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検索結果: 13,237件(12121〜12140件を表示)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【ホテルユニバーサルポート】総務（オリックスグループ／福利厚生◎）【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

ホテルユニバーサルポート住所：大阪府…

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350万円〜499万円

正社員

【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務内容：下記業務を中心とする総務業務に携わって頂きます。現場や本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、総務の一員としてのご活躍を期待致します。・各種制度・規則の運用・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務・行政への届出、契約書チェック、契約管理・決裁文書管理・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 ■組織構成：社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍しています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィザス

【大阪市】総務スタッフ※ファシリティ業務◆東証STD上場／総合教育サービス企業◆土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

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350万円〜449万円

正社員

〜本町駅徒歩3分の好立地／未経験から上場企業の総務へ／所定労働時間7時間15分／土日祝休み／東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業の総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にはファシリティ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ホーク・ワン

【杉並区/管理職候補】総務担当　〜土日祝休◆転勤無◆明確な評価制度で年収アップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都杉並区宮前1-15-…

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450万円〜699万円

正社員

【管理職候補！東証プライム上場グループ企業／管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映／転勤無／年間休日122日】当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。【総務スタッフ】として下記業務をお任せします。・機器・備品管理・施設管理・文書管理・福利厚生業務・就業環境の改善・電話・メール・来客対応・トラブル対応（社内外）・株主総会・取締役会の企画・運営 ■組織構成：総務人事課は課長以下5名体制で行っております。経験等を考慮し、業務をお任せします。総務部門で幅広く経験を積みたい方、歓迎です。 ■キャリア／評価制度について：一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。 ■仕事のスタイル：同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。 ■社風：同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

山九株式会社

【未経験OK】現場労務管理職 ※物流×建設で世界でも希少なビジネス・上場／家賃補助有／年休122日【エージェントサービス求人】

人事、総務

茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡…

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400万円〜549万円

正社員

【教育体制充実／20〜30代活躍中！定着率◎／住宅補助充実◎／約1万2000名の社員を擁する当社の人事労務部門にて、採用および労務管理業務全般に携わっていただきます】 ■業務内容：ご経験に応じて、徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます。・労務管理業務・労働基準法や就業規則等の周知徹底、運用、法令、コンプライアンス遵守管理業務・労働組合との折衝、労使会議関係業務・人事異動管理・賃金支払い関係業務・福利厚生施設の営繕 ■教育体制：基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

株式会社ジュン

【外苑前／人事採用担当】アダムエロペ等のブランド展開／社割有／福利厚生／年休120日／産休復帰90％【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

￥

450万円〜599万円

正社員

★大手アパレル会社にて教育や採用に携わる業務をお任せ★福利厚生◎育児支援制度／アダムエロペなどの好感度ブランド展開／企業主導型保育園あり／産休復帰率90％/社員割引制度あり教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタート頂き、ご志向に応じて、ゆくゆくは制度企画等にも携わることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】１）従業員教育研修人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務入社時研修〜オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。２）採用全国の販売職、その他ミドル・バックオフィスの採用業務各種ウェブ媒体からエリア密着求人の取り扱い、人材エージェントなど、多様な採用手法を用いて採用活動を行っていただきます。３）制度運用人事評価担当者として、主に評価制度の運用や評価面談の運用サポート業務人事評価システムの運用管理や昇格試験等の制度運用、半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善・実施計画の策定、評価結果の取りまとめおよび分析などを行っていただきます。 ■充実した福利厚生　“仕事と子育ての両立を支援” ・企業主導型保育園『MOEGI HOUSE』あり　＊本社より徒歩3分、着替えやおむつなど無料で用意するので手ぶら通園可能！・育児支援制度あり　＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり　＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）・交通費支給（月30,000円まで支給）・社員割引購入制度有・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ■事業内容レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。（※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。）・資材調達・生産管理・人事・労務・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて：・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）等、働きやすい制度を整備しています。・当グループの育児休業取得率は97.5％（2023年）、育児休業復帰率は98.7%（2023年）です。 ■採用背景：売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について：IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。変更の範囲：本文参照

鈴与マネジメントサービス株式会社

【静岡】経理・会計事務◆第二新卒歓迎／鈴与グループ／年休124日／土日祝／育休産休実績多数【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-…

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300万円〜499万円

正社員

【年間休日124日／140社以上ある鈴与グループ会社の会計税務業務／第二新卒歓迎・教育体制◎】 ■業務内容：・月次／年次決算・税務申告・株主総会事務・法務事務・資金繰り事務他 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。事務所出身者の方が事業会社の経理未経験であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の特長：・各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。・一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■面白み／身につくスキル：・鈴与グループは物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。得意な業界で専門性を磨いていただく事も可能です。・顧客規模も100名以下の企業〜1000名を超える企業群まで様々ですので、様々な事業規模の経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

富士スピードウェイ株式会社

【静岡／小山町※転勤無】人事（労務担当）◆トヨタ自動車グループ／レース好き歓迎／残業月25時間【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県駿東郡小山町中日向6…

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350万円〜499万円

正社員

〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社／正社員／新しい福利厚生の導入提案などに携われる／労務としてキャリアアップ可能◎〜 ■業務内容：人事グループでは、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。 ■業務詳細：具体的には下記業務を行っていただきます。・給与の処理・有給管理・社会保険処理・税金処理・新しい福利厚生の提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。 ■キャリアパス：頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。 ■魅力： ◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。 ◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）

株式会社リゾーム

【岡山市／転勤無】経理◆年休123日＆土日祝休み／賞与年2回／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：岡山県岡山市北区大内田67…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社では、事業の発展と円滑な業務運営を目的に、人員体制の強化を進めています。このたび、経理業務を担当する社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。これまでの業務を引き継ぎつつ、組織の成長にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容：当社の経理担当として、支出管理などの日次業務や、月次・年次決算を中心に担当していただきます。年次決算の経験がない方でも問題ありません。会計事務所のサポートがあるため、指導を受けながら業務を進められます。経理業務にとどまらず、請求業務や総務・法務・人事業務、グループ会社のバックオフィス業務など、幅広い分野に関わることも可能です。 ■具体的には：支出管理（当社からの支払い全般の処理）、旅費・経費精算の対応、月次決算、年次決算をお任せいたします。 ■社内の雰囲気：岡山本社には、システム開発、SE、データ活用の部門や管理部が在籍しています。来客が少ないため、普段はカジュアルな服装で勤務していますが、出張時にはスーツを着用し、TPOに合わせたスタイルを心がけています。 20代・30代・40代の社員がバランスよく在籍し、オンとオフを切り替えながらのびのびと働いています。 ■組織構成：【管理部】岡山本社は6名体制で、部長（40代）、課長（50代）、担当者4名（30代〜50代）で構成されています。 ■この仕事で得られるもの：・本社の経理担当として活躍 └本社決算に携われるのはもちろん、単なるルーチンワークにとどまらず、経理業務の効率化や改善提案を行い、会社の成長を支える重要な役割を担えます。・幅広いバックオフィス業務の経験 └経理業務に加え、当社およびグループ会社のバックオフィス業務にも関わることで、ご自身のキャリアの幅を広げることが可能です。・社内のさまざまな部署と連携 └経理担当は、社内の多くの部署からの問い合わせや依頼対応を行い、経営層をはじめ社員と連携する機会が豊富です。管理部が独立して黙々と仕事をするのではなく、円滑な業務遂行のためのコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。・成長できる環境 └経理の専門性を磨きながら、組織全体を支える総合的なスキルを身につけられる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

原電エンジニアリング株式会社

【茨城県那珂郡／第二新卒・未経験歓迎】見積作成契約担当（OA機器・工事契約）※土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、建築・施工・設備工事系その他

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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350万円〜699万円

正社員

~第二新卒・完全未経験歓迎／年休123日／土日祝休み／働き方改善／研修体制充実／所定労働7.5ｈ・残業14.5h程度／有給取得率75％／寮社宅あり／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ■業務内容：経理営業部の契約グループに属しており、以下の契約業務（受注及び発注交渉）を行います。 ■業務内容詳細：基本的には工事契約周りを担当いただく予定ですが2つのチームがあるためスキルに応じて業務内容の決定をいたします。営業業務は想定しておらず、基本的に内勤業務となりますので、これまで現場業務をされ働き方改善を希望する方もチャレンジ可能です。（1）請負工事系契約周り・発電所設備の機能維持のための機電工事をメインとした請負工事契約・発電所設備の増改良に伴う設計等の委託契約 ※技術担当からの算出をもとに、プラントメーカーや工事会社への見積積算・発注業務を行います。（2）OA機器契約周り・OA機器等のリース契約・OAシステム等の保守契約・OA物品、資機材等の購買契約 ■教育体制：未経験のかたは4，5年程度の育成機関を想定しています。まずは少額な手続きより担当いただき、その後数億〜数十億円規模の積算契約ができるようサポートを行います。 ■組織構成：合計７名で構成されております。 ■同社の魅力： ◇人材育成推進入社後はスキルに応じて１〜２年以上の研修・OJTをご用意しています。キャリアパスにおける面談実施により能力開発や育成内容を検討し個々にあったキャリアを叶える環境が揃っています。 ◇働き方改革推進マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。 ◇暮らし、日本を守る安定事業日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業内容を展開。1973年以来の蓄積された知見と、さまざまな技術や経験を有する人財により、安心・安全な原子力発電サービスをお届けしています。

株式会社フロンティアインターナショナル

【渋谷本社】総務（リーダー候補）◆16期連続増収／東証グロース／国内有名イベントを多数PR【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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600万円〜799万円

正社員

＜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞総務（リーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）・オフィス管理・ファシリティマネジメント・契約書管理、リーガルチェックのサポート・捺印業務の管理運用・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）・社内イベントの運営（社員総会、表彰）・社内外の関係者との調整業務 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 ■以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者歓迎・第一種衛生管理者・ビル管理士（建築物環境管理衛生技術者）・防火・防災管理者・安全管理者・電気主任技術者・エネルギー管理士・ビジネス法務検定、行政書士など変更の範囲：本文参照

関東鉄道株式会社

【京成G・土浦】総合職※事務・技術◇未経験歓迎◇年休125日土日休み/茨城の交通を支える『かんてつ』【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番…

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350万円〜499万円

正社員

【京成グループ/未経験歓迎/バックオフィス（総務・経理等）や技術業務をお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容：・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など）・鉄道部門・自動車部門・開発部門（不動産に関する業務）入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】総務業務全般◆オフィス移転プロジェクトの主担当◆在宅可◆中部電力G（100428）【エージェントサービス求人】

総務、管理職(建築・土木)

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：〈オフィス移転プロジェクト〉オフィスの狭隘化や点在する賃貸ビル執務室を統合し、新たなオフィスに移転するための検討に向け、関係部署・関係機関等との調整・実施を行います。〈その他〉防災、管財、庶務等を中心としたミッションに記載している総務業務全般を対応します。 ■業務詳細：オフィス移転業務を当面主業務をしてご担当いただきますが、恒常的な他の総務業務に関しても実施いただきます。（1）オフィス移転プロジェクト業務・基本計画（物件調査・検討、現状およびニーズ把握）・基本設計（コンセプト設定、要件整理、概算費用算定、スケジュール、レイアウト検討）・実施設計（プラン調整、設計依頼、オフィス家具、工事等の手配）・実施（従業員説明、各種工事等の実施、引っ越し準備、引っ越し作業、各種届出）・運用開始（アフターフォロー、解約物件の現状復帰工事対応等）（2）その他就労環境整備・社内組織改編の都度発生するレイアウト検討、関係部署との調整等（3）その他業務・総務業務対応（決裁、危機管理、防災・BCP、管財、庶務、内部統制）など ■ミッション：総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上・取締役会等経営会議や社内稟議の事務局として、経営をサポート・事業継続（防災・ＢＣＰ）について、各種災害発生時に社内を統括するとともに、行政・ライフライン企業等と連携・会社宛の問い合わせ等に対する対応、社内および中電グループとの各種調整業務　など＼働きやすい職場環境／（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【リモート可】法務アシスタントMgr◆英語を活かせる◆外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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600万円〜899万円

正社員

【英国に本社を置く、コンパスグループ／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ】コンパスグループの日本法人における法務部において、法務業務をお任せします。 ■業務内容：・当社の中核業務である給食業務の受託契約書を中心とした、一般的な企業法務において必要とされる分野の契約書作成及びレビュー業務（一部英文契約書を含む）・法的側面からの支援と意見を提供するため、他部門との会議への出席を始め、他部門と共同しての案件対応、法的問題に関する相談への回答・株主総会議事録、取締役会議事録等の作成、契約書等への押印対応業務（一部電子署名を含む）、契約書及び契約書データベースの管理・社内各種規程の作成及びアップデート、登記に関する業務、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の外部専門家との調整業務（コスト管理を含む）・法務案件に関する会議体提出資料等の作成、社内における法務研修の立案と実行、法務部内のコンプライアンス担当との連携・訴訟対応／債権回収サポート、チーム内管理業務及びチームメンバーの指導・その他、法務部長または上席者からアサインされるプロジェクト対応 ■主な責任：・法務部門の業務を主体的に推進し、法務部長の指示を受けて業務を行うとともに適切にレポートする。・部下を育成／指導し、法務部業務の効率化と改善を図る。・マネジメントから現場の一スタッフまでに適切なサポートを提供し、コンパスのビジネスの法的側面からの支援を行う。・ビジネスリスクを特定し、軽減するための対策を実行する。 ■当社について：コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド（約2.6兆円、2021年9月期）、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【大府市】工場人事・総務・安全管理/企画業務◆在宅可｜フレックス｜プライム上場[05-209-09]【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

共和工場住所：愛知県大府市共和町茶屋…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：人材開発関連業務（異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む）、職場環境整備（ソフト、ハード）、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務（例：労使懇談会運営）、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など ■期待すること：上記の職務について（1）チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく（2）中堅担当として、実務の中核をになっていただく（3）若手として、業務を覚えながら、まずは実務の達人になっていただく　ケースがあり、応募者の方との会話の中でしっかり決めていきます。 ■募集背景：総括室は、「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただく」ことをミッションとして掲げ、元気で若い事業部の中で、社員の皆さんにとって、魅力ある職場づくりの側面で貢献しています。まだまだ小さな室なので、「若さ」や「経験」、両面で一緒に楽しく事業部の「風土」を作っていける仲間を募集します。 ■組織について：総括室に配属予定（全12名：共和工場勤務9名、安城工場勤務3名） ■魅力ポイント：「社員が働き甲斐を感じ、最大限の成果を発揮できる職場を築くこと」が業務で、オープンに意見も出せますので、そこに魅力を感じていただける方であれば、やりがいを感じながら、前例に縛られず、理想を追求できる職場・業務です。ノルマ等ももちろんありませんし、笑顔や会話の絶えない部署です。経験豊富な先輩もいますので、総務系のプロ人材にもなれます。事業部全体の盛り上げ役でもあります。 ■PR：ハイブリッド車や電気自動車のコア部品を開発・生産している事業部ですので、今後さらなる売上、利益拡大が期待されています（5年後には売上規模2倍の想定） ■キャリアパス：※様々なパターンがあり相談可能（1）同じ組織の中で、業務を掘り下げる（2）同じ組織の中で、別業務を担当し幅を広げる（3）同じ事業部の中で、別の部署（例：営業など）へ異動して、スキルの幅を広げる（4）別事業部へ異動して、さらに総務的な業務幅を広げる又は、別業務を担当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まんま農場

【岐阜県高山市】＜UIターン歓迎＞経理・総務担当◆人気ブランド米メーカー※将来の財務責任者候補【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：岐阜県高山市上宝町在家18…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜自然豊かなエリアでおいしい米や野菜スチーム加工品の販売を手掛けるメーカー企業＞岐阜県高山市上宝町の農地を守ることを目的として2005年に設立した当社は、子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。今回は、当社の強みであるブランド米や嚥下食について今後さらなる需要拡大が見込まれるため、バックオフィスの強化に向けてご活躍いただく経理・総務担当者を募集しています。 ■主な業務内容：＜経理＞・経営戦略策定・予算管理、収支の調整・会計業務・資金管理＜総務＞・総務業務全般の統括・業務効率化の推進・コンプライアンス、労務規則の整備・人事・施設管理 ■当社の特徴：当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ★2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■UIターン歓迎／周辺の居住環境をご紹介：・市営住宅当社加工所より徒歩10分程の場所（高山市上宝町本郷）あります。家賃は年収に応じて設定されています。・空家利用町内の一戸建住宅を利用することが可能な場合もあります。家賃は月2〜4万円／月程で当社加工所から徒歩で通勤することも可能です。・近隣の市飛騨市神岡町には神岡鉱山（三井金属鉱業株式会社）がある為、遠方から働きに来られる方に向けたアパートがたくさんあります。家賃は4〜6万円／月程度で駐車場付の物件が多いです。

ブリヂストン物流株式会社

【岩槻・大阪】配車・倉庫管理＜経験者歓迎＞／土日祝休み・残業月20H【エージェントサービス求人】

物流、総務

1＞岩槻倉庫住所：埼玉県さいたま市…

￥

400万円〜699万円

正社員

【年間休日120日、月残業20時間程度／ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】 ■職務概要 1.本社採用で入社後、岩槻もしくは大阪倉庫での各種実務業務 2.倉庫での各種実務業務　　・配車業務（輸送会社とトラック確保調整、販売会社との調整業務、配送ルート立案など）　　・請求関連業務　　・製品の入庫〜保管〜出庫〜配送に関する各種管理業務　　・各種予算(労務費、経費、設備など)、各種施策の進捗管理　　・各種企画、会議設定、データ集計、資料取り纏め及び作成　など　※転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります　※引っ越しの際、支度金の支給あり　※借上寮社宅あり　（社内規定によって適用対象がございます） ■キャリアパス倉庫業務の習得後、倉庫の生産性改善・物流コスト改善など各種プロジェクトへ参画頂き、ブリヂストン物流の将来を担って頂きます。 ※キャリアパスの中で発生する転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり（社内規定によって適用対象がございます） ■組織構成・全国12倉庫（苫小牧、岩手、仙台、富山、岩槻、千葉、静岡、小牧、大阪、岡山、広島、九州）・約200名 ■働き方年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

ミカタ税理士法人

【東京／丸の内】総務部長候補（管理監督者採用）〜年休127日/創業30年連続増収の成長企業〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

1＞東京本社住所：東京都千代田区丸…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める／年休127日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける〜 ■業務内容：グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集となります。 ■業務詳細：・メンバーのタスク管理・経営トップとの折衝・施設／備品管理など庶務業務・M＆A引受業務・BCP対応業務・コンプライアンス／ガバナンス統制・規程／契約類の管理、更新、新設・リスク管理／セキュリティ管理少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景：グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しております。入社後半年〜1年程度大阪で勤務していただき、その後体制が整いましたら組織ごと東京に移転する予定です。 ■ポジションの特徴：・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。・成長企業のため、広い領域に関わることができます。・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ■ポジションに求められる能力：・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」が求められます。・課題から対応方法を導き出す「構築力」が求められます。・留まることなる行動する「実行力」が求められます。・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを求められます。・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力が求められます。

愛媛舗道株式会社

【愛媛／大洲市】総務・経理〜エリア最大手の道路舗装会社／土日祝休／年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

菅田事業所住所：愛媛県大洲市菅田町大…

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350万円〜449万円

正社員

〜設立68年の老舗企業／年休120日／土日祝休で働きやすい環境／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■採用背景：当社はアスファルト舗装工事を主な事業としています。1957年設立、愛媛県大洲市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：・設立68年を迎えるインフラ整備のパイオニア企業で課長補佐（総務・経理）をお任せします。 ■業務詳細：＜人事総務・財務経理全般＞・人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシリティ管理　など・財務経理：資金繰り管理、仕分、売掛・買掛管理、支払、月次・年次決算　など ※管理部門全般のプレイング＋マネジメントをお任せしますが、人事総務面でのサポートを最も期待しています。 ※将来的には管理課長ポジションを担っていただくことを期待します。 ■当ポジションの魅力：・新任部長のサポートを実施する責任あるポジションです。当社の管理部門の立場からお考えいただきます。・働き方改革を進めており、休日や労働時間も改善しております。・今後も社員を大切に働きやすい環境整備を進めていく方針です。 ■当社の特徴：・当社は昭和32年に創業し、大洲エリア最大手の道路舗装会社で、愛媛県のアスファルト舗装工事業者の草分的存在です。特殊土木とされ大いに技術力を要する道路の土木舗装工事の分野において、設立当初より様々な種類のアスファルト合材の製造や工事施行方法とその品質管理の試験などを、県の土木所管と共に研究を重ね「独自の舗装工事業手法」を確立してきました。・強固な事業基盤のもと大洲・喜多エリアを中心とした南予一円をテリトリーに今も尚一層、公共工事を主体として安定した受注を継続しています。・関連会社「愛興商事」では、現業部門の延長線上に位置する道路標識、道路区画線工事業をおこなっており、グループ会社の総力を上げて幅広い分野において道路事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

純正化学株式会社

【ベテラン歓迎！仙台】営業所の管理職◇メンバーや在庫管理などお任せ／安定◎創業70年超の化学メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、総務

1＞東北支店住所：宮城県仙台市若林…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜ベテラン歓迎【2年間仙台→越谷】営業本部幹部／試薬・化成品の受諾合成を担う老舗企業／大手取引多く安定／土日祝休みの年休124日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容：・試薬、化成品の製造販売ならびに化成品の受託合成を行う当社の管理職として、入社後2年間は東北支店長の補佐業務を担っていただき、その後は異動し、営業本部長及び営業統括部長の補佐を担っていただきます。東北支店に勤務する際、家賃負担が生じる場合は全額会社負担いたします。なお、東北支店での継続勤務は応相談可能です。 ■具体的には：・入社後約2年間は東北支店（仙台市）に駐在し、支店業務のマネジメント（メンバーの勤怠管理、在庫管理、入出金受発注の管理など）を行っていただきます。直接的な営業活動は行いません。・その後は営業本部（越谷市）に所属し、営業本部長および営業統括部長が営業活動に専念できるように、マネジメント周り（営業戦略の策定、営業計画についてのPDCA、人事労務管理など）の管理業務を担っていただきます。 ■組織：東北支店は支店長以下11名が在籍しております。現在支店長がメンバー管理と営業どちらも担っており、支店長が営業に集中できるようにするための募集となります。化学や検査などの知識をお持ちの方は歓迎いたしますが、マネジメント経験をお持ちの方を求めております。 ■当社の魅力：・2年先まで見通しが立っている安定性の高さ 1948年の創業より77年間、試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的に受注をいただいております。大手資本の系列に属さない化学メーカーです。・年間休日が124日（土日祝）で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスの両立が可能です。変更の範囲：無

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