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検索結果: 2,395件(501〜520件を表示)
外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業
（東証プライム上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社がシェアードサービスセンター厚生課の課長
人事、総務
品川分室（最寄:JR品川駅）
700万円〜900万円
正社員
・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応
医療法人社団喜英会 加瀬ウェルネスタウン
総務職◆カフェ・図書館完備の医療福祉タウンで総務デビュー♪◇託児所も利用可!!
総務
宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪 利府駅か…
250万円〜350万円
正社員
◎無資格未経験からスタートOK♪ ◎有給取得率95%でお休みを取りやすい環境♪ ◎カフェ・図書館が施設内に完備♪ ◆利府町の医療・介護法人にて総務部門の職員として、総務・施設運営にかかわるお仕事を担当していただきます。 ・会議資料や職員無形文書等、各種資料作成（ワード・エクセル・パワーポイント） ・広報関係の媒体作成（HPの変更等） ・営繕及び介護資材等の調達調整全般 ・法人・施設の窓口対応 ・その他、施設運営にかかわる雑務全般 ※まれに職員の送迎業務（送迎後、帰宅できない方の送迎 介助業務はなし）が発生する可能性あり ◎幅広い業務内容を担当して頂きますが、最大6名体制でお仕事をしていただきますので、お互いフォローをしながら安心して働けます♪ ◎スタッフのお子様もご利用できる事業所内託児所がございます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社タイヤワールド館ベスト
【宮城】人事総務スタッフ ※転勤なし
人事、総務
宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【会社について】 仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社いーふらん
【愛媛】店舗買取営業 ※第二新卒可
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
配属先により異なる 配属先により異なる…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業 【具体的に】 ・受付対応：おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数：1日平均5～6名 ・買取査定：顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約：その場で買取成立。お客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社いーふらん
【長崎】店舗買取営業
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
配属先により異なる 配属先により異なる…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業 【具体的に】 ・受付対応：おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数：1日平均5～6名 ・買取査定：顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約：その場で買取成立。提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NSFエンゲージメント
総務 ※フレックスタイム制あり
総務
顧客先事業所（東京都港区港南1-7-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各拠点を横断的に見た、 新たな総務サービスの企画立案・実行支援を行い、顧客企業グループにとっての全体最適化や効率化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・厚生施設（食堂、売店、 自販機等）運用管理 ・ 事務機器（複合機、 シュレッダー等）調達管理 ・建物／設備管理、 ・オフィス構築／什器管理 ・清掃管理、 ・セキュリティ（警備／受付） ・地域渉外 ・安全衛生、環境、防災業務 尚、業務については計画的なジョブローテーションにより、マルチに活躍できる人材育成を行っています。 【業務補足】 同社は 「日本の総務を再定義する」 というMissionを掲げ、 「場から人をエンゲージメントする」 というvisionに向け、「働く場」 の革新を進めています。 将来的に次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東熱パネコン株式会社
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都港区芝大門2-1-16 +SHI…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍 【職務詳細】 ■メイン業務：人事 ・採用方法の策定 ・リクルートエージェントやハローワークの手配 ・面接スケジュール管理 ■サブ業務：総務・庶務 ・小口現金／切手／印紙の管理や銀行窓口への支払業務 ・社内ネットワークの更新／管理（パソコンやスマホ等の管理含む） ・ホームページの更新／管理 ・各種登録（建設業、宅建業、酒販業等）の更新手続き ・社内行事とりまとめ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソホビービー株式会社
経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 【その他】 経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フューチャーインスペース株式会社
【東京：リモート】総務労務（リーダークラス）
人事、総務
〒141-0032 東京都品川区大崎2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人件費予算の策定および予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 ・給与計算および勤怠管理全般 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理 ・入退職手続き ・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務 ・労務問題の一次対応や是正支援 ・全社会議など、全社イベントの企画・運営 【補足事項】 新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。 日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社いーふらん
【奈良】店舗買取営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
配属先により異なる 配属先により異なる…
400万円〜650万円
正社員
全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業 【具体的に】 ・受付対応：おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数：1日平均5～6名 ・買取査定：顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約：その場で買取成立。営業や接客販売などの仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イオン銀行
イオン銀行の【窓口・内勤営業】★離職率10％未満の好環境
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
初任地に北海道を選択いただける方を歓迎…
400万円〜550万円
正社員
『イオン銀行』店舗にて、お客さまに金融サービスを提案していただきます。※外まわりの営業はありません ★残業少なめ◎10日間の連続休日あり ご来店いただいたお客さまに対して ・銀行口座の開設 ・投資信託 ・保険商品 ・住宅ローン などをご提案していただきます。 イオンモール内に店舗を構える当社。 お買い物のついでにご来店いただくお客さまも多く 日々の生活の中に密接に存在しているからこそ、 お客さまと長く、信頼関係を築いていけます。 ■推奨商品はなし！お客さまに合った提案ができる。 豊富な商品・サービスから お客さまにのニーズに合った商品を提案します。 （預金、住宅ローン、カードローン、投資信託、 保険、クレジットなど） ⇒1つずつ覚えていただき、 徐々にご案内できる商品を増やしていきます。 *「これをお薦めしなければならない」という制限や ノルマはありません。 【やりがい】 お客さまの毎日に寄り添える存在 立地の特性上、 ファミリー層や主婦層のお客さまにも多くご利用いただいています。 これから資産形成を考える世代の方々であり ご案内を通じて 「少額から投資が始められるなんて知らなかった」 「住宅ローンで、買い物が割引になるなんて」などと お喜びいただき、長期的な信頼関係を育める仕事です。
ほけんの窓口グループ株式会社
【保険アドバイザー】★未経験スタートの先輩が７割★賞与年２回
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《希望を最大限考慮して配属！》 全国の…
-
正社員
【お客さまの人生のお悩みを解決！】◆お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品を一緒に考えていくアドバイザー業務。★訪問・ノルマなし 相談会にご来店いただいたお客さまと 一緒にライフプランを考え、 最適な保険をご紹介します。 《相談会の流れ》 ▼保険の加入状況やライフプラン などをヒアリング ▼情報提供・ライフプランの設計 ▼保険商品の提案 ▼契約、内容の確認 ※平日1～2組、土日祝3～4組の お客さまに対応します。 保険を売るのではなく「お客さまを笑顔にする」仕事 人生100年時代を迎えて、最近では NISAなどの資産形成や結婚後の ライフプランなどのお問い合わせも 増えています。 私たちの仕事は保険の枠を超えて お客さまの人生に関するあらゆるお悩みを サポートし、喜んでいただくこと。 相談会に来られたお客さまが笑顔で帰って いかれる。それが何よりのやりがいです。
新明工業株式会社
【愛知】自動車整備販売部門の提案営業※田原市勤務 ※フレックスタイム制あり
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
愛知県田原市緑が浜二号２−３ 豊鉄渥美…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 以下の業務を推進／遂行するフロントスタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 1）ご来店されたお客様への店頭対応 （整備入庫・出庫／販売商談／買取査定／自動車保険） ・お客様の整備履歴を踏まえた最適な整備提案 ・新車・中古車の販売／買取査定 ・お客様に合わせた自動車保険のご提案 （見直し／新規） 2）お客様に合わせた整備入庫（車検／点検）の誘致活動 （TEL／SMSのなど活用） 3）お客様からのご相談／依頼対応 （TEL／SMSなど活用） ●求める人物像 ・仕事に情熱を持ち、物事を前向きに捉え業務を進められる方 ・気さくで明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
テレニシ株式会社
【宮城】ソフトバンクショップのイベントクルー※第二新卒可
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
配属地により異なる により異なる 変更…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントの企画運営をお任せいたします。 【職務詳細】 お客様に、携帯電話やインターネット等の販売を行います。 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■同社店舗スタッフへのコーチング業務 ■同社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、MTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪/中之島エリア】東レグループで総務経理事務＜4月開始＞管理職候補/500万円～
総務、経理、財務
大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分…
500万円〜600万円
正社員
＜2026年4月開始＞東レグループ企業で経理事務/管理職候補のお仕事です。 本社部門での総務経理事務 ◆仕訳/伝票処理業務 ・会計システムデータ入力 ◆債務管理業務 ・買掛金の管理/売掛金の管理 ・請求書確認/支払処理 ・受取手形の管理 ・与信限度額の管理 ◆固定資産/リース資産管理 ◆月次/年次決算業務など ◇将来的にチームのマネジメント (変更の範囲)変更無し ・増員募集：丁寧な教育ありで安心スタート ・少人数で話しやすい3名チーム（男性1名女性2名） ・完全出社 ・転勤無し ・お休み取りやすい社風 ・安定の東レグループ：充実の福利厚生、腰を据えて長く働ける職場 ・試用期間最大6ヶ月（条件変更無し） ・服装自由 ・きれいなオフィス/社員食堂ありカフェありコンビニあり ・20代30代40代男性活躍中/第二新卒歓迎 ・フレックス勤務制度あり ・簿記の資格をお持ちの方も必見
非公開
【営業経験者歓迎】戦略提案型インサイドセールス｜年収650万可×昇給率8.97％
内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 時間 10：00～19：0…
400万円〜650万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊営業経験者歓迎！提案力を活かせるポジション ＊年収650万円可＆昇給率平均8.97％ ＊BtoBマーケティングの立ち上げに参画 ＊完全週休2日制・土日祝休み ＊社内外と連携しながら戦略的に動ける環境 ■ 業務内容 ・マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ ・電話・メール・MAツールを活用した潜在顧客への提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なコンサルティングサービスを提案 ・商談機会の創出とフィールドセールスへの連携 ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画・実行 ・Salesforceなどを活用したデータ分析・改善活動 ・インサイドセールス組織の仕組み化・プロセス設計への貢献 ■ この仕事の意義 このポジションは、 単なるテレアポではありません。 顧客の潜在課題を引き出し、 戦略的な提案を通じて価値ある関係を築く“提案型営業”です。 BtoBマーケティングの立ち上げフェーズにおいて、 組織づくりにも関われる裁量の大きなポジションです。 ＜求人ポイント＞ ・提案力を活かせる：顧客の本質的な課題に向き合い、最適なソリューションを提案 ・マーケ×営業の最前線：マーケティング部門と連携し、戦略立案から実行まで関われる ・成長環境：業種・規模を問わず多様な企業と関わり、知識・経験の幅が広がる ・文化・風土：年次や役職に関係なく、意見を発信しやすいオープンな社風 ・昇給率が高い：直近6年間の平均昇給率は8.97％と高水準
株式会社 ジールコミュニケーションズ
お人柄重視の採用◎未経験OKの総務職◇髪色ネイル自由♪月26.6万円～◎土日祝休み／駅チカで通勤ラクラク＠渋谷区
総務、一般事務
◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒…
300万円〜400万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊総務未経験OK！ポテンシャル重視の採用 ＊年休122日以上／土日祝休み／残業月20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社員に貸与するPCの準備、管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・取引先の反社チェック ・電話応対、備品管理 ・その他、総務業務全般 …など デジタルリスク事業、人材紹介事業を 展開している【ジールコミュニケーションズ】で 総務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境を 「裏側」からサポートするポジションです。 社内備品の管理や各部署との調整業務など、 幅広い業務を通じて、会社を支える やりがいを感じられるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆オフィスワーク未経験OK！充実のサポート体制◆ ポテンシャル重視の採用なので 「事務に興味はあるけど、経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩社員がマンツーマンで、 業務の流れなどをイチから教えてくれます。 難しい知識は必要ありません！ 「やってみよう」という素直な気持ちと 社員をサポートしたいという 前向きな姿勢があれば大歓迎です。 会社の成長を支える"縁の下の力持ち"として 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆プライベート充実！働きやすさ◎◆ 年間休日122日以上＆完全週休2日制（土日祝）！ 長期休暇も充実しており、 夏季や年末年始などのプライベートの予定も 立てやすいのが魅力です。 さらに、月平均残業時間は20時間程度と少なめ。 オフィスカジュアルOK、髪色・ネイルも自由なので あなたらしくおしゃれを楽しみながら メリハリをつけて働くことができます。
綜合キャリアオプション
総務事務／好条件/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 茨城県土浦市
326万円〜
派遣社員
[概要] 【高時給×事務】時給はなんと1700円☆未経験OK！事務のオシゴト♪無料送迎付き総務事務／好条件 [詳細] 電話対応・各部署とのやり取り・派遣社員対応・中途採用の受入れ対応・食堂運営担当・業者とのやり取り・社宅の管理等 ■お仕事PR ≪時給1700円≫ 事務職×高時給が魅力的◎高収入を希望される方にオススメです♪ ≪送迎バスあり≫ 最寄り駅まで無料送迎バスがあるので通勤も楽チン。 もちろんマイカー・電車・徒歩・自転車通勤もOKです！ ≪無料の制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OK≫ 新しいことに挑戦♪ イチからステップUPしていきましょう！ ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 食堂アリでお昼には困りません◎ ■お仕事PR ≪時給1700円≫ 事務職×高時給が魅力的◎高収入を希望される方にオススメです♪ ≪送迎バスあり≫ 最寄り駅まで無料送迎バスがあるので通勤も楽チン。 もちろんマイカー・電車・徒歩・自転車通勤もOKです！ ≪無料の制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OK≫ 新しいことに挑戦♪ イチからステップUPしていきましょう！ ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 食堂アリでお昼には困りません◎
非公開
【未経験歓迎】経営直下で採用戦略に挑む！急成長ベンチャーの人事ポジション＠東京渋谷
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
