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株式会社イーディーピー
※管理職候補 海外子会社管理【大阪】※定年後もご活躍
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
大阪府 豊中市上新田4-6-3
700万円〜800万円
正社員
「※管理職候補 海外子会社管理【大阪】※定年後もご活躍」のポジションの求人です 【職務内容】 ■子会社管理（海外含む） 【魅力】 全社管理の総元締めとして、組織の改善・強化を担う一員となり、グループ全体に影響力を行使できます。 ご経験を活かして長期就業も見込んでいただけます。 【募集背景】 海外展開強化に向けた増員 【組織構成】 課長1名、課長代理1名、課員3名 ※定年、役職定年は65歳となります。 【株式会社イーディーピーについて】 （事業内容） ■高純度の単結晶人工ダイヤモンドの製造 ■結晶から分離させた薄板（種結晶）の大量生産 ■人工ダイヤモンドを繰り返し成長させることによる大型化生産 ■ダイヤモンド工具メーカーへの仕入れ ■工具用ダイヤモンド単結晶素材、半導体に用いられる研究用基板や極薄板の製造及び販売 ※単結晶（たんけっしょう、single crystal, monocrystal）とは、結晶のどの位置であっても、結晶軸の方向が変わらないものをいいます。単結晶の集合体が多結晶です。 （会社概要） ■同社は産総研の開発したダイヤモンド単結晶製造技術を移転した、産総研発ベンチャー100号です。2009年に産総研から独立しています。 ■人工ダイヤモンド製造技術を用いた、工具用素材や半導体に使われる研究用基板、極薄板の製造、販売を行っています。 【製品特徴】 ■以下の3つの基本技術で特徴ある製品を販売しています。 ・気相合成法を用いた、大型で高純度のダイヤモンド結晶 ・種結晶からの分離技術で、板状単結晶の安価、薄板の大量生産が可能 ・複数単結晶を組み合わせた、モザイク結晶 【応用分野】 ■応用分野精密加工用切削工具や耐摩耗工具で、従来の単結晶では難しかった長尺刃を実現できます。 ■超高圧単結晶より硬く、（110）面工具素材も作製できます。 ■ダイヤモンドデバイス等の研究用基板として、広く利用することができ、赤外光や紫外光などの光学部品として、高エネルギー密度の光入射にも耐えられます。 ■X線透過窓等では、透過損失を小さくする極薄板も作製できます。 【今後の展望について】 ■海外子会社を2社設立し、宝飾用の人工ダイヤモンド宝石市場へ進出 ■半導体ウエハへ注力…
株式会社ログラス
新規事業開発室Mgr【経営管理SaaS/WLB】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
700万円〜1200万円
正社員
「新規事業開発室Mgr【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。 この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任 ■0→1だけでなく1→10のグロースをリード ■GTM戦略の構築と実行統括 ■社内外のステークホルダーマネジメント ■企業CxO層との戦略的リレーション構築 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ・https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077
電動自転車国内シェア1位の大手家電メーカー子会社
海外向け商品企画＜自転車製造業＞
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社にて、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外事業※の拡大に向けた中長期商品計画の立案 ・海外現地販社の担当者と連携した各国市場調査、分析、仮説立案、仮説検証、企画立案 ・関係部門（開発、営業、品質、周辺機器メーカー等）との折衝、調整 ＜補足＞ ・周辺機器メーカーとの協力体制の構築を担当していただきます。 ・社内開発部門や海外現地販社と連携し、市場ニーズにマッチした新機能の具現化に向けた戦略の策定と企画推進を担当していただきます。 ・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットを担当していただきます。 ・顧客起点をベースとした新商品・サービス・アプリの企画・立案をしていただきます。 ■この仕事を通じて得られること ・電動アシスト自転車（e-BIKE）において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。 ・新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWillに基づいて仕事を作り出せる環境です。 ・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対し...
株式会社Speee
事業責任者候補（全社共通）【東証スタンダード上場】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動…
650万円〜1200万円
正社員
「事業責任者候補（全社共通）【東証スタンダード上場】」のポジションの求人です 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。 ▼具体的には： ・コンサルティングセールス組織のリーダー～責任者 ・コンサルタント組織のリーダー～責任者 ・事業戦略組織のリーダー～責任者 ■所属部署 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
株式会社インフォマティクス
新規事業開発マネージャー候補【空間情報を活用／役員直下】
事業企画、事業プロデュース
神奈川県 川崎市幸区大宮町1310ミュ…
1000万円〜1300万円
正社員
「新規事業開発マネージャー候補【空間情報を活用／役員直下】」のポジションの求人です ◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。 ◆同社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、 現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev（※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします）を求めております。 【ミッション／概要】 ◆CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社では、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 ◆「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」 「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、 時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 ◆既に多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGIS を介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナー アライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことが まだまだ沢山ございます。 ◆GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を 加速させたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の企画立案 ・市場・顧客ニーズの仮説検証 ・収支計画・事業計画作成 ・PoC推進・外部折衝 【ポジションの魅力】 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠…
非公開
事業開発＜乳酸菌製品＞
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■乳酸菌製品の企画開発・事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・乳酸菌製品の企画・市場開発 ・臨床試験の企画
株式会社三菱UFJ銀行
マクロ経済調査（エコノミスト）
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区丸の内1-4-5
800万円〜1000万円
正社員
「マクロ経済調査（エコノミスト）」のポジションの求人です 【職務内容】 ■マクロ経済や金融市場に係る調査分析とレポート・資料の作成 ■社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施 ■銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等 ■なお、調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定 【組織構成】 ■経済調査室は「経済調査Gr.（経済・金融・政策調査）」と「海外情報戦略Gr.（地政学等調査）」により構成される約30名の組織です。 ■「経済調査Gr.」は、東京に経済調査班・金融調査班・政策調査班3チームを配するほか、名古屋・大阪・ニューヨーク・ロンドン・香港に駐在を置いています。 ■今回の募集ポストは「経済調査Gr.」の経済調査班に配属されるエコノミストです。 【部署概要】 ■経済調査室は経営企画部内にあり、経済・金融・政策動向の分析を通じて経営戦略立案やリスク管理、顧客業務推進等をサポートしているインハウスのシンクタンクです。 ■調査レポートの一部は三菱UFJ銀行のウェブサイト内「経済・産業レポートとマーケット情報」に掲載されています（https://www.bk.mufg.jp/rept_mkt/index.html）。 【業務の魅力】 ■マクロ経済等の調査に係る専門スキルを磨きながら、銀行経営や顧客ビジネスのサポートなど、インハウスのシンクタンクならではの経験を積むことができます。 ■東京でマクロ経済調査をしながら、金融・政策調査の担当者やニューヨーク・ロンドン・香港・名古屋・大阪の室員と接点を持つことで、調査の幅や視野を拡げる機会が得られます。 ■出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
株式会社JDSC
【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】
事業企画、事業プロデュース
東京都 文京区小石川１丁目４−１住友不…
700万円〜
正社員
「【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】」のポジションの求人です JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
株式会社三菱UFJ銀行
デジタルアライアンス企画・推進（BizDev）
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区麹町
700万円〜1500万円
正社員
「デジタルアライアンス企画・推進（BizDev）」のポジションの求人です ■デジタル観点で出資した外部企業（含む、CVC出資先）やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当いただきます。 【詳細業務】 ・出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当 ・MUIPがソーシングした案件に対して協働で事業化まで実装していきます。 【協働するグループCVCについて】 ■三菱UFJイノベーション・パートナーズ（MUIP）：MUFGにおけるグローバルCVC ・日本や世界各国のスタートアップへの戦略出資を通して、スタートアップとグローバルに展開するMUFG各社との協業を推進しています。 https://www.ip.mufg.jp/ja 【配属組織】 デジタル戦略統括部
エムスリー株式会社
健康指標EBHS Life事業責任者【未病・予防医療分野】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
800万円〜1500万円
正社員
「健康指標EBHS Life事業責任者【未病・予防医療分野】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ■健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる 【担当業務】 健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 アライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 【本ポジションの魅力】 ■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画 【採用背景】 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 【配属部署】ホワイト・ジャック・グループ ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ※参考URL：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?
株式会社エス・エム・エス
事業企画/事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
650万円〜1000万円
正社員
「事業企画/事業責任者候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■仕事内容 金融支援事業の事業責任者候補として、現事業責任者の直下で既存事業のグロースと新規事業の探索・企画を行っていただきます。 入社後半年～1年を目安に、金融事業全体の責任者をお任せする想定です。 ＜具体的な業務＞ ・介護分野の金融事業領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・メンバーマネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 ■入社後の流れ ・まずはセールス・マーケティング領域における企画実行、マネジメント業務からご担当いただき、徐々に与信管理等まで管掌領域を拡大いただきます ・入社後半年～1年ほどで金融事業全体の事業マネジメントをお任せします ・現在の主要サービスであるファクタリング事業のみならず、新規事業の探索・企画立案も担っていただき、新たな売り上げの柱を創出することも期待しています ＜セールス・マーケティング領域における企画業務について＞ ・主要サービスであるファクタリングの獲得数増加に向け、マーケティング・セールスにおける企画を行います ・ファクタリングの商品改定や資金調達商材のみならず、FAやM&A、コンサルティング等、課題解決に向けた経営改善商材とのクロスセルの仕組みの構築も行います 【配属部署】 介護経営事業本部 事業開発部 金融支援グループ ・マネージャー1名、マーケティング1名、セールス3名、事務9名 ■金融支援グループの概要 ・カイポケの一機能として、介護、医療事業者向けの資金調達を支援します ・「マーケ→セールス→契約事務～資金調達実行」のサービスにおける全機能を内包しており、事業経営の川上から川下まで携わることが出来ます ・隣接部署であるM&Aグループやコンサルティンググループとの紐帯が強く、案件連携を頻繁に行っており、それぞれの知見を活かしてオーダーメイドのソリューション提供も行っております 【やりがい】 ・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪…
トヨタ自動車株式会社
「グローバルトヨタ」カーボンニュートラル企画
事業企画、事業プロデュース
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜1000万円
正社員
「「グローバルトヨタ」カーボンニュートラル企画」のポジションの求人です 【特色】 トヨタ自動車は、環境にもお客様にもフレンドリーな取り組みを進めています。 同部では、仕入先様とも連携し、カーボンニュートラル達成に向けた企画・実行を進めています。 共に推進して頂ける方を求めています。 【概要】 今後、益々重要になってくるカーボンニュートラルに対して、2050年目標、2030年マイルストーンの達成を目指して、具体的な企画・実行を推進します。 【詳細】 ◆海外事業体との、グローバルトヨタのカーボンニュートラル方針策定 ◆海外事業体との、CO2低減活動の企画（低CO2材料、リサイクル材料、再生エネルギ活用など） ◆海外事業体との、具体的な実行案に関する仕組みの構築（社内外のオペレーション） （同部は企画部署です。具体的な技術開発、部品設計や製造は、各担当部署が担います。） 【具体的な業務内容】 ◆海外事業体との対応（英語） ◆CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定 ◆社内外関係部署（設計、製造、調達、仕入先様など）との連携 リーダーシップを持って上記の推進。 【イメージ】 ・2021年6月に再編された組織。全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。 ・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。 ・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。 社外から入社された方も多いです。 ・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。 ・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。 【ミッション】 ・カーボンニュートラルを宣言だけではなく、実際に低減活動を全社で実行していく事。 ・全社方針を企画し、車両という製品レベルまでブレイクダウンし、社内各部署や仕入先様と共に、車両へカーボンニュートラルアイテムを織り込んでいく事。 ・日本だけではなく、海外事業体も含めたグローバル活動として推進していく事。 【関連リンク】 ◆佐藤社長 新体制方針説明会（カ…
非公開
新事業立ち上げ＜ビジネスイノベーション＞
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社は2025年度より、リスクを恐れず新たな発想で価値を創出する「イノベーティブカンパニーへ変革」を全社経営戦略として掲げていて、同部としても「新たな価値の創出に挑み続け、未来をつくる」をミッションとして、様々な新規事業プロジェクトを推進しています。
アルファテック・ソリューションズ株式会社
【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】
事業企画、事業プロデュース
大阪府 大阪市淀川区宮原1-2-4 新…
800万円〜1200万円
正社員
「【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】」のポジションの求人です 「医療におけるDX」に向けて、安全・安心なITサポートを提供することを方針とし、全国の中核病院に対し、電子カルテをはじめとする医療情報システム導入に必要なITインフラ構築を行っている部門を統括・推進していただきます 【具体的な職務内容】 中期経営計画で掲げたミッションに対して組織を統括・推進していただきます。 ■経営課題・事業課題をキャッチしながら課題解決に向けて企画立案～実行 ■数値目標に対しての計画管理と経営への報告や新規取り組み提案 ■他部門との連携強化と案件推進 ■顧客満足度向上施策の推進（コンサルティング～導入後のシステム運用を支える体制強化） ■新ソリューション立上げ（短期間でのITサービス提供のための効率化） ■人材育成・後進育成 【配属部署】 社会公共事業部 ヘルスケア技術部： 同部署は2つのグループがあります。 ▼1つ目のグループ： 主に設計構築を行うグループがあり、このグループの中に2つのチームで構成されています。 ※マネージャ1名、サブマネージャ2名、リーダー3名、メンバー14名 ▼2つ目のグループ： 主に端末展開を行うグループとなり、チームはなく1グループ単体となります。 ※マネージャ1名、リーダー1名、メンバー8名の人数になります。 同社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の約50%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると50名を超える部署で、その中、技術部は30名在籍しております。 【医療/ヘルスケア業界の状況】 現在のヘルスケア業界では、以下のようなニーズが高まっています： ・医療分野のデータ活用 ・災害対策としての医療データ保全 ・院内システムのコスト低減 さらに、新型コロナウイルスの影響により、リモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上にシステム化の重要性が増しています。 このような環境の中で、事業を加速させることが期待されるポジションです。自身の想いや考えを具現化し、医療機関のITインフラを革新する役割を担っていただきます。 【働き方】 月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済な…
株式会社三菱UFJ銀行
社内変革エージェント（CoE）三菱UFJ銀行・経営企画部
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1500万円
正社員
「社内変革エージェント（CoE）◎三菱UFJ銀行・経営企画部◎」のポジションの求人です ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定 ・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討 ・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定 ・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり 【部署構成】経営企画部 アジャイル変革推進室 ー専任者7名 ー兼任者10名 ※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。 【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能（CoE）を担っています。 ・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定 ・課題解決に向けた具体的アクション ・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み ・アジャイルの実践支援（案件の立ち上げ・運営支援） ・アジャイルの効果検証 【募集背景】 金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。 【魅力】 ・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革す…
株式会社NTTデータ
【TC＆S】グリーン戦略立案および実行管理
事業企画、事業プロデュース
東京都 NTT品川TWINSDATA棟
1200万円〜1400万円
正社員
「【TC＆S】グリーン戦略立案および実行管理」のポジションの求人です 【職務内容】 環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および当社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しており、以下のような役割を自身でも担いつつ、部下のマネジメントを実施いただきます。 ・・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援する。 また自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 【働き方】 完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。
エムシーディースリー株式会社
[事業企画]建設領域の事業運営と事業推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1300万円
正社員
「[事業企画]建設領域の事業運営と事業推進」のポジションの求人です 2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 （ご参考）ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる「ユニコーン級」バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、 事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。 以下、具体的な業務例です。 - 事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定 - 事業における財務系統括業務（事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析） - 事業モニタリング構築/チューニングと運営（KPIの達成度、活動実績、市場のモニタリングなど） - 自身が相対する市場に対するマーケティング調査と市場分析 - 組織体設計、役職者の役割行動設計、組織ミッション設計のリード、組織内採用担当など事業運営における人事教育機能 - 各種会議体の設計、ファシリテーション、決議後の施策実行までの追跡管理 - 業務基盤となる業務ツールの戦略的導入と管理 - コーポレートや事業部横断の連携フロー設計 - キックオフなどのインターナルコミュニケーションの設計と運営による事業方針の浸透 - 新規事業開発や事業提携案件の検討サポート などなどこちらはあくまでも一例です。 ■募集背景 事業の管理にフォーカスしたスタッフ職組織から事業の複雑化への対応と事業成長の加速の障害となるへの組織課題に真正面から向き合う役割に進化した組織に生まれ変わるために本ポジションを募集するこ…
株式会社三菱UFJ銀行
新規事業企画/事業開発【電力取引領域】
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区大手町
600万円〜1300万円
正社員
「新規事業企画/事業開発【電力取引領域】」のポジションの求人です ■同行金融市場部・グローバルクライアントソリューション室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 市場部門の新ビジネスとして注力する電力ビジネスにおける市場人材のポストです。 ・電力クリアリングサービスの商品開発、営業、事務等全般 ・電力領域の子会社との連携も含めた、電力ビジネス全般の推進 【組織】金融市場部・グローバルクライアントソリューション室 ■ストラクチャリングGr 20～30名程度所属 市場新機軸ビジネスの立ち上げ・推進、最先端の金融商品の開発、CP業務や欧米亜の海外拠点や他Grとの連携、高度な市場ビジネスソリューションの提供をしています。 市場部門におけるセールス領域とトレーディング領域が跨っている組織です。 ーオリジネーションライン ★配属ライン 市場新機軸ビジネス・新商品の開発・推進・運営・執行及びトレーディング業務。 カーボンクレジット、電力ビジネス等 ーソリューションライン 国内外顧客向け市場性商品開発・規制対応、システム構築及びセールス業務。 ESG菅レ商品、プロファイ市場リスクヘッジ、地震デリバティブ等 ーアジアストラクチャリングライン アジア域内での市場性商品開発や市場新機軸ビジネス推進 ー米州ストラクチャリングライン 米州域内での市場性商品開発や市場新機軸ビジネス推進 ーCPライン コマーシャルペーパー（CP）の引受・販売 【魅力】 ■国内最大規模の市場部門 同行は日本最大の規模を誇る銀行であり、市場部門では約500名（国内・海外）が在籍しています。扱う金額も非常に大きく、ダイナミックな環境で業務に取り組めます。 ■前例にとらわれず新しい挑戦を続けている 伝統あるメガバンクですが、電力先物取引などの新領域にも積極的にチャレンジしています。変化を恐れず、常に最先端の金融サービスを提供しています。 ■マーケットの活性化に貢献する使命感 日本最大のメガバンクとして、市場全体に活気をもたらすことを大きな使命として掲げています。たとえばCP市場など、社会的にも重要な分野で存在感を発揮しています。 ■成長できる・安心して働く環境づくりに力を入れております。多様なバックグラウンドを持つ方にお…
株式会社日立製作所
IT事業創出・提案【防衛・航空宇宙・セキュリティ領域】
事業企画、事業プロデュース
神奈川県 横浜市横浜拠点
700万円〜1000万円
正社員
「IT事業創出・提案【防衛・航空宇宙・セキュリティ領域】」のポジションの求人です 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。 防衛分野においてもサイバーセキュリティの分野はニーズが高く、新規事業の創出及び既存事業の規模拡大に向けた体制強化をはかるために人財を募集します。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 ※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力・やりがい ・民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。 ・市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。 ・最新のサイバーセキュリティに関する知識・知見を身につけることが可能です。 ■キャリアパス： セキュリティのスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能ですし、評価や適性により、マネージャになることも可能です。 【働く環境】 ■配属組織/チーム 社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおります。 不明点等があれば、丁寧に説明してフォローし合える環境下です。 経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍いただいております。 ・働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 防衛ビジネスイノベーション推進部 【…
デクセリアルズ株式会社
DXを活用した新規事業企画
事業企画、事業プロデュース
栃木県
600万円〜900万円
正社員
■DXを活用した新規事業企画を担当いただきます。 同社の新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。 ・新規事業創出のための調査活動の実施 ・DX技術を活用した新規事業テーマの検討 ・社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 【働き方】 ・出張頻度：海外0～1回／年、国内2回／月 ・部署の平均残業時間：10時間程度／月 ・リモートワーク：週1回程度 ・フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。
