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検索結果: 1,361件(1241〜1260件を表示)

米沢電話設備株式会社

【山形】auショップ店員（米沢市）※経験者

内勤営業・カウンターセールス

山形県米沢市塩野2747-17 J…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】お客様の通信環境の「通信環境の最適化」「ライフスタイルの改善」を提案し、スマートフォンや携帯電話の販売や、KDDI様が展開する各種サービスのご案内をするお仕事です。・携帯電話の販売・新機種やサービスのご案内・各種手続業務／新規契約・機種料金プランの契約内容の変更・修理対応＜今後可能性のある職種＞・新ビジネスのリサーチ・新規事業の参画・店舗運営・販売促進ツールの開発【教育環境】入社後は採用時研修にて「会社理解」「商品知識の習得」「提案の基礎・応用」など未経験でも業務スタートができるよう充実した研修内容です。また現場配属後も専任サポートとして先輩社員がつき、一人前になれるよう現場研修を行います。その他e-ラーニング、資格取得制度がありご自身のスキルアップができる環境を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ソリューション営業★未経験j歓迎　契約社員

内勤営業・カウンターセールス

新橋・渋谷・秋葉原・三鷹・横浜・西船橋…

￥

300万円〜500万円

正社員

■既存のお客様に、電話やメールで求人ニーズの　ヒアリングを行う事が主となります。　また、最近ご掲載いただいていないお客様へは、状況の　ヒアリングをします。 ■自社広告媒体に掲載依頼があった場合、原稿作成スタッフに原稿作成　を依頼したり、自分でキャッチコピーを考えて原稿作成を　したりし、お客様への内容確認をとり、申込書を作成します。 ■その後、掲載した広告にどれくらいの反応があったかを　お客様にヒアリング、次の広告展開を考えるなどの効果検証もしま　　す。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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600万円〜1000万円

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

非公開

ソフトバンクショップのクルー（総合職）　★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！！★

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

愛知県岐阜県受動喫煙防止対策：あ…

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350万円〜600万円

正社員

【業務内容】〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。具体的には・新規や機種変更のご案内・イベントの企画・運営・販売業務全般・料金プランなどの見直し・お客さま情報の変更手続き・修理受付業務・販促ツールやポップの作成・商品ディスプレイの考案　など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。【1日の流れ】・9:30　　　出社・清掃・9:45　　　朝礼・10:00　　開店・お出迎え・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理・13:00　　休憩・14:00　　ロープレ・15:00　　接客・18:00　　在庫チェック・19:00　　退社【会社、仕事の特徴・魅力】〇正当な評価制度・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます〇身体に優しい・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。〇研修制度充実・未経験安心・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています〇ワークライフバランスが充実・年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度〇キャリアチェンジも可能・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

【本社】大阪市中央区南本町2-1-8…

￥

350万円〜400万円

正社員

生命保険の見直し業務を行っている同社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。【具体的には】 ■内勤営業コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています！ ■反響営業コールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。そのためテレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。よって社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ★ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。

トランコム株式会社

アジャスター職(内勤営業／輸送マッチング)　未経験OK！◆初めてでも安心のサポート体制◎◇土日祝休み☆年間休日120日☆

内勤営業・カウンターセールス

宮城県仙台市宮城野区榴岡宮城野通駅か…

￥

350万円〜

正社員

〇大手物流企業として日本を代表する優良企業／成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1～〇トラックを探している荷主企業様と､帰りの荷物が無くて困っている運送会社様との間に立ち、両者のニーズに合ったトラックや荷物を電話を通じて繋げるお仕事。 ■荷主様への電話営業（お荷物ございませんか？等） ■運送会社（パートナー）への協力要請電話（こちらの荷物をココへ運んでいただくことは可能ですか？等） ■受注や配送手配を電話とパソコンを使って調整する事務業務（※アジャスターとは、電話と専用のシステムでお客さまの物流手配を行なう仕事。「荷物を降ろしたトラックの帰りの荷台が空にならないよう効率よく運行させたい運送会社」と「安く早く荷物を運べるトラックを紹介してほしい商社やメーカー」の間をつなぐ役割です）【仕事の流れ】荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。＜運送会社からの依頼にも対応＞「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。【事業所人数】14名　（男性10名、女性4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社Liberty

≪福岡≫キャリアアドバイザー【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】

内勤営業・カウンターセールス

下鉄「赤坂駅」徒歩0分（駅直結）福岡…

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350万円〜550万円

正社員

■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていっていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から直近新卒領域にも事業を拡大。今後は教育や移住、起業支援等様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく事業を展開予定。【入社後のキャリアプラン】まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。【仕事を通じて得られるスキル】経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。

大手不動産ディベロッパー

未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

宮城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

株式会社TWOSTONE&Sons

マーケティング室インサイドセールス【(株)TWOSTONE&Sons配属】

内勤営業・カウンターセールス

東京都渋谷区

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300万円〜400万円

正社員

【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。・アクションデータの分析/改善日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。・休眠ユーザーに対するフォローアップ長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。業務内容変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラフール

【25卒】ヘルスケア×IT /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です！メンタルヘルス×SaaS

内勤営業・カウンターセールス

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日…

￥

350万円〜400万円

正社員

?業務概要・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス・顧客：経営者・人事決裁者 ?業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの　ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール・約3,000社（従業員18万?）のメンタルヘルスデータをもとに開発・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進・?学、臨床?理?の知?を取り?れた独?の調査項? ・導入社数1600社を突破 ?魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発・将来的には、リーダーを任せることを期待しています・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週1日出社あり）　フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。・副業可能新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！

株式会社エス・エム・エス

【新規事業】住まい領域特化型の人材紹介事業／キャリアパートナー職（シニアライフ）

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

350万円〜650万円

正社員

【事業概要】高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。【部署概要／住まい事業】住まい事業では、住まい領域固有の課題解決を通じて「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを実現をするべく、 2016年より住まいにまつわる総合情報サービス「ハピすむ」を提供しています。リフォーム希望者とリフォーム事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」を中心に、これまでもサービス領域を拡張してきましたが、リフォーム事業者にとって深刻な課題である人手不足を解消する為、2022年8月に新規事業として「ハピすむ住まいキャリア」という業界特化型の人材紹介サービスをローンチしました。当社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。【職務内容】キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。　求職者：住まい領域で従事している求職者（リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など）事業者：リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等

非公開

新卒採用管理ツールのインサイドセールス◆未経験OK／月給30万円～／新宿◆

内勤営業・カウンターセールス

JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒…

￥

350万円〜500万円

正社員

《営業未経験からのチャレンジ大歓迎！》業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中！＊飛び込み営業一切なし＊土日祝休み・基本定時退社＊メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり年収例） 500万円：28歳・入社2年目・前職アパレル ============================ 導入企業は累計で900社以上！業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールの導入インサイドセールスをお任せします。＜業務詳細＞・お問い合わせ対応・セミナーのご案内、お役立ち情報の提供・採用状況をヒアリング・アポイントの取得　…など＜キャリアパス＞インサイドセールスでご経験を積んで頂いた後は成果や適性によってマーケティングやカスタマーサクセスなど他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。＼求人ポイント／ ◆飛び込み営業一切なし◆ 飛び込みでのアポイント取得は一切ありません。自社で実施しているセミナーやコンテンツマーケティングからの流入もあり全体で営業活動をバックアップ◎ 今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です。 ◆頑張りはしっかり給与に反映◆ 同社の取り扱い商品は「無形商材」。企業ごとに採用課題が異なる為提案マニュアルはありません。自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ導入につながったときは喜びもひとしお◎ 大きなやりがいを実感できます。もちろん、成果は待遇面にしっかり反映！モチベーション高く働くことができます。

株式会社DYM

【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】

内勤営業・カウンターセールス

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

￥

400万円〜600万円

正社員

管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。　　　【業務内容】管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。　　【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談　 ■弁護士事務所との関係構築　　 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3～4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。　　 ◆正当な評価制度がやりがいに同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」などの指標が明確なもので設定されています。　　　 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（販売経験2年以上）

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

450万円〜550万円

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

日建ラス工業株式会社

内勤営業

内勤営業・カウンターセールス

大阪府豊中市走井2丁目10番2号【変…

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300万円〜400万円

正社員

100ミクロンサイズから、プラント工場の煙突フィルターのような大きなものにも使用される、『金網』専門のメーカー企業 2025年　創業１００年を迎えます新しい分野での貢献を目指し　企画提案事業を展開中です意欲　やりがいをもってできる仕事を提供します主なクライアントは、東証一部上場企業様から、中小企業様など多数。クライアントのほとんどが、10年から40年以上のお取引をさせて頂いています。具体的な仕事は、内勤営業としてweb商談を中心に単に決まった固定化した商品を売る営業ではなく、全てがオーダーメイドのカスタマイズ製品となるのが特徴です。 ※お客様先への訪問は週一回あるかないかです。お客様と二人三脚で、求める‘カタチ’を追及して製品化していくところに、メーカー営業の醍醐味があります。また、自社の工場のメンバーとの連携も大切な仕事になります。じっくりとお客様と向かい合い、コツコツ長いお付き合いのできる方を求めます！ 3～5年かけて製品を作り上げていくこともございます。ご入社頂いたら、まずは既存のお客様商材の、納期管理、品質管理、生産管理が主な業務になります。 ※クライアントは東証一部上場企業など多数取引有。

ソフトバンク

【勤務地：鹿屋市】上場企業でスマホアドバイザー募集★働きながらマナーも学べる【未経験大歓迎】

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

鹿児島県鹿屋市店舗により車通勤可（…

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200万円〜550万円

正社員

今までの接客経験が活かせるスマホアドバイザーのお仕事です。ホスピタリティを活かしたい、親身になって相談ができる・人に優しく接することができる・相手の話しを聞くことができる・困っている方へ手を差し伸べられる。そんな方に向いています。異業種からたくさんの方が転職しています。　夜のお仕事を卒業したい方、是非ご応募ください。 ●スマホアドバイザーって？ ━━━━━━━━ スマホの数だけ人生があります。「スマホアドバイザー」の役割は「その人が望む暮らし」の実現をスマホやアプリの使い方提案などを通じてサポートすること。魅力は、スマホ教室のカリキュラムを企画できるなど、自分のアイデアが活かせる点です。それは“あなたの個性が、誰かの個性の背中を押していく”仕事。お客さま満足度を高めるという大切な役割を担っている職種なので、本社側で直接雇用し、各ショップに配属しています。 ●充実・安心した研修制度があるから未経験者OK・異業種からの転職者多数 ━━━━━━━━ 入社後の１ヶ月について「これでもか！」というほどの万全のサポート！入社決定後は日本全国９箇所の会場で５日間の研修（交通費・宿泊費全額支給）を行います。本部研修終了後、研修店舗へ実地研修を行い、その後ご希望の店舗に配属になります。また、入社後最初の1ヵ月は座学研修に参加していただきます。ビジネスマナー・接客マナーはもちろんですが、商品やサービス、そして専門用語など、最新の情報を丁寧にレクチャー。これで知識やノウハウは大丈夫！となった状態で、最大2ヵ月のOJTを通し、実践的なスキルを磨いていきます。先輩社員たちにも好評の研修、これを受ければあなたもすっかり一人前！ ●働きやすい環境とキャリアアップ ━━━━━━━━ 4月から月給制（月収例20万8000円）となり、さらに安心感が増しました。週休2日(土日祝日は勤務あります）。年間休日123日のゆとりある生活を、楽しんでください！正社員登用試験は年2回。何度でも挑戦できます。リーダー役やマネジメントを担った後は企画、販促、広報、ブランド管理など総合職へと進む道もあります（総合職登用試験あり）。

非公開

介護マッチング領域/インサイドセールス　東証プライム上場企業

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

東京本社受動喫煙防止対策東京本社…

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450万円〜600万円

正社員

◎老人ホームの入居促進を目的としたインサイドセールスの募集です！【業務の流れ】 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④条件に叶った施設を選定 ⑤希望に叶う事業者を相談者へご提案 ?見学日を取得し、対象施設へ見学設定を行う ⑦見学後の様子伺いのご入居の促進【組織体制】以下のような機能別組織で事業運営しています。 ①マーケティング、②法人営業、③入居相談員、④開発機能間の連携やコミュニケーションは積極的行っており、事業のミッション達成のために一致団結して事業運営しています。 20代～30代前半のメンバーが中心です。男女比は半々程度となっています。・業務のポイント toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名～6名のチーム体制となります。架電数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。

株式会社山善

インサイドセールス（内勤営業）◆大手専門商社/土日祝休み/年間休日123日◆

内勤営業・カウンターセールス

宮城県仙台市若林区卸町3-3-14 下…

￥

450万円〜650万円

正社員

＼大手専門商社で安定も働きやすさも叶える／ ◆工作機械・産業用機器・住設建材・家庭用機器を扱う大手専門商社です。　長年培ってきた豊富なノウハウと高い技術力で、大手企業とも多数取引を行っている当社で、営業部門メンバーを募集いたします。 ◇入社後まずは、フィールドセールスの業務サポートをお任せいたします。　商流や同社を理解していただき、徐々にインサイドセールスとして折衝を行っていただきます。　家庭用機器でお馴染みの「YAMAZEN」ブランドだけじゃなく、実は4つの事業を展開（機械事業・機工事業・住建事業・家庭機器事業）しており、　どの事業も扱う商品群は幅広く、専門商社ながらメーカー機能もあり、そのため、きめ細かな対応でニーズにピッタリな商品を提案できます◎ 【具体的な業務内容】・メーカーへ見積もりの請求～お客様への見積もり提示・受注後、発注～納品手続きを通して、物流機器、環境改善、自動化提案によって工場での生産性向上、ソリューション提案 ※インサイドセールスですがフィールドセールスと一緒に担当顧客を持ちます。顧客とのやり取りは多く発生します。 ※インサイドセールスの期間はノルマはございません。フィールドセールスになると売上・利益の目標を持ちます。 ※ゆくゆくはフィールドセールス（渉外営業）としてキャリア構築を期待しております。【キャリアパス】 4～5年程度かけて商材や営業手法を学んでいただき、商社の花形であるセールス部隊でのキャリア構築を目指します。内勤営業の期間は商品知識や仕事内容を覚え外勤営業になるための準備期間となります。（担当顧客を持った営業事務に近いです。）取り扱いの商材毎に部門が分かれているため、ジョブローテーションの可能性は低めです。実力・担当ミッションによりチーフ、コーディネーター・リーダーなどの役職に就くことも可能です。マネジメントを中心とした管理職のキャリアや、個々の能力を活かすプロフェッショナル系のキャリアなど選択肢は複数あります。【服装】スーツ・オフィスカジュアル

株式会社COUNTERWORKS

ポップアップストア運営サポート

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

東京都目黒区

￥

350万円〜500万円

正社員

当社を通じて出店するポップアップストアを円滑に運営し、出店者さまの出店目標の達成をサポートいただきます。・ポップアップストア出店テナントさまとの目標設定・ポップアップストアの出店準備・ポップアップストアの搬入・設営・撤収の立ち会い・ポップアップストアの運営・ポップアップストアの売上改善のためのPDCA（売上確認と現状把握、課題抽出、施策実施）・ポップアップストア出店テナントさまへ結果報告と次回提案

非公開

＜浜松市＞住宅相談カウンターアドバイザー◆年間休日120日・車通勤可◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

イオン浜松西店（静岡県浜松市西区入野町…

￥

400万円〜550万円

正社員

■業務内容：マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する『イエタテ相談カウンター』のアドバイザーを募集しています。また、社員として店舗運営の総務業務や、店長のサポートを行います。【アドバイザー業務】・お客様のヒアリング住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@) 【店舗運営・店長サポート】・シフト作成・アルバイトスタッフの指導・住宅会社様との関係性構築 ※入社後、約1.5ヶ月、店舗内にて、座学、ロールプレイングの研修がありますので、業界未経験の方も安心して就業頂けます。自社は、静岡・愛知・山梨の注文住宅情報メディア＆店舗「イエタテ」（https://www.sumailab.net/）「イエタテ相談カウンター」、新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」（https://o-uccino.com/front）、不動産会社向け営業支援ツール「オウチーノくらすマッチ」（https://kurasumatch.o-uccino.com/areagram/landing/new）、を運営する不動産テック（不動産×テクノロジー）企業です。自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社のの業務・集客改善のご提案をするとともに、その先にいる消費者が、より多くの、そして質の高い情報を簡単に得られるお手伝いができたらと考えています。そんな「ユーザーファースト」を一緒に実現していただける仲間を募集中です！【イエタテについて】静岡県および愛知県で家を建てよう、または家を買おうと考えている方が、その際のベストパートナー（工務店、ハウスメーカー、建築家など）を見つけるためのメディアです。2003 年に静岡県で有料誌「家を建てるときに読む本」を創刊後、フリーマガジン・ WEB ・相談カウンターと、新たなメディア・サービスを生み出し、展開エリアも愛知県・山梨県へと拡大しています。現在では静岡・愛知で400社近くの住宅会社様にご参画いただき、また月間のアクセス数も約月40万PVと、多くのユーザーにご活用いただいています。

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