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非公開
【住宅ローン推進】提携不動産会社様経由の案件推進業務
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区
550万円〜1000万円
正社員
（1）提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応 （2）受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり） （3）手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電） （4）クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 （5）（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務 （6）（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
大手不動産ディベロッパー
未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
宮城
400万円〜700万円
正社員
新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー 【具体的には】 ・商品説明 ・ニーズヒアリング ・現地調査 ・役所調査 ・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ・お客様へのプラン提案 ・見積作成 ・資金計画 ・契約 ・詳細プランの打合せ ・インテリアコーディネート ・着工後の顧客窓口 ・代金お支払い ・引渡し まで 但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業 モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし） 全国平均年収760万円 最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例 営業担当→営業所長→事業所長
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
株式会社グッドライフ
インサイドセールス（内勤営業） ※業界未経験・職種未経験可
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他
東京都港区
350万円〜
正社員
実需物件の販売を考えるオーナー様へ電話をかけ、アポイントを取得する業務をお任せします！ その後は別部署にパスアップするため、基本的に内勤営業です。 早くて3ヶ月後には、1～2名の部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理を行います。 チーフに昇進後、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。 会社としてもチーフを増やしていく予定ですので、早期に活躍できるチャンスが大いにあります！
非公開
業界では珍しい土日休み！【自社管理物件の不動産管理（BM・PM）】会社説明会有り！ご意欲重視の選考です◎
不動産管理、プロパティマネージャー
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…
500万円〜
正社員
【 自社物件や管理物件の不動産管理（BM・PM） 】 自社物件や管理物件の退去時工事・修繕工事手配などをメインに、その他不動産管理業務全般に携わって頂きます。 数億円～十数億円規模のマンションやオフィスビル、商業施設をはじめとする収益不動産の購入・所有・売却をメインに、マンション・戸建の売買・仲介・管理も手がけています。 不動産売却後も新規オーナーから管理業務を受託しています。 ≪ 具体的には… ≫ ・賃貸物件の原状回復工事、修繕工事、解約・退去立会い、内装工事提案 ・物件巡回、月次報告書作成、計数管理 ・マンション、ビルの管理業務全般 ・賃貸仲介 ・リーシング業務 ・物件査定、審査、契約業務 ・オーナー対応 ・テナント対応 等 ≪ 企業の特色 ≫ ■少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ■残業時間は多い人でも月30時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。 ■30～40代が活躍中。風通しが良く、やりたい事に対しても原則ストップをかけない風土で、稟議も数日で完了するなどスピード感があり、判断が速い社風も特徴的です。
非公開
法人営業経験あれば、歓迎！【不動産管理・営業／自社所有ビル、マンション他】年休126日／神戸＊本町
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
本社 兵庫県神戸市中央区 【最寄駅：各…
300万円〜500万円
正社員
【自社物件の不動産管理・営業】 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなど 幅広い物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介会社への営業、および管理業務をお任せします。 ◆管理業務 主に自社物件に入居している契約者からの問い合わせやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など窓口業務全般を担当。 ◆営業 仲介業者への営業や空室案内、また自社保有の物件価値向上を考える仕事です。 近隣の不動産動動向の調査～マーケット全体を分析し、賃金の改定、間取り・用途の変更など様々な仕法でお客様へ提案をします。
株式会社BizPlatform
［総合職採用］インサイドセールス(内勤営業)◆未経験歓迎・◆
内勤営業・カウンターセールス
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-…
350万円〜
正社員
内勤営業(インサイドセールス)のお仕事です。面接後に適性を見て「中小企業向け営業チーム」か「税理士向け営業チーム」に配属になります。アポ取りまでは和歌山・広島のコールセンターが対応しています。アポが取れた企業の情報が大宮に回ってくるので、以降のプロセスを担当します。(大宮でも一部ですがアポ獲得の荷電あり)外出は無く基本的には内勤のお仕事です。 ［中小企業向け営業チーム］ 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 ［税理士向け営業チーム］ 主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。 事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。 ［企業・求人PRポイント］ ～税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に！～ ◎学歴や肩書きではなく誰よりも成長したい方、大歓迎です！ ◎自分に負荷をかけて、より高い成長を現実にしていきます！100％の現状維持ではなく、120％で成長を促します！
X Mile株式会社
CA/RAリーダー（CA/RA経験1年以上）
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜550万円
正社員
【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ・法人対応業務 ┗ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ┗月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ・求職者対応業務 ┗給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ┗内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ┗1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
株式会社Photosynth (フォトシンス)
【東京：リモート】フィールドセールス※コマース営業部 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 これまでのご経験と面接での適性を踏まえ、パートナーセールスまたはダイレクトセールスのいずれかをお任せします。 ■パートナーセールス ・新規のパートナー企業を調査・選定・開拓する営業 ・開拓したパートナー企業経由での新規ビジネス機会の創出 ・パートナー企業と自社双方の事業成長が実現できる協業体制の設計と実現 ■ダイレクトセールス ・新規リードへのアプローチ（電話・メール／WEBチャット／訪問） ・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務 ・SFAツールを用いた顧客管理／ステータス管理 【営業先】 不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など 【入社後にまずお任せしたいこと】 パートナーセールス、ダイクレクトセールスいずれの場合も、まずはAkerun／Migakunの問い合わせ顧客に対する、営業活動を行っていただきます。製品研修を実施し、Akerun／Migakunのプロダクト知識や、顧客の課題や現状を把握してもらいます。最初のうちは、先輩社員や上長が、商談同席を行いフォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【AI】カスタマーサクセス（部長候補）
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区
800万円〜1500万円
正社員
具体的な業務内容] ？顧客オンボーディング ？新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。 顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。 ？技術サポート ？顧客からの技術的な質問や問題に対応します。 コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。 ？顧客の成功のための戦略立案 ？顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。 顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。 ？顧客向けプロンプトの作成代行と設計 ？顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。 これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。 ？CSの各種仕組みづくりや企画 ？顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。 これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。 ？エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案 ？顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。 ？CS組織のマネジメントおよび組織改善 ？カスタマーサクセスチームのメンバーをリードし、チームのパフォーマンスを最大化します。 また効率的な業務フローを設計・実行し、プロセスの最適化を図り、PDCAサイクルを回して継続的な改善を行います。 ？数値分析とレポーティング ？KPIやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行い、経営陣へのレポーティングを行います。
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】法人向けコンサルティング営業マネージャー候 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
650万円〜800万円
正社員
※ご入社後CARRO JAPAN株式会社へ出向となります。 【職務概要】 ・法人顧客や営業代理店向けの提案活動・実行 ・お客さまの課題に向き合うコンサル営業 ・よりよい商材にするための社内向けの提案・実行 ・売上計画に基づいた所属組織の達成に向けたアクション・プロジェクトの実行 ・（管理職採用の場合）将来は所属組織配下メンバの管理・育成もお任せします 【職務詳細】 ・ソフトバンク株式会社の営業組織と連携した提案営業の実行 ・Webサイト経由などの新規顧客に対する提案活動の実行 ・商材の改善提案や一部マーケティング活動の企画・実行 ・部門の営業計画や予算計画の策定、管理、アクションプランの実行 など 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのノウハウを最大限に生かしたソリューション提案やCARRO社の自動車関連技術のローカライズなどを通じて、サービスの共同展開なども検討し進めていきます ・大企業であるソフトバンクの支援のもと、スタートアップであるCARRO JAPANの拡大を目指す貴重な経験が積める環境であり、若手社員を中心に積極的に意見を出しながらスピード感をもって意思決定し実行していくことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
【福岡】不動産賃貸管理（オーナー様担当）／連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ
不動産管理、プロパティマネージャー
〒810-0001 福岡県福岡市中央区…
350万円〜500万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・その他、オーナー様への定期連絡など 【業務形態】 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【不動産に関する幅広い専門知識が身につく】 オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、 シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、 日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、 幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 ＜出向先＞ ■配属先：株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。
非公開
【正】年休123日！業界・職種未経験歓迎！ウエディングプランナーのお仕事＠大阪
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス
大阪府大阪市北区 【アールイズ・ウエデ…
300万円〜450万円
正社員
ウエディング相談カウンターにおいて『ハワイ・グアム・沖縄』でのリゾートウエディングをご案内するプランナー・セールスのポジションです。 ＜業務内容＞ ◆初回ご提案（電話やメールの場合あり） ◆ご成約・お申込み手続き ◆お打ち合わせ／3回程度 ◆プランニング／演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など ◆現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式の運営等は現地のスタッフが行います。 ◆挙式後のアンケート └喜びのお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいに感じるポイントです！ ＊＜充実の待遇と福利厚生で安心＞＊ ▼年間休日は123日としっかりお休みあり！年末年始休暇の他、年5日の記念日休暇制度もあり、家族や友人、趣味などプライベートの大切な時間もしっかり確保できますよ！ ▼事務作業と接客時間を分けており、オープン時間を変更して調整をしたりお問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入していることなど業務が圧迫しないよう体制が整っています。その為、残業時間は月平均20時間程度です◎ ▼産前産後・育児休業の取得も積極的に行われております！2021年は実績9名（女性100％取得）。ライフスタイルの変化があっても安心してご勤務いただけます。 ワークライフバランス充実の職場環境が魅力！長期的にキャリアを描いていただくことが可能です！ ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ アプリやWEB、お電話でオンライン登録を行います。在宅で登録が完了！お気軽にご登録ください！ マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数ございます！ 【業界未経験者のキャリアアップ例】 ■前職：個人向け住宅営業/化粧品販売 └入社→入社2年半 チーフ→入社3年半 支配人 ■前職：塾講師兼営業 └入社→入社2年 チーフ→入社5年 支配人
非公開
＜新卒採用ツールのセールス：インサイドセールス＞就活生に提供するサービス★年間休日120日以上◎
内勤営業・カウンターセールス、ビジネスコンサルティング系その他
新宿本社：〒160-0023 東京都新…
400万円〜500万円
正社員
・SNSや新卒採用管理システムを運営しており、現在導入企業は累計で900社に及びます。 ・業界トップクラスのシェアを獲得し、企業と学生をつなぐシステムとして注目を集めているシステムは 開発後、利用企業数394％UP・年間売上650％で成長中！ ・就活でSNSを使用している学生も年々増えてきております。 ・今やSNSは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから成長していくにあたり、 より良いサービスにしていく必要があります。 ・「採用には弊社が必要不可欠」な時代を作るのが私達の掲げるミッションであり、 そのミッションを一緒に追いかけてくれるメンバーを募集致します！ ≪新卒採用ツールのセールス≫ ・マーケティングからカスタマーサクセスまで4つのチームに分かれており 今回は「インサイドセールス「 からスタートしていただきます。 ◆インサイドセールスの仕事内容 ・セミナーの案内やお役立ち情報の提供／ご案内を通して状況をヒアリング／ お問い合わせ／ご興味を持っていただけた方へのアポイント取得 ◆キャリアパス ・ご入社頂いてからはまずインサイドセールスで営業としてのご経験を積んで頂き、営業としてご経験を積まれたのち、 マーケティングやカスタマーサクセス等、複数のポジションのキャリアパスが可能です。 ・セールスとしてのご経験はもちろん、成果や適性によって カスタマーサクセスやマーケティングスキルを身に付けることも可能です。
松月産業株式会社
不動産事業部(マネージャー)◆仙台駅徒歩5分の好立地◎◇基本定時退社＆年間休日126日☆ワークライフバランス抜群♪
不動産管理
宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅から徒歩…
350万円〜500万円
正社員
◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 松月産業株式会社グループとして仙台市内に１３店舗のビジネスホテル（ホテルグリーンチェーン仙台）を展開。その内同社では９店舗を所有。 テナントビル、賃貸マンション等の不動産業も行っており、今回は不動産事業部での募集となります。 【主な仕事内容】 同社で所有している不動産の管理業務全般をお任せいたします。 ・自社物件（マンション、アパート、テナントビル、ホテル（１３店舗））の管理 ・修繕計画 ・メンテナンス手配の業務 他 不動産に関するご相談は多岐にわたり、関連する諸法令・時代や環境の変化に常に敏感に柔軟に対応していく必要があります。 私たちも日々知見の習得・拡充に努め、携わっていただく皆さまに少しでもご満足いただけるよう自己研鑽を続けていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
営業部長候補（プレイングマネージャー／インサイドセールス部門）
内勤営業・カウンターセールス、管理職(営業)
愛知県名古屋市 下鉄桜通線「丸の内駅」…
600万円〜1000万円
正社員
営業部の成果を最大化するプレイングマネージャーとしてのポジション。インサイドセールスの戦略立案と実行を担っていただきます。 《具体的には》 ・インサイドセールス部門（4名）のマネジメント ・営業活動全般（商談・クロージング含む ・営業戦略立案（KPI設計等） ・予算管理と進捗モニタリング ・メンバー育成・OJT ・経営層との連携による施策実行
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 沖縄営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
非公開
【ビル管理総合職】大手商社Gの不動産管理会社／年収467～716万円 ＠大阪市中央区
不動産管理、不動産系その他
西日本支社（大阪府大阪市中央区） 最寄…
450万円〜800万円
正社員
担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、 魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ■担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）非住居物件の管理業務 （変更の範囲）同社の定める業務
