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株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

【ハウスメーカーの営業スタッフ(CRE250104-01c)】経験者優遇

内勤営業・カウンターセールス

東京都江東区木場(紹介先本社) 先>…

〜321万円

雇用形態

正社員

展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、更には契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐に渡って担当していただきます。反響営業ですので飛び込み訪問や外回りなどはありません。 【具体的な内容】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内 ・実施、現地調査 ・資金計画などのプラン作成、ご提案、ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中のフォロー、お引き渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修について】 ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに沿ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務を実戦形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながらリアルな場で更に接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニングなどのオンライン教材も充実しています。 <業務の変更範囲:当社業務全般>

株式会社ラフライフ

総合職【キャリアアドバイザー/WEBディレクター/動画編集】/未経験OK/週4リモートOK/残業ほぼナシ

WEBプロデューサー・ディレクター、人材コーディネーター

*原則1年目は出社勤務、2年目よりフル…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

転職支援サービスを通じて求職者と企業を結びつけるお仕事をお任せします! 将来的にコアメンバーとして活躍いただくために ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わっていただきます! ◎キャリアアドバイザー業務 ・ヒアリング: 求職者の転職理由や希望条件をメール、電話、Zoomで確認 ・求人紹介: 希望に合う求人を提案し、条件に合う職場が見つかるまでサポート ・面接サポート: 面接対策や同行を通じて、良い職場探しを支援 ・アフターフォロー: 入社後も定期的に近況を確認し、不安や疑問をフォロー ◎WEBディレクター・動画編集業務 ・アニメーション動画の作成編集 ・クライアントとの打ち合わせ 投稿内容の企画 ・制作(撮影、編集) 数値分析 ・次回の施策提案 《配属予定のプロジェクト》 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、 クラウドサービスのインサイドセールス、など ★将来的な幹部候補として活躍いただきます!★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】WebとSNSの総合スキルで、5年10年と活躍できる人材に! 研修期間中から実際のプロジェクトに参加することで、未経験者でも即戦力として活躍できるスキルや知識を身につけることができます。実践を通じて学ぶことで、理論だけでなく、現場で直ちに活用できるスキルを習得できます。さらに、研修の後半では、クライアントとのコミュニケーションスキルも学べるため、フリーランスや独立を目指す方にとっても大きなステップアップとなります。当社のプログラムはWebやSNSに関するスキルを総合的に身につけることができるため、これからの時代に求め続けられる人材として活躍することが可能です◎ 【注目】時代に合ったムリのない働き方を実現できます◎ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆リモートワーク週4回までOK(規定あり) ◆住宅手当あり など お休みも日々の自分時間も十分に確保でき、なおかつ生活に関するサポートも豊富に用意している当社。これから新たに迎える新しいキャリアを長く続けていくために最適な環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー/MGR候補としての採用となります。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 (営業戦略の立案)経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に  向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み (進捗管理)チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA (1on1)メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理 (採用面接)メンバークラスの採用面接の同席 ■求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ■企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友生命保険相互会社 堺支社 堺東第一支部

ライフデザイナー(営業)#完全週休2日制 #退職金制度 #未経験OK #子育て両立

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 …

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修&手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

コクー株式会社

IT営業/リモート週2回OK!/年収420万円~!フレックス!/テレアポ・飛び込みなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★リモートOK! 本社/東京都千代田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★アポイントは専門チームが取得!商談からスタート ★データ活用やAI、デジタルマーケティングなど幅広いIT知識・経験が身につく 「人手が足りない」「手作業の仕事をデジタル化したい」などの課題を抱えている企業へ、 主に専門スキルを持った当社の人財をご提案。ITの力で課題解決を目指すお仕事です。 ※ITの専門知識については、入社後に習得できるのでご安心ください。  多種多様なITサービスを扱っているので、IT営業として市場価値の高い人材へ成長できます! <営業の流れ> 【1】企業を訪問して課題をヒアリング 【2】ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを企画・検討 【3】サービスの詳細を説明(導入するメリットをアピールします) 【4】納得していただけたら受注! ※提案する各種サービスの詳細は「扱う商材」欄をご覧ください。 <配属先チームについて> 営業本部への配属となります。 メンバーは20代~30代の若手が中心。みんなで助け合いながら業務を進めています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★テレアポや飛び込み営業はなし!既にニーズのあるお客様との商談を担当 ★提案先:大手広告代理店やSIer、地方銀行や地方自治体 など 【扱う商材】 ■DX人財サービス(技術者派遣) ┗ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、各領域に特化した社員を派遣するサービスです。 ■DX人財育成サービス ┗DXリテラシーから専門分野まで、DX人財育成プログラムを提供する研修サービスです。 ■RPAツール「マクロマン」 ┗RPAの導入・運用までを幅広くサポートするサービスです。 【注目】人財×デジタルで成長中!仕事の魅力をご紹介します <企業と人財の架け橋に!> クライアントが抱えるお悩みに対して、主に専門スキルを持った社員を派遣するサービス「DX人財サービス」をご提案いただきます。クライアントの成長をサポートするだけでなく、自社のメンバー1人ひとりに寄り添い、そのキャリア形成を支えていけることも魅力の1つ。コミュニケーション力を活かして企業とDX人財の架け橋となる、やりがいある仕事です。 <市場価値の高い営業になれる!> ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、IT関連のありとあらゆるサービスを扱っているので、最新のデジタル技術やトレンドに触れられます。業界最先端の知識と経験を身につけることで、市場価値の高い人財へと成長できます! 【注目】定着率約90%!社員がイキイキと働ける環境を整えています。 <オフも充実> ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10%を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など <ライフステージが変わっても安心> ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度(事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度) ■子どもの看護休暇 など <その他> ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【身につくスキル・キャリアパス】 <社内FA制度あり> 社員がより良いキャリアパスを描けるようサポートします。 社員一人ひとりのキャリア希望・目標を尊重し、承諾を得ることで現場や所属を変更することが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SENKA

【インサイドセールス】未経験歓迎◆残業月10h以内◆住宅手当有

営業系その他、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

【転勤なし/銀座新オフィス】東京都中央…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【オフィス勤務/新規開拓なし!】当社『買取専科』の事業に関しての資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのご連絡・ご対応をお任せします。 当社『買取専科』のフランチャイズ加盟(店舗出店)を検討している法人・個人のお客様へのご連絡をお任せします。 ◎資料請求されたお客様へ、フランチャイズの事業説明会へのご参加予約を獲得していただきます。 ◎すべて本社のデスクで完結します! ◎説明会は別部門にて行いますので、商談や訪問はございません! 残業少なめ&休暇たっぷりでプライベート充実 原則定時退社で、月残業平均10時間以内。そして当社本部の有休消化率は90%以上!休暇を取得しやすい環境です。また、当社ではライフスタイルが変化しても安心して仕事を続けられる働き方を推奨しています。お子様の急な体調不良などの突発的なお休みや、学校行事への参加にも対応できるよう、チーム体制でサポートします! 獲得しやすさ◎しっかり稼げるインセンティブ 説明会へのご案内(アポイント)からの商談実施は1か月で10~15件程度。商談実施1件ごとに、インセンティブ3千円を支給いたします。さらに、商談担当の営業スタッフにより店舗オープンが確定すると1~3万円を追加支給!1か月に複数契約を取得する営業スタッフが多数!インセンティブの獲得しやすさ◎です!

住友生命保険相互会社 神戸支社

ライフデザイナー(営業)子育て・介護と両立できる*未経験歓迎*神戸市エリア

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

【住友生命保険相互会社 神戸支社 神戸…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修&手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

株式会社アイリックコーポレーション

保険パートナー/未経験OK/残業ほぼなし/フレックス制/インセンティブあり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

\全国62店舗で募集中!希望を考慮◎「…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

☆3ヶ月研修で未経験も安心 ☆100%反響営業・テレアポ無 ☆月給29万+インセンティブ ☆残業月10時間程度 ☆産育休取得100% 来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、 ライフプランに合わせた商品のご提案をお任せします! \ご契約までの流れ/ 【1回目:ヒアリング】 ・お客様が希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▼ 【2回目:保険プランの提案】 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ▼ 【3回目:保険プランの確認】 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き \ココがPOINT!/    ▼ ■独自の『保険IQシステム』で提案がしやすい! 簡単に加入中の保険分析ができるシステムで、 「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、 お互いに納得して保険の選択が可能です。 ■強引な提案は一切なし! 個々のコンサルタントの能力とスキルに応じたテーブル制評価システムを導入し、 個人目標に基づいた公正な評価を行っています。 ■社用携帯なし! 店舗で受付をするシステムなので勤務時間外に仕事の連絡が入ることはなく、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

グローバルコムサービス株式会社 営業部

IT営業/既存ほぼ100%/30代40代活躍/年収700万可/残業ほぼなし/IT経験者優遇/年間休日125日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

駅から徒歩5分の駅チカオフィス> ★…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪提案する内容・商材について≫ 技術提供・顧客課題の解決がメイン。 これだけお伝えすると難しそうに感じるかもしれませんが、 上司や先輩との同行からスタートし、その後は既存顧客への営業をお任せしていきます。 営業現場においてもSEが同行しますので、ITに関する特別な知識などは不要です! ★既存顧客がメインのため無理な飛び込みやテレアポなどもありません。 ≪入社後≫ 1ヶ月~6ヶ月は先輩営業のもと 個人スキルに合わせてOJT研修を実施。 経験者の方であれば、早々からご活躍いただけます! 先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら担当していくので 業界未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ 課題のヒアリングから契約まで、一貫して担当していただきます。 ▼お客様先に赴き、課題をヒアリング(SEが同行します) ▼見積書の作成 ▼提案・交渉 ▼要件確定・契約処理 ★顧客との信頼関係がカギ★ 基本的には既存顧客がメインとなるため、 積極的に客先を訪問して案件の進捗などを確認しつつ、 相談などを受けながら新たな案件の獲得につなげるなど、 顧客との信頼関係構築を行っていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的にはクライアント先への訪問や、WEB会議での商談がメインとなります。客先への直行、直帰も多く、営業は自身のスケジュールを全て自身で管理するため、自由な営業スタイルが可能です。 【注目】NTTグループの戦略的パートナーとしての安定性が魅力です。 設立当初からNTTグループと直接取引を続け、 戦略的パートナーとして認められている私たち。 誰もが知る大手金融機関や大手通信キャリアのプロジェクトを手掛けるなど、 様々な領域で拡大を続けるお客様のニーズに応え続けています! 着実な成長と実績を重ねてきた経営基盤があるからこそ、 長期的にお取引をいただいているお客様が多く、 既存のお客様メインの営業スタイルを実現できているのです。 安定した環境で、腰を据えた長期キャリアを叶えましょう! 【注目】将来的には、営業部のコアメンバーとしての活躍を期待してます! 配属となるのは、成長中の営業部。 今回ご入社いただく方には、将来的に営業部の軸となるような存在として、 ご活躍いただきたいと考えています! ゆくゆくは、若手層の育成などに挑戦することも可能◎ 大きな裁量を持ち、私たちと一緒に組織の成長を支えていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 着実に業界・業務知識を身につけていただくための、 勉強会を開催しています。 知識について不安に感じることがあれば、 当社のSEがフォローさせていただきますので、遠慮なく質問してください。 試用期間中は有期雇用(契約社員扱い)になります

住友生命保険相互会社 渋谷支社

ライフデザイナー(営業)\働きやすさ自信アリ*スキルが身につく/クリック!

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

渋谷区、世田谷区、大田区、品川区のいず…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー&人材の導入及び会社から指示された事項】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる! ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます! ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能! あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください!

株式会社マーキュリー

人材コーディネーター|★未経験大歓迎★月給27万円以上/リモート有/年休124日/土日祝休/残業月10時間程度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★銀座駅/有楽町駅/新橋駅からアクセス…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、求職者とクライアント企業をつなぐ 人材コーディネーターのポジションをお任せします。 携わる業種は建築、IT、製造など様々で、 お取引内容の4割が事務系、6割が製造・物流系となっております。 \既存のお客様をメインにお任せ/ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、あなたも同じように対応すればOK! 先輩がしっかりサポートします。 【お仕事の流れ】 ▼1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りしていきます。 ▼2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 【営業スタイル】 ◎先輩社員の引き継ぎからスタートし、無理のない範囲から始めていきます。 既存のお客様と深く・長くお付き合いすることを大切にしているため、テレアポなどの新規開拓は少ないです。 【注目】「健康経営優良法人2025」に認定される働きやすい環境づくり 「人材コーディネーター」と聞くと、 お休みが少なかったり、残業が多いなどの イメージを持たれる方もいらっしゃるかと思います。 その中で当社では働きやすい環境づくりに注力しており、特に優良な健康経営を実践している企業として、 経済産業省から「健康経営優良法人2025」の認定をされております。 働く人を支える大切なお仕事を全力でサポートします! 【注目】人と人とを結ぶお仕事で、信頼関係を構築する 当社では、求職者の条件ヒアリングから入職後のフォローまでを一貫して担当しています。この一貫したサポート体制により、求職者としっかりと信頼関係を築き、ぴったりの企業とマッチングできるのが特徴です。一般的には分業化されがちなこのフローですが、当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、求職者に寄り添ったサポートができます。 求職者の成長を見守りながらやりがいを感じられる環境です。一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社歴や性別に関係なく、誰もがキャリアアップできる環境を整えています。日々の業務に対する姿勢や努力をしっかりと見守り、それを評価に反映させる仕組みがあります。そのため、最短1年で主任に昇進した社員もいます。あなたの努力がしっかりと認められる職場で、ぜひキャリアを築いてください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ファーレン西九州

快適なカーライフを提供!【営業】★年間休日110日★佐賀勤務

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【 転勤なし 】 フォルクスワーゲン佐…

-

雇用形態

正社員

ショールームやイベントに来店されたお客様への対応をお願いします/車のご案内・提案など ★販売ノルマなし★残業月平均15hほど★インセンティブあり 反響メイン!ご来店されたお客様に対応 お客様の家族構成や車の使用状況・ご予算、ご希望などをヒアリングしながら、最適な車種をご案内します。 ★アフターサービスは当社で過去購入されたお客様を担当。 サービス部門と連携しながら定期点検や車検整備等のご案内を通じてお客様を継続的にサポートします。

保険サービス事業

保険グループの内勤営業 [①総合職 ②一般職(地域限定)] ※アウトバンドオペレーター

内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京(新宿、池袋)札幌 大阪のコールセ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、 お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。 <お客様の問題を解決> お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。 長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。 <段階的にキャリアアップ> ▼入社時研修:保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修(1~2週間)から始め、必要な知識やスキルを習得します。 ▼配属後の成長:実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。  未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。 ▼専門資格取得後:実際にお客様へのご案内をスタートします。  上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。 <チームでの協力> 約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、 プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。 <スキル向上による顧客満足度の向上> 教育制度が整っており、保険の専門知識やFP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得を支援しています。 資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。 <キャリアアップと収入アップの可能性> 入社して平均1~2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100~150万円程度アップする可能性があります。 さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。

株式会社ワークスアプリケーションズ

テレワークも可能★未経験からIT業界へ!【カスタマーサポート】

カスタマーサポート系その他、営業事務

【月1程度の出社でOK(※)/転勤なし…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

電話対応はナシ!当社システムをご利用のお客様からのお問い合わせに回答します。★未経験でも安心!必要な知識はイチから丁寧にお教えします♪ お問い合わせがチャットで届きます。 ↓ 「メモリーがひっ迫している」 「不具合が起きている」など お困りごとをヒアリング。 ↓ マニュアルやQ&Aに沿って回答。 開発部門と連携して回答することも。 *1日に対応数は3~6件程度 *お客様に代わってシステム設定を行うチームに  配属になる可能性もあります。 テレワーク中心!オフの時間も充実できます♪ 出社をするのは月1回程度。 (※業務によります) 残業も少ないので 「予定が組みやすくなった」 「趣味の時間がとれるようになった」 とおっしゃる方も♪ 「気分を変えたいな」 「コミュニケーションをとりたい」 という時は、オフィスへの出社も自由! 自分に合った働き方ができるのが魅力です★

株式会社クラウド人材バンク

【東京:リモート】プロジェクト・コーディネーター ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 【職務詳細】 ・プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 ・デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 ・登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒトツメ株式会社

採用コンサルタント*未経験可*リモート×フレックス*20~30代活躍*転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇月給30万円以上◇住宅手当(2万円)◇フレックスタイム制あり◇リモートワーク可◇未経験・第二新卒歓迎◇20~30代多数活躍中◇服装・髪型自由◇土日祝休み クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント(RA業務) ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー(CA業務) ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ! OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会 など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ニッソウ【東証グロース上場】

アポインター/即戦力採用/40代50代60代OK/17:30退社/残業ほぼなし/上場企業

内勤営業・カウンターセールス

東京都世田谷区経堂1-8-17 東京都…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

◎残業ほぼなし♪月10時間以内で、17:30退社が可能 ◎自転車通勤OK・経堂駅徒歩6分と、通勤に便利! ◎TVCM放映実績もある上場企業で働く&賞与年2回 ◎服装・ネイル自由 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの原状回復工事や 不動産価値を向上させるためのリノベーション工事をおこなっている弊社にて、 顧客へお電話での会社案内・ニーズのヒアリングをしていただきます。 ≪どんなお仕事をお任せするの…?≫ 新規顧客獲得のために、弊社の魅力を伝える・顧客のお困りごとを聞くのがお仕事です!新規顧客から弊社に問い合わせのお電話があった場合の対応も担当していただきます。 ★ノルマなし! 実際のアポイントの日程調整・工事内容の詳細・工事予算等については、別の営業担当にて対応します。ノルマはありませんので、数字に追われることはなく、顧客との良好な関係構築に注力できることが特長です◎ ≪入社後の流れ≫ 入社後はまず会社概要・簡単な建築における専門用語を研修で学んでいただきます。分からない事はいつでも先輩に相談・確認できるので安心してくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

住友生命保険相互会社 新大阪支社 吹田支部

ライフデザイナー(営業)子育て・介護と両立できる*未経験歓迎*江坂エリア

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

【住友生命保険相互会社 新大阪支社 吹…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修&手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

株式会社ネクストビート

【福岡】両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)※リーダー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワークナビ

【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中区田町327番地24 万…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務  (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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