希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,268件(961〜980件を表示)
マンパワーグループ株式会社
【福岡】アカウントセールス《テクニカル部門》 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神 1-4-2 エ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 エクスペリス事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心に提供していただきます。 【職務詳細】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
キャリアアドバイザー（Web・広告・出版業界担当） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒105-0004 東京都港区…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとしてクリエイター領域の求職者の方の支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者 ■何を：人材を採用したい企業の求人 ■手法：登録者のスキル／経験／転職希望条件をヒアリング ・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案 ・応募書類作成アドバイス ・登録者の希望や経験に応じ、正社員／契約社員／派遣／フリーランスなど様々な働き方を提案 ・応募～入社に至るまでの転職活動をトータル支援 その他適性に応じて以下を担当頂く場合があります。 ・自社採用における集客、採用人事業務 ・クライアント先常駐のC＆R社チーム構築に向けた人材アサイン ・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用 ・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動 ★おすすめポイント★ クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友生命保険相互会社 東京南支社
ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都港区芝4-10-3 住友生命三田…
300万円〜550万円
正社員
.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！
非公開
※急募※《☆HR業界★》★アシスタント／フルリモート◎◎★☆彡
一般事務、人材コーディネーター
〈勤務地〉 フルリモート
300万円〜350万円
正社員
相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。 具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※転勤な ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
人材コーディネーター(映像・エンタメ分野) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCO…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ★クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきます。 クライアント開拓、求人獲得 ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業（主に映像業界、web動画業界）への コンサルティング業務。 ・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動 ・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト ・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画な ど、様々な手法でクリエイターのリクル ーティング及びスカウトを行います。 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。 ・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア 形成に繋がるプランを提案します。 ◆担当業界 おもにテレビ、CM、WEB動画、企業VPなどの映像に関わる企業やクリエイターをご担当 いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【大阪】コンサルティング営業（保育士バンク！） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～
人材コーディネーター
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
450万円〜1000万円
正社員
人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。
株式会社ゼネラルリンク
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ポテンシャル ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人材紹介エージェントとして、不動産や建設業界の企業を担当し、 採用成功へと導いて頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：不動産、建設の企業様 ■何を：要件の合う求職者の方 ■手法：以下に記載 ----------------------------------------- ・新規／既存取引からの求人開拓 ・ニーズのヒアリングなど ★不動産／建設業界を中心に上場企業とも取引があります！ 役職者などのハイクラス紹介を得意としています。 ※適性によってはCAポジションへの打診あり。 【 募集背景 】 人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【兵庫】人材コンサルタント（新卒事業部） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就職・採用支援サービス ■手法：コンサルティング営業 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行います。 【同社の特徴】 体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えており、今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。 スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていくスポーツベンチャー企業です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【愛知】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【新潟】デジタルライフプランナー※幹部候補(長岡市) ※フレックスタイム制あり
内勤営業・カウンターセールス、事業企画、事業プロデュース
ピーシーデポスマートライフ長岡BASE…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【職務詳細】 ■事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。 ■「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、 使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、 より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。 ■1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 同社は全国に店舗（会員様施設）を展開していますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行しています。 各地域での経営を主体的に推進する幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グリムスエナジー【プライム上場グループ】
内勤営業*未経験スタート率99％*昇給年4回*5名～採用*年休120日*長期休暇有
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マ…
400万円〜600万円
正社員
◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ お客様にはお電話でのご案内がメイン。 業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（クロージング）にも挑戦OK 入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 その後希望や適性に応じてフィールドセールス（アポ取得後のクロージングを担当） にも挑戦していけます！将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
北海情報産業株式会社（NSII）
【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円～◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…
350万円〜800万円
正社員
「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます！ ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか？ エンジニアには、どういった職場を希望しているのか？などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー！ IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント！ 【注目】□■【当社のIT営業とは？】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです！ 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています！ 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！ ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認 ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ ▼ 13:00 午後の業務がスタート！ ▼ 18:30 『お疲れ様でした！』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社G＆G
【愛知】営業職（安城） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比６：４ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルフト・メディカルケア
希望地に配属【営業スタッフ】未経験歓迎／年休125日以上＋有給
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし】 ご希望に応じて、神戸支店…
350万円〜450万円
正社員
《医療機関と求職者を結ぶポジション》医療機関への営業活動・ヒアリングや、派遣スタッフの対応・サポートなどをお任せ ☆業界知識は入社後学べます 配属エリアの医療機関に貢献！ ◆医療機関に向けて… 個人クリニックや大学病院などを訪問し、 「人手不足はないか？」といった ニーズのヒアリングや提案活動を実施。 ◆派遣スタッフ（求職者）に向けて… 「どんな職場で働きたいか」など 希望のヒアリングや取引先への紹介、 採用・面接などフォローを実施。 ＼転勤なし／ 当社の雰囲気について フォロー体制は万全◎ 未経験の方も安心できる環境です。 ～中途入社の鈴木さんより～ 「職場は居心地の良い雰囲気。 お互いを尊重しながら仕事をしていて、自然と会話が弾み、笑顔になるような環境です。 また、いい意味で距離感も心地よく、チームワークはありつつも個々のペースや考え方も大切にされています。」
マンパワーグループ株式会社
【京都】アカウントセールス《テクニカル部門》 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区四条通 烏丸東入ル長…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【職務詳細】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイズ
両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜650万円
正社員
■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 適性や経験に応じて、企業担当か求職者のどちらかを担当いただき将来的に両面型コンサルタントとして従事していただきます。 【企業担当（法人営業）】 企業リストアップ／新規開拓、アポ取り（新規／既存含む）／企業訪問、商談、ヒアリング（企業・求人）／求人票作成／社内広報、スカウト、マッチング／選考結果の確認、フィードバック／面接アドバイス／オファー確認／出社確認 【求職者担当（キャリアアドバイザー）】 スカウトによる集客／呼び込み、面談日程調整／求人のマッチング／面談（転職理由ヒアリング～応募喚起）／書類アドバイス／選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ◎同社の特徴 ・メーカー領域に特化 同社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐にわたり、取引しております。 ・アナログマッチング 同社では「アナログマッチング」を掲げ、年齢や学歴、職務経験などの情報だけでなく「お人柄、価値観、スピード感」といったアナログ情報もあわせてマッチングします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MS-Japan
【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制
人材コーディネーター
【本社】 東京都千代田区富士見2-10…
400万円〜600万円
正社員
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての 商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、 求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、 組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字＆利益率40%超え！独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり！スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
ヒューレックス株式会社
【大阪】営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 （1）対求人企業 ・地域金融機関（全国で100社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業様数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削、面接対策）等 ・1日の面談数は2～3名程度です（来社、電話、Web） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
