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検索結果: 19,552件(401〜420件を表示)

株式会社トライトキャリア

【奈良】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

奈良支社住所：奈良県奈良市大宮町1丁…

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400万円〜649万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンドバーグ

【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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700万円〜1000万円

正社員

【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容：＜雇入れ直後＞・候補者様との面談・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント：必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI：業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成：入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【在宅勤務可／大手町】ハイキャリア人材コンサルタント◆将来の”ビジネスリーダー”のキャリア支援【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

★人材紹介未経験から入社2年目で1,400万円、3年目で2,000万円の実績！ ★日本の”ビジネスリーダー”のキャリアを支援する！ ★東京大学へのキャリア教育の講演・ソーシャルスタートアップ支援など日本の未来を支える事業を様々展開！豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向け人材コンサルタントを担っていただきます。 ■同ポジションの特徴転職のご支援がゴールではなく、個々人のキャリア実現がゴールとなります。ですので、お一人お一人のご相談者に向き合い、個人のキャリア設計を一緒に考える中で、ご転職をしないケースもありますし、一名のご支援に1年前後かかることもございます。個人をじっくりご支援する観点で、ノルマなど追う数値はございません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】個人側・法人側それぞれに対して、およそ6:4の割合で以下の業務を実施いただきます。個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ■組織図コンサル業界や金融業界にてご就業されていた方が多数、ご活躍されています。皆さま、個々人のキャリア設計・実現を何よりも重視されている同社の想いに共感されてご入社されています。 ■フォロー体制入社後1年目はスターティングボーナスとして基本給、個人業績の他に300万円が支給されます。また、2010年のヘッドハンター大賞にてMVPを受賞された同社代表が作成した分厚い教材を用いて、キャリアコンサルティングのエッセンスを学ぶことが可能です。 ※リモートも可能ですが、入社1年間は業務に慣れていただくため出社がメインです。 ■同社の特徴コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績があります。

株式会社トライトキャリア

【長崎】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

長崎支社住所：長崎県長崎市興善町2-…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社トライトキャリア

【福岡】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社ネクストビート

【福岡／異業種経験を活かせる】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型〜保育課題を解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング／採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：本文参照

株式会社リオルサ

楽しんで働ける♪【人材管理】★年休125日＊月残業10時間程

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

【転勤なし★UIターン歓迎 ★全国の…

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350万円〜400万円

正社員

【『働くのが楽しくなった！』そんな社員の声がいっぱい◎】■お客様の来客・売上UPに貢献するための店舗運営サポート全般をお任せします！家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務を行うスタッフを支えるお仕事です・スタッフの教育・管理・売上目標の管理、サポート・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理・店舗の人員・商品配置のアドバイス・イベント企画やPOP作成などの販促活動　などどこに行っても、通用する働き方を教えます！押し売りではなく、お客様が本当に欲しいものを理解し、提案する。そうすることで、お客様も満足していただき自ずと結果がついてくるはずです。 ”結果を出さないといけない”という意識ではなく、『お客様のため』『スタッフのため』にという”本質”を理解する。そんな仕事の価値を当社ではずっと大切にしています。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【赤坂】IT人材営業◆既存中心／グロース上場で安定性◎／平均昇給率16％／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

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400万円〜599万円

正社員

《6年連続売上高過去最高更新中／完全週休二日制／豊富なキャリアパス／資格取得支援制度あり》業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する急成長中企業にて、フリーランスのコンサルタントやSE・プログラマー人材の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。〈仕事の流れ〉顧客とお打合せ（課題やお困りごとが無いかヒアリング）⇒ヒアリング情報をもとに案件情報を作成（具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作成）⇒コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索⇒顧客提案⇒双方OKであればご契約⇒ご支援開始 ※マッチング後は、顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴奏していきます。〈営業スタイル〉 ◎担当顧客：10〜15社程度 ■身につくスキル：課題発掘力／計画力／世の中の情報を先取りして顧客に提案する戦略スキル ■入社後の流れ・教育体制：入社後10日間は、IT研修および営業研修を行います。その後はOJT研修として、1〜3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 ■働き方：・PCシャットダウンによる残業抑制も取り入れており、メリハリのある働き方が可能です。 ■本ポジションの魅力：＜充実したスキルアップ環境＞年2回昇格昇給審査があり、売上数字と行動プロセス含めての評価となります。当社の平均昇給率は16.1％（大手企業平均昇給率1.84％）となっており、メンバークラスから入社3年後にマネージャーになるなど年齢・性別・学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

【六本木】人材コンサルタント（幹部候補）◆新規事業／20兆円のモビリティ市場◆累計資金調達10億円超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ◇クライアント企業に対する人材戦略・採用支援・採用要件定義の支援・採用プロセス設計、選考支援 ◇両面型のキャリアアドバイザー業務・人材との面談・求人開拓と既存企業の顧客管理・選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ◇事業成長支援に関わる企画業務・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案・特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます・顧客フィードバックを元にしたサービス改善・採用マーケティング手法（求人票改善・母集団形成）設計 ◇マネジメント業務・新規採用・オンボーディング／研修プラグラムの開発と運用・予算管理／KPI管理　など ■ポジション魅力：【サービスエンジニア領域特化×両面型エージェントだからこそ、顧客企業に深く入り込んだ採用課題解決が可能】「サービスエンジニア」に関連する業種は自動車、医療機器、航空、建築、工作機械と多岐に渡るため、求職者と企業のニーズを深く理解し、介在価値を発揮できる面白さがあります。また、両面型だからこそ、企業開拓や採用ニーズのヒアリングから求職者マッチング、採用支援まで一気通貫で実現いただくことが可能です。既存の大手エージェントにはない、「職種特化」×「エンジニア目線」の新しいサービスをゼロから立ち上げる貴重な経験が得られます。【キャリアの幅を広げて市場価値を高めることができる環境】まずは当社の祖業にあたる出張整備との相乗効果の観点から、自動車整備士領域からスタートしますが、将来的にはサービスエンジニア領域に関連する他業界への拡張を予定していますので、事業の成長と共に事業開発やマーケティング職等、様々な職種や機会に挑戦いただくことが可能です。事業立ち上げ期ならではの大きな裁量と、自身の成長をダイレクトに感じられる機会を数多くご用意させていただきます。メンバーマネジメントに加えて、サービスエンジニア領域における新規人材事業立ち上げ、マーケティング職への職種チェンジにも携わっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WILLCO

【港区】両手型転職エージェント◆法律専門職特化※賞与3.7月分 /残業20H /週1在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂4-2-6 …

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450万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎/営業力向上させたい人歓迎/業界未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/入社後フォロー◎/働きがいのある会社ランキング13位】 ■業務内容法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。弁護士・司法書士・土地家屋調査士・法務部・知財部のいずれかの分野を担当して頂きます。【求職者向け業務】・司法書士・土地家屋調査士へのキャリアコンサルティング・電話ヒアリング・対面 or WEB相談会・履歴書添削や模擬面接・面接同行など【法人向け業務】・法律事務所への提案営業・インサイドセールス・訪問 or WEBでのお打ち合わせ・ヒアリングを元に求人票、記事作成・登録人材のご紹介【その他付随する業務】・祝賀会や合同説明会の企画、運営・就職セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■やりがい・提案の質にこだわる環境専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。・業界トップクラスのシェアを誇るサービスマーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■キャリアパスの例エンジニアやマーケティング担当と関わることで、キャリアチェンジする方も多くいます。・ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー・キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザーとマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動→マーケティングマネージャーへ昇進・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー ■入社後のキャッチアップ業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＥＧＩＳＧＲＯＵＰ

キャリアアドバイザー/20代多数活躍中/残業ほぼナシ/年収600万円以上可/充実の研修有/フレックスタイム制度

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊「神泉駅」徒歩4分＊「…

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350万円〜800万円

正社員

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。《STEP1:求職者対応》面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。《STEP2:企業対応》求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。《事業運営》新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート！入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします！【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！当社では、正当な評価制度を導入しており、あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦：チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる：事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍：新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！試用期間中の雇用形態の差異はありません

YAMAGATA株式会社

【横浜/リモート週３】キャリアコーディネーター職（日本語×英語）グローバル人材特化◆残業10h程度【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜外国籍人材活躍中/英語スキルを活かしたい方歓迎！/リーダー候補/ワークライフバランス◎残業10h程度/年休124日/創業115年を超える老舗企業/グローバル人材に特化した人材派遣・人材紹介〜 ■職務概要：日本国内に居住していて日本国内で働きたい「バイリンガル」や「マルチリンガル」といったスキルをお持ちの人材を企業に派遣・紹介事業にてキャリアコーディネーターをお任せいたします。外国籍の求職者がエントリー多数を締めており、「WEB面接」をはじめ、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）を担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人選に関わる各種業務　・英語圏の方の対応　・求職者の目線で求人掲載（翻訳を含む）　・求人概要に沿った人材の選出（登録者への電話・メールでの掘り起こし）　・専用システムを活用した応募者管理　・登録面談　※一日2-3件　・候補者スキルシート作成、レジュメ修正アドバイス　・採用内定後のフォロー ◇求人サイト関連業務　・indeed等求人媒体との折衝、予算管理、交渉　・ウェブサイト、ブログ、メルマガ、SNS 更新　・集客のための調査 (キャリアフェア、キャンペーンなどのリサーチ・選定) ◇その他業務　・派遣スタッフの就労ビザの更新資料作成、e-learning の案内、派遣スタッフの連絡・対応　・将来的に情報セキュリティに関する内部監査員などの業務もお願いする事があります。（年1回、研修あり） ■評価制度：　・指定されたノルマはありません　・半期に一度一緒に目標を考えて、評価していきます ■働き方：　・リモート週3可　・残業10時間程度　・有給はご自身のタイミングで取れます　※入社後は当面の間、業務に慣れるまでは「出社」中心となります　※テレワークの日数は情勢により変更になる可能性もあります　※定時より遅い時間に面談が入る場合は遅めに出勤いただくなど調整可能です ■配属先：　チーム構成は総勢6名（うちキャリアコーディネーター2名※1名中国籍、1名フィリピン国籍） ■キャリアパス　まずは業務に慣れていただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社スーパーナース

【北千住/業界未経験活躍中◎】看護師の派遣コーディネーター◆社会貢献×スキルアップ★年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北千住支店住所：東京都足立区千住一丁…

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350万円〜449万円

正社員

★働きやすさ◎登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★ ■具体的には：（1）スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング（2）職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内（3）派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認（4）就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー＊病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。＊稼働人数や売上、就業決定数などの個人目標を半期ごとに定めて評価を行います。 ■業務の特徴や魅力：・看護師さんのキャリア継続や医療現場の人材不足に貢献できる非常にやりがいのある仕事です♪ ・医療業界未経験の方が多く活躍しています。・人と話すことが好きな方、大歓迎です！・将来的には国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です！ ■働く環境：・全拠点駅近オフィス！・年休125日以上+月残業平均15hで働きやすさ抜群 ■配属先情報：支店長1名、メンバー2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス

【相模原】接客／販売職出身者が多数活躍中／医療・介護・福祉業界特化◆インサイドセールス／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

相模原オフィス住所：神奈川県相模原市…

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400万円〜449万円

正社員

人材大手／医療・介護・福祉業界を人材面でサポート／営業未経験歓迎／残業月20h程度／男女活躍中 ■働き方■ 残業月20h程度・年休125日・土日祝休でメリハリのある勤務ができます。産休育休取得実績多数！女性はママさんも多く、男女活躍できる環境です。 ■研修制度■ 前職は販売員・福祉や病院で勤務されていた方など未経験者も多数活躍中です。動画研修、オリエンテーション、OJTでしっかりサポートします。 ■ポジションについて■ 営業活動のオンライン化を目的として4/1より発足する新規部門です。今年度中で10名→来年度20名の組織構成となる想定のポジションです。部門の中で「新規企業担当」「既存企業担当」「スタッフフォロー担当」の管轄で分かれており、今回の募集は「新規企業担当」となります。 ■業務内容詳細■【変更の範囲：会社の定める業務】・派遣の求人獲得のための提案・企業様とのアポイントメント設定・商談対応・求人内容ヒアリング・派遣スタッフのご紹介・調整 ■業務の特徴■ ・「株式会社スタッフサービス／メディカル事業本部」と取引したことのないお客様、及び過去にご掲載いただいたことのあるお客様に向けての営業です。・お客様先に訪問することはなく、基本的にオンライン（お電話やwebでの商談）でのご対応となります。・「既存営業担当」「スタッフフォロー担当」は別管轄のため、新規案件獲得〜ご紹介者のご入社までの対応を担当していただきます。 ■組織構成■ ※スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。また、当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。同チームはマネージャー１名／メンバー５名です。女性が５名・男性１名で年齢層は20~30代の方々が多く活躍されています。※男性メンバーは別事務所での就業となっております。 ■スタッフサービスグループとは：従業員規模 4,585名、拠点数国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ウイルテック

【横浜】法人営業〜エンジニア人材のご提案・業界未経験歓迎・東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北…

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350万円〜799万円

正社員

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容：エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。１．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。２．プロジェクト配属中エンジニアのフォローキャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。＜顧客例＞自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制：各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について：株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディンプル

【金沢】人材派遣営業◆未経験歓迎／求人獲得・候補者紹介など／教育体制◎／リモート可／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

金沢オフィス住所：石川県金沢市南町4…

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350万円〜649万円

正社員

【ワールドホールディングスグループの人材総合サービス企業／北海道〜九州まで主要都市を中心とした全国ネットワークを構築・地域の顧客要望にも迅速に対応／のびのび働ける穏やかな社風】 ■業務概要：当社の人材派遣営業として、求人獲得／候補者のご紹介・提案／スタッフフォロー等の業務に従事いただきます。 ■業務の流れ：（1）企業へ訪問またはWeb商談を実施し求人内容と採用背景、お任せする仕事内容、求める人物像等の詳細情報をヒアリングします。（2）ヒアリング内容を上長やコーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていきます。 ■研修制度：・初日〜数日間は会社／サービスの概要、業務に関わる法令、システム操作などを学び、その後は先輩の面談に同席するなど現場研修を受けます。・2〜3ヶ月程で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度：数値だけでなく、実績にいたる過程、コミュニケーションスキルなどを総合的に評価します。 ■就業環境：ワールドホールディングスグループのノウハウをもとにした人材育成や研修は特に定評があり、取引先顧客の付加価値としても大活躍。社内でも、人材育成には自信があり、社会人としての基礎の他、リーダーシップ等、高い成長を遂げられる環境です。上司が毎日声をかけ、メンバー間の距離も大変近いことが、良い雰囲気を創り出す鍵。また、定量だけでなくプロセス評価も行いながら、メンバーのなりたい姿に導く支援を丁寧に行います。変更の範囲：当社業務全般

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【大阪/在宅可】人材営業※未経験OK／日本の基盤産業を支える／パーソルG／年休124日／残業20h◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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400万円〜499万円

正社員

【パーソルグループ／未経験歓迎可／ゆったりとした社風/週1リモート可/完全週休2日制／年間休日124日／土日祝休み／子育てにも安心な環境／人事労務・キャリア支援の知識が身につく◎】 ■業務内容：法人顧客に対し弊社派遣サービス（サギョチェキ）のご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。・グループ内相互紹介による営業：4割グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。派遣就業先／スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。・電話による新規開拓：2割　★飛び込み営業なしです。 ■組織構成：営業メンバー5名：MGR1名　メンバー3名事務1名　中途入社者割合が高く、営業経験の有無に関わらず活躍している社員多数在籍しております。 ■同社の魅力：大手／中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 ■キャリアパス：・パーソルGの他事業や他職種へのチャレンジも可能。・当社の拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来営業マネージャーとなっていただける人材の育成にも力を注いでいます。 ■研修制度：入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。また、現場配属後はＯＪＴで実務の習得を行っていただきます。 1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております！現場配属2，3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎ その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【池袋】海外人材のVISA関連担当（人材コーディネータ）◆東証プライム／土日祝【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-…

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400万円〜649万円

正社員

現在インバウンド事業が拡大しており、登録支援機関として特定技能人材採用も増えています。当社では今後も外国人人材採用強化のため、人材コーディネータ職でVISA申請サポートいただく方を募集しています。 ■主な業務内容： ◎入管提出書類の作成・チェック（新規申請・変更申請・更新申請） ◎ビザ申請前の必要書類の説明 ◎就業中社員の状況確認など定期的な面談実施および在留期限管理 ◎全国拠店からの問い合わせ対応など ■当社の魅力：当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 ◎ジャパン・ラグビー・LEAGUE ONE事業共創パートナーおよびラグビー男子日本代表オフィシャルスポンサーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソシオ

【名古屋】海外人材の就労サポート◆ノルマ無・残業ほぼなし◆東南アジア中心◆年休128日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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400万円〜549万円

正社員

〜外国人技能実習生の就労支援／ノルマなし／残業ほぼなし／顧客訪問がメイン／ゆくゆくは海外出張も◎〜 ■業務概要：東南アジアを中心に海外の人材コンサルティング業務を行う当社にて、外国人技能実習生の受け入れ対応、入社後のフォローを行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】営業部門からの海外人材案件の獲得後、顧客のフォローがメインとなります。（1）受け入れ先企業、海外人材への各説明受け入れ先企業とやり取りをして、受け入れ可能となった際の顧客とスケジュールの確認や制度の説明などの各対応を行って頂きます。（2）入社後のフォロー実際に受け入れ先企業に外国人技能実習生が入社した後、企業と外国人技能実習生への定期的なフォローを行って頂きます。担当企業を定期訪問をし、企業・技能実習生と面談を行い、困りごとや相談がないかを確認します。入社後長期的にご活躍いただくことで、当社としての利益が発生するため、重要な業務になります。 ■働き方：・年休128日（土日祝）で残業もほとんどなし、ノルマもないため、経験を活かしながらWLBを整えて働くことができます・全員で業務をフォローしあう風土のため、子育てや介護による突発的な休みにも対応できる環境です ■組織構成：現在次長30代男性、メンバー3名（20代男性・30代男性・30代女性）の4人で構成されております。同組織としてその他に事務担当2名、通訳担当2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、制度の全体的な流れから覚えて頂きます。・顧客訪問は最初は他の社員と一緒に行い、流れなどを覚えて頂きます。・その後少しずつ顧客対応をお任せしながら、海外人材と受け入れ企業のフォローを行って頂きます。 ■魅力：（1）事業の将来性：コロナ禍も終わり、海外人材を日本企業が求めるニーズも高くなっております。当社では、元々医師の人材紹介やビルメンテナンス事業を行っており、長年取引のある企業も多いです。（2）海外出張も可能：ゆくゆくはベトナムなど、東南アジアに出張をし、担当企業とともに日本で働きたい海外の方の面接を行って頂きます。仕事以外の自由時間もあり、交通費やホテル等は会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-…

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350万円〜649万円

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント：・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について：最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について：社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。変更の範囲：本文参照

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