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検索結果: 32,098件(221〜240件を表示)

ひだまり工房株式会社

未経験歓迎★20～30代活躍中◎完全反響営業【住宅アドバイザー】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人

【転勤なし】【マイカー通勤OK】静…

￥

350万円〜500万円

正社員

飛び込み営業なし◎完全反響営業★お客様の想いを汲み取り最適なご提案をしていただきます。完全自由設計の注文住宅の会社です! ・資料請求やご来場いただいたお客様への反響・提案営業・お客様へのヒアリング/住宅商品等の提案（実地の紹介、不動産情報の収集と提供）・見積作成、受注、アフターフォロー等 ★弊社の営業スタイル★ ◎飛び込み営業・しつこい営業はしない　※もともとそんな仕事の仕方はしてないです ◎目標値を自分で定め、その実績値に応じてボーナス査定に反映 ◎注文住宅~セミオーダー住宅商品で対応出来るので、お客様に寄り添った提案が可能 ◎残業は推奨しません！「終わったなら帰りましょう」の文化を推進

ウイズユー株式会社高津ホープリビング

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/8

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市 [アクセス] …

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *______________________* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ________*ここがPoint*________ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *______________________* * 【求人の特徴】住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

橋本機工金物株式会社

安定性抜群◎地域に根付く、専門商社の【ルート営業】★未経験OK

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

＼マイカー通勤OK！無料駐車場完備／ …

￥

正社員

《既存顧客100％♪》★お客さまは東海村の原子力関連会社、土木建設会社など★金物からオフィス機器まで、ニーズがある商品は何でも提案できます！お客様は地元の原子力関連会社土木建設会社など。注文対応から、手配・納品までを幅広く担います。＼何でも売れる？営業職／社名的に「金物」を販売する営業とイメージする方もいるかもしれませんが当社が提案するのは金物以外にも安全用品、オフィス機器、工事資材など… 本当に多岐にわたります。

株式会社フィレンツェライフ青山

ホテルライクな上質な空間で働く【介護スタッフ】★福利厚生充実

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【転勤なし！マイカー・バイク・自転車通…

￥

300万円〜450万円

正社員

【介護保険基準の1.5倍以上の職員体制】ご入居者に寄り添った介護を提供します。★イベントやレクリエーションが充実！＼スケジュール例(日勤)／ ▼08:45…朝礼・申し送り ▼09:00…担当フロア巡回 ▼10:45…昼食配膳・食事などの介助 ▼12:00…休憩 ▼13:30…ミーティング ▼13:15…担当フロア巡回 ▼14:00…レクリエーション ▼15:30…夕食前準備・誘導 ▼16:45…夕食配膳 ▼17:00…業務終了 ★グループ内に病院が併設働きやすい勤務体系！ ◆スタッフの負担軽減各フロアには介護士・看護師・コンシェルジュを配置！ ◆実働7.15時間で残業ほぼなし 1日の勤務時間が少ないので、 116日の休日に匹敵します。 ◆福利厚生充実医療費還付制度や資格取得奨励制度等の福利厚生が充実！食事補助制度 ⇒880円の昼食が220円に！夕食は無料支給！

ウイズユー株式会社ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/120

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市 [アクセス] …

￥

240万円〜

契約社員

[概要] サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *______________________* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ________*ここがPoint*________ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *______________________* * 【求人の特徴】サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社クレアスレント

都心ブランドマンション【PR企画】＃賞与実績3.7ヵ月#ランチ無料

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし／内幸町駅から徒歩で約4分！…

￥

400万円〜500万円

正社員

【☆好立地＆ハイグレードな珠玉の物件☆】こだわりの機能を有した自社管理マンションの魅力をアピール、「空室ゼロ」に向けた企画・提案を担当 ▼賃貸仲介会社へ └新規・既存の物件紹介で信頼関係を築き、当社優先度をUP └物件の魅力を伝える資料の作成・提供 └客付け（入居者募集）方法や条件の提案 ▼物件オーナー様へ └エリア内の家賃相場チェック、賃料改正等のご提案 └空室対策キャンペーン（広告宣伝）の企画をご提案 └定期的な状況報告

株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋/14572

SWITCH Recovery L@B 板橋/管理者/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都板橋区東坂下2-22…

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【無資格歓迎!】東京都板橋区にある介護施設【SWITCH Recovery L@B 板橋】にて『管理職』を募集します! 機能訓練特化型のデイサービスです。充実したリハビリ機器で、100件以上の改善事例があります。また月ごとに体力測定も行っています。【施設】デイサービス【定員】 40名(介護度低め) 【体制】午前・午後の2部制。入浴、食事の介助はありません。【休業日】土曜、日曜、年末年始 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介… [詳細] 【無資格歓迎!】東京都板橋区にある介護施設【SWITCH Recovery L@B 板橋】にて『管理職』を募集します! 機能訓練特化型のデイサービスです。充実したリハビリ機器で、100件以上の改善事例があります。また月ごとに体力測定も行っています。【施設】デイサービス【定員】 40名(介護度低め) 【体制】午前・午後の2部制。入浴、食事の介助はありません。【休業日】土曜、日曜、年末年始 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】260,000円～280,000円・交通費支給(当社規定あり) ・処遇改善手当:30,000円 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】未経験者OK 経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・マネジメント業務・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など【下記いずれかの資格をお持ちの方】初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士【応募要件】・介護施設での勤務経験・普通自動車免許:必須 ※管理職未経験OK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給260,000円〜280,000円

特定非営利活動法人フットワーク新宿

生活支援スタッフ未経験OK年収470万円可*年休120日以上<応募者全員面接>

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都新宿区西早稲田1-11-10 東…

￥

200万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

■服装･髪型･髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分あじさい、ひまわりなど、当法人が運営するグループホームで障がいをお持ちの利用者さまの生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。過去には、テーマパークや博物館などに行きました！その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける「24時～6時」の間は夜勤ですが、利用者さまからのお声がけがない限りは、睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/20~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/99

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市

￥

240万円〜

契約社員

非公開

【人財育成企画・推進業務】個人営業の教育個人営業経験者可

営業・セールス(個人向営業)

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞・人財育成計画の立案・研修の企画、運営、講師登壇・社内販売資格関連対応・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート・営業店への施策周知、実践サポート　 ■組織構成・配属部署：個人部（約160名）・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名） ■配属グループで働く魅力めまぐるしいスピードで社会が変化している中、お客さまのニーズも複雑化・多様化しています。ニーズに対応すべく、担当者の知識・スキル・コミュニケーション力を向上させる必要があり、その中において人財育成部門は重要な役割を担っています。担当者の成長はお客さまの喜びにつながるものであり、やりがいを感じていただけると思います。また、育成計画から研修の実践を通じて、自身の「企画力」や「伝え方」等のスキルを身に着け、自身の成長も期待できます。【働き方】・平均残業時間：30時間・テレワーク：適宜活用可

非公開

【東京】カスタマーサービス部（管理職）

営業・セールス(個人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

同社グループのお客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配（位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等） ■ライフサポート全般：葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート（売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等）、ファイナンシャルサポート ■新規事業の推進（不動産、保険代理店事業、他）グループではM＆Aを推進しており、将来的には当社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。 ■マネジメントチームメンバー（5～6名規模）の育成・サポート業務フローの改善、営業活動の進捗管理目標設定・数値管理・戦略立案お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案 ★入社後はまず現場業務を経験し、半年～1年以内を目途にマネジャー業務へ本格的に移行していただきます。（処遇の変更はなし）担当頂く首都圏エリアは成長過程の組織であり、「変化を前向きに捉え、自ら解決策を考え抜ける方」を求めています営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍しております成長の中核を担うポジションとして、あなたの挑戦をお待ちしています！【魅力】ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、新規事業ながら安定性のある部署です。 ※ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。古い業界と捉えず、変化の激しい成長している業界と捉えて、ビジネスチャンスを感じるような方に是非チャレンジして頂きたいです。

非公開

地域営業（福岡）モーゲージバンク営業／総合職メンバークラス

営業・セールス(個人向営業)

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

入社後は、同社住宅ローンの拡販（フラット35、その他住宅ローン）に向けた業務全般をお任せします。お客さまに寄り添った提案を行っております。 ◆具体例◆※詳細は面接時にご説明させていただきます。・不動産会社の開拓。取引先との提案交渉およびクロージング・住宅ローンの申込受付から契約まで一連の流れをサポート（お客さまの都合上、休日出勤の可能性あり）・営業ネットワーク拡大に向けた推進【魅力】適切なタイミングでの報連相は必要ですが、商談発掘～契約締結まで裁量を持って仕事ができます。業界1位を目指して営業を推進しています。【配属先情報】地域営業部 ※住宅ローンの営業という特性上、土日出勤の可能性がございます。【募集背景】事業拡大のため、人員を募集しております。

株式会社ランド

【不動産営業】＋αで稼げる手応えが魅力の仕事！★完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【各沿線で徒歩圏内】北花田本店／大阪…

￥

正社員

〈TELアポ・飛込みなし。100%反響型の営業スタイル。〉◎新築・中古・マンション・土地・投資用物件すべて取り扱い。◎内勤スタッフのサポートあり！ 1. 問い合わせ対応 SUUMO、アットホーム等の情報サイトから問い合わせを受け、来店ご希望のお客様とのアポイントを設定。 2. ヒアリング・提案希望条件の聞き取り、物件情報のご案内、買取査定など、お客様のご相談内容に応じてじっくりお話します。 3. クロージング契約に必要な手続き、書類作成を行います。インセンティブで稼げるやりがい仲介手数料のうち一定割合がインセンティブに。物件の引き渡し、登記手続きが完了した月に支給される仕組みです。ーー自社保有物件がポイント！他の不動産会社の物件を仲介するだけではなく、自社で仕入れた物件の販売も行っており、成約した際のインセンティブは仲介の物件よりも還元率が高く設定されています。とにかく打席が豊富 → だから売れる！センチュリー21加盟店の当社で働くメリットのひとつ。それは知名度の高さによって問い合わせがコンスタントに集まってくることです。ーーバックアップ体制も強力追客のための架電、物件写真の撮影、情報サイトへのアップ作業は、営業に代わり専任スタッフが対応しています。

想いコーポレーション株式会社

終活サービスの営業職◆月給40万円～◆インセンティブあり◆週休2日制

営業・セールス(個人向営業)

【全国50拠点！希望の勤務地に配属】 …

￥

450万円〜600万円

正社員

将来に対する不安や終活に関する悩みを聞きながら、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。自然と「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 …POINT… ●入社後研修ありで安心スタート♪ ●シフトは柔軟に対応します！（週休2日制） ●ご希望の勤務地へ配属◎ ●テレアポ・飛び込みなどの新規開拓なし＼幅広いサポートで安心をお届け／・入院や介護施設への入所に必要な身元保証手続き・ご逝去後の各種事務手続き・終活に関わるお悩み相談など【仕事の流れ】 ▼お問合せ対応チラシやHPなどを見て興味をもっていただいたお客様へ、資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング入院やお葬式・お墓・相続に必要な手続き・身元保証に関するプライベートなお悩みごとを自宅などに伺いじっくりヒアリングします。 ▼ご提案ヒアリング内容をもとに、最適なサポートプランをご紹介します。 ▼ご契約提案内容に納得いただければ契約へ進みます。 ▼その後のフォロー契約して終わりではなく、その後も電話やお手紙で定期的にフォロー。継続的に信頼関係を築く大切なサポートを実施します。一度きりではなく、長く寄り添っていける関係が築けるのがこの仕事の魅力です！【注目】教育体制完備で、専門知識をイチから学べる！終活サービスならではの専門用語などは、入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。基礎から学べるので、未経験の方もご安心くださいね◎ 定期的な知識アップデート研修もあるので、知識を着実に身につけながら、自分のペースで成長していけます！【注目】安定した収入で、心にゆとりある毎日を◎ 高齢の方と関わるお仕事だからこそ、大切なのは“やさしく寄り添う気持ち”。相手の不安や想いにしっかり耳を傾けることで信頼が深まり、自然と提案もスムーズに◎ 契約につながれば、成果はインセンティブとしてしっかり収入に反映！やりがいと収入、どちらも満足いただけるよう環境を整えています。また、週休2日制&残業少なめで、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。趣味や学び、自分磨きに時間もお金も使えるので、自然と心にもゆとりが生まれる働き方を実現可能！そんな余裕が、お客様への丁寧な対応にもつながっていく——そんな“好循環”を、あなたも当社で感じてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】自然と「聞く力」や「伝える力」が磨かれ、お客様との信頼関係を築くのもどんどん得意になっていけます。様々なケースに対応する中で問題解決の力や柔軟な対応力も身に付き、「あなたに相談したい」と頼られる場面が増えていくはずです。【キャリアパス】管理職の約半数が女性メンバーと、男女問わず活躍中！ 20代～40代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。＼年功序列なし／一人ひとりの能力・スキルをしっかり評価して役職やポジションを任せています。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

シティネットホールディングス株式会社

2025年6月21日／マイナビ転職フェア出展【ルームアドバイザー】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

三宮駅前店 └兵庫県神戸市中央区旭通5…

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正社員

【未経験歓迎】お部屋探しはミニミニへ♪でおなじみ、minimini店舗での接客業務です！お客様の理想のお部屋探しをサポート＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応（メール・電話・対面）理想の条件等をヒアリングし、最適なお部屋をご案内。 ▼現地へのご案内実際に現地へご案内し見学していただきます。 ▼ご契約契約書類の取り交わしを行ないます。 ▼引き渡し入居日に、鍵をお渡しするなどして完了。

ニッポンメンテナンスシステム株式会社

新たなWebサービスを提案！【法人営業】業界未経験OK土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…

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正社員

【健康企業宣言＆くるみん(子育てサポート企業)取得中】◆自社開発システムやHP制作をはじめとしたサービスの提案 ★既存の取引先中心！提案先は… 中古自動車販売店や自動車整備工場、自動車関連企業が中心。当社グループ会社と取引のある企業に向けた提案がメインです。提案内容は… 取引先の課題やお困りごとに応じて、当社が扱うサービス全般を提案します。クルマ業界に特化しているからこそ、きめ細やかな提案が可能です。 ▼Webサービス自社開発の販促用システム課題に応じた各種システムアプリ、ホームページ制作 ▼商品サービス車両販売支援システム『カーデポ』クルマ事業者専用LINEツール『Carコミュ広場』マイカーをネット販売できる『中古車の広場』クルマの問題を解決する『クルマの相談館』車両調達から整備、処分までのアウトソーシング当社で扱う様々なサービスを活用しながら、取引先の売上アップやプロモーションの強化、販売支援を行います。最適なサービスをアレンジしていく楽しさあり！頑張りをしっかりと評価する体制！ ◎売上や目標達成に応じて営業ランク報奨制度をご用意。 ◎独自の生産性向上シートを活用し、結果を出した社員を特別表彰。 ◎挑戦意欲があれば、会社が新規事業支援を行う制度『チャレンジファンド』の活用が可能。承認されると500万～1000万円が支給され、新規事業をスタートできます。働きやすい環境を整備しています！当社では、社員が仕事もプライベートも充実した毎日を実現できるよう、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 ☆年間休日120日以上 ☆有給休暇の取得しやすい体制 ☆育児・介護休暇の取得実績あり ☆手当充実。奨学金手当もあり ☆誕生日にプレゼントあり ☆全国のリゾート施設と提携　など

非公開

地域営業（仙台）モーゲージバンク営業／総合職メンバークラス

営業・セールス(個人向営業)

宮城県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/111

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区

￥

240万円〜

契約社員

[概要] サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *______________________* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ________*ここがPoint*________ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *______________________* * 【求人の特徴】サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社リケアホーム

再エネプランナー/未経験歓迎/想定年収400～600万円/残業月約10h/完全週休2日制（土日祝）/ブランク可

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★「飯田橋駅」徒歩6分★直行直帰OK★…

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400万円〜800万円

正社員

★正社員デビューもOK！ ★成約1件につきインセンティブ5～6万円支給 ★毎年全員が昇給／年収100万円UPの事例アリ ★髪色・ネイル・服装自由＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ソーラーパネル設置に伴うサポートをお任せします。 ≫具体的には… ■お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ■ドローンを使った現地確認 ■地主様との価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ≫未経験から始めやすい！・OJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどをレクチャー。・必ず事務メンバーがサポートにつきます。・1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。・最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】「契約したい！」というお客様への対応だから始めやすい◎ 扱うのはSDGsの浸透で注目を集める『ソーラー発電』。「余っている土地を有効活用したい」「土地を手放したい」という方からお問い合わせを多くいただいています。テレアポや訪問開拓がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応のため、成約につながりやすく未経験からも安心してチャレンジできます！【注目】オンもオフも「自分らしさ」を大事にできる環境年間休日120日（土・日・祝）で有給休暇の消化率は100％！「休みが取れない」という心配は無用です。最近では5日以上の連続休暇を取るメンバーもおり、家族旅行や友人との海外旅行を楽しんでいました。また、髪色・ネイル・服装も自由なので、自分らしさを大事にしながら働けるのも特長。代表・髙野もTシャツで出勤する日もあったりと、カジュアルな社風です。【1日の仕事の流れ】 ▼とある一日の仕事の流れ 09:00 出社　▼ 10:00 社内打ち合わせ／その後車でアポ先に出発　▼ 12:00 道中のご当地グルメでランチ　▼ 13:00 1件目打ち合わせ＆現地確認　▼ 14:00 アポ先（2件目）に車で移動　▼ 15:00 2件目打ち合わせ　▼ 16:00 車で移動　▼ 17:30 会社到着／メール確認　▼ 18:00 退勤　★直行直帰もOK！【身につくスキル・キャリアパス】 ★年齢・経歴に限らす、意欲のある方は早期キャリアアップ可能です試用期間中の雇用形態に変更はありません。

ウイズユー株式会社成田ホーム

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/25年2月オープン/初任者研修以上/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/定員12名の小規模施設/平均介護度2.0で負担少なめ/WSY/132

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 成田市 [アクセス] 千…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/25年2月オープン/初任者研修以上/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/定員12名の小規模施設/平均介護度2.0で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 要支援1～要介護5までの方が暮らす、 12名定員の小規模な住宅型有料老人ホームです。空き家活用のため、我が家のようなホッと落ち着けるアットホームな場所です。ご利用様のニーズに応じて、身体介助(排泄介助、入浴介助、食事介助など)、生活援助(掃除や洗濯など)を提供していきます。利用者様一人一人がしてきた生活を続けていけるよう、リハビリや認知機能の低下を防ぐために、お食事作りやお掃除などは皆んなで協力して行います。のんびりアットホームな住宅型有料老人ホーム「成田ホーム」で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *______________________* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ________*ここがPoint*________ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *______________________* * 【求人の特徴】住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ/25年2月オープン/初任者研修以上/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/定員12名の小規模施設/平均介護度2.0で負担少なめ

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