《具体的な業務内容》 ・工程管理(進捗状況の把握、工程の組み直し) ・職人さんへの指示(段取りや打ち合わせなど) ・安全管理(施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応) ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
シオメンユニテックス株式会社
【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/転勤無し/直行直帰OK【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:大阪府堺市西区鳳北町10-…
300万円〜549万円
正社員
【営業や花屋店員など未経験入社の方活躍中のため、経験者尚歓迎!/出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり!】 ■職務内容:空調、衛生設備工事の施工管理業務(主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等)をお任せします。 ■ 施工管理とは 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当する仕事です。 ■担当エリア:大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について:同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成:当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名(40-50代メイン)から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力: (1)安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 (2)無理な残業はありません!基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 (3)社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
本荘電気工業株式会社
【東京/千代田】電気施工管理 〜年収600万以上/転勤・夜勤なし/年休122日/直行直帰可【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京支社 住所:東京都千代田区岩本町2…
600万円〜899万円
正社員
【官公庁案件の電気設備施工管理を多数行う同社にて施工管理業務に従事していただきます!/資材の運搬作業なし!】 秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の東京支社にて施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容: 電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。 ・工事依頼者との打ち合わせ ・工事計画の作成(施工要領、図面作成) ・関係各所への手続き対応 ・現場作業者への指示 ・工事の品質/安全/予算/工程管理 なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。 ■案件の範囲: 現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアとなります。資材の運搬等は発生しないため、電車での直行直帰が可能です。 官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。 ■働き方に関する取り組み: 土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスと両立できる取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 ■組織構成: 東京支社では施工管理担当者が7名在籍しています。 ■施工実績 (仮称)区立麹町仮設住宅新築電気設備工事 砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事 千葉ニュータウン高花他3団地屋外灯修繕 ■同社の特徴: 同社は、電気工事業(電気工事、計装工事、通信工事、防災工事)を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工をしています。施工実績に関しては県内トップクラスを誇ります。
大坪電気株式会社
【栃木】電気設備施工管理(経験が浅い方もOK)※賞与実績8.9カ月/年休120日/【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
栃木営業所 住所:栃木県宇都宮市東今泉…
450万円〜649万円
正社員
〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方: 業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。 ・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』導入 ・施工管理補助(女性中心に17名程度在籍)の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力: ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 年収例:年収630万円(27歳/入社5年目)年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目) ■創業100周年に向けて変革期となります。 今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年7月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社開進堂
富山高岡市 管工事施工管理◆DX・分業で残業平均11h/30歳以下社員3割/老舗優良企業【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
1> 富山支店 住所:富山県富山市呉羽…
400万円〜899万円
正社員
○30歳以下の社員が33%の会社!平均勤続年数19.4年 ○働きやすい職場を目指して、日々進化中! ■お任せする仕事 1946年の設立以来約80年となる富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任します。 ■担当業務: ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合:官公庁:民間=5:5 ・取り扱い案件例: ∟電源設備(受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置 等) ∟照明設備(LED照明、照明制御システム) ∟通信情報設備(情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど) ∟防災設備(火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など) ∟光ケーブル設備 ∟空調設備(エアコン設備、換気設備など) ∟給排水設備(衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管) ■はたらき方 ・残業平均:11時間 ・平均有給休暇取得日数:11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで!(DX推進中!) ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に! ★重たい仕事も分業化して残業削減! ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々! ■施工実績: ・富山丸の内合同庁舎 ・高岡税務署 ・富山県立中央病院(先端医療棟・中央病棟) ・sorae高岡 ・射水市役所 ・高岡信用金(本店)など ■開進堂について ・1946年の設立以来約80年になります。 ・北陸新幹線開業に伴う観光投資や、耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、今後も安定した設備工事需要 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です!DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度!俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社! ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ! ・様々な資格を取得できる!若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです! ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました! ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲:会社の定める業務
関西エアポートテクニカルサービス株式会社
【大阪/発注者側】空港電気設備の維持管理◆有休消化15日/年休120日/残業12h/関西からの転勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
1> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野…
350万円〜649万円
正社員
【年間2,759万人が利用する関西3空港を支える発注者側ポジション】 ◎建築に付随する設備から、空港ならではの設備など幅広い経験がつめるポジション ◎発注者側のポジションとしてはたらき方も抜群(年休120日以上・残業全社平均12h程度) ◎福利厚生も充実! 関西国際空港・大阪国際空港をメインとした、機械設備に関する保守点検・施工管理に受持いただくポジションです。 同社では、電気・建築・機械・土木・通信・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。 ■業務詳細:※業務内容や働き方は配属先によって異なります (1)ターミナル施設部:工事の計画/設計/発注業務/監理業務 ・基本は親会社である関西エアポートからの受託事業がメインとなります。(ゼネコンやサブコンに工事発注をかけ、監理を行います) ・テナントから直接受託する工事の場合、施工管理も行っていただきます。 ・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。 (2)設備管理部または空港施設部:保守点検業務/設備のトラブル対応 ・点検計画は年間でスケジュールが立てられていますが、イレギュラーもございます。 (設備例)受変電設備、誘導路灯、進入灯、電灯・照明設備など ■働き方 (1)ターミナル施設部:フレックスタイム制 ・残業平均は25h程度です(最大40h程度) ・工事立ち合いで月に数回、休日出勤や夜間勤務の発生可能性がありますが、基本振替休日を取得いただいております。 (2)設備管理部/空港施設部 ・交代シフト制 A9時〜17時半 B16時半〜翌1時 C1時〜9時半 ※A→B→C→休→A…という交代シフトです(調整休あり) ・必ずシフトには誰かが出ているので、シフト外の勤務(残業など)は原則発生しません。 ■同社の特徴: ・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社/高い安全性、効率性、技術力を追求 ・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標 ・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
共同エンジニアリング株式会社
【愛知】未経験歓迎◎現場サポート<品質管理・書類作成など>100%意欲重視!研修充実◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
愛知県内 住所:愛知県 受動喫煙対策:…
350万円〜449万円
正社員
【アナタの得意もきっと活かせる!飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中!9割が未経験からスタート/まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細: 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をおまかせします。 <施工管理とは> 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 <具体的な業務例> ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど <施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ> 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません! 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!! <未経験だから不安だ…という方へ> 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社六晃電気産業
【春日井市/未経験歓迎】電気工事施工管理◆大手メーカー・官公庁の電気工事案件(元請)/夜勤なし【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
春日井出張所 住所:愛知県春日井市弥生…
350万円〜549万円
正社員
\未経験者歓迎!大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の施工管理をご担当いただきます/ ■業務内容: 工事現場の管理(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)および各種工事書類の作成に携わります。 ※施設内の電気配線/消防設備/工場内の電気・空調・計装設備/生産ライン周りの動力・制御配線工事など <入社後の流れ> (1)1〜2年目:社内外研修や各種講習にて、業務に必要な知識や技術、技能を身に付けていきます。先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。その後、見積の作成や現場での手順を学びます。 (2)3〜4年目:ほとんどの作業が一人でできるようになるので、先輩に見てもらいながら小さな仕事を一通り実践していきます。その後、個人の技量に応じた案件を一つ任され、担当者として現場に入って仕事を行っていただきます。 (3)5年目〜:これまでの経験が身に付き、安定して仕事をこなせるようになります。 ■業務詳細: ・基本的に土日の仕事はありません。大がかりな工事が発生する場合には長期連休時の出勤が発生しますが、休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。 ・家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程となっています。 ■組織構成: ・施工管理:本社18名(桑名+四日市)、春日井2名、知多2名 ・電気設計:本社2名 ■資格取得制度: ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴: ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険(医療保険・生命保険等)への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
NECネッツエスアイ株式会社
【福岡/リモート可】施工管理エンジニア/リーダー候補(国交省・大手道路事業者など)【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…
500万円〜899万円
正社員
〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容: 主に国交省、大手道路事業者、消防、防災、民需、その他お客様の設計、施工のご対応をいただき、各施工案件において、チームをまとめていく施工管理技術者として活躍していただきます。 ※上流から下流まで一貫してご担当いただく想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・施工における提案/設計/構築作業、現場代理人業務、監理技術者業務 ・各種コンサル支援業務 ■案件事例: <大手道路事業者> 通信線路、線路土木、移動無線 等(案件規模約11億) <国交省> CCTV(案件規模約1.8億) <某スタジアム> 空調自動制御(案件規模5億) ※いずれも複数名のプロジェクトメンバーで担当していただきます。 ■配属部門: 自治体民需のNW、サーバー、国交省/大手道路事業者/消防・防災/航空/民需施工から保守と幅広く対応し、安全品質第一に部門目標/個人目標に向かって進めております。 部内での横連携が非常によく、お互いが声を掛け合い、課題解決をしていく部門です。 ■本ポジションの魅力: 特定の決めつけは無く、色々な商材、施工に携われます。 また部内は3課(46名在籍)あり、ベテランからのOJTで若い力も徐々に力をつけてきている環境であるため、互いに切磋琢磨しながらスキルアップしていただきます。 ■入社後の流れ/将来のキャリアパス: 入社後は、OJT社員と施工構築業務をご担当いただきます。 徐々に要件定義、基本設計をはじめ詳細設計も含めた上流工程も含めご担当いただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただき、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく、経営層を目指してキャリアを形成していただきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社MACオフィス
【赤坂】機械設備設計 ※オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/フレックス制【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…
550万円〜799万円
正社員
【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要: 事業拡大につき 機械設備備側面からデザインビルドを推進・牽引くださるス ペシャリストの方を募集しています。 ■業務内容: ・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリング ・図面や文章で基本計画書の取りまとめ ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント /発注支援 ・施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメ ント ・設計部や施工監理課課人材育成(専門スキルの促進) ■取引実績: 株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社 等 ※得意としているのは100坪〜1000坪のオフィスです。 ■組織構成: 課長3名、メンバー4名、アシスタント1名で構成されております。 ■この仕事の魅力: ・初の試みとなる空調設備設計の専任メンバーの募集であるため、新たな業 務フローやデザインの提案の大歓迎!「こうしたい」という想いを業務に還元できる環境です。 ・あなたがお持ちの専門知識やご経験で後任育成の観点でもご活躍いただけます。 ・プロジェクト推進のため突発的な対応は少なく、基本的に土日祝に現場に赴くことはありません。 ■MACオフィスの魅力: オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デンソーソリューション
※年収500万〜【新大阪/デンソーG】電気工事施工管理◆EV車用充電器・蓄電池等/年間有給取得16日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…
500万円〜699万円
正社員
【国内最大手の自動車部品メーカーのデンソーG/販売から保守業務まで経験しスキルアップ◎年休121日・平均有給取得日数16.8日など福利厚生充実】 ■職務概要: カーディーラー用を中心としたお客様のEV車用充電器、太陽光、蓄電池等のエネマネ製品の販売・施工管理・アフターサービスをお任せします。 ■具体的には: 電気工事おける販売・積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※電気工事(エネマネ関連)については、現在導入が開始され今後拡大していう分野となります。その将来に向けて組織拡大のための採用です。 <製品> EV車用充電器、太陽光発電設備、蓄電池、他電気関連製品 <得意先> 国産車/輸入車カーディーラー、オート—リース会社、他法人顧客 ■仕事の流れ: 顧客毎に割り当てされたカーディーラー営業担当と連携しての業務となります。 ■働く環境について: ・ワークライフバランスを重視して就業頂ける環境です。 ・年間平均有給取得日数:16.8日(前年度実績)、フレックス制度、定時退社日 など ※健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業(7年連続) ・在宅勤務制度相談可 ■目標管理/スキルアップなど: ◎資格取得支援制度 業務上必要な資格を取得する際、報奨金および取得費用負担する制度です。 難易度により4つの報奨金ランクを設定しております。対象外の資格でも業務上必須であれば、会社が一部費用負担いたします。 ◎わくわくトーク(1on1)、キャリアデザイン制度 上司と1対1で、意見交換・共有をする制度が整っております。業務上の相談やご自身のキャリア形成を考え明確化することが可能です。 ◎目標管理・評価制度 成果=結果だけではなく目標達成に向けた行動(プロセス)も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 変更の範囲:当社業務全般
NECファシリティーズ株式会社
【福島】設備施工管理(リノベーション)※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
福島 住所:福島県福島市清水町字一本松…
550万円〜899万円
正社員
【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容: オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ■当社における施工管理とは: 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは: 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
東京セメント工業株式会社
※未経験歓迎【八王子/土木施工管理※耐震防火水槽】◆マイカー通勤〇・夜間無・取得支援・月残業10h程【エージェントサービス求人】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都八王子市台町2-15…
350万円〜549万円
正社員
〜年休123日・コンクリート二次製品のニッチトップメーカー/リニア案件等で成長を続ける老舗企業/大手ゼネコン・鉄道業界との取引多数/月平均残業10時間程度/退職金制度あり〜 ■業務内容: 弊社製品の耐震防火水槽における施工指導及び施工管理です。得意先よりの依頼で防火水槽工事の施工指導及び施工管理を行って頂きます。 エリア :関東及び新潟地区 ■入社後の体制: 資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜1年間は先輩社員と同行しながら、業界知識を習得していただきます。 ■製品の特徴: プレキャストコンクリート製品の部材は組立が簡単で、少数の作業員で高度の施工性を発揮します。 ■当社の魅力: 【残業10h・夜勤ナシワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均10時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献/業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三晃空調
【東京/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/年休122日/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東京本店 住所:東京都新宿区西新宿六丁…
450万円〜649万円
正社員
【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張はなし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:東京を中心に関東近郊 ・出張:原則なし(他拠点あるため) ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【名古屋】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
◎中日本支店 住所:愛知県名古屋市西区…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 (1)給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) (2)生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月〜12か月 ■受注規模(例) 5千万円〜10億円 ■受注割合 元請け:下請け=3:7 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京美装興業株式会社
建築設備の工事管理※設立60年越えビル管理国内トップクラスの実績/年休120日/残業35h程度【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…
400万円〜899万円
正社員
【オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務