GLIT

検索結果: 1,809(101〜120件を表示)

富士インフォックス・ネット株式会社

法人営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== 業界未経験からIT業界の営業スキルを身につけられる環境です。残業は月平均9.5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視する方にも最適。チームで目標を追うスタイルなので、個人プレッシャーが少なく、安心して成長できます。 【職務概要】 既存顧客および新規顧客へのITソリューション提案を通じた法人営業 【職務詳細】 ■誰に:大手SIer、メーカー、エンドユーザー ■何を:最適なITサービスおよびエンジニアの提案 ■どうやって:既存顧客との関係構築、新規顧客への紹介や人脈を活用したアプローチ 【具体的には】 ■企業のIT課題やニーズをヒアリング ■要望に沿った人材・サービスの提案 ■プロジェクト開始から終了まで継続的なサポート ■パートナー企業とのリレーション構築 ■新規顧客へのアプローチ(紹介・人脈活用) ■先輩社員同行による商談学習からスタートし、徐々に担当顧客を拡大 ■チーム目標に基づいた営業活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】セールスポジションサーチ ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください!※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職(両面型) ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT業界に特化した転職コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や現状の課題を整理し、実行策を提案 ・求人紹介およびマッチング。求人票に記載されていない情報も提供 ・選考対策や内定時のコンサルティング。CAのサポートにより選考結果が大きく変化するため重要な業務 ・1on1でのデータ分析および課題抽出。個人の結果をブレイクダウンし改善策を実施 ・社内DX投資による独自の営業支援システム、マニュアル、企業情報、キャリアパス解説資料の活用 ・社内勉強会動画やナレッジシェアにより継続的なスキルアップが可能 ・副業務として、新規事業や業務改善プロジェクトへの参加も推奨 ・将来的には部下育成、チーム改善、部署全体への影響力拡大が期待される 【その他・魅力】 ・マーケティング強化により3か月目以降はスカウト業務なし ・早期にリーダーやマネジメント経験が可能 ・最短半年以内での昇給・昇格実績あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】人材紹介コンサルタント(ポジションサーチ) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 (アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。) その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、エキスパート営業職としてキャリアアップをする人、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【秋田】アカウントセールス ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルダイバース株式会社

キャリアアドバイザー(業界経験者) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 【職務詳細】 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ※障害者特化の転職支援につき1回のカウンセリングは90~120分程度で実施。 ※量をこなす転職支援よりも時間をかけて質の高い転職支援が行えています。 【事業の魅力・やりがい】 業界最大級規模の求職者登録実績と、人材大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【職務詳細】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アップベース

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員で四半期売上1,500万円を達成できるほどの充実した研修内容です。 【職務詳細】 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マスメディアン

環境人材営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山3-11-13 新青山…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  RA業務およびCA業務の中核メンバーとして、  顧客と人材のベストマッチングを実行するために両面型で採用支援を  行っていただきます。 【RA業務】 ■誰に:同社と未取引の企業中心 ■何を:同社人材紹介サービス ■手法:新規開拓営業(状況に応じてターゲットリストは提供します) ◎環境領域の経験者の方は、適性次第で既存顧客を対応するケースも  あります 【RA業務】 ■誰に:自社HP/雑誌/イベント/スカウトで集客した求職者 ■何を:希望する企業(求人) ■手法:キャリアカウンセリングを行いながら、企業とのマッチングを     行います ◎グループサイトのリニューアルにより、  事業連携を強化し、求職者様の登録も今後増加する見込みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社G&G

【広島】営業(人材派遣) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区大手町3-7-2 あい…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建設みらい総研

両面型コンサルタント職 マネージャー候補 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区新川2-8-10 第一中村…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「キャリアアドバイザー(CA)」および「リクルーティングアドバイザー(RA)」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【法人営業(リクルーティングアドバイザー)】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミギナナメウエ

キャリアコーチング事業の営業担当 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアコーチングサービス「WITH BUDDY」の営業担当をお任せします。 【職務詳細】 ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング/課題分析 ・サービス紹介/ご提案 ・クロージング/お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備(相談内容からの見立て) ・申込みをされたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 ・営業手法 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。 【魅力点】 若手でも感覚に頼らず営業を“数字と理論”で磨く環境です。行動心理学とコーチング理論を形にした独自メソッドを全員で共有し、未経験からでもトップセールスの再現が可能。毎週のロープレとフィードバックでPDCAを高速回転させ、市場価値を爆速で高められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【京都】人材コンサル営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人材に関わるコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ●担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。同社およびグループ会社のサービスの提案 ●企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリング ●社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件をもとに、仕事を引き受けてくれるスタッフのサーチ ●適任のスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結 ●就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問 (スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整を行います) ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBのみならずBtoCの経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スーパーソフトウエア

【東京:リモート】IT営業職※業界未経験 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業をお任せします。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、同社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整 ・新規ビジネス・パートナーの開拓 ・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド等) ・契約書、誓約書の作成、 他 【標準的な一日の流れ】 10:00-11:00 営業メンバーとミーティング。 11:00-13:00 メール対応。 13:00-14:00 ランチ。          オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん! 14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。 17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング。          1日2~3名と面談します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リロケーション・インターナショナル

コンサルティング営業(既存) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存のお取引がある企業の人事・総務の方に各海外サービスの拡販や離反防止に受けた提案活動を行っていただきます。 【職務詳細】 商材: (1)海外赴任手配アウトソーシング:VISAや引越など出国から帰国までフォロー (2)グローバルモビリティコンサルティング:駐在員規程や処置のコンサル (3)海外駐在員管理:新システムであるAMS(Assignment Management System) (4)外国籍社員受け入れ:在留資格や入国後のアテンドを提案サポート (5)ビジネストラベルマネジメント:海外・国内出張のトータルサポートの提案 契約企業はグローバルに展開されている日本企業が中心です。海外人事関連の様々な提案を重ねることで頼られる存在となります。担当していただく1社1社に合わせた提案は必ず企業の問題解決につながり、海外展開の一役を担います。 海外赴任・海外進出に関するニーズや悩みをヒアリングし、業務削減や制度構築、整備などお客様に合わせて行う既存、コンサルティング営業です。事業拡大に伴い、共に事業成長を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミライユ

キャリアアドバイザー(物流ドライバー特化型) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流業界の専門部署にて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします! ----------------------- 誰に:転職を希望する方 何を:人材紹介サービス ----------------------- 具体的には… ■求職者とのオンライン/電話面談 (希望条件や経歴などをヒアリング) ■求人をご提案 ■エントリー先へ求職者をご推薦 ■面接対策/提出書類の添削 ■内定/就業後のアフターフォロー など 毎日の業務スケジュールは、 自分自身で考えながら管理/調整ができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスプールプラス

【愛知】就労支援コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。 【職務詳細】 1、<福祉事業所で説明会> 地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。 訪問数:3~4件程/1日 2、<体験会> 障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、<就労面談> 体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、<企業へご紹介> 面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレアデス

人材コンサルタント(ポテンシャル)         ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者と企業 ■何を:保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法:コンサルティング営業/人材紹介営業 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング(条件等の確認) 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします! ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立!求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内(電話・WEB面接対応) ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務 【入社後の流れ】 入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード