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株式会社東陽

【カジュアル面談／日本橋】社内SE（ITシステム企画・PJT推進メンバー）／年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京営業所住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜699万円

正社員

≪カジュアル面談／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新のメンバーとなる方を募集します★ ■募集背景当社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトメンバーを募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。 ■ご活躍いただける方：（面談でもお話をさせていだきます）（1）冷静に判断し、目標達成に向けたプランを実行できる方（2）チーム意識を持ち、コミュニケーションや育成を重視する方（3）成長意欲の高い方 ■職務概要/職務の特徴東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをPMとともに推進していただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。 ■配属部門情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。ご入社後は所属長含めた4〜５名体制でプロジェクトを進行します。 ■職務詳細：受発注システムの要件定義とベンダーとの連携プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理クライアントとの進捗報告と調整クラウド移行に向けた計画策定と実行　等 ■組織体制：情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、少数体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【東京】グリーン関連サービスプロジェクトPM/PdM◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

千代田区住所：東京都千代田区受動喫…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容・案件例【変更の範囲：当行の定める業務】排出量可視化ツールSustanaを主軸とするグリーン関連サービスのプロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当いただきます。・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定 ■想定されるキャリアパスデジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望しています。 ■同社の魅力：・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

株式会社キャンサースキャン

【東京】プロダクト開発※TL候補《システム開発のPM》★業界No1サービス／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【はじめに】当社では、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、既存事業の拡張開発が増加しています。事業のクオリティを担保する上で、企画段階からアナリストやエンジニアの視点を取り入れることは必須であるとともに、複数の事業を横断的に管理して整合をとり、効率的・安定的に事業を運用することが求められていることから、データサイエンス部門の組織体制を見直し、上記業務内容として記載したような役割を、独立したチームに集約することとしました。【業務内容】健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から特定のデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、当社では、治療中断者や未治療者をデータから定義ごとにより簡単に抽出できるシステムを活用することで属人化することなく効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。所属いただくプロダクト開発チームでは、各事業の企画部門のリクエストにあわせて、実際の疾病の特性を専門家とディスカッションをしてデータ自体の要件定義を実施し、その後、必要に応じてデータをより抽出できる形にプロダクト（システム）のアップデート、メンテナンス、運用業務を担っています。多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な業務の重要な役割を果たすプロダクト開発チームのリーダーとして、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています【プロダクトオーナーの業務イメージ】・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行・チームメンバーのピープルマネジメント・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クイック

【大阪／マネージャー候補】社内SE◆フルフレックス◆在宅制度あり◆東証プライム上場の人材企業◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区小松原町2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜柔軟な働き方×上場企業の安定基盤とIT投資〜 ●自社勤務/残業20時間程度／フルフレックス・年休124日 ●副業可/女性活躍/産休取得率100％/育休復帰率94％と働きやすい環境既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、社長直下で裁量権の大きいポジションです！クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容（1）社内システムの企画〜保守（既存・新規含む）（2）基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）（3）各種システム/サービスの選定（4） IT統制（5） DX推進 ■プロジェクト例・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス ■仕事の魅力・得られるもの基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。 ■募集背景当社は売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、コーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。【当社について】・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など・ほかにも直近では海外拠点を拡大、北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方への学術情報なども展開しています！

シークス株式会社

【大阪】社内SE（DX企画）◆プライム上場・国内トップ級のEMS企業／年休127日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1…

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550万円〜799万円

正社員

〜プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎／DX企画から推進などお任せ〜 ■業務概要：当社はEMS（電子機器受託製造サービス）業界において、国内や海外トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションでは当社グループ内企業や取引先を含め、DX関連プロジェクトの企画から実現まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇DX企画・新規デジタルサービスの創出や既存ビジネスの付加価値向上の企画・提案・ビジネスアナリシスやデータアナリティクスによるデジタル戦略の企画・提案・データ活用を促進するプラットフォーム（IoT、Big Data、BI、AI）の企画・提案 ◇DX推進・社内外関係者や既存システムとの連携・調整・プロジェクトマネジメント・デジタルデータを活用したビジネス改革とオペレーション高度化の実行・支援・DX施策に関わる教育・活用・実行後の効果検証など ◇その他・既存システム（アプリ／インフラ）の改善提案等 ■システム環境：・SAP S/4 HANA（モジュール MM/SD/EWM/PP/FI） ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中・Oracle（データベース）・.Net VB ・BIツール（現在選定中）・クラウド（AWS）・その他開発ツール ■組織構成：部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー7名、スタッフ13名 ※マネージャーに紐づく形で企画チーム・インフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれています。また、配属予定の組織構成は下記となります。・マネージャー1名 ■当社の強み：当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【CoE】ITプロジェクト推進・管理職候補〜リモート8割以上／グループのデジタル・IT施策を推進〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

当社では2023年よりパーソルホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。特にStaffing（派遣事業領域）はパーソルグループの基幹領域であり、CoE全体の75％程度のメンバーが参画しています。 StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年〜2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模（StaffingITソリューション部は30名ほど）にまで組織拡大しており、この度は同部のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 ■主な業務内容：管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。現在の担当領域の候補はいずれかになります。（1）大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度）（2）Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度） ■配属組織について：・StaffingITソリューション部：CoEの中でStaffing領域のデジタル/IT施策を推進する部隊になります。部員は全員がStaffing領域の中核会社パーソルテンプスタッフに兼務しており、パーソルホールディングスのStaffingITソリューション部の部長とパーソルテンプスタッフの本部長が兼務しシームレスな運営を行っています。中途比率が100％で比較的新しい組織のため、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

インヴァスト証券株式会社

【東日本橋】社内SE（AWS・SRE業務）※リーダー候補※／土日祝休み／裁量権◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区東日本橋1-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【年間休日121日/土日祝休み/最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッションテクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人口知能）に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性・拡張性実現方式の設計・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、（1）SREチーム（2）ソフトウェア開発チーム（3）データサイエンスチームで構成されております。今回は（1）に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 ■働き方月間残業は多くても30時間以内。 ■当社の競合優位性について当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境についてインフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

フクダ電子株式会社

【東京】社内SE（インフラ・ネットワーク担当者）／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本郷事業所住所：東京都文京区本郷2-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務の概要：当社の社内システムやネットワークの導入、管理、運用、保守の一連の流れに携わっていただきます。 ■業務の内容：具体的には、ネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理をお任せ致します。・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進・運用・保守業務としては、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明や解決していく【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象となるインフラ環境：〇システム・基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS）・サーバー：自社データーセンター・パソコン、携帯等の端末〇規模・拠点数：約250拠点程度 ■ポジション魅力： ≪上流工程から関わっていただけます≫ システムの企画フェーズ〜設計、構築、導入後の運用保守まで一連の業務に携わることができ、より良いものを生み出し、現場社員の利便性や生産性の向上や事業促進、業績アップの支えとして重要な役割になりますので、新しいものを生み出していく面白み、やりがいを感じることができます。 ≪経営に直結する重要なシステムに携わることができる≫ 多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。 ■企業情報：フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでいます。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。ぜひ当社で医療を支える一員として一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フルスピード

【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞株式会社クライド住所：東京都渋…

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700万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高150億円超／東証プライム上場G／全国フルリモートOK／平均残業月15時間】 ■採用背景：組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要：・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細：・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル：・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。＜「株式会社クライド」の事業内容＞アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DUALホールディングス

【IT知識不問！】社内DX担当◇近年中に上場予定／大手エネルギー会社と資本提携／年休123日／残業少【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

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450万円〜649万円

正社員

【IT知識不問！／ライフライン手続き代行サービス／企画経験者歓迎／社内システム企画・進行管理／大手含めた1000社以上と取引・営業成約率９割のブルーオーシャン領域／残業少なめ／年休123日／ニーズ拡大3年連続増収】 ■業務内容・社内システムの開発プロジェクトのディレクション・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ・システムの品質管理、テスト計画の策定・利用部門との調整、フィードバックの反映 ※何らかのIT知見をお持ちの方歓迎 ■入社後室長や実務者よりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です！業務委託の社員が開発は担当しておりますので、IT周りは開発経験不問です！他部署の方とのやり取りを中心に企画段階から携わっていただきます。 ■組織構成 6名：正社員2名／業務委託4名（開発中心） └室長40代男性：予算組み・数値管理・意思決定・開発周りの補佐 └メンバー1名：他部署とのやりとり、入退社時のアカウント管理、業務フロー改善 ■働く環境・他部署とのやり取りを通じて情報システム周りの企画・進行管理・開発周りの経験を積むことができ、裁量を持って働ける環境です。・年休123日、残業原則なしでワークライフバランス◎ ・現在社内のシステム周りの運用改善を開始する段階で、ご経験を生かして裁量大きくご活躍可能です。・大手エネルギー会社を中心に1000社以上との直取引があり、ブルーオーシャンのため安定した伸び率で推移しております。近年中に上場を目指しています！ ■実績（直近3年）売り上げ伸び率：108%⇒151%⇒126%（前年比）提携企業数：28社⇒52社⇒80社 ■企業概要業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。また、空室期間の電気の通電・停止業務の代行サービスは、ユニークな事業です。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあり多くのお客様に選ばれています。現在の取引社数は1,000社以上で、昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルランド

◆東京ディズニーリゾート(R)/社内SE/クラウドプラットフォーム/共通アーキテクチャ/セキュリティ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県浦安市舞浜1-1 最…

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450万円〜649万円

正社員

東京ディズニーリゾート（R)を運営している当社において、社内SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理・開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ◇セキュリティエンジニア・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行・情報セキュリティ運用体制の構築・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■配属先について： IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く）・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く） ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタントなど多種多様な方が働いています。 ■採用背景：多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■年収例：大卒5年目・専門B →年収530万円大卒10年目・専門A→年収640万円 ※残業15時間/月の場合 ■魅力：・あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート（R)」の発展に関わることが出来ます。・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。

マイナミホールディングス株式会社

【社内SE/主任〜係長クラス】航空燃料給油事業で圧倒的シェア/月平均残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8…

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500万円〜699万円

正社員

〜航空燃料給油事業で圧倒的シェア！実働7時間10分/平均残業月20H/出張・夜間勤務ほぼ無し◆金曜ノー残業デーワークライフバランス◎有休取得しやすい環境/メンバー全員が中途入社で入社後のフォローも万全/ヘルプデスク業務を通じてグループ各社の業務理解を深め、徐々にプロジェクトに参画して頂きます〜 ■募集背景：基幹システムのリプレイスを２〜３年後に予定しているため、それに伴う増員と主導的にプロジェクトを担っていただける方を募集します。 ■入社後まずお任せしたい業務：・IT資産管理、インフラ運用、ヘルプデスク、PC設定などからお任せし、まずは社内での業務理解を深めていただきキャッチアップいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：・IT関連の企画、経営への提案、グループ各社と両輪で要件定義を実施、プロジェクト管理、ベンダー管理　など・基幹システム (販売、給油、在庫管理等)の再構築やパッケージシステムの導入、運用、保守（改修、開発はベンダーに依頼）、リプレイス　など ■組織構成：正社員３名（６０代、４０代、３０代）、派遣社員１名が在籍しております。既存環境への理解も深く全員が中途採用であり、入社後のフォロー体制も万全です。落ち着いた雰囲気で協力が必要な場合には惜しむことなく手を貸す風土があります。少人数の組織ですが、グループ各社の現場サイドと交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊としてユーザーから信頼されており、現場と一体感ある体制が取れています。 ■同社の魅力：マイナミグループは空港での航空機への燃料給油事業や、製油所から空港への燃料運搬などを行っている国内９社から成る企業グループです。マイナミホールディングスは、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の定型的事務処理を行っています。システム面においてもホールディングスでグループ各社の統制をとりながら業務の効率化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

事務企画・システム企画（保全収納領域）◇転勤なし/在宅勤務可・残業月20時間以内/東京海上G〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

荻窪住所：東京都杉並区上荻1-2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【金融機関、ベンダー出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】保全施策の企画立案、システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。当グループでは、保全収納領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。 ■業務内容：ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成：全体140名のグループですが、募集業務をしているのは35名です。 ■特徴・魅力：幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。 ■当社に関して：開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。このDNAを大切にしながら、保険人として、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】生産部門における商品開発プロジェクトの生産準備業務、及び商品改良の実行管理※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、技術(電気・機械)系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：電動車などのxEVを含めた世界中へ向けた様々な新商品の開発、国内外多くの生産拠点への展開など、現在予定している多くのプロジェクトと今後のさらなる拡大に対応する為、生産部門においてグローバルな視点で活躍出来る人材を募集する。 ■業務概要：商品開発プロジェクトの生産準備業務／生産用部品表（BOM）の設定管理／商品改良の実行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 1）新商品開発プロジェクトの生産試作／商品改良の実行推進。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。 2）生産運営に応じた部品表（BOM）など生産諸システムの設定管理。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。 ■入社後のキャリアプラン：・3年後：部内における商品開発等プロジェクト推進の実行管理リーダー／生産部品表関連業務エキスパート・5年後：上記マネージメント／スペシャリスト（海外拠点赴任も視野） ■業務魅力：・生産部門におけるプロジェクト推進の旗振り役であり、生産の基幹システムである生産部品表（BOM）の設定管理を担う社内随一の部署である為、商品開発だけでなく、ビジネスを含めたものづくりの初期段階から関わることが出来ます。大きなプロジェクトでは目標達成に1年以上かかる場合もあり、やり遂げた後の達成感があります。・部門横断的で、サプライヤーなど協力企業とも協業する為、社内外における幅広い関係の中で業務が出来ます。 ■職場イメージ：生産部門の一部署ではありますが、全ての車種のプロジェクトの実行管理、基幹システムの設定管理を行っている為、職場の仲間が多く（生産準備3グループ合計：50名弱）、また社内外との会話が多い部署です。通常は工場内のオフィスにいますが、必要に応じて時には生産現場に行くこともあります。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅】IT企画・開発職 ※新規ビジネス×最新技術活用／挑戦を大事にする社風◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・開発を中心に行って頂きます。当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報：【イノベーション＆アライアンス推進本部】当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について：主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴：アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴：中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

社内SE／グループ会社向け会計システムリーダー※所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス／大規模案件【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

500万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツのグループ全社向けの社内SE機能を持つ企業で働ける／裁量権を持って働ける／大規模案件・最新システムの導入に関われる／一部在宅勤務可＋所定労働7hでWLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ■業務内容：ユーザ部門（国内会計）の要件をヒアリングしてシステム対応を推進する機会がございます。またグローバル管理のSAPの運用業務も経験でき、英語力向上の機会もございます。・国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）・ユーザ要望の整理、システム設計書作成・プロジェクト推進業務・グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ■アピールポイント：デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの１つに、リーダとして上流工程から参画できます。グループCOOやCIOクラスとともにプロジェクトを進めることができます。また、グローバルやアジア地区のメンバとのリレーションが構築できます。 ■DTGについてデロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社商工中金情報システム

【東京】インフラエンジニア（マネージャー）◆プロジェクト管理／客先常駐無／年休121日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都東村山市美住町2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫（商工中金）のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。 ■担当業務：・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。 ■案件例：ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など ■当社の魅力：（1）働きやすい環境を整備！商工中金グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％（2）スキルアップ支援充実資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。（3）客先常駐なし商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません ■当社について：・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。

リコーリース株式会社

【東京／金融業界経験不問】営業企画（DX推進）※在宅メイン・フレックス利用可／離職率2.6％※【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

紀尾井町事業所住所：東京都千代田区紀…

￥

500万円〜799万円

正社員

【企画・DX推進経験者歓迎/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】リコーリースの営業・業務部門や取引先に対して、ITを活用した施策・サービスを企画・開発し、提供します。 ■業務概要：営業組織等における業務効率や取引先への付加価値提供を行うプロジェクトの企画・推進をお任せします。プロジェクトにおいては、企画立案〜要件定義／受入テスト〜リリース〜運用まで一連の業務に幅広く携わって頂きます。 ※システム開発は社内のIT部署が担当＜具体的な業務内容＞・営業現場の課題ヒアリング・本部長・経営陣との調整・企画の効果試算や予算策定・受入テスト・リリース・利用促進などの運用　など＜プロジェクト例＞・社内ナレッジへの生成AI活用・電子契約の展開、契約書類のペーパーレス化 ※プロジェクトの期間は、大きなもので2〜3年、小さなもので〜1年程度 ■キャリアパス：基本的にはご入社された部署でキャリアアップを目指していただきます。ご入社直後は先輩社員のOJTを受けながら、営業現場の課題ヒアリング／受入テスト・リリースを中心に業務を行い、将来的にはプロジェクトの企画／推進をお任せします。 ■働き方：在宅メイン、現場社員とのコミュニケーション時には出社するイメージとなります。 ※ご入社直後はキャッチアップのため出社メイン、習得度合に応じて出社頻度を調整予定残業時間は平均月20〜30時間程度。 ■組織構成：営業企画部：20名程度 ∟DX戦略室：3名（30代〜40代） ■外部評価健康経営銘柄2023選定（6年連続）健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（8年連続）プラチナくるみん認定（2015年~）人的資本リーダーズ2022選出 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理。社員が自ら始業・終業時刻を決め、かつ勤務間インターバル制度にて、終業から翌日の始業までの休息時間をとることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】ITエンジニア／クラウドサービス企画・技術検証／一部在宅勤務可／フレックス／デロイトG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■概要：・デロイトトーマツグループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。・クラウドインフラやGenerative AI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細・下記の技術を用いたクラウドインフラの検証や提案活動 [Azure]VNET、VM、AppGW、SQLDB、Storage Account、Terraformなど [AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormation、Compute Engine、AppEngine、Cloud SQLなど・下記の技術を用いた社内向けサービスやソリューションの企画開発 Azure/AWS/GCP全般、GenarativeAI全般 ■業務内容（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務※進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション（25%）社内のGenerativeAIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション（10%）チーム改善活動 ■ポジションの魅力・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。・一部在宅勤務可ワークが可能。・20000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

社内SE〜Office365関連社内システムの保守〜※所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス※【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビ…

￥

500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！社内／グループ内のIT、総務を担当する部門であるT&CS Div.にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容：（40%）・Office 365アカウントとメールボックスを管理するシステムの運用リード・オンプレミスのActive DirecotryとExchange Onlineのユーザーアカウントやグループの作成、変更、削除を自動化するシステムの運用・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定・海外のIT部門（Global Team）のセキュリティポリシーや日本の業務プロセスを理解し、業務プロセスの見直し、システム改善を行う（30％）・Office 365に関連する社内システム運用やシステム構築のリード・SharePoint OnlineのWebパーツやOutlookアドインなどのOffice 365に関連するシステム保守、構築・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定（20％）・その他管理業務、調整業務（作業指示、調整など）・ステークホルダーとのコミュニケーション／プロジェクト進捗管理／PowerPointの報告資料作成、提案資料作成／予算管理／ベンダー管理／ベンダー工数管理 ■当ポジションの魅力：・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを運用し、それらのIT技術の動向に関わることができます。・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われます。・システム規模が大きく責任と裁量をもって働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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