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検索結果: 2,718件(1741〜1760件を表示)
株式会社スポーツフィールド
【京都】法人営業・転職アドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。 第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 （新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。） 【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング（個人向け） 来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業（法人向け） 既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コアシンク
SES営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒101-0021 東京都千代田区外神…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社において下記営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：技術者に課題やニーズのある企業 ■何を：エンジニア ■手法： 《技術・人材ソリューション提案》 お客様の製品開発のプロジェクトに対し、 同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。 《エンジニアに対するキャリアアップ支援》 派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
CA・RA（製造業エンジニア向け事業立ち上げ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における 初期メンバーを募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA） ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用／育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！ 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 ＜士業グループ＞ 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ＜管理部門グループ＞ 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（多摩ニュータウン店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都八王子市別所2丁目37-2 京王…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（調布仙川店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都三鷹市中原1丁目1-10 1F …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（東府中店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都府中市若松町1-38-1 京王線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼネラルリンク
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（メンバー） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材紹介エージェントとして、不動産や建設業界の企業を担当し、 採用成功へと導いて頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：不動産、建設の企業様 ■何を：要件の合う求職者の方 ■手法：以下に記載 ----------------------------------------- ・新規／既存取引からの求人開拓 ・ニーズのヒアリングなど ★不動産／建設業界を中心に上場企業とも取引があります！ 役職者などのハイクラス紹介を得意としています。 ※適性によってはCAポジションへの打診あり。 【募集背景】 人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クロスマイルカブシキガイシャ
【★昇給率20％以上★】CA/RA マネージャー候補
人材コーディネーター
〒 160-0022 東京都 新宿区新…
600万円〜800万円
正社員
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
株式会社スポーツフィールド
人材コンサルタント（スポジョバ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒162-0845 東京都新宿…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから 企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！ 【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を 持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を：希望に沿った人材や求人 ■手法： （1）法人向け： 「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案 （2）個人向け： 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを 築けるようアドバイスをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（六本木店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都港区六本木7-14-4 レム六本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（西馬込店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都大田区南馬込5-44-3 都営地…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることがミッションです。多業界／多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職のサポートをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 【職務詳細】 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル／適性に応じてリーダー業務／マネージャー業務をお任せいたします。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務／マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理／進捗管理 ・業界／職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計／予実管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
RA／CA 人材紹介営業（管理部門） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・一般企業の管理部門への転職希望者に登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA：CAのバランスとしては6：4程度の比率を想定しています。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です ■まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。 小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方におススメのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェローズ（渋谷本社）
【福岡】営業（人材） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 ＜対個人＞ 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（稲城若葉台店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都稲城市若葉台2丁目15番 京王相…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
株式会社MyVision
キャリアコンサルタント（新領域立ち上げ） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後／入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】キャリアアドバイザー/年収600万円～700万円/マネジメント経験/大手人財会社
人材コーディネーター
本社 東京都千代田区霞が関 雇い入れ…
600万円〜700万円
正社員
■キャリアアドバイザー 売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の 大手人材ビジネスを手掛ける同社。 同社にて首都圏エリアを中心にキャリアアドバイザーとして、 転職活動のサポート業務を担当するチームを牽引して頂きます。 同社は外資系企業ですが、企業文化は日本企業の色合いが強く、 一方で風通しはとても良く、評価制度も明確である事などから、 中途入社の40代、50代以上の方が多く活躍している会社です。 【仕事内容】 ・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く ・メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行 ・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販 ・求職集客に向けたプラン企画、実施 ・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く 【配属部門】 ビジネスディベロプメント事業部人財紹介推進部 ※雇い入れ時：上記に記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【同社の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号：26310
