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検索結果: 20,272件(41〜60件を表示)
住友化学グループの総合建設コンサルタント会社
総務スタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県
600万円〜700万円
正社員
■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務：給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務 ・人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100145126
【住宅建設会社で経理事務】5時間だけの短時間☆火・水・日休み☆ゆくゆくは正社員に!!
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県熊本市南区 [アク…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【住宅建設会社で経理事務】5時間だけの短時間☆火・水・日休み☆ゆくゆくは正社員に!! <特徴> 履歴書不要 制服あり 車通勤OK ミドル(40代～)活躍中 経験者・有資格者歓迎 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 火曜日・水曜日休み ※日曜日は休みでも出勤でもどちらでも可 <勤務時間> 09:30:00-15:30:00 <経験・資格> 経理事務の実務経験がある方 20～40代女性活躍中☆彡 <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金… [詳細] 【住宅建設会社で経理事務】5時間だけの短時間☆火・水・日休み☆ゆくゆくは正社員に!! <特徴> 履歴書不要 制服あり 車通勤OK ミドル(40代～)活躍中 経験者・有資格者歓迎 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 火曜日・水曜日休み ※日曜日は休みでも出勤でもどちらでも可 <勤務時間> 09:30:00-15:30:00 <経験・資格> 経理事務の実務経験がある方 20～40代女性活躍中☆彡 <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■有給休暇 ■交通費支給(規定有り) ■制服貸与あり ■育児休暇制度 ■研修制度あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 【お仕事No.100145126】 ◇住宅建設会社で経理事務◇ ・銀行への入金対応(社用車あり:軽自動車) ・書類のファイリング ・会計ソフトへの入力(専用システム) など <応募資格> 経理事務の実務経験がある方(1年以上) <制服> ・ジャケット ・スカートまたはパンツ(選択可) <準備物> ・ブラウス ・上履き <アピアランス面> 髪色・ネイル・ピアスは派手でなければOK =お問合せ先= DELTA熊本本店 営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路または高瀬 お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,300円〜 <月収例>——————————————— 時給1,300円×1日5時間×月16日 =10万4000円GET☆彡 ———————————————————— <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) ★スマホで申請!前払いサービス★ 時給×時間×70%分を申請で毎日GET可能! ※稼働分のみ ※手数料500円 交通費:一部支給 1km×10円の往復分/1日(上限:2万円)
非公開
戦略人事・人事企画担当
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県
600万円〜900万円
正社員
■人事戦略の作成から人事施策の企画、実行までの業務をご担当いただきます。 ※同グループ会社での採用となります。
非公開
人事・人材開発(株式報酬の企画とオペレーション)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
現在同社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。また、今後も、同社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラスにあった株式報酬の付与を検討する予定です。この検討の業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存の株式報酬の権利行使オペレーション 次の3種類の株式報酬のオペレーションをご担当いただく予定です。 （1）無償税制適格新株予約権 （2）無償税制非適格新株予約権 （3）有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 同社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、同社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をご担当いただく予定です。 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計...
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100145411
【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県荒尾市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞ ＜特徴＞ 履歴書不要 車通勤OK バイク通勤OK シニア（60代～）応援 エルダー（50代～）活躍中 ミドル（40代～）活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 日払い フルタイム歓迎 短期（3か月以内） ＜勤務期間＞ 長期歓迎 ＜休日・休暇＞ ・4週6休制 ・年間休日100日 ＜勤務時間＞ 09:00:00-17:00:00 ＜経験・資格＞ 経理経験1年以上ある方 （※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方 ＜待遇＞ ＼充… [詳細] 【遊園地の経理事務】3ヶ月短期★月収30万円以上★年齢不問★シニア歓迎★経理経験者歓迎！＜荒尾市＞ ＜特徴＞ 履歴書不要 車通勤OK バイク通勤OK シニア（60代～）応援 エルダー（50代～）活躍中 ミドル（40代～）活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 日払い フルタイム歓迎 短期（3か月以内） ＜勤務期間＞ 長期歓迎 ＜休日・休暇＞ ・4週6休制 ・年間休日100日 ＜勤務時間＞ 09:00:00-17:00:00 ＜経験・資格＞ 経理経験1年以上ある方 （※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方 ＜待遇＞ ＼充実の福利厚生をご用意♪／ ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■交通費支給（規定有り） ■制服貸与あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態：派遣社員 【お仕事No.100145411】 ◇アミューズメント施設での経理事務◇ ?高時給1600円！ ?残業でガッツリ稼げる！ ?日払い・週払いOK！ ・現金や預金の出入金管理? ・伝票の起票、整理? ・経費精算? ・決算業務 など ◇応募資格◇ 経理経験1年以上ある方 （※伝票仕分け程度の経験も可） PC入力ができる方 ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,600円〜2,000円 <月収例>——————————————— 時給1,600円×1日7時間×月24日＋残業20ｈ =31万2000円GET☆彡 ———————————————————— <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有（日払い/週払い） ★スマホで申請！前払いサービス★ 時給×時間×70％分を申請で毎日GET可能！ ※稼働分のみ ※手数料500円 交通費：一部支給 1km×10円の往復分/1日（上限：2万円）
非公開
【東京/転勤なし】人事（管理職相当）※在宅
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 全体として、戦略人事的観点、ビジネスパートナー観点でご経験に応じて下記複数の人事業務を担当いただくことを想定しています。 なお、将来的には人事勤労グループ長、さらに上位の総務部長以上へのステップアップを期待するポジションです。 ※ご経験に応じて業務をアサインいたします。特に、人事企画と組織人事（採用）を入社時の主要業務の想定としています。 【具体的には】 ・人事企画 処遇制度を中心に、各種人事制度の企画立案/運用、労使交渉まで実施する。 ・組織人事 採用（中途新卒の双方）を主な切り口に、全社または部門別の人事課題の解決に向けた人事ソリューションを提供し、実行する。 ・海外人事（英語力がある方または人事としてグローバル事業に関わりたい方） 海外現法人事（幹部人事）、ヘッドカウント管理、C&Bの企画・運用を通じて、全社重点課題であるグローバル事業に貢献する。 【働き方】 月平均残業時間は20時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。 【募集背景】 今後、戦略的な業務に対応すべく、人事機能の拡充を予定しています。 【組織構成】 ・総務部長（53歳） ・人事勤労グループマネージャー（58歳） ・人事労務：チームリーダー以下3名←こちらに配属予定 ・給与厚生：チームリーダー以下3名 【企業の魅力】 同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 【グループシナジーと今後の事業展望について】 ２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。 ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路…
非公開
人事・採用＜新卒採用(エンジニア採用)＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っていて、その中でもAI・機械学習をはじめ、Webからモバイル、インフラまで幅広く開発に携わるエンジニア職の新卒採用業務を担当いただきます。同社のパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからの同社を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用をミッションに、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・役員／部門長との、エンジニア採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など） ・ブランディング強化のための採用広報施策（SNS運用やイベント企画・運営・イベント登壇など） ・応募意思獲得～入社決定までに至る実務（学生個人に合わせた選考フローの運用、人事面接の実施、クロージング施策の企画実施） ・採用KPI設計、数値分析・改善提案 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 ・若手メンバーの指導／サポート ・その他採用に関わる業務全般 ※イベント対応等で土日出勤が発生する場合もあります（その際は...
株式会社DELTA 九州統括事業部 光の森支店/100144154
【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中!
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県菊池市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中! <特徴> WEB登録OK 履歴書不要 制服あり 禁煙・分煙 車通勤OK 学歴不問 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 研修あり 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 昼からの仕事<12時～> 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 基本土日祝休み ※休日出勤をお願いする場合があります <勤務時間> 08:00:00-17:00:00 <経験・資格> 事務経験者歓迎♪ <待遇>… [詳細] 【見積・資料作成/庶務作業】<菊池市七城町>時給1300円×土日祝休み*20代30代女性活躍中! <特徴> WEB登録OK 履歴書不要 制服あり 禁煙・分煙 車通勤OK 学歴不問 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 研修あり 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 昼からの仕事<12時～> 早朝・朝の仕事<5時～12時> 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 基本土日祝休み ※休日出勤をお願いする場合があります <勤務時間> 08:00:00-17:00:00 <経験・資格> 事務経験者歓迎♪ <待遇> °★+.うれしい福利厚生!(各規定有)+.★。 *各種保険完備 *制服無償貸与有 *交通費支給(上限20,000円/月) *深夜手当、時間外手当、資格手当 *有給休暇取得制度 *定期健康診断 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 ??工場内事務所にて営業アシスタント?? *見積書作成 →見積依頼・見積作成・見積回答 ※マニュアルがあるのでマニュアルに沿って作業します *納品対応 →製品検品・ラベル貼り・梱包・納品 *売上チェック →売上明細と売上票の内容チェック *資料作成 →客先、商材別に売上入力 ※フォーマットに沿って入力 *来客準備・庶務 →スケジュール作成、お土産準備などの庶務作業 入社～1週間は山鹿工場にて研修を行います! ??働きやすい環境で定着率バツグンのお仕事! ??高時給1300円×土日祝休み! ??日払いOK!(規定有) ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,300円〜1,625円 *通常支払い方法 月1回(毎月末締め/翌月末日払い) *日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 働いた分を最短で翌日にもらえるサービスです♪ アプリからかんたん申請! 交通費:一部支給 ・通勤距離×10円/kmにて支給あり。 (上限20,000円) ※片道2km未満の方は交通費:無 ※その他詳細 規定あり
非公開
人事・制度運用＜人事業務の改革推進リーダー※主任級＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて、人事業務の改革推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 人事シェアードサービスとして同社グループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する企画・運用や効率化推進のリードをいただきます。 まずはしているサービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードいただく想定です。 入社後1年経つ頃には、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて、人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務も担当いただきます。 チームで期待されている役割として「部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していくこと」が求められています。 【ポジションの魅力】 ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、共に働くメンバーやサービスを受ける顧客に対して大きな貢献を...
非公開
人事担当（総合職）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、人材開発・育成、人事制度企画・運営 ・労務管理、総務、部内での付随する業務全般 ※ジョブローテーションの予定あり、総合職採用の為、当面はありませんが転勤が発生します（海外含む）
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。
非公開
【東京】人事部長 スタンダード上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
大手弁当チェーンを展開する同社にて、100%子会社である子会社の人事管理職候補として組織開発を中心に業務をお任せいたします。300名以上の企業での人事経験がある方は是非ご応募ください。 グループ会社の店舗流通ネット株式会社（TRN）に人事総務部長として出向し、総務部全体のマネジメントをお任せいたします。 経営と一体となって人と組織を動かす力を発揮し、同社の成長を支えると同時に、ハークスレイグループ全体の人 事戦略の実現に貢献していただくことを期待しています。 【具体的にお任せするお仕事の一例】 ■採用関連業務の監修（高難度人材の採用案の検討など） ■社員教育（研修体制）業務の監修・構築 ■労務管理 ■人事制度の運用・管理 ■エンゲージメントの向上 入社後すぐに店舗流通ネット株式会社への出向となります。
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜900万円
正社員
■日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 ・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。
東証プライム､総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業
人事
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。
非公開
電力事業部門の人事業務＜労務、採用育成などの企画運営業務＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1100万円
正社員
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電力事業部門の人事・労働関連業務：電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ■風土改革・組合との折衝・人事データ管理：能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 ※総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 【キャリアパス】 ・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。
非公開
HR変革MGR（部長候補）【在宅週半分可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含む同社グループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。タレントマネジメントグループでは、パフォーマンスマネジメント（評価制度）、次世代経営リーダーの育成と登用、同社グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成を担当しています。 【職務内容】 パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとし関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。 ■業務詳細 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード ★魅力★ ■国内有数の大企業にて人事企画における貴重な経験を積むことが可能 本ポジションでは同社グループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます。DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります。また、入社後当面はパフォーマンスマネジメント領域のエキスパートとして活動いただきますが、他のHR各領域企画機能やHRビジネスパートナーへの異動も想定するため、様々なHRの領域で中長期的なキャリア形成を実現できます。 ■確固たる安定基盤と市場での優位性 創業125年、連結子会社254社、「世界の革新的企業」13年連続選出、売上高3.5兆円とその規模は国内トップのSIerとなっています。また、世界No1の顔認証技術、世界トップクラスの海底ケーブル製造数、など技術的な強みを多数有しており、今後の成長も大きく見込まれます。 ■働きやすい就業環境 同社は単独でも2万…
非公開
採用マネージャー候補【役員直下/経営の最重要課題に寄与】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。 【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、人事として大きく成長できる機会があります。 ■人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画/CoE、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 ※具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。 【組織構成】 第一TA室と第二TA室に分かれています。 エンジニア採用、コーポレート採用、医療プラットフォーム本部の採用を行う第一TA室（Talent Acquisition室）と、人材プラットフォーム本部の採用を行う第二TA室という棲み分けです。 全体で20名以上が在籍中です。
日系専門商社
人事（中途採用・新卒採用担当）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜700万円
正社員
中途・新卒採用関連業務全般を担当いただきます。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用） ・採用業務の仕組み化、フロー改善 ・候補者アセスメント（面接、グループワークなど） ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
非公開
ハイエンド中途採用スペシャリスト【NEC/在宅可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【採用背景】 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用の中心は従来通りポジションをオープンしてからの採用活動となりますが、「人」を軸としてフィットするポジションを探すという戦略的採用に力を入れていくフェーズに移ってまいりました。 難易度の高いポジションに対してプロアクティブにタレントサーチをし、クロージングまでハンズオンで担当いただける方を募集します。 【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 【職務内容】 エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 ＜業務詳細＞ ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサーチからクロージングまで ■グループ会社のトップポジションやストラテジックポジション、通常のダイレクトソーシングも担当 ■Job Description作成 ■ハイエンド人材とのパイプ構築 ■グローバルサーチファームとの連携 ■インタビュー ■オファークロージング ■パイプライン状況レポーティング ★魅力ポイント ■組織規模： 従業員2万人を超える大きな組織の改革に携わっていただく事が可能です。 ■描けるキャリア： 中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリット勤務となります。（週の半分以上はリモート勤務可能です）
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都、埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。
