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株式会社Liberty
≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】
内勤営業・カウンターセールス
下鉄「赤坂駅」徒歩0分（駅直結） 福岡…
350万円〜550万円
正社員
■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていっていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から直近新卒領域にも事業を拡大。 今後は教育や移住、起業支援等様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく事業を展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
エヌエスパートナーズ株式会社
人事企画・人材開発担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備をお任せします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。 【職務詳細】 ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・同社及び子会社の採用業務 ・新卒・中途研修の企画実行 ・タレントマネジメント 【魅力】 同社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事・労務も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の人事労務管理業務を経験することができます。知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
保険サービス事業
保険グループの内勤営業 [①総合職 ②一般職（地域限定）] ※アウトバンドオペレーター
内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京（新宿、池袋）札幌 大阪のコールセ…
300万円〜400万円
正社員
既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、 お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。 ＜お客様の問題を解決＞ お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。 長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。 ＜段階的にキャリアアップ＞ ▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。 ▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。 未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。 ▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。 上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。 ＜チームでの協力＞ 約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、 プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。 ＜スキル向上による顧客満足度の向上＞ 教育制度が整っており、保険の専門知識やFP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得を支援しています。 資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。 ＜キャリアアップと収入アップの可能性＞ 入社して平均1～2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100～150万円程度アップする可能性があります。 さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。
スミダ電機株式会社
人事（採用、労務、制度） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー ・教育研修 企画、開催準備、運営事務局、受講管理 ・労務管理、給与計算 国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務 ・制度企画および年次業務のサポート 【キャリアパス】 人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。 管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内勤営業/日用品・雑貨等の輸入販売会社/残業ほぼなし/土日祝日休み・年間休日120日/勤務地：鴻巣市
内勤営業・カウンターセールス、営業事務
本社：鴻巣市 JR高崎線/吹上駅より徒…
350万円〜
正社員
見積作成 顧客からのメール問い合わせ対応 クレーム対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【組織人事】採用から組織づくりまで担当＜東証スタンダード＞
人事
〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区恵比…
500万円〜650万円
正社員
▶Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。 特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを募集します。 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案・実行 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール送付 ■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ■面接の実施 ■入社オリエンテーション対応 ■入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ■入社・退職手続き事務 <入社後のイメージ> ①入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。 ②その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ※基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます。
株式会社デンソーシェアードサービス
【愛知】給与計算・システム導入サポート ※第二新卒可
人事、プリセールス
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 主に以下業務における企画・総括的業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・給与計算業務（計算・支払・納税等） ・社会保険手続 ・グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・人事給与システムの導入サポート ・シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社） ・業務改善・標準化活動推進 ※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■豊富なキャリアパス／成長環境： ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE&Sons
マーケティング室 インサイドセールス【(株)TWOSTONE&Sons配属】
内勤営業・カウンターセールス
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】 マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。 ・アクションデータの分析/改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 ・休眠ユーザーに対するフォローアップ 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。 業務内容変更の範囲：会社の定める業務
テトラ・アビエーション株式会社
【福島：リモート】バックオフィスマネージャー（南相馬市） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。 ・リモート勤務可能（週2日程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラフール
【25卒】ヘルスケア×IT /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です！メンタルヘルス×SaaS
内勤営業・カウンターセールス
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日…
350万円〜400万円
正社員
?業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 ?業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万?）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・?学、臨床?理?の知?を取り?れた独?の調査項? ・導入社数1600社を突破 ?魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待しています ・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週1日出社あり） フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。 ・副業可能 新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！ 当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！
八千代エンジニヤリング株式会社
人事（経験者採用担当） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタ…
400万円〜650万円
正社員
＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材の育成： 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 〇経験者採用 ・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ 〇障がい者採用 〇その他 ・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新卒採用管理ツールのインサイドセールス◆未経験OK／月給30万円～／新宿◆
内勤営業・カウンターセールス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒…
350万円〜500万円
正社員
《営業未経験からのチャレンジ大歓迎！》 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中！ ＊飛び込み営業一切なし ＊土日祝休み・基本定時退社 ＊メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり 年収例） 500万円：28歳・入社2年目・前職アパレル ============================ 導入企業は累計で900社以上！ 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールの導入インサイドセールスをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせ対応 ・セミナーのご案内、お役立ち情報の提供 ・採用状況をヒアリング ・アポイントの取得 …など ＜キャリアパス＞ インサイドセールスでご経験を積んで頂いた後は成果や適性によって マーケティングやカスタマーサクセスなど他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ＼求人ポイント／ ◆飛び込み営業一切なし◆ 飛び込みでのアポイント取得は一切ありません。 自社で実施しているセミナーやコンテンツマーケティングからの流入もあり全体で営業活動をバックアップ◎ 今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です。 ◆頑張りはしっかり給与に反映◆ 同社の取り扱い商品は「無形商材」。 企業ごとに採用課題が異なる為提案マニュアルはありません。 自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ導入につながったときは喜びもひとしお◎ 大きなやりがいを実感できます。もちろん、成果は待遇面にしっかり反映！ モチベーション高く働くことができます。
株式会社DYM
【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】
内勤営業・カウンターセールス
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜600万円
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3～4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、 営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」 などの指標が明確なもので設定されています。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！ 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ 年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の 運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。
X Mile株式会社
【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（販売経験2年以上）
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
450万円〜550万円
正社員
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
ソフトバンク
【勤務地：鹿屋市】上場企業でスマホアドバイザー募集★働きながらマナーも学べる【未経験大歓迎】
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
鹿児島県鹿屋市 店舗により車通勤可（…
200万円〜550万円
正社員
今までの接客経験が活かせるスマホアドバイザーのお仕事です。 ホスピタリティを活かしたい、親身になって相談ができる・人に優しく接することができる・相手の話しを聞くことができる・困っている方へ手を差し伸べられる。 そんな方に向いています。異業種からたくさんの方が転職しています。 夜のお仕事を卒業したい方、是非ご応募ください。 ●スマホアドバイザーって？ ━━━━━━━━ スマホの数だけ人生があります。 「スマホアドバイザー」の役割は「その人が望む暮らし」の実現をスマホやアプリの使い方提案などを通じてサポートすること。 魅力は、スマホ教室のカリキュラムを企画できるなど、自分のアイデアが活かせる点です。 それは“あなたの個性が、誰かの個性の背中を押していく”仕事。 お客さま満足度を高めるという大切な役割を担っている職種なので、本社側で直接雇用し、各ショップに配属しています。 ●充実・安心した研修制度があるから未経験者OK・異業種からの転職者多数 ━━━━━━━━ 入社後の１ヶ月について 「これでもか！」というほどの万全のサポート！ 入社決定後は日本全国９箇所の会場で５日間の研修（交通費・宿泊費全額支給）を行います。 本部研修終了後、研修店舗へ実地研修を行い、その後ご希望の店舗に配属になります。 また、入社後最初の1ヵ月は座学研修に参加していただきます。 ビジネスマナー・接客マナーはもちろんですが、商品やサービス、そして専門用語など、最新の情報を丁寧にレクチャー。 これで知識やノウハウは大丈夫！ となった状態で、最大2ヵ月のOJTを通し、実践的なスキルを磨いていきます。 先輩社員たちにも好評の研修、これを受ければあなたもすっかり一人前！ ●働きやすい環境 と キャリアアップ ━━━━━━━━ 4月から月給制（月収例20万8000円）となり、さらに安心感が増しました。 週休2日(土日祝日は勤務あります）。年間休日123日のゆとりある生活を、楽しんでください！ 正社員登用試験は年2回。何度でも挑戦できます。 リーダー役やマネジメントを担った後は 企画、販促、広報、ブランド管理など 総合職へと進む道もあります（総合職登用試験あり）。
株式会社Dirbato
戦略人事（社内制度スペシャリスト） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日建ラス工業株式会社
内勤営業
内勤営業・カウンターセールス
大阪府豊中市走井2丁目10番2号 【変…
300万円〜400万円
正社員
100ミクロンサイズから、プラント工場の煙突フィルターのような大きなものにも使用される、『金網』専門のメーカー企業 2025年 創業１００年を迎えます 新しい分野での貢献を目指し 企画提案事業を展開中です 意欲 やりがいをもってできる仕事を提供します 主なクライアントは、 東証一部上場企業様から、中小企業様など多数。 クライアントのほとんどが、10年から40年以上のお取引をさせて頂いています。 具体的な仕事は、内勤営業としてweb商談を中心に 単に決まった固定化した商品を売る営業ではなく、 全てがオーダーメイドのカスタマイズ製品となるのが特徴です。 ※お客様先への訪問は週一回あるかないかです。 お客様と二人三脚で、求める‘カタチ’を追及して製品化していくところに、 メーカー営業の醍醐味があります。 また、自社の工場のメンバーとの連携も大切な仕事になります。 じっくりとお客様と向かい合い、 コツコツ長いお付き合いのできる方を求めます！ 3～5年かけて製品を作り上げていくこともございます。 ご入社頂いたら、 まずは既存のお客様商材の、納期管理、品質管理、生産管理が主な業務になります。 ※クライアントは東証一部上場企業など多数取引有。
山梨交通株式会社
【山梨】旅行企画営業 ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
〒400-0035 山梨県甲府市飯田三…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の旅行部門にて、法人向け旅行の企画営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■営業 社員旅行・研修旅行・視察旅行などに関する企画提案、パッケージツアーやオーダーメイド旅行の提案営業 ■旅程管理 交通機関・宿泊施設・観光地などの行程を調整し、旅行全体のスケジュールを管理 ■安全確保 旅行者の健康や安全を守るための情報提供、トラブルや緊急時の対応など ■手配業務 航空券・宿泊施設・観光施設等の予約や手配全般 ■添乗業務 旅行やツアーに同行し、参加者の安全・円滑な行動をサポート 【魅力】 ◇お客様のニーズに応じて旅行プランを一から企画・提案するため、感謝される機会が多く、大きなやりがいと達成感を得られます。 ◇社員旅行や研修旅行など、目的やテーマのある企画に対して、予算・日程・人数・ご要望に応じた“オリジナルの旅”を創り上げるクリエイティブな楽しさがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
介護マッチング領域/インサイドセールス 東証プライム上場企業
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京本社 受動喫煙防止対策 東京本社…
450万円〜600万円
正社員
◎老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です！ 【業務の流れ】 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④条件に叶った施設を選定 ⑤希望に叶う事業者を相談者へご提案 ?見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う ⑦見学後の様子伺いのご入居の促進 【組織体制】 以下のような機能別組織で事業運営しています。 ①マーケティング、②法人営業、③入居相談員、④開発 機能間の連携やコミュニケーションは積極的行っており、事業のミッション達成のために一致団結して事業運営しています。 20代～30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。 ・業務のポイント toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名～6名のチーム体制となります。 架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。
株式会社山善
インサイドセールス（内勤営業）◆大手専門商社/土日祝休み/年間休日123日◆
内勤営業・カウンターセールス
宮城県仙台市若林区卸町3-3-14 下…
450万円〜650万円
正社員
＼大手専門商社で安定も働きやすさも叶える／ ◆工作機械・産業用機器・住設建材・家庭用機器を扱う大手専門商社です。 長年培ってきた豊富なノウハウと高い技術力で、大手企業とも多数取引を行っている当社で、営業部門メンバーを募集いたします。 ◇入社後まずは、フィールドセールスの業務サポートをお任せいたします。 商流や同社を理解していただき、徐々にインサイドセールスとして折衝を行っていただきます。 家庭用機器でお馴染みの「YAMAZEN」ブランドだけじゃなく、実は4つの事業を展開（機械事業・機工事業・住建事業・家庭機器事業）しており、 どの事業も扱う商品群は幅広く、専門商社ながらメーカー機能もあり、そのため、きめ細かな対応でニーズにピッタリな商品を提案できます◎ 【具体的な業務内容】 ・メーカーへ見積もりの請求～お客様への見積もり提示 ・受注後、発注～納品手続きを通して、物流機器、環境改善、自動化提案によって工場での生産性向上、ソリューション提案 ※インサイドセールスですがフィールドセールスと一緒に担当顧客を持ちます。顧客とのやり取りは多く発生します。 ※インサイドセールスの期間はノルマはございません。フィールドセールスになると売上・利益の目標を持ちます。 ※ゆくゆくはフィールドセールス（渉外営業）としてキャリア構築を期待しております。 【キャリアパス】 4～5年程度かけて商材や営業手法を学んでいただき、商社の花形であるセールス部隊でのキャリア構築を目指します。 内勤営業の期間は商品知識や仕事内容を覚え外勤営業になるための準備期間となります。（担当顧客を持った営業事務に近いです。） 取り扱いの商材毎に部門が分かれているため、ジョブローテーションの可能性は低めです。 実力・担当ミッションによりチーフ、コーディネーター・リーダーなどの役職に就くことも可能です。 マネジメントを中心とした管理職のキャリアや、個々の能力を活かすプロフェッショナル系のキャリアなど選択肢は複数あります。 【服装】スーツ・オフィスカジュアル
