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株式会社トライトキャリア
キャリアアドバイザー(薬剤師領域) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区大崎１-２-２ アートヴィ…
400万円〜550万円
正社員
新規事業の顧客層拡大・求職者支援をお任せします。 【職務詳細】 ■新規企業開拓（業務の半分ほどを占めます） ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ●一日の流れ（例） 9：30～ 出社 10：00～ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12：00～ 休憩 13：00～ 求人内容確認、求職者への求人提案 15：00～ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17：00～ 面接後のアフターフォロー 18：00～ 求職者へニーズヒアリング 終業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（プロフェッショナル） ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
カスタマーサクセスマネージャー候補【SaaSアワード１位】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
2010年にアドテクノロジー事業から発足した当社。現在は、インターネット広告に関わる「広告プラットフォーム事業」とマーケティング活動の効率化につながるソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。弊社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と提供地域を年々拡大し、2016年には主力事業「GENIEE SSP」が国内トップクラスの規模へ成長。また、東南アジアを中心とする海外に展開。 このように事業セグメントを拡大する当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大。特に近年では、営業活動における商談管理ツール”GENIEE SFA/CRM”は前年比300%を超える成長を達成。更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールのリリース。 このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据えカスタマーサクセス部門の強化が必須となり、組織全体をグロースし牽引していただける方の採用を行います。 【業務内容】 本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。 具体的には次の業務を想定しております。 ----------------------- ■サービス導入（SaaS）にからむ以下の業務 ・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析 ・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション ・パラメタ設定と実装後のテスト ・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援 ・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ ■その他 ・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化 将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。 【働き方】 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 【同社について…
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【Findy転職事業部】カスタマーサクセス（MGR候補）
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのカスタマーサクセスについて Findyのカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。 カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 ■こんな経験を積める環境です！ ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価…
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カスタマーサクセス部 部長候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【仕事についての詳細】 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 【業務内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。 【業務例】 ■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート ■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理 ■組織マネジメント（人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など） ■顧客関係の深化（主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など） ■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善 ■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化 ■エスカレーションの管理 等
JA筑前あさくら
【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
営業系その他、人事、総務
JA筑前あさくら 転勤の可能性：あり（…
〜216万円
正社員
金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4～5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 （米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導） ■金融、共済業務 （貯金や融資（ローン）、共済（保険）などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動） ■購買業務 （肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導） ■機械燃料業務 （農機具・自動車の販売及び修理、燃料（ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務）に関する業務） ■その他 （総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など） 【採用時期】 採用については10月1日からとなります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲：なし
なの花交通バス株式会社
【バスの運行管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
なの花交通バス株式会社 東京港南営業所…
〜291万円
正社員
大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類において、ドライバーと車両の管理を担当していただきます。 「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5～10台程度を目安に管理します。 自動車運送事業者（タクシー、バス、トラックなど）は、利用者であるお客様や社会に対して安全で確実な輸送を行う義務があり、その中心的な役割を担うのが運行管理者です。 【具体的には……】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ※基本デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。 ＜ドライバーとの協力で安心・安全な運行体制を構築する＞ 運行管理にとって、ドライバーは安全運行を実現するために絶対に欠かせないパートナー。ドライバーとは、常にコミュニケーションを図りながら、その日の体調や道路事情などさまざまな情報交換を行いましょう。 現在、ドライバーの数は約50人。20代～60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9：1ですが女性ドライバーも徐々に増えてきています。 ドライバーと運行管理が互いに協力し合う体制を構築し、固いチームワークで日々の業務に取り組んでいます。 ＜なの花交通が手がける“バス旅行”とは？＞ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式SNSからも当社の事業内容を確認できます！ ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。
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【採用責任者候補】急成長×導入18万社/経営直下ポジション/年収800万～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ●中途採用戦略の立案と実行 ・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定 ・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行 ・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ●メンバーマネジメント ・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行 ・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上 ・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ●ハイクラス人材の採用 ・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ●採用プロセスの改善とデータ分析 ・採用チャネルごとの費用対効果（CPA）や採用歩留まりの分析 ・選考プロセスにおける候補者体験（Candidate Experience）向上
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インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ■期待役割 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。同社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが同社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ■業務内容 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ（インバウンド） ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していませ。 我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じいる課題の解決を諦めているかもしれません。 インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。 ＜主な活用ツール＞ ・Hubspot ■組織構成 現在、営業が15名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを？指す企業 #DX推進
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BREXA Technology
キャリアアドバイザー（新規事業／ITフリーランス） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁…
350万円〜400万円
正社員
フリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適性と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、”技術者のために”働くことを実現できます。 【職務詳細】 ・キャリア面談設定 ・キャリア面談 ・案件とエンジニアのマッチング ・最適なキャリア及び案件提案 ・各種エンジニアフォロー など 【ポジションのやりがい】 ■ITエンジニアとの関わりから生まれるやりがい ・IT業界の様々なバックグラウンドのエンジニアの方々と関わりを持ちながら、人生の選択に立ち会える為、刺激と学びを受けられます。 ■新たなビジネスを創出する ・エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリアの希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ■幅広い知識とスキルを獲得できる ・キャリアアドバイザーの仕事を通して、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…
〜210万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務職員。 電話応対や書類作成（請求業務有）、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社ウィルオブ・ワーク
【滋賀】営業(人材コーディネーター) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県草津市西大路町4番32号 クサツ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業をお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 【1日の流れ※例】 ■10：00～ ・出社、朝礼・スケジュール確認 ・応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ■12：00～ ・昼休憩 ・お顔合わせの設定・対策・実施 ・応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ■19：00～ ・退社 【業務内容変更の範囲】 全職種
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を：課題解決のための人材 手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（接客・販売経験者向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：CAとして→転職希望者 RAとして→病院、医療施設など ■何を：人材紹介・派遣 ■手法：新規／既存 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【千葉】営業（エリア限定正社員）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町3番地13 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 取引のない企業への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行います。 【職務詳細】 ■未取引企業への新規提案営業 ・既存のクライアントの対応だけでなく、多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ・現在取引のない企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりを担当します。 ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問を行い、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。 ■スタッフの就業サポート ・就業しているスタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問し、継続的なフォローを担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【石川】キャリアプランナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 キャリアプランナーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業へのコンサルティング業務 ┗・依頼された求人／お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、雇用創出に繋げる。 ・就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ■お仕事紹介を希望している登録者へのコンサルティング教務 ┗・それぞれのご希望やライフキャリアビジョン／経歴／スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 【同ポジションの魅力点】 キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
シニアカスタマーサクセス
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツールのカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション～戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス（AIを使った動画自動編集サービス）の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 ◆クライアント：業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 サービス活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、 実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 （導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する） ・数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善 ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者と企業 ■何を：保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法：コンサルティング営業／人材紹介営業 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
