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検索結果: 2,743件(581〜600件を表示)
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※一宮市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市富士3-1-34 2階 名…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【北関東支店】管理社員 営業.
人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区 基本的に記載の…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得（法人営業）〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連 書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 （中国・四国エリア）
【営業】税金・社会保障・投資 / 現在社会を生き抜く知恵を身につける仕事
内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス
広島・岡山・島根・鳥取・山口のいずれか…
200万円〜1500万円
正社員
●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む
株式会社ネクストビート
【大阪】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
保険サービス事業
保険グループの内勤営業 [①総合職 ②一般職（地域限定）] ※アウトバンドオペレーター
内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京（新宿、池袋）札幌 大阪のコールセ…
300万円〜400万円
正社員
既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、 お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。 ＜お客様の問題を解決＞ お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。 長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。 ＜段階的にキャリアアップ＞ ▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。 ▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。 未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。 ▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。 上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。 ＜チームでの協力＞ 約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、 プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。 ＜スキル向上による顧客満足度の向上＞ 教育制度が整っており、保険の専門知識やFP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得を支援しています。 資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。 ＜キャリアアップと収入アップの可能性＞ 入社して平均1～2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100～150万円程度アップする可能性があります。 さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。
株式会社アップベース
キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【職務詳細】 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オンデック
M＆Aコンサルタント ※土日祝休み
経営コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区赤坂２-３-５ 赤坂スターゲ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 M＆Aコンサルタントとして、案件の開拓からM＆Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫で担当頂きます。 【職務詳細】 ・事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM＆Aを担当いただきます。 ・主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理 ・「活かせる事業か否か」を財務、法務、ビジネスモデル等あらゆる面を踏まえて判断 ・チームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整 ・最終的には、クロージングに至るまでの全工程を担当いただきます。 【同社の魅力】 「本当に価値のあるM＆Aなのか」を徹底思考し、そこに意味が無い、あるいは「不を生む」のであれば引き受けないというマインドが同社には有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【福岡】CAもしくはRA（IT領域） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 ア…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 1、企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2、エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） 上記どちらかのポジションもしくは兼任業務（両面営業）での配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材の提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【静岡】営業（管理職）※浜松 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業における管理職の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【ポジションの魅力】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。
株式会社miraism
【大阪】両面型人材営業(部長候補) ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 理美容業界・自動車業界・建築業界向けの経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する同社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 (1) 企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得 (2) 求めておられる人材像や求人内容のヒアリング (3) 求人内容に合致する方の職業紹介 【同社のMisson】 『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」との考えのもと、お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。 【社員の声】 いい意味で自由な会社です。 ただ、自由だからと言って甘えるわけではなく、 仕事と遊びスイッチをしっかり分けられる、自立した社員が集まっています。個人主義な方が多くなく、困った時は必ず手を差し伸べてくれる会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名駅西 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】
テレマーケティング★未経験歓迎*医療キャリア★ノルマなし★リモート可
コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
300万円〜550万円
正社員
高齢化が進む日本社会において、 医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、 テレマーケティングのポジションを募集します。 《具体的な業務内容》 （1）求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 電話・メール・LINEなどを用いてアプローチを行い 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ⇒その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます （2）事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、 弊社人材紹介サービスへ求人をいただく ⇒求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや 自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社
充実の教育プログラムで成長できる【営業】◎賞与実績4.5ヶ月分
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【県外転勤なし／U・I・Jターン歓迎】…
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正社員
【法人・個人事業主へのご提案です】トラックを購入・リースいただいたお客様からの「ありがとう」の一言がやりがいに♪先輩がアシストするので安心◎ ◇岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ◇車検・点検のご案内等のアフターフォロー ◇FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ◎お客様は、運送業や建設業などの企業です。 ◎経営者と直接商談をする機会も多いため、幅広いスキルが身に付きます！
株式会社サーキュレーション
マネージャー職（FLEXY toCチーム） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
750万円〜900万円
正社員
同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。本ポジションはプロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。 ■toC組織について： ・FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。 【職務詳細】 1．サービスご登録時 ・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。 2．プロジェクト参画後 ・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。 ・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
RA・CA（マネージャー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など 採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型 エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを 順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に 上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング 事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと 考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も 可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 【職務詳細】 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を おまかせしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NEWINGS株式会社
SES営業 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区築地3-1-12フィル・パ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 顧客の開拓や現場エンジニアのフォローなどをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：金融／製造／官公庁などの大手企業 ★数十億～数百億の大規模開発プロジェクトへの提案も行います。 ■何を：同社PMOとエンジニア、パートナー企業のエンジニア ■手法：既存顧客管理／折衝／現場フォロー ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の拡大 ・予実管理 等 ★魅力ポイント★ ◎◎自由度が高いため、これまでの経験を活かせる！◎◎ 仕事の進め方や顧客とのやりとり、現場サポート、顧客や新規パートナーの開拓などは個人の裁量に任せており、決まったやり方はありません。困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ◎◎ダイレクトに提案が可能◎◎ 大手保険会社との取引が多数あり、お客様のニーズをダイレクトにヒアリングし、提案することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドホームサービス
稼ぎたいけど、戦いたくないアナタへ。【営業】★転勤なし
内勤営業・カウンターセールス、営業事務
【転勤なし／駅から徒歩2分で好アクセス…
-
正社員
＜これからは、“売り込まない営業”の時代だ！＞来店されたお客様にピッタリの物件が見つかるようサポート ★ポスティングなどの営業活動は一切なし ＜おおまかな仕事の流れ＞ ▼お客様から問い合わせ・来店予約を受ける ▼お客様が来店 └住みたい場所や条件などのニーズをヒアリング ▼物件をご案内 ▼契約手続き └物件を気に入っていただけたら契約！ ★その他、新しい物件の登録や写真撮影なども行います。 初めてでも大丈夫！取り組みやすい環境です◎ ▼営業活動は一切なし！ HPやポータルサイトに力を入れているため 平日でも一日に3～4件程度の 安定した集客を継続している当社。 ポスティングやビラ配りなどはありません。 ▼守口市は人気の高いエリア 交通の便が良く、商業施設などもあり 便利な守口市は人気エリアの一つです！
株式会社メイテック
営業（東京南EC） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題 を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※岡崎市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オー…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カーステージ
【カーライフアドバイザー】＼2025年10月から年間休日120日★／
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【 武豊町もしくは半田市いずれかの店舗…
350万円〜600万円
正社員
【 テレアポなし！100％反響型で、進めやすい 】◎ご来店されたお客様へ、軽自動車を中心に新車・中古車などのご案内をお任せします ご来店されたお客様のご要望等をヒアリングし、自動車のご案内をお願いします。 新車・中古車のご案内 事故・故障の相談対応 車検・点検等の受付対応 など ——入社後の教育 ▼STEP1 まずは先輩についてお客様との接し方を「見る」ところからスタート。 サポート業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ ▼STEP2 習熟度によりますが、半年程で自分が担当するお客様をもち、ご案内を行っていきます。ご不明点があればすぐに相談できるのでご安心してください！ あなたのペースに合わせて育てていくので、焦って業務を覚える必要はありません！ ■■ WORK POINT ■■ ◎お客様の約90％が取引があるため提案しやすい！ ◎100%反響型のため訪問営業などは一切ありません！ ◎販売後のフォローやお付き合いが大切にしています！ ◎お店が閉店する18時20分にはほぼ業務終了が多いです！ ＼一番大切なことは、お客様に寄り添うこと／ 個々の目標はありますが、ノルマはありません！数字はもちろん大事ですが、お客様と真摯に向き合えば自然と成果を出せるため、数字ばかり意識する必要はありません。商談時には雑談も楽しみ、お客様との関係性を深めてください！ お店のファンになっていただけるよう社員のみんなで最高のサービスを心掛けています！
