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検索結果: 15,640件(11641〜11660件を表示)
株式会社じげん
【東京：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など） ・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定） 【その他・魅力】 ・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能 ・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CBcloud株式会社
【沖縄】労務マネージャー ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、 制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【職務詳細】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など） ・健康診断 ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、 より強固な組織を構築する事が急務となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】
採用アシスタント＊「アトム法律事務所」グループ全体の採用業務＊残業なし＊年休126日＊服装/髪自由＊面接1回
人事、企画・管理・事務その他
【東京オフィス】 東京都千代田区永田町…
300万円〜500万円
正社員
業界トップクラスの実績・知名度を誇るアトム法律事務所のグループ会社として、Webマーケティングなどを手掛ける当社。あなたには、グループ全体にまたがる採用活動をお任せします。 ＜採用関連業務＞※7割程度 年間応募約3,000名のアトム法律事務所とグループ全体の採用サポートを担当。弁護士からバックオフィスまで幅広い職種の応募者対応や面接調整、業者対応、各種事務作業を行います。 ■採用媒体企業との契約手続き 各メディアとの連絡や手続きが主な業務で、慣れれば求人原稿修正やスカウト、面接も担当し、採用人事としての専門性を高めます。 ■応募者管理 複数の応募サイトからの応募に対し、メール返信やスケジュール調整、カレンダー管理を担当。全媒体を一元管理するシステム内でのメール対応が中心。 ＜庶務業務＞※3割程度 ■オフィス設備の点検・調整 時計や冷蔵庫など、設備や備品の維持管理や業者への発注 ■電話対応 取引先企業や、個人の方などからの電話に対応（1日10件程度） ■来客対応 お客様の会議室へのご案内や郵便物の受け取り（1日4～5件程度） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】日本で今一番勢いのある法律事務所グループで働く！ 法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場するYouTubeチャンネルの運営などを行い、年々依頼が増えている当社。エンタメ枠と思われがちですが、本業の実績もホンモノ。専門Webサイトの訪問数は700万人以上。問合せ件数も毎月10000件以上。Web領域では日本トップクラスの強さを誇ります！忙しそうに思われますが、AIを含めたIT技術を積極的に使い、採用メディアとの調整や応募者管理、 面接スケジュールの調整を効率的に進めているのでご安心ください◎ 【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！ ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊髪型・髪色・服装・ネイルなど完全自由 ＊賞与年2回支給 ＊完全週休2日制（年間休日126日） ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社パム
【東京】カスタマーサクセス マネージャー候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 オンライン予約プラットフォームの運営におけるカスタマーサクセスを担当していただきます。 契約のある事業者向けの既存営業とその商品管理がメインの仕事となります。 コロナ禍でサービス・人員規模縮小を乗り越え、マーケットの回復に合わせて、まさにここから事業と組織を再生していくフェーズです。 【具体的には】 ■たびらいに掲載する商品の獲得・管理（たびらいにて予約できるプランの調達、料金調整、新商品や販促企画の提案） ■たびらいに掲載するプランの価格管理 ■販売状況と競合他社や季節要因等マーケットデータの収集の分析 ■当社管理画面の入力 ■外注オペレーション管理 ■BIツールの更新、保守管理 【仕事のやりがい・魅力】 ■コロナを経て事業と組織を復活させていく第2創業期のフェーズ 新たなサービスの開発、新規取引先の開拓などのビジネス的にチャレンジ必須のフェーズ ■たびらいが他社と差別化していく上で、最も重要なのが『商品』 地域の旅行に特化しているからこそ、旅行を楽しむお客様が求める商品やサービスを提供していきたい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
明石機械工業株式会社
【兵庫】人事制度企画
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方 役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度 配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユーザベース
スピーダ - セールスイネーブルメント｜営業組織の成長を支援するポジション【フルリモート(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
800万円〜1400万円
正社員
■仕事内容 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社カプコン（東証プライム上場）
健康経営推進、労務担当スペシャリスト.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置
XSマネジメントコンサルティング株式会社
【大阪】採用担当（正社員） ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画～実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コスモスイニシア
カウンターセールス【福井】※経験者、契約社員
内勤営業・カウンターセールス
福井県福井市
700万円〜800万円
正社員
アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。 ■モデルルーム販売センターにて、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
インサイドセールス 営業マネジャー
内勤営業・カウンターセールス
東京本社 恵比寿4-20-3恵比寿ガー…
700万円〜1500万円
正社員
■事業内容 投資用不動産販売事業。 保険・年金・新NISA・iDeco・節税など資産形成に興味を持っているお客様に対して、資産価値の高い不動産を活用した 資産形成を提案します。 2024年より自社ブランドマンション分譲を開始。今後も拡大。 売上規模は2025年6月期で100億見込みで、会社の主力事業となります。 ■具体的な仕事内容 ・広告などの反響営業/インサイドセールス(テレアポ/オンライン商談)の実務及びマネジメント ∟営業行動管理/数値管理 →SalesforceやHubspotを使用する →CRM/SFA/MAに明るい方 ・営業の常勝軍団を作る(※風土や文化形成) ・メンバーの教育 ・PDCA ■このポジションの魅力 ・成果に応じた魅力的なインセンティブ ・固定給に加えてインセンティブ or 業績賞与で還元 ・不動産だけではなく、新NISA・iDeco・保険・年金・節税等の資産形成の知識が身につきます。
みらいコンサルティング株式会社
【岐阜】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
案件先により異なる 案件先により異なる…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明和工業株式会社
【新潟】人事※採用担当(新潟市) ※転勤なし
人事
新潟県新潟市西蒲区打越135-1 JR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用、キャリア採用、グループ会社の採用をご担当いただきます。 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務 (応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー) 【働きやすさ】 ・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。 ・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日／年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。 ・行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事（採用担当）／未経験から始める／リモート可／研修充実／残業少なめ／年間休日120日／昇給毎月あり！
人事、企画・管理・事務その他
＼全国47都道府県での大募集！／ 特に…
350万円〜800万円
正社員
取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ 【注目】求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ 【注目】支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 業界知識やビジネスマナーなど、イチからスキルを身につけてさまざまな経験を重ねることで「新しい仕事に挑戦してみたい」「営業の仕事に興味がある」など、自分の新たなキャリアにチャレンジしたいという声も多く寄せられます。 実際に人事の仕事から広報やPRへ、現場社員から人事、人材コーディネーターへキャリアチェンジした実績も多数。 当社では、社員の挑戦を全力で応援しています！ ※試用期間中も待遇に変動なし
株式会社ユーザベース
【スピーダ】カスタマーサクセス／法人営業・マーケティング部門向け 営業戦略のスキルが身に(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
650万円〜900万円
正社員
顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、営業が契約獲得したユーザーに対し、オンボーディングやその後の活用を促進し、更新までを支援していくポジションです。具体的にはユーザーが分析すべきデータを提案し、データをもとにターゲットを決めるご支援を実施。その後ターゲットに対してアプローチする為のマーケティング・営業活動をコンサルテーションし、ターゲット戦略が順調に進んでいるかご支援していきます。 業務内容 ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』・『スピーダ 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 活用プロジェクトの提案/合意 Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理 活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施 活用プロジェクトの振り返り 決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビュ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Techouse
採用担当（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 【ポジションについて】 ・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム ・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門 ・数と質の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。 ・採用ブランディング強化／グローバル採用／拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【大阪】法務（部長候補） ※年収600万円以上
人事、法務
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える総務部にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。 【職務詳細】 ・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ・社内法務説明、啓蒙 ・労務／労働問題対応 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
静岡コンサルタント株式会社
【静岡】総務・人事（三島市） ※年収600万円以上
人事、総務
静岡県三島市多呂128 JR線「大場」…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： 人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。 入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
