検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,517件(1181〜1200件を表示)

住友生命保険相互会社　柏常総支社　新松戸みらい支部・柏法人支部・土浦支部

ライフデザイナー★未経験OK★土日祝休★休暇制度充実★退職金制度あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県松戸市新松戸3-33 京屋ビル1…

￥

300万円〜550万円

正社員

.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスやその他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』『子供の教育費をどうしようか考えていて』『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、解決できるプランをご提案します。

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

￥

350万円〜400万円

正社員

人材コーディネーターとして登録スタッフの管理やマネジメント、企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント・求職者との簡易面接・スタッフの出勤状況に確認・翌日の現場に合わせたスタッフ手配・勤怠管理・教育などのフォロー・業務終了後のスタッフ対応勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素当社には10代から60代まで、幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、臨機応変に対応することが求められます。当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、コーディネーターは上司のような立場でスタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。【注目】◆キャリアアップに必要な要素人材コーディネーターのポジションでキャリアを上げていくためには、上記の要素にプラスして、以下のような思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること意欲がいくらあっても営業成績やスタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと自ら率先して行動に移す事も大事な要素。「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを実現している傾向にあります。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤーまずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3～4名が役職者に昇格しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社グリムスエナジー【プライム上場グループ】

内勤営業未経験スタート率99％昇給年4回5名～採用年休120日*長期休暇有

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マ…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィスなど… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！　お客様にはお電話でのご案内がメイン。　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし）　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（クロージング）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、　その後希望や適性に応じてフィールドセールス（アポ取得後のクロージングを担当）　にも挑戦していけます！将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社IDOM

未経験年休120日年収650万可*賞与【カウンターセールス】/1SP

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★エリア制あり ★初任地の希望確約あり…

￥

350万円〜700万円

正社員

*+★ホワイト500取得準備中／働きがいのある会社ランキング入賞企業★*+【100％問合せ対応・半数が成約！】店舗内で車の買取・販売業務をお任せしますお問い合わせやご来店をいただいたお客様にクルマ購入の理由や目的などを伺い、店舗の展示車両や約4万台のクルマが登録されている販売システムを用いて、お客様と一緒に最適な1台を探してご案内します。 #クルマに詳しくなくても問題なし！ #未経験入社8割！＃でも入社後研修があるのでご安心ください！

株式会社グラスト

人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

￥

350万円〜400万円

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、就業に関するアドアイスを行います！面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案ヒアリングした情報を元に求職者の条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。【1日の流れ】 ▼9:30～出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、必要な知識を一通り身に付けます。その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。【注目】【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

株式会社 SIRE

オンラインルームアドバイザー未経験歓迎月給50万も可反響対応残業10h

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都目黒区下目黒3-4-2タムラビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆経験により月給50万円も可能◆10時始業◆残業月20h以下◆IT×不動産のベンチャー企業◆20～30代活躍◆リモートワーク相談可◆オンライン対応自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンライン仲介業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当がいるため、行いません！＝＝＝＝＊具体的な仕事の流れ＊＝＝＝＝ ▼「ECHOES」にてお問い合わせいただいたお客様とアポイントを取得 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結）＝＝＝＝＊「ECHOES」とは？＊＝＝＝＝「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

住友生命保険相互会社　大阪団体支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎／子育てとの両立応援／退職金制度あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 …

￥

300万円〜550万円

正社員

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》＊職員の半数以上が未経験スタート＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ≪仕事内容≫ ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項お客さまの悩みは様々。・結婚を機に保険を見直したい・子どもの教育費を用意したい・「万が一」のために備えたいなど、お客さまのライフプランの中でのお悩み、ご要望をヒアリングします。一度ご契約いただいたお客さまとは長い付き合いを築くことも珍しくありません！ライフイベントや人生の転機において、「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。

株式会社D.I.Works

未経験歓迎！【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転居を伴う転勤なし】お住まいや…

￥

350万円〜1500万円

正社員

【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！【仕事内容は？】経験やスキル、希望を考慮しこんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと　人材を探している企業、　両者を結ぶマッチングをお任せ！　派遣スタッフと企業の　綿密なヒアリングから　就業後のフォローも行います。

株式会社臨海

入社祝金45万円！安定成長中・学習塾での【塾講師】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈…

￥

450万円〜500万円

正社員

【10名以上の大型採用実施中◎／研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます！小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当／理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導高校生担当／1教科から指導可 ◎文・理問わず急募！希望に応じ、教室運営に携わることも可能です◎ ■学習プランの策定・提案 ■学習指導、進路相談　など業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう業務効率化も積極的に推進！【業務面】・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有・リモートミーティング・スラック、ビジネス用Lineの利用　など【授業面】・映像授業サービス導入・スマホアプリでの宿題実施、管理・模試のデジタル採点、分析　など短大卒・大学中退者も採用実績多数！学力に自信がなく、教育業界を諦めた就活で挫折したままくすぶっている大学を中退し、学歴に自信がない経験を糧に、今度は誰かの夢を後押ししたい当社では、挑戦したい気持ちさえあればどんな過去も歓迎します。あなたがリスタートを叶える姿が、生徒にとっても大きな「希望の光」となる場所です！

美和自動車株式会社

＼月給24万円～／自動車整備会社の【サービスフロント】残業なし

内勤営業・カウンターセールス、サポートエンジニア

【UIターン歓迎／車通勤OK＆バイク通…

￥

300万円〜600万円

正社員

【残業ほぼナシ！】既存のお客様に向けての車検や点検のご案内などを行います★整備業務はありません！★9割が既存のお客様です！既存客へのご提案（車検など）納車の引き取りデータ作成書類作成工程管理・自動車登録関係 ★9割が既存のお客様です ★新規のお客様に関わるのは、既存のお客様からの紹介などです働きやすさも妥協無し！仕事をする上で環境はとても大事ですよね。せっかく入社いただいた社員の方に少しでも長く働いていただけるように、働きやすさを整えています。夏期と冬季には連続休暇あり！ ★今後お休みも増える予定ですまた、残業がほぼないため、プライベートや趣味の時間も大切にできますよ。

株式会社ネオキャリア

バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集…

￥

350万円〜500万円

正社員

【ヒトと企業の未来を創る】企業・求職者双方の想いに寄り添い、「出会い」から「長期的な就業」までを伴走◎ 事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、人材コーディネーターの業務をお任せします。 ▽具体的には… ■顧客ニーズをヒアリング ■求職者との面談 ■求職者を顧客に紹介／顔合わせに同行 ■双方と就業条件の調整・契約作成 ■就業後のスタッフフォロー分業制だからこそ、成長が叶う◎ 派遣事業は一人が顧客／求職者双方の担当をすることが多いですが、当ポジションではあえて“分業制”を導入しています。これは、顧客のニーズや採用課題、または求職者の希望や不安に、より深く丁寧に向き合うため。顧客や求職者の言葉の裏にある“本質的な課題”を見極め、最適なマッチングを行う力が身につきます◎ 理想のワークライフバランス実現へ！当社全体で残業防止のため、20:30には自動的にPCがシャットダウン。「毎日遅くまでやらなきゃ…」なんてことはありません。加えて、「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。

住友生命保険相互会社　横浜支社　新横浜支部

ライフデザイナー(営業)未経験OK/賞与年2回/新横浜駅近/退職金制度あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

<新横浜駅から徒歩7分！交通アクセス◎…

￥

250万円〜600万円

正社員

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》「プラチナくるみん」の認定企業お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。お客さまの悩みは様々。・結婚を機に保険を見直したい・子どもの教育費を用意したい・「万が一」のために備えたいなど、お客さまのライフプランの中でのお悩み、ご要望をヒアリングします。一度ご契約いただいたお客さまとは長い付き合いを築くことも珍しくありません！ライフイベントや人生の転機において、「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎/インセンティブ制度あり/完全週休2日制

人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

￥

250万円〜450万円

正社員

HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。【注目】仕事に前向きに取り組める環境です当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

株式会社レブワーク

学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員

☆転勤について☆ 転勤あり／なしが選べ…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事＞『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ！『トライ式高等学院』とは不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。主な業務 ●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(保護者/生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●学校訪問 ●レクリエーションの企画/運営 ●スタッフや講師のマネジメント、採用等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。入社後は？最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。生徒の未来の可能性を広げる不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。自分の存在価値を実感できる機会が多数「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」「家族関係が修復し、大学にも合格できた」「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。将来のキャリアパス活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねる地域責任者も全員キャンパス長からキャリアをスタート。また入社1年で地域責任者になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。 ※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。

1 596061 126