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検索結果: 13,377件(1〜20件を表示)
株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…
350万円〜550万円
正社員
【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》 ・派遣スタッフの職場見学 ・ブランドとスタッフの顔合わせ ・契約手続き ・就業後のアフターフォロー などを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！ 自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！ 効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。 コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！
株式会社サジェスト
★イキイキ働きたいなら絶対当社★【人材コーディネーター】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
* 駅チカオフィスで通いやすさ◎ * …
450万円〜500万円
正社員
【企業と求職者を繋ぐ】未経験からキャリアのプロへ♪先輩社員のアシスタント業務からスタート！2年以内にマネージャーへの昇格も可能です★ 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 具体的に… ■オンライン面談で求職者の要望をヒアリング ■企業＆求職者の就業後フォロー ■問合せ対応や登録手続き など 転職への不安を抱えた求職者に寄り添いながら ニーズにあったお仕事を紹介します。 頑張りが給与に反映！スキルアップを感じやすい環境♪ 実績を出せば昇給（年1回）・賞与（年2回）に 反映されるため収入アップを叶えやすい環境！ 月給30万円以上に加えインセンティブ制度もあるので 初年度から年収600万円を狙うことも可能！ 業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象。 少数精鋭組織のため頑張りが見逃されることはありません。
ファイズオペレーションズ株式会社
◆月給45万円～◆上場企業グループの【採用管理マネージャー】
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
流山おおたかの森リクルートセンター 千…
500万円〜700万円
正社員
《上場企業グループの管理本部人事部》──中途採用セクションのリーダー・マネージャー候補をお迎えします◆月給45万円以上スタート◆週休2日 《来期100名採用》という大規模採用プロジェクトを成功に導くために── ◇年間採用計画の立案・実践 ◇広告媒体選定・運用・打ち合わせ ◇応募者・面接官とのスケジュール調整 など、入念な準備やコミュニケーションが欠かせません。 ＼▼期待するPOINT▼／ 今回のポジションでは、採用媒体をうまく活用しつつ、母集団の作り方や人材確保の方法を 適宜見直していく役割を担っていただきます。 現在の採用スタイルを踏襲するのではなく、未来の市場や会社の状況を見据え、 どのように人材を確保し、組織の成長を支えるかを考えていく力が求められます。
株式会社NEW GATE
【キャリアアドバイザー】95％が未経験スタート☆早期昇格可能
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…
300万円〜600万円
正社員
★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事／未経験スタートの先輩が多数活躍中 あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。 面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、 内定後フォローで活躍のお手伝いをします。 入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫！ 先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。 やりがいと収入アップを両立 現在NEW GATEは組織拡大中！ 意欲があれば、年齢や社歴に関わらず 誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。 求職者一人ひとりと向き合いながら、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 ＼早期キャリアアップ実績多数／ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格 共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は 「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。 企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。 またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。 経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます！
日本プロセス株式会社
IT企業の【プロジェクト人材管理】◆年休125日◆賞与7ヶ月以上
人事、人事・総務・法務系その他、オープン系SE
【転勤なし/「大崎」駅徒歩3分】 ◆…
650万円〜750万円
正社員
事業部の要員リクエストを確認⇒協力会社にマッチする人材の紹介を依頼⇒社内面談などを調整◆調達事務を担うメンバーのまとめ役 ◎配属チームについて 事業部のリクエストに基づき、エンジニア人材の紹介を協力会社に依頼し、人材を確保するのが調達チームの任務です。契約関連を含む事務作業までを一貫して担っています。 ◎お任せする役割 リーダー候補としてメンバー4名が担当する実務の進捗管理・指示出し・とりまとめ役を担当。 ▼会社の拡大を肌で感じられる大きな醍醐味▼ ●ノルマなし！自分の存在意義を実感 ノルマはありませんが当社の案件に参加する協力会社の人材が増えるほど、当社の事業も拡大し売上が増えていくことになります。 実際にここ1年で協力会社から確保した人材数は1.2倍に増え、当社の業績も好調！会社の成長に大切な役割だから、社内でも信頼される存在になれます。
株式会社トライトキャリア
未経験OK！医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…
400万円〜600万円
正社員
◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの業務も行っていただきます。 当社ならではの挑戦が待っています！ 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1～3年で年収600～900万円を 手にしている社員も多くいます。 トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので 直接ノウハウを学ぶ機会もあり！ お互いを高め合いながら 効率的に業務を行えています。 居心地の良さも自慢！ どの拠点も20～30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳！ 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪
株式会社アットキャド
☆完休2日制！未経験でも月給25万円～【キャリアアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京本社採用】 本社 東京都渋谷区…
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正社員
【求職者と面談し、個性やニーズにピッタリの仕事をご紹介♪】◎サポート体制抜群！OJT研修でじっくり成長できる！◎20代の若手社員が中心に活躍中！ ▼面談を通して求職者のキャリアや希望をヒアリング ▼ニーズや個性に合わせたお仕事紹介 ▼面接サポート ▼就業後のヒアリングなどアフターフォロー などをお任せします。 登録者は20代前半の方がメイン。 企業と求職者それぞれのニーズを マッチングさせ、 最善の未来へと導くお仕事です。 これまでの経験・スキル無駄にしない！ 紹介するお仕事は ◎営業・販売 ◎施工管理 ◎IT系 ◎WEB系など 担当制ではないため 「前職はIT系だったから IT希望の方メインでサポートしたい！」 というように過去の経験を活かしながら 仕事のポイントや キャリアプランの描き方など あなたらしく求職者を支えてください。 インセンティブもあり！頑張るほどに成長できる♪ 目標達成によるインセンティブ支給や、 年に1回の社長賞など ガンバリはしっかり評価します！ ／ さらに ＼ 新事業ならではのポジションチャンスも！ 当社が躍進できた理由の一つに 「若手の活躍」挙げられます。 平均年齢27歳と若手メンバーが中心。 頑張り次第で収入＆ポジションUPが可能です！
株式会社N・S・K
人との出会いを広げる【求人企画】※残業少／土日祝休／未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場…
400万円〜500万円
正社員
【充実の研修あり！求職者にも、企業にも喜ばれる仕事♪】まずは、新規スタッフの募集・採用企画・派遣スタッフのフォローなどからお任せします。 ◎派遣先企業への訪問・派遣スタッフのフォロー …担当企業で働くスタッフの面談や契約書のやり取り ◎派遣スタッフの募集 …チラシの手配や求人サイトなどの更新、求職者との面談 ◎登録スタッフへの仕事紹介 ◎事務作業 など ※ゆくゆくは、企業への雇用状況のヒアリング、 人材活用のご提案なども担当 たくさんの出会いが刺激的。感謝されるやりがいも！ 人や企業との出会いがこの仕事の魅力。 さまざまな業界のいろんな仕事を 知ることができ、 好奇心旺盛な方は大いに楽しめるはず！ また派遣スタッフからは 「いい企業に出会えた」 派遣先企業の担当者様からは 「いい人を紹介してくれてありがとう」と 感謝されることも。 人の役に立てるやりがいも味わえます。
株式会社トライバルユニット
人と企業を繋ぐやりがいを【人材コーディネーター】★年休125日
内勤営業・カウンターセールス、人事、人事・総務・法務系その他
★転勤なし！ ★東京・横浜・大阪・福岡…
400万円〜800万円
正社員
《会社には求職者を、求職者には仕事を紹介するお仕事♪》企業と派遣スタッフのマッチングをお任せ！＊2ポジションから希望と適性に合わせて配属 【営業コーディネーター】（対企業） ▼ご提案 各企業の採用ニーズをヒアリングし、採用計画に沿ったご提案お任せします。 ▼アフターフォロー 当社派遣スタッフ就業後、勤務状況などのヒアリングを行い、顧客満足度UPのためのサポートをお願いします。 ★既存顧客の対応から少しずつ始めていきましょう！ ＼自身の介在価値をダイレクトに感じられます！／ 企業と求職者の間に入って、橋渡し役を担う人材コーディネーターの仕事。 「人が足りなくて仕事が回らなくて困ってる」 「自分に合う仕事や職場がわからない」 こんな悩みに寄り添い解決のためのサポートを行っていきます。自身が携わることで双方の不安や困りごとを解消できるやりがいあるポジションです。
株式会社ライフシールド
医療・介護業界の【人材コーディネーター】土日祝休み★広島募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【袋町駅から徒歩1分の好立地♪】 広…
350万円〜400万円
正社員
医療・介護業界で人材を求める企業と求職者をマッチングするお仕事です。☆業界知識や企業・求職者対応なども基礎からじっくり学べる体制＆環境あり！ ■企業（医療・介護事業者）対応 └ニーズ・課題のヒアリング（仕事内容/必要な人材等） └最適な人材の提案・マッチング └継続的なフォロー訪問 など ■求職者対応 └登録時ヒアリング（給与・勤務地等の希望条件） └希望条件に合ったお仕事の紹介・マッチング └面談・就業開始 └就業後のフォロー など ＼当社の特徴・POINT／ ★広島オフィスは、ほぼ全員が中途入社で20～30代前半の若手を中心に活躍中。研修が充実しているので異業種からの転職者も多く、アパレルや飲食など先輩の前職は様々です。 ☆ノルマや無理な飛び込み営業はなし。もちろん個人の頑張りは売上に応じたインセンティブで還元するなど、しっかり正当に評価します！
株式会社アクトプラス
未経験歓迎【採用コーディネーター】★土日祝休み★服装自由
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
★転勤なし ★12月に移転したばかりの…
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正社員
【フード・スイーツ業界特化の人材派遣会社】求職者と企業の架け橋となるお仕事。応募者の受付や企業のご紹介をお任せします！ ★年間休日120日以上 フード・スイーツ業界では、 GWやクリスマス、バレンタインなど、 季節毎に短期イベントが開催されるため 企業がスタッフを募集します。 そのような時に、当社が 求職者と企業の間に入り、 マッチングを担当します。 ▼Point！ ★短期イベントが多いため スピーディーな対応が 評価されるお仕事です♪
株式会社メドレー
未経験OK！既存顧客フォロー【カスタマーサクセス】月給30万円～
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …
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正社員
【新規開拓なし】医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の活用方法のご案内や採用成功のための提案など◎20～30代活躍中！ 「ジョブメドレー」を利用している クリニックや介護施設などのお客様に サイト機能説明や活用方法の提案を行い、 採用活動を支援していただきます。 ・利用開始時のご案内 ・利用状況のモニタリング・分析 ・採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 利用開始3ヶ月間のフォローが中心 お客様が「ジョブメドレー」を利用して 採用ができるように、 利用初期に集中してフォローを実施。 担当事業所の採用課題も ヒアリングしながら支援していきます。 ★顧客の状況・課題等をふまえ、 自分で最適な方法を考えながら 動いていくため裁量を持ちながら活躍できます。 ＼整った環境で、未経験から成長できる体制です／ ◎社内wikiが充実 医療・介護の専門知識、対応事例集など ノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。 手順を含めた業務に必要な情報がまとめられており すぐにアクセスできます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます！
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
社内問合せ対応(NECグループ/土日祝休/年休123日/17時台退社)/p0441a2501
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区 上記エリア以外での転勤・…
250万円〜350万円
正社員
NECグループ社員からの 人事総務・社内手続き全般に関する一次対応窓口をご担当いただきます ・電話対応窓口がメイン業務ですが、習得状況を見ながら業務範囲を広げ、 併設しているメールやチャットの対応窓口にも対応していきます。 ・一次対応窓口として、NECグループ社員からの人事関連の質問に回答頂いたり、担当者へ転送します 入社後、約2～3ヶ月の研修を実施。 研修期間中は、基本的には先輩が横で電話を聞きながらサポートします。 NECグループ従業員からの電話対応（受電のみ）を一日10～30件程度実施。 昼休憩は、NECグループ従業員に合わせ12:00～13:00固定となります。 ※残業はほとんどなし！ ＜問合せ例＞ ・子供が生まれたので扶養に入れる手続きや健康保険証について確認したい ・給与明細の不明点について伺いたい 「扶養ってよく聞くけど、結局なに？」「103万円の壁ってどういうこと？」など、 生活にまつわる身近な知識も身につきます！ 業務知識は既存メンバーの管理者が研修し、フォローしますのでご安心ください。 従業員向けの問合せ対応がメインですが、 業務に慣れたら人事労務・社内手続き全般に関する業務知識を習得し一次回答もします。 基本的な電話応対スキルと、業務知識習得までは学習が必要となりますが、 感謝されることも多く、やりがいもバツグン！ 基本的にその日中に仕事が完結し、次の週まで仕事を持ち越すことはあまりありません♪ ＜研修スケジュール＞ ・導入研修 約2週間 →ロープレ 約2週間 ・ＯＪＴ 約1ヶ月半～2ヶ月 ＜入社日＞5/13 ※試用期間中の雇用形態は本採用と同じです
株式会社GOOYA
人事・採用／年休122日／土日祝休み／残業20h以下／産休育休取得実績あり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋…
350万円〜800万円
正社員
人と世界を笑顔でつなぐ。 IT業界を支える人事として新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社の人事／採用担当としての業務全般をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ★会社説明会 ★面接の日程調整／対応 ★オファーレター、内定通知書作成 ★オンボーディング（内定者懇親会含む） ★AGTコミュニケーション ★新規AGTの開拓 ★広報企画立案 ★各種広報記事／動画作成 ★オウンドメディア更新／SNS運用 など 当社では、「協力する」ことが鉄則。 ひとりひとりの意見やアイデアを 積極的に取り入れ実践していくと同時に、 専門的な領域に関しては 得意分野を活かしながら分担しています。 決してあなた一人に任せきりにする、 ということはありません！ 試用期間の定めなし
株式会社オカモトヤ
【人事総務】虎ノ門ヒルズで働く*ブランクOK*残業10h未満*賞与年2回*駅直結
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
350万円〜500万円
正社員
◆虎ノ門ヒルズ駅直結の新設オフィスで勤務 ◇総務・人事の経験が活かせる ◆土日祝休み・残業10h以下・有給取得率100％ ◇年間休日125日・産育休取得復帰実績あり ◆転勤なし・一部リモート可 現在活躍中の人事総務メンバーの産育休取得に伴い、 引継ぎをお願いします。 仕事内容 *──────* ◆給与処理 ◆勤怠チェック ◆会長のスケジュール管理・アポイント調整 ◆社会保険・産育休の手続き ◆採用関連・人事系の事務作業 ◆健康サポートの手続き ◆社内行事のサポート 等 ◎その他、備品の管理発注や郵便物のチェック等 バックオフィス全般をお任せします！ ＼POINT!／ ★仕事の進め方も、あなたの裁量にお任せします。 自分で予定を立てて進められます。 ★郵便物や手土産の購入などで週に1回程度、 外出の機会もあり、気分転換にも♪ 入社後の流れ *───────* 入社後すぐは、会長のスケジュール調整業務から スタート。 その後、経験や適性に合わせ、徐々に引継ぎを行います。 先輩メンバーは9月には産休に入りますが、 他のメンバーも丁寧にバックアップするため、 経験・スキルをもとに活躍の幅を広げてください！ 試用期間：3ヶ月あり（本採用時と条件は変動ありません）
鈴与シンワート株式会社
【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【東京、静岡いずれかに配属】 ◆東京…
350万円〜850万円
正社員
【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします 【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力・結果確認 など ◆人事業務：各種手続き・システム入力 など 心身ともに健康に、長く働ける職場環境です！ 優良な健康経営を実践する企業が選ばれる「健康経営優良法人」に5年連続選ばれ、中でも特に優良とされる「ホワイト500」にも4年連続認定されている当社。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日124日 ◎月平均残業9.5時間 ◎フレックス／テレワークの実施 …など、社員が生き生きと働ける環境を整えています。
株式会社松尾商行
★年間休日124日(土日)【広報スタッフ】★賞与4ヶ月分★転勤なし
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【★神奈川本社勤務★転勤なし★マイカー…
300万円〜400万円
正社員
＼＼◎平均有給取得率9.7日◎育休産休取得実績あり／／★SNSなどで新卒やクライアント向けに会社の魅力を発信する「広報・採用」業務をお任せします！ ＜広報＞ ～自社のSNSやHPを使用して、会社の魅力を発信～ SNS（インスタ）の投稿／HPの編集 動画作成（新卒採用向け） チラシの作成（クライアントに向けた商品PR） ＜採用＞ ～主に新卒採用を担当～ 会社説明会の設定 選考の対応 内定者の各種手続き／フォロー 入社後の研修 大学訪問 社員の半数が女性スタッフ！ワーママが多数活躍中♪ ◆年間休日124日 ◆平均有給取得日数9.7日 ◆産育休の取得実績あり 働きやすい環境が揃っていることもあり、社員の約半数が女性スタッフ！子育てと両立しながら活躍している社員もいるため、ライフステージが変わっても働きやすい環境です♪ 仕事のやりがいも、働きやすさも諦めたくない方にはピッタリの環境です！
非公開
人事総務部長候補（将来の管理業務全般の統括ポジション）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜900万円
正社員
社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた当社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、人事総務部長候補としてご入社いただき、将来的には人事・労務・総務など管理業務全般を横断的に統括できる方をお迎えしたく、本ポジションを新設いたしました。 経営陣と連携しながら経営と組織をつなぎ、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 以下を中心とした管理業務全般の戦略的運営をご担当いただきます。 ・人事制度の設計及び運用 ・採用計画の立案と推進（中途・新卒） ・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行 ・労務管理（オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善） ・全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守 ・その他総務業務 ・経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進 IPOを目指す組織で、持続的な成長と企業価値向上を目指せる組織運営が求められています。 事業成長を加速させるに、全社を見渡しながらコーポレート部門の立場から成長を後押しすることが不可欠です。 経営陣と歩調を合わせながら、組織づくりに深く関わっていただける方を求めています。 入社後まずは、事業や組織の理解を深めていただき実際の業務をキャッチアップしていただきながら、戦略的な施策の構築、実施、運用をお任せします。 スタートアップならではのスピードと変化の中で、仕組みを整え、組織を進化させていくフェーズ。 経営や事業戦略から人事/採用戦略、制度設計、組織戦略等に落とし込んで運用推進したご経験等を活かし、思う存分発揮していただける環境です。 ※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントのバランスを取りながら推進していただくことを想定しています。 ▽期待する役割 ・人事領域のプレイングマネジメント ・管理部門（人事・労務・総務・法務等）の横断的な運営・改善のリード ・中長期でのコーポレート本部における管理業務全般の統括ポジションへの成長 ・経営チームと一体となり、制度や仕組みをつくり、全社視点での運用をリードする役割
医療法人社団扶洋会
＼ 実務経験者限定 ／ 転勤なく大野城で活躍できる【経理事務】
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし／マイカー通勤可】 福岡県大…
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正社員
〈部門の中核を担うポジションへキャリアUP／頑張りは昇給＆年2回の賞与でキチンと還元〉仕訳や決算、データ入力、財務諸表などの経理業務をお任せ！ 現金管理 仕訳入力 財務諸表（月次） 決算（年） 勤務管理 データ入力 職員の労務管理 等 経験に合わせた業務からお任せ！ 上記全てを一人に 任せるわけではありません。 スタッフと協力しながら 業務を進めていきます♪ 顧問税理士・社労士のサポートも充実！ 職員の『やりがい』と『幸せ』を追求しています。 当病院では良質な医療を届けるために、 職員一人ひとりがやりがいをもって 働き続けることができる環境をつくっています。 充実した福利厚生 当院独自の福利厚生も充実しています。 詳しくは福利厚生をご覧ください。 有休取得推奨 有休消化率は全体で80％を目標にし、 ほぼ希望通りに取得できています◎
株式会社高本損害鑑定事務所
オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし・UIターン歓迎》 ☆東京…
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正社員
採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】／給与計算や年末調整など、会社の根幹を支える【労務】いずれかの業務をお任せします！ ＜ 人事総務 ＞ 採用活動をメインに 幅広い業務に携わっていただきます。 求人サイトの掲載管理 説明会の実施 応募者／面接対応 学校訪問 など 採用に関する業務はもちろん、 簡単な事務業務もお任せします。 ＜ 労務 ＞ 会社の根幹を支える重要な役割を担い、 経営に近いポジションで、 会社を支えるやりがいを実感！ 給与計算や社会保険の手続き 年末調整の担当 社労士とのやり取り など 業務効率化に向けた取り組みも 挑戦できます。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ＼ 得意を活かして活躍できる！／ 『SNSが好き！投稿が得意！』 ⇒InstagramやXなどを運用中！ あなたのセンスを活かし、 会社の魅力を発信してください。 『学生支援に興味がある』 ⇒ 学生への説明会や インターンシップなど 学生と関わる機会も多く、 採用活動を通じて、 興味がある分野にチャレンジできます。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じて できる業務からスタートします。 しっかりと先輩もフォローするので、 未経験でも安心して取り組めますよ！ 将来的には、 業務効率化や新しい制度などの 取り組みにも携われるチャンスも！ あなたの声が会社を より良い方向へ進めます！
