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株式会社かじ惣

【福井県/大野市】経理総務◇転勤なし/残業5時間程度/1950年設立の長期経営/県内に4店舗を展開◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:福井県大野市中荒井町1-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/残業5時間程度◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/U・Iターン歓迎〜 ■業務内容: 当社本社にて経理総務業務をお任せいたします。 ▼業務詳細: ・経理事務(会計事務所に提出するまでのP/L B/Sの作成)  ・給与計算ソフト入力  ・社会保険関係事務処理(社会保険労務士に提出するまで)  ・請求書、売掛・買掛・経費支払等の作成  ・経営上必要な書類作成  ・労働者名簿作成  ・ベトナム人の技能実習生のお世話 ・使用ソフト:PCA会計・PCA給与・Excel・Wordなど ※決算書作成スキルは不問です。社労士の方いるため社労士の方への書類提出ができる方歓迎です。 ■組織構成: 正社員4名、パート3名が所属しています。 男性2名、女性5名で平均年齢は50代です。 ■入社後について: 直属の上司の方から、ひとつひとつ業務を教えていきます。 その他メンバーからも業務を学んでいただける環境が整っています。 経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップをしたい方にもピッタリです◎ ■働き方について: 残業はほぼなく、月の残業は5時間程度です。 ■就業環境: 制服を支給いたします。更衣室があり出社後に着替えていただきます。昼食は食堂スペースにてお弁当の持ち込みが可能です。 ■通勤について:マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■U・Iターンについて:住居費用などご相談可能です。 ■当社について:当社は福井県内に4店舗を展開しており、青果、水産、精肉、惣菜を加工販売しております。 また、かじ惣ヴィオ店ではネット部門などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人恵仁会田中病院

【南茨木】将来の事務長候補◇病院業務経験・ベテラン歓迎/幅広い管理部門経験を積むことが可能【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:大阪府茨木市東奈良3-16…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

将来の事務長候補を募集します。事務長とは病院における診療以外の事務を全体的に統括する人のことです。 病院の事務には、「医事」「総務」「経理」「労務」など、多くの分野がありますが、それぞれの分野に精通し、それら全てを統括することになります。最初は総務の仕事をご担当いただき、徐々に他分野もお任せする予定です。同院は運営する他3つの施設に関する事務系の最終判断も担っているため、業務範囲は広くなりますが、その分様々な経験・知識を習得することが可能です。 ■業務詳細: 「医事」「総務」「経理」「労務」など幅広い業務を担っていただきますが、約7割は総務((総務業務、人事、給料計算、 、建物管理)の仕事です。残り3割は経理や医事、現場監督、などになります。経理部門はまた別で専任担当がおりますのでご安心ください。 ■組織構成: 総務としてキャリアをスタートする際は総務の女性2名(40代50代)と働いていただきます。優しく教えていただける環境ですのでご安心ください。 現在事務長は60代男性が担っていますが、定年を超えているため近いうちに後継者としてご活躍いただく予定です。 ■魅力: ◎事務長に就任すると年収1000万円がモデル年収です。 ◎長期就業できる環境です。現在の事務長も20代で同院に未経験から入職後40年近く続けています。また、看護師の方なども定年まで働いている方が多くいらっしゃいます。 ◎きれいな病院で働くことができます。6年前に新しい病院に建て替えたため、内装や設備がとても新しいです。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.tanaka-hsp.or.jp/about/ ◎今後の同院をより良くしていく、拡大していくための裁量権も大いにあるポジションです。マネジメントにご興味のある方、バックオフィス全般に携わりたい方にはぴったりなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

オルガノ株式会社

【福島県いわき市】水処理装置製造工場の安全衛生指導者※水事業のグローバル企業/平均年収852万【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

いわき工場 住所:福島県いわき市好間工…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/過去最高益3期連続更新中、株価は5年で10倍に/海外売上比率35.8%/半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容: 安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやWeb会議など) ・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等) ・施工管理:装置組立業者指導、スケジュール管理 ・検査:受入品、出荷品の検査 ・購買:手配/査定業務、業者へのスケジュール管理 ・総務:建物設備管理、事務作業等)外出、出張あり(出張頻度:年1〜2回程度)、休日出勤の可能性あり ■働き方: ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・外出、出張は年1~2回程度発生致します。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです(4期連続過去最高更新)。 中期経営計画(2024〜2026年度)では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務

CalTa株式会社

オフィスアドミニストレーター◆バックオフィス業務全般/デジタルツインプラットフォーム展開/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都港区高輪2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。 様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、総務、人事、経理、契約などの多岐にわたる業務を通じて、社員が最大限に力を発揮できる環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィス業務の充実にむけて「Office Administrator/オフィスアドミニストレーター」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう! ■業務内容: ◎総務、人事、経理、契約等のバックオフィス業務全般 ◎契約書、社内規程の管理および更新 ◎給与計算業務、請求書の発行・管理および経費精算、予決算管理業務 ◎会社ホームページやSNSの更新・運営 ◎企業ガバナンス・コンプライアンス体制の検討 など ■当社について: ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社和興

【香川/丸亀市】経営幹部(総務・経理部長候補) ※転勤なし/残業20時間以内/土木電気工事事業を展開【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:香川県丸亀市飯山町下法軍寺…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容: ・総務・経理の実務(対金融機関交渉・事務を含む) ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家(コンサルティング会社)との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成: 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風: 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴: 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業(太陽光発電所工事含)・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事(メガソーラー)においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC(店舗名:焼肉ライク)として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。

株式会社SUMCO

【三重:四日市】環境安全担当◇働き方改善を目指されている方へ/安定性抜群◎【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

高純度シリコン株式会社 住所:三重県四…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜環境・安全関連法の知見をお持ちの方へ/東証プライム上場/世界シェア上位のシリコンウエハメーカー/ワークライフバランス◎/月平均残業20h程度/有休取得率84%と高水準/寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容:シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントにて工場での安全管理、防災管理、安全推進活動およびび政対応をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境:半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性(海外売上高比率約8割):海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性:主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■高純度シリコン株式会社について:株式会社SUMCOのグループ会社である当社は、三重県四日市市と鈴鹿市、米国アラバマ州から高純度多結晶シリコンと高純度クロロシランを世界に供給してまいりました。前身の三菱マテリアル株式会社四日市工場を含め、半導体産業の歴史と共に歩んできた会社です。私たちの製品は主に半導体用シリコンウェーハの原料となり、電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれ、私たちの身近なところで使用されています。今後とも縁の下の力持ちとして、みなさまの生活の向上と世界におけるデジタル技術の発展に貢献できるよう、努めてまいります 変更の範囲:本文参照

株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】安全衛生管理 ◆リモート・フレックス制度有/年収570万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員約900名の製造所の安全衛生管理/リモートワーク制度有(月10回利用可)/年収570万〜/年休121日/東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容: 大安製造所(従業員約900名)の安全衛生管理業務をご担当いただきます。 ・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。 ・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画〜実行まで担当いただきます。 ※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい想定です。 ■具体的な業務: ・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開 ・課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割も担う ■組織構成:大安製造所 総務部 安全環境室は2グループに分かれております。 ・安全衛生グループ:6名 ※今回配属予定 ・環境防災グループ:3名 ■キャリアパス:大安製造所にて安全衛生管理業務を3〜5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。 ■業務の魅力: ・事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整っています。 ・本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境です。 ■働き方:残業時間は平均20時間/月未満であり、出張もほぼございません。 ■大安製造所について: ◎何を造ってるのか:国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。 ◎勤務地:三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30〜40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪/江坂】総務(社内IT・サポート)〜『ITパスポート』または『基本情報技術者資格』歓迎!〜【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-22…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める当社グループにおいて、総務業務をお任せします。メンバークラスでの採用です。 ■業務についての補足: 総務課の業務の中に、店舗のインターネット回線や電話回線のトラブル対応、大阪、東京オフィスの無線ネットワーク管理も含んでおります。 また、課長が情報システム部門出身のため、システム関係業務も一部ございます。将来の幹部候補として課長をサポートする役割を担うため、システムに関する基礎知識を求めており、『ITパスポート』または『基本情報技術者資格』をお持ちの方は歓迎します。 ■業務詳細: 本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。 将来のリーダー・幹部候補の採用となります。 <具体的に> ・電話、メール応対 ・郵送物、宅配物の管理 ・オフィス管理 ・支払/請求管理 ・エネルギー/環境関係業務 ・保険管理 ・個人車両管理 ・社員寮管理 ・電話、店舗インターネット回線の管理 ・イベント企画・運営 ・従業員の健康管理(健康診断) ・株式事務や株主総会対応 ・その他 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

円谷フィールズホールディングス株式会社

※リスクマネジメント(総務/管理職候補)※プライム上場/ウルトラマン等IP保有/年間休日126日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:渋谷区南平台町16−17 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業/年休126日(2025年度)・月平均残業9.3時間(2024年実績)/退職金あり】 当社のリスク管理・コンプラ業務に携わっていただきます。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には: ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・ガバナンスに関わる業務 ・その他、総務に関する庶務 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 ■組織構成: 配属部署は商事法務、総務(文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等)、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名(男性8名、女性5名・20代〜50代)+サポートメンバーが在籍しています。 ■就業環境: 有休消化率80%(2024年実績)、月残業は9.3時間(2024年実績)、年休126日(2025年度)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴: 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】法務(リーダー候補)/鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G/住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・法務関連業務 ・勤怠管理(社会保険手続、入退社手続き等) ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント(タスク管理、メンバー指導等) ■組織構成: ・3名…リーダー:1名、メンバー:2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/総合職】社内SE※第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日120日/腰を据えて働けます◎【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜赤坂駅から徒歩5分/産育休復帰率92%/完全週休2日制(土日祝休み)/風通しの良い組織/若手活躍◎〜 ■職務概要: 同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システム領域:導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理 ・総務業務:会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理 等 ■就業環境: 完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92%以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。 ■当社の魅力: 当・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 変更の範囲:本文参照

扶容高圧株式会社

【堺市】経理事務◆仕訳・入出金管理等◆教育体制・スキルアップ◎◆残業ほぼなし◆創業60年超のメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:日本で唯一の油井管付属品(管端保護具)の製造専業メーカー/創業60年余り!最大手製鉄会社からの安定受託企業/マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)/週休2日制/残業ほぼ無でライフワークバランス◎/各種手当等福利厚生充実◎/退職金制度有/転勤無 ■職務概要: ・当社総務部経理部門において、経理事務の全般をお任せします。 ■業務内容詳細: ・仕訳伝票の作成、入力、チェック(勘定奉行) ・請求書の作成、及び管理 ・入出金管理など ・その他庶雑務全般 <業務の特徴> ※仕訳業務については日商簿記3級程度のレベルがあれば対応可能な業務です。 ※支払業務(月末締め翌20日払い) ※支払いの大半はネットバンキングで対応していますので、銀行への訪問は月1〜2回程度です) ■組織体制: ・当社には現在約40名の従業員が在籍しており、配属先の総務部には2名(男女構成2:0/年齢層50代1名、40代1名)の社員が日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・入社後は周囲の社員からのサポートによりOJT形式で業務を覚えてもらいます。あなたの今までの経験スキルを考慮し、1年から2年程度の期間をかけてじっくり指導していきますので安心して取り組んでください。 ■扶容高圧について: ・私たちは創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管(原油の汲み上げや輸送に使用されるパイプ)の付属品(主に管端保護具)の製造加工を手掛けてきました。国内で当社だけが製造可能な付属品もあり、その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。経営方針は日本製鉄株式会社とその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経営方針に沿った形で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉野機械製作所

【千葉/総務】◆老舗産業機械メーカー◆正社員/基本土日休み/手当充実◎/車通勤可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:千葉県千葉市緑区大野台1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社は、薄板鋼板をプレス加工するための鍛圧工作機械、およびそれらを用いた大規模な自動省力化ラインの設計、製造販売を行っている会社です。 下記のような総務に係る業務を担当して頂きます。 ・データ入力、書類のコピーやファイリング ・お客様、協力会社からの問い合わせメールや電話の対応 ・社内インフラや備品の管理業務 ・安全衛生に関する業務 ・その他、他部署に於ける一般的な雑務補助 ※先輩社員が業務内容について丁寧に指導致しますので未経験の方でも、問題無く就業可能です。 ■募集背景: 近年の引き合い、及び受注量の増加を受け、新たに大型自動省力化ラインに対応可能な第二工場が竣工致しました。また、昨年9月には新製品のプレスリリースがあり、量産のために第三工場も建設中です。今後の生産活動・販売実績拡大のために人員を大幅に増員する計画を進めております。来るべきカーボンニュートラル時代に向けて次世代のモノづくりを進めていくにあたり、チャレンジ精神溢れる人材を男女問わず大募集しております。 ■当社について: 主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。 変更の範囲:無

株式会社TAiGAホールディングス

【大宮/総務】40年連続黒字経営の安定企業/地域密着/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区土手…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

経験を活かし長期就業を叶える!/40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー/DX推進強化/地域密着企業/福利厚生◎転勤無・完全週休2日制 ■業務内容: 当社の総務業務をお任せします。経験や適性を考慮し、できる業務からスタートして少しずつ担当を増やしていきます。すべてを始めからお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・法人登記や許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など) ・資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか) ・書類管理(契約書、諸規定ほか) ├環境改善業務(BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など) ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備) ・社内行事の運営(健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか) ・その他(事務用品管理、各種保険手続きほか) ★経験を存分に活かせます! 当社の業務や仕組みなどで「変えたほうがいい」と感じた部分については、 積極的に改革してきたい企業方針です。気づきを発信しやすい社風であることも特徴です。また今後は、これまでアナログ対応でムダの多かった業務をDX化し、効率よく業務を回していきたいと考えています。 ■組織環境: 組織の7割が中途入社者です。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力: 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

イオスエンジニアリング&サービス株式会社

【霞が関】総務 ◇成長中の風力事業で将来性◎/平均残業14h/年休124日/家賃補助有【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜脱炭素社会に向けて追い風の風力事業/土日祝休み/年間休日124日/平均残業14時間/家賃補助(最大6万円)・扶養手当(配偶者1万円)有〜 ■仕事内容: 増員に伴う募集です。総務として各種業務をお任せします。 ■業務詳細: ・会社HPの管理・運営 ・広報業務 ・リース車両契約/管理 ・保険加入/更新手続き ・会社貸与品/備品管理(発注、支払)、建設業許可手続き ・各種支払伝票起票 ・慶弔見舞金/電報手配 ・BCP対応(安否システム、緊急連絡網等) ■組織体制: 該当部署には2名(女性1名、男性1名)が所属しています。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。連続特別有給休暇(5日間)を取得することも可能です。 ■充実の福利厚生: 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 <一例> ・家賃補助:家賃の70%(単身→上限5万円、扶養家族あり→上限6万円) ・住宅補助:単身→5万円、扶養家族あり→6万円 ・扶養補助:配偶者:1万円、配偶者以外の扶養親族:5千円  ・確定拠出年金制度有 ■当社について: 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

ミユキ化成株式会社

【富山県射水市/転勤無】総務(人事労務)※残業なし/◆基本土日祝休み/UIターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:富山県射水市戸破針原53-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業なし/転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です/労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。 <入社後お任せする業務> ◇勤怠管理の確認作業・給与・賞与・昇給計算・総務(社内設備修繕依頼の対応など)をお任せ致します・ <ゆくゆくお任せする業務> ◇人事労務/勤怠管理、給与計算、社会保険、各種社内研修・セミナー、人材助成金の申請など ◇総務/人事業務:社内の総務、人事業務全般の指揮、管理 ◇経理業務:予算編成/管理業務、年次決算業務、月次決算、日々の出納管理、取引金融機関との折衝、資金繰り全般業務 他 ◇その他/売掛・入金の確認など ■配属先について: 総務部6名で構成されています。 20代〜60代の方まで、幅広くご活躍されております。 ■魅力: 現在、監査担当者を中心に、社内体制の強化/改善を進めています。手掛ける業務が多岐にわたるため、社内外関係者と連携しながらスキルアップすることができる環境です。自身の培った経験を存分に駆使しながら、所属部門の活性化、 そして企業の更なる発展に貢献できます。 ■働き方: 残業や転勤がなく有給消化率も高いためワークライフバランスが保てます。福利厚生や社内の諸制度も充実しています。 ■当社について: 半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質/価格/納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。

株式会社NTTファシリティーズ

【田町/NTTグループ】データセンターエンジニアリング事業部の事業計画・総務企画担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: NTTグループの一員として、グループ内外へのファシリティーサービスの提供をミッションとする当社において、当社の中核(成長)事業分野での事業計画、各種企画・組織運営業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 (1)事業計画策定・実行管理 (2)所属社員の労働時間管理 (3)所属社員のサポート(各種社内周知・申請・PC設定等) (4)海外出向者へのサポート(※従事しないケースもあり) ■業務のやりがい: 国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5%と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。  データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲:本文参照

株式会社コミュニティ新聞社

【未経験歓迎/山形】 総務事務(新聞配布の管理等)/転勤無/月平均残業4h程/【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1> 鶴岡支社 住所:山形県鶴岡市美原…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/40年以上の歴史あり/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎/安定した購読者数から売り上げ増加中〜 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・営業事務をお任せします。 ■職務内容詳細 ・電話・来客対応やパソコンを使用してのメール対応 ・チラシ折込の手続きや新聞配布の管理 ・簡単な広告の校正 ・資料作成 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を確認いただきます。配布量で新聞配布スタッフの給料が決まりますので給与計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場(新聞にチラシを折り込む作業)に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■入社後すぐの業務: まずは新聞配布の管理の仕事を覚えていただきます。担当のものがついて丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100%です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年4月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績:基本給の2%増 ■当社の強み 新聞の業界ですとオンライン新聞の需要も出てきておりますが、当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について: 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本メナード化粧品株式会社

【名古屋/久屋大通駅】メナード本社での受付  ★年休121日/土日祝日休/残業ほぼなし/第二新卒可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、受付

本社【名古屋市中区】 住所:愛知県名古…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<久屋大通駅から徒歩2分/転勤なし/残業ほぼなし/駅から近く通勤しやすい/無理なく働ける環境/年間休日121日/土日祝日休み> ■職務内容: 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において、総合受付・代表電話の取次ぎ対応・総務業務全般を1週間ごとにローテーションで担当頂きます。※制服貸与です。 ■組織構成: 部長1名、副課長1名、係長1名、メンバー10名(内受付2名※全て女性) ■就業環境: ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業はほぼありません。無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス(オフィスの前には、久屋大通パークあり) ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について: 【年齢と共に増す輝き 〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅直結】BCPの構築・運用・改善◆裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆有給取得率91.8%◆【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜チャレンジできる環境/博多駅直結の好立地/年休120日〜 ■業務内容: リスクマネジメント部では、「事業継続 ⇔ 安心安全」を方針として掲げ、全社的なリスク管理体制の構築・運用を行っています。 本ポジションでは、事業継続計画(BCP)の構築/運用/改善をご担当いただきます。自然災害、重大インシデントなどの危機発生時において、従業員の安全確保、重要な事業活動を継続/早期復旧できる体制を整備し、組織のレジリエンス強化を推進していただきます。 <具体的には> ◇BCPの構築と維持管理 ・事業影響度分析(BIA)の実施と定期的な見直し ・事業継続戦略の策定と実行計画の立案 ◇危機管理体制の整備 ・緊急時対応マニュアルの作成/更新 ◇BCPのPDCAサイクル推進 ・社内外の環境変化に応じた計画の更新 ・BCP関連文書の管理/メンテナンス ・経営層への定期的な報告と提案 ◇ステークホルダーとの連携 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・重要取引先のBCP対策状況の確認/評価 ■仕事の魅力: ◇全社的なBCPの構築/運用を通じて、経営視点での意思決定プロセスに関与し、従業員の安全確保や事業継続における重要課題を解決する力を身に着けられる。 ◇危機管理体制の整備からPDCAサイクルの推進まで、包括的なBCPマネジメントシステムの構築に携わることで、体系的な課題解決能力を磨ける。 ◇企業の存続に関わる重要な責務を担うことで、リスクマネジメントのプロフェッショナルとしての専門性と実践力を高められる。 ■キャリアプラン: 入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。 ■当社について: 当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。)

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