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みらいコンサルティング株式会社
【長崎】ポジションサーチ（コンサルティング） ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
長崎県内に開設計画あり 最初は（福岡）…
350万円〜550万円
正社員
===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== （1）経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 （2）事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 （3）人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 （4）採用支援＋組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞
営業・セールス(個人向営業)
東京本社／東京都千代田区大手町1-9-…
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。 ・不動産売却希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 売却査定 - 売却手続き - アフターフォロー ・不動産購入希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 物件候補のご案内 - 資金計画の確認 - 購入契約手続き - アフターフォロー ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給 ・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。 ・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
人材開発コンサルタント ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。 【職務詳細】 ・顧客の人材開発における課題のヒアリング ・顧客課題に合わせたワークショップの設計 ・設計したワークショップの顧客提案 ・ワークショップの登壇（ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます） ■プロジェクト事例 ・人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 ほか 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FDS
営業「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞
営業・セールス(個人向営業)
大阪本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の営業（不動産の売買仲介、用地仕入）を担当いただきます。 ・不動産売却希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 売却査定 - 売却手続き - アフターフォロー ・不動産購入希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 物件候補のご案内 - 資金計画の確認 - 購入契約手続き - アフターフォロー ・用地仕入 - 開発物件の企画 - 新規用地の情報収集 - 土地選定 - 購入検討 - オーナー交渉 - 土地購入 - 購入契約の手続き ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。 ■ 企業特徴 【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】 不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【不動産と建設の総合的な事業展開】 不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】 設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。 【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】 「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。
株式会社uloqo
採用コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
600万円〜800万円
正社員
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス" 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 ［ 従事する仕事 ］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。 ［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。 ［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行 ［ 従事する仕事 ］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。 ［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。 ［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行 ［ 従事する仕事 ］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 ［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 ［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング ［ 従事する仕事 ］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 ［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 ［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング ［ 従事する仕事 ］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。 ［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。 ［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。
PwCコンサルティング合同会社
ソリューションコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆リモート可能
コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント
東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…
500万円〜1500万円
正社員
一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供
非公開
【マネージャー候補】土地活用、不動産コンサルティング
営業・セールス(個人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。 担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 インセンティブは建築、売買に係わらず利益に応じて支給され、上限はありません。 ■職務の特徴 営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げて頂きます。建築については設計社員と協力し、ＢＩＭを活用した３Ｄによる事業化の提案を行います。 長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ■所属部署の特徴 所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 フレキシブルな勤務時間の採用と営業地盤に直行し直帰する働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ■所属部署構成 全体で25名ほど所属しており、4部体制に分かれております。 5，6名／部 ※平均年齢30～40代 ■当社の魅力 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事で、会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 ■募集背景 営業強化を実行し事業拡大を図る為、採用を強化しています。 ■働き方 フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 月曜、水曜、金曜のAM以外は直行直帰が可能です。
株式会社船井総合研究所
コンサルタント（宿泊施設の新規事業立ちあげ・宿泊施設の業績ア ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施します。下記全てではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・レベニューマネジメント支援 ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング 等 また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施いただきます。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【青森】人事コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
【八戸サテライトオフィス】〒031-0…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エル・ティー・エス
人的資本戦略コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 プロジェクトにより、その他地域…
600万円〜1300万円
正社員
人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。 プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成） ・顧客へのヒアリング、ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり） ・社内活動 ・サービス開発 ・サービスチームの組成、メンバー育成 ・各種マーケティング ・各種サービスのナレッジ蓄積 企業の課題 企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していない そこで本サービスでは 「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」 を掲げています。 企業・事業が創出したい価値を起点にして 価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、 人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。
株式会社ユーザベース
【リモート】コンサルティング（事業開発支援チーム） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…
600万円〜800万円
正社員
■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発周辺の課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】 ■コンサルティングメニュー開発 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、同社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電通デジタル
【東京：リモート】ビジネスストラテジックコンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした 事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング／リードし、 クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ビジネスデザイン業務 MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行 ■サービスデザイン業務 サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行 ■運用支援業務 PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行 ■材育成、組織設計支援業務 探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行 【案件例】 ・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_宮城＞
営業・セールス(個人向営業)
東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-…
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。 ・不動産売却希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 売却査定 - 売却手続き - アフターフォロー ・不動産購入希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 物件候補のご案内 - 資金計画の確認 - 購入契約手続き - アフターフォロー ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給 ・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。 ・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_福岡＞
営業・セールス(個人向営業)
九州支店／福岡県福岡市中央区 天神1丁…
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。 ・不動産売却希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 売却査定 - 売却手続き - アフターフォロー ・不動産購入希望の顧客対応 - 要望ヒアリング - 物件候補のご案内 - 資金計画の確認 - 購入契約手続き - アフターフォロー ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。 ・担当地域は福岡県が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給 ・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。 ・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】経営コンサルタント（旭川） ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々な中小～中堅企業がメインです。 【職務詳細】 ■体制：個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
【東京：リモート】戦略組織人事コンサルタント ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒150-0036東京都渋谷区南平台町…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ▼商談、ソリューション企画提案▼ ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ▼リード管理、育成▼ ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる ・Salesforceを活用した商談管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
コンサルタント(保険代理店) ※転勤なし
組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 ＜具体的に＞ ・生命保険事業立上げ（クロスセル強化） ・取扱い保険会社の選定・アドバイス ・顧客属性別提案商品フォーマットの構築 ・契約率アップのための営業指導 Ｌ販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導 ・採用支援・評価制度構築支援 ★ポジションの魅力★ 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライアルカンパニー
HRBPリーダー候補（システム部門・人事） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
による による 変更の範囲:本社及び全…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例 ・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで ・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応 上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アキテム
営業（工事受注）＜正社員_東京＞※部門長※
営業・セールス(個人向営業)
東京本社／東京都目黒区東山1-1-2 …
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 施工管理部門の部門長として工事受注営業ならびにメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・中長期修繕計画の策定 ・建物診断の実施計画の策定 ・現場調査 ・担当案件のクロージング（受注） ・メンバーの育成（面談、評価） ・部門目標策定、メンバーの個人目標の策定 ※ 6～7名のマネジメントを担当いただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、所業施設、学校、賃貸マンションなどです。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月30時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。 ・定年は65歳（再雇用制度あり／上限なし）です。 ■ 企業特徴 【創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定の総合ビルマネジメント会社】 創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定（経営内容が極めて良好と認定された上位1％の法人）の総合ビルマネジメント会社です。プロパティマネジメント、総合ビル管理、リニューアル工事、設備工事（新設）を手掛けており、オフィスビルや商業施設の施設管理から工事までトータルソリューションで事業展開しています。 【建物をワンストップ（四位一体の連携体制）で管理】 プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、設備工事（新築電気設備工事の施工管理）の四位一体の連携体制でクライアントに中長期的に寄り添ったサポートを手がけています。施設管理の契約継続率は99.7％（業界トップクラス）を誇ります。 【東京23区を中心とした施設管理の実績】 東京23区を中心として約380棟の施設管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施設管理や施工管理の実績をお持ちです。事業エリアを東京23区を中心として首都圏（東京本社から電車で1時間圏内）に限定した地域特化型の事業を展開しています。 【社員への充実したサポート体制】 上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。 【働きやすい職場環境】 有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。
