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検索結果: 2,310件(921〜940件を表示)

株式会社SIEC

【大阪：リモート】人材コンサルタント（両面型営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。【職務詳細】 ■ 具体的な業務内容（1）求人受注・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。（2）候補者サーチ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。（3）候補者との面談・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。（4）マッチング・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。（5）選考のフォローなど・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認／管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神田キャリア

【神奈川】キャリアコンサルタント（両面型）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。【職務詳細】 ■誰に：障がい福祉業界に転職を考えている方／障がい福祉業界で人手不足の企業 ■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介 ■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。 ★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。【過去入社者の声】決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

【千葉】人材コンサルティング営業（営業経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市本町二丁目1番34号　船橋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グリムスエナジー【プライム上場グループ】

内勤営業未経験スタート率99％昇給年4回5名～採用年休120日*長期休暇有

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マ…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィスなど… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！　お客様にはお電話でのご案内がメイン。　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし）　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（クロージング）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、　その後希望や適性に応じてフィールドセールス（アポ取得後のクロージングを担当）　にも挑戦していけます！将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ネオキャリア

バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集…

￥

350万円〜500万円

正社員

【ヒトと企業の未来を創る】企業・求職者双方の想いに寄り添い、「出会い」から「長期的な就業」までを伴走◎ 事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、人材コーディネーターの業務をお任せします。 ▽具体的には… ■顧客ニーズをヒアリング ■求職者との面談 ■求職者を顧客に紹介／顔合わせに同行 ■双方と就業条件の調整・契約作成 ■就業後のスタッフフォロー分業制だからこそ、成長が叶う◎ 派遣事業は一人が顧客／求職者双方の担当をすることが多いですが、当ポジションではあえて“分業制”を導入しています。これは、顧客のニーズや採用課題、または求職者の希望や不安に、より深く丁寧に向き合うため。顧客や求職者の言葉の裏にある“本質的な課題”を見極め、最適なマッチングを行う力が身につきます◎ 理想のワークライフバランス実現へ！当社全体で残業防止のため、20:30には自動的にPCがシャットダウン。「毎日遅くまでやらなきゃ…」なんてことはありません。加えて、「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

RA・CA（リーダー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】　バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など　採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型　エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを　順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に　上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング　事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと　考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も　可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。【職務詳細】・紹介先企業の商談、契約・契約企業への求職者の紹介・求職者との面談を通じたマッチング業務・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって　いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を　おまかせしたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【富山】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山県富山市桜橋通り1番18号北日本…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行っていただきます。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度【キャリアパス】 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バディデータ

人材コンサルティング　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋小舟町8-13 都営…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイントスタートアップの今が絶好のタイミング！ ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業（つくば）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市松代2丁目14-1 つく…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対するキャリアアドバイス・スタッフの入退社対応・定着フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【宮城】人材エージェント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。【職務詳細】＜人　　材＞・クライアント要件ヒアリング（新規・既存）・クリエイター登録面談、希望ヒアリング・求人票作成・人材マッチング・提案・定期打合せ・面談　等＜制作請負＞・クライアントとの打合せ、ヒアリング・要件定義、企画提案・受注、制作進行管理・契約書、納品書、請求書対応　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【大阪】コンサルティング営業（おもてなしHR）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。【職務詳細】・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レブワーク

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。【職務詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問、電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【魅力】同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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