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株式会社アルフレックス ジャパン
【恵比寿/高級インテリアの提案営業】世界的なインテリアメーカー/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…
350万円〜599万円
正社員
〜1969年設立「イタリア生まれ、日本育ち」インテリアブランド/他業界からの転職者も多数活躍中/土日祝休み/賞与4か月分/年間休日数125日/商品知識の研修あり〜 ■職務概要: 当社は、イタリア生まれの老舗高級家具ブランド『arflex』。建築設計事務所やデザイン事務所、ハウスメーカーから「理想の空間」 をヒアリングし、家具の選定、レイアウトなどトータルで提案を行います。担当する案件は住宅やモデルハウス、またオフィスやホテル等の商業施設まで様々です。空間全体のインテリアコーディネートを任されることもあります。家具以外にもカーテン、照明、アート、カスタムメイド(特注)家具なども含めたトータルの提案を行うことも。あらゆるインテリアエレメントまで幅広い空間づくりの提案が行えます。 ・設計事務所やハウスメーカーへの要望ヒアリング ・社内の設計・デザインスタッフと家具・インテリアプランの作成 ・新規開拓 ・案件情報収集活動 ・当社商品以外も含めたインテリア全般の提案ディレクション及び取りまとめ ・得意先に対しての勉強会、アテンドの企画実行 ・商品の受発注業務 ・納品・セッティングの現場立会い ・メンテナンス対応 ■働きやすい環境: 年間休日125日、土日祝休みです。残業時間も1日1時間程度で平均残業は20時間です。 ■仕事の魅力: 家具だけでなく、お客様の生活そのものを提案するのが当社営業の特徴。こだわりを持った、プロの方々と共に快適な住宅空間を創造していきます。仕事を通じて大きな刺激が得られることはもちろん、自身も家具・インテリアのプロへと成長していけるでしょう。 ■アルフレックスジャパンの魅力: ・約50年の歴史:1951年にイタリアで生まれ、その後1969年に海をわたり「イタリア生まれ、日本育ち」のブランドとして、イタリアの合理性と日本の価値観や住環境に適したものづくりによって、長くお使いいただける家具と、心豊かに暮らすためのライフスタイルを提案しています。
株式会社安江工務店
【東浦町/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
刈谷東浦店 住所:愛知県知多郡東浦町大…
400万円〜699万円
正社員
東浦町で勤務! 柔軟な働き方で月の半分は土日休も取れる!飛び込み営業無し お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容 リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します ■仕事の流れ ・お電話でお問い合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです ■大切な考え方・得られるスキル ・目標意識 求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます ・ホスピタリティ 当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります ■働く環境 毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20〜30Hほどです。 休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。 休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう ■社風 数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう 変更の範囲:無
株式会社フレスコ
【千葉】所長/建売住宅の販売営業(個人向け・仲介業者向け)◆完全週休2日制/年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:千葉市中央区千葉寺町…
400万円〜999万円
正社員
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/研修体制充実/頑張りを評価する会社】 ■業務内容: 建売住宅の販売営業をお任せいたします。 (1)個人向け 業訪やビラ配りなどを通じて源泉営業(建売住宅の提案)をお任せいたします。予算などのニーズをヒアリングしそれにマッチした提案を実施します。 (2)仲介業者向け 当社の建売住宅を販売してもらうためのBtoB営業。仲介業者の販売サポートがミッションです。業者の方がお連れした個人のお客様に説明し、立ち合いの上でプレゼンなども行います。 ■組織構成: 総勢30名程度が在籍しています。 ■当社について: 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴: 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景: 元々自社販売・業務販売が五分五分でしたが、現在は自社販売の強化に力を入れています。自分自身で0から反響を作れる人材が必要なため募集に至りました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日装・ツツミワークス
【池袋/業界未経験歓迎】営業?グループ企業の案件・リピート顧客で成約しやすい?チーム制?研修制度充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-4-…
400万円〜649万円
正社員
基本土日祝休◎1年〜2年程かけて覚えていけばOK/業界大手グループ<従業員4158名/売上高約254億円> ■ 採用背景: 事業拡大に伴い、大規模修繕工事の提案営業担当を増員募集いたします。中途社員比率87%の環境で、経験豊富な社員が多数在籍しており、新たなメンバーを歓迎します。 ■業務概要: 民間企業を中心に、大規模修繕工事の受注(分譲マンション、商業ビル、賃貸マンション)獲得を目指します。営業スタイルはリピートまたは入札スタイル(業界新聞に工事依頼があり、応募可否を判断)、グループ企業からの依頼対応です。 一度受注をするとリピート案件が多く、既に取引のある顧客の対応または問合せに対しての提案が中心です。顧客リストもあるため、一から探すことはありません。 ■業務内容詳細: 管理組合様への見積もりや資料作成、ヒアリング、プレゼン提案、現地調査が主な職務内容となります。 <プレゼン内容> ・会社説明、施工内容や自社の施工能力や魅力をご説明 ・見積書作成に伴い、修繕箇所の確認や現地調査を行い見積金額のご提案 ・居住者様向けに行われる工事説明会や定例会議への参加 ■ポイント ・飛び込み営業やテレアポ営業はなく、自分でお客様を探す必要は無し ・リピートや問合せが多いため、未経験でも成約しやすい ・先輩のサポートが充実! ・受注までチームで実施 ■研修制度、OJT 既に取引のある顧客から情報を得ることがファーストステップです。入社後1〜2年間は先輩社員と同行営業・OJTがあるので、ご安心ください◎ 受注までチーム制なので一人で抱え込む必要は全くありません。基本的にはマンツーマンで分からないことは気軽に聞ける関係性です。各部署(事務や設計、工事担当者)とも連携をして契約締結を1年かけて目指します。 ■当社の特徴: ・全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ・分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ■社員の雰囲気について: 全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があります。分からない事があれば周りの方に気軽に聞いてください! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒロソフィー
【不動産売買仲介営業】◆経験者採用/完全週休二日制/インセンティブあり/有給消化率高め/六本木エリア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
ハウスドゥ六本木店 住所:東京都港区六…
600万円〜799万円
正社員
■業務概要: ・当社はハウスドゥのフランチャイズ店として、不動産売買仲介を専門に展開している企業です。 ・新店舗のオープニングメンバーとして、港区を中心とした物件情報の提案から契約/決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などをおこなっていただきます。 ・当社としても新規の事業になるためこの事業の中核になっていただく経験者の方を募集します。経験の浅いメンバーも参画予定ですので教育のご経験がある方も大歓迎です。 ■主な業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・物件情報の提案 ・契約・決済のサポート ・データ入力 ・契約関係書類の作成 など ★スキルやご経験を加味して親和性のある業務からご担当いただきます。 ★企業として海外事業をおこなっているため、今後海外展開をして事業拡大をおこなう可能性がございます。 ★研修制度あり ■組織体制: ・早い段階で店長昇格となり、その後はSV(スーパーバイザー)や店舗、組織開発とキャリアを開く環境がございます。店長としてご自身のスキルを活かして店舗マネジメント等に御興味をお持ちの方を募集中! ・店長になった後も本社がしっかりと管理サポートをおこないつつ、営業もおこなえるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: ・会社として外国籍の方が多く9割以上は外国籍の方です。日本語が問題なく離せることができれば、外国籍の方でも活躍できる環境があります。 ・代表が海外の事業者とコネクションがあり、案件を依頼されることもあります。不動産売買の中でも様々な物件に携わることができスキルアップが見込めます。 ・当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。 ・出る杭を伸ばす風土なのでチームプレーを得意とする方、行動力やコミュニケーション力に自信のある方にもピッタリです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケントホームズ
【西宮】デザイン注文住宅の反響営業◆安定の固定給+頑張りによってインセンティブあり◆有給取得しやすい【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 西宮展示場 ABCハウジング西宮…
300万円〜1000万円
正社員
◆◇地域密着!地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて住宅営業職の募集/家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆ ■業務内容 注文住宅の提案営業 お客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明をお任せします。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。 ◇自宅訪問はほとんどなく、来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。 ◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。 ◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多いです。土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。(平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。) ■年収例 入社9年目営業部長 1050万円(月給55万+歩合給) 入社4年目営業係長 600万(月給35万+歩合給) 入社3年目営業一般職 450万(月給30万+歩合給) 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては+αインセンティブも付きます! チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 ■組織構成 兵庫の営業担当は6名(男性5名、女性1名(店長))います。うち5名が中途入社社員で、平均年齢は36歳です。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります! ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。
杉山商事株式会社
【阿佐ヶ谷】未経験歓迎!ルームアドバイザー※問合せ対応からお任せ/インセンティブ充実/残業月15h【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-…
400万円〜549万円
正社員
〜転勤なし・腰を落ち着けて就業可/平均残業時間月15H/杉並エリアに特化した地域密着型不動産会社で、充実のインセンティブ制度〜 \充実の休暇制度と社員の声を大切にする働きやすい環境/ ・計画有給5日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇など有り ・社員の提案を積極的に取り入れた制度あり。住宅手当や資格手当等も充実 ・将来的にインセンティブだけで200万〜300万を獲得可能 ■会社概要: 当社は中央線沿線を中心に約8,000戸の管理を行う地域密着型の不動産会社です。杉並、中野、練馬エリアに特化し、業績拡大に伴い新たにルームアドバイザーを募集します。 ■業務内容: お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。来店されたお客様の要望をヒアリングし、最適な物件を提案します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 (1)ネットでお問い合わせいただいたお客様の対応 (2)メールでのやり取りをしたお客様にご来店いただき、要望のヒアリング、内見のご案内、契約成立までの一連の業務 (3)入居者様からのお問い合わせへの一次対応、不動産管理部への内容の引継ぎ その他、不動産情報サイトへの物件登録、オーナー様とのやり取り、非常時の対応サポート業務も担当していただくことがあります。 ■入社後の流れ: OJTを通して業務に慣れていただきます。入社後2~3週間で不動産用語や現場を見ていただき、一連の流れを覚えたあと、まずは電話対応をお任せします。3か月ほど先輩社員と一緒にお客様対応をしていただき、半年ほどで1人でお客様対応をしていただく流れです。 ■組織構成: 営業社員は13名 店舗は3店舗あり、1店舗あたりの営業社員は4〜5名ずつ在籍 アルバイト経験から入社されて活躍されている方もおります。 ■魅力ポイント インセンティブ制度:昨年の新卒社員は、2年目で年収500万円を達成。インセンティブ制度が充実しており、ハイパフォーマーはインセンティブだけで、200万〜300万を獲得。 社員の声を大切に:当社では、社員の働きやすさを第一に考えており、社員からの改善案(待遇面、業務の進め方など)、リクエストは積極的に採り入れています。住宅手当や資格手当は社員の発案からできた制度です。社員一人一人が会社を作っている、社員が主役の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日盛ハウジング
【青森】住宅営業◆残業20h〜インセンティブ平均200万円〜飛込営業無〜パルコホームを手掛ける企業〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
青森支店 住所:青森県青森市浪館前田一…
400万円〜649万円
正社員
<「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/残業20時間前後> ■職務概要: 青森支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細: 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金(予算)に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収:500万円(インセンティブ…年8棟成約で250万円支給) ■モデル年収: (1)25歳、入社1年目営業…500万円(インセンティブ含む) (2)42歳、入社5年目営業…700万円(インセンティブ含む) (3)32歳、入社7年目営業主任…1000万円(インセンティブ含む) ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方(25歳)⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴/魅力: 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。
ウスイホーム株式会社
未経験OK【上大岡/久里浜】リフォーム営業◆提案〜引き渡しまで対応◆創業48年の総合不動産会社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 久里浜店 住所:神奈川県横須賀市…
350万円〜549万円
正社員
〜お客様のライフステージ対応するビジネスモデル/神奈川で成長し続ける総合不動産企業/創業48年黒字経営〜 ■業務内容: 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ: お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア: 横須賀・横浜が中心です。 ■ポジションの魅力: ・ご提案〜引き渡しまで一貫して担当できます。 ・小〜大規模と、幅広いニーズに応えられます。 行う工事はマンションの一室から既存住宅全体のリフォームなどさまざまです。 ・内装経験のある方は、知識やスキルを活かしたすぐの活躍が可能です。 ・未経験も、1人ひとりに合わせた無理のないペースで業務を教えていきますので、安心してご応募ください。 ■1日のスケジュール(一例): 9:300出社…1日のスケジュール確認、訪問準備 10:0000現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:300業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:300昼食 13:300お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:300帰社後、事務処理、見積もり作成 16:300発注処理 18:000退勤 ■当社の特徴: 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
信和コミュニティ株式会社
【大阪/仲介営業経験歓迎】リーシング営業◆年休124日/残業10H程度/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
★本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本…
400万円〜599万円
正社員
〜家族手当・退職金制度・確定給付企業年金制度・全国エクシブホテルの特別価格利用など福利厚生が充実しております〜 ■業務概要: 自社管理物件におけるリーシング営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: これまで、当社ではリーシングについては仲介業者へ物件の魅力をお伝えし、入居付けは仲介営業に依頼をしておりました。この度、インターネト経由で自社管理物件の広告を行い、入居希望者様と直接連絡を取り、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動することになりました。また、反響獲得のため、 TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 ■教育体制: 保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。 ■働き方: 年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。休日はシフト制(原則店休日の水曜日ともう1日)となっておりますが、非常に柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。 ■組織構成: リーシング課には営業6名(男性5名、女性1名)、事務2名の8名が在籍しております。 ■福利厚生: 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ■求める人材像: ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 ■同社の魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
エスワイズ株式会社
未経験OK【宇治/転勤無】住宅の販売営業※水日休み/年収400万〜/正しく評価される制度/若手活躍!【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
エスワイズ株式会社 住所:京都府宇治市…
400万円〜549万円
正社員
お客様の住空間の提案に携わる!/転勤なし/みんなが協力しあう環境!/顧客に寄添った提案ができる!/独自の評価制度で正しく評価!/20代・30代活躍! ==この求人の進めポイント♪== ・未経験大歓迎!フォロー体制充実 ・直近3年間の離職率3%!正しく評価を受けられる制度で定着★ ・平均残業時間20h以内!/年間休日110日! ================ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます! \他の会社とココが違う!/ ・独自の評価制度あり♪(どれだけお客様に喜ばれたか?/社員を助けたか?を見える化してポイント制に!) ・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境! 【お仕事について】 住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案〜お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案〜受注まで! ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始(技術部門と協力して工事状況を確認/報告) ▼完成!引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします! ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高(だか)」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。 その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3%未満となっております。(不動産業界平均離職率約14%) 変更の範囲:無
ニッカホーム株式会社
【岡山西店/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
岡山西ショールーム 住所:岡山県岡山市…
350万円〜799万円
正社員
\こんな方におススメ/ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど ┗ お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます! ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 ┗ 入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績! ┗ 入社5年目で年収1000万円超の方も! <お任せする業務> 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします! ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率(60〜70%)を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です! ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢:30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲:本文参照
株式会社ベツダイ
【大分市】仲介営業〜ノルマ・飛び込み無し/転勤無し/年収500万円〜/インセンティブ支給有◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
大分office 住所:大分県大分市向…
500万円〜799万円
正社員
〜ノルマ・飛び込み営業無し/転勤無し/トレンド感のあるオシャレな住宅のご提案/インセンティブ支給制度有りで頑張りを給与に反映!/面接1回〜 ■仕事内容: 店舗やイベントにご来店の方、WEBサイトからのお問い合わせなどで不動産購入をご希望の方へ購入のお手伝いをしたり、不動産売却をご希望の方へ、価格の査定、物件情報の精査を行い、早期に売却できるようお手伝いをします。 反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。 経験者が多数活躍されています。 変更の範囲:住宅営業、マンション営業、賃貸営業、リフォーム営業、不動産開発業務 ■組織構成:10名おります。平均年齢は20代後半〜30代でございます。 ■入社後:入社座学研修1日行い、3カ月くらいOJTを行います。そこから徐々に営業活動を一人で覚えて頂きますのでご安心下さい。 ※過去未経験で入社された方が多数いらっしゃいます。事業部長は元魚屋さん!ホームセンターの店長、飲食店のご経験の方が活躍されております! ■会社特徴: ベツダイは1963年創業。半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。 1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。 昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。 若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GREENINE
【ゆめがおか】不動産営業※転勤なし /ノルマなし/インセン有で稼げる◎/残業少なめ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
ゆめが丘ソラトスの店舗 住所:神奈川県…
500万円〜899万円
正社員
【インセンティブ制度あり/様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にある「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。 一人当たり5組ほどをご担当いただき、お客様からいただいた要望に合わせてプランの提案やご契約を進めていただきます。 ご自身で商談予定や準備時間の調整も行えるため、働き方の調整はしやすい環境です。 ■様々な経歴の方が活躍中! 不動産経験者はもちろんのこと、プールの運営スタッフ、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 ■働き方 シフト制ではありますが、あらかじめ休みを申請したり、5連勤より多く出勤することはありません。また、お客様との商談をもとに勤務の調整を行うため、自身で調整しやすい環境です。 施設内の営業時間と連動するため、長期残業は発生しません。最大15h程です。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 店長、エリアマネージャー、営業のスペシャリスト、本社勤務などご自身の意欲に合わせてステップアップできる環境です! ■インセンティブについて 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて: マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【立川市/未経験歓迎&第二新卒歓迎】営業職/年間休日123日/残業15〜20時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
立川支店 住所:東京都立川市柏町3−1…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三冷社
【東京】空調設備の技術営業◆設立70年!競合差別化で利益率◎/残業手当100%支給/年休124日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
東京支社 住所:東京都墨田区菊川2丁目…
400万円〜649万円
正社員
〜専門性も身につく!建物に「命を吹き込む」◎快適な空気環境を作る企業/働きやすい環境<残業手当100%支給・年休124日・土日祝休・所定労働7.5H×残業平均20〜30H>/家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容: 東京近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。 ■職務の特徴: 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります(作業自体は行いません)。 ■施工実績: 長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。 大手メーカーの工場/ゴルフクラブ/金融機関/オフィス/病院/学校/商業施設等 ■働く環境: ・年間休日124日/土日祝休 ・所定労働7時間30分/残業平均20〜30時間 ・休日出勤や残業にも100%手当てを支給 ・寮、社宅あり ・退職金制度、再雇用制度あり ■当社の特徴・魅力: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長谷工リアルエステート
【東京/売買仲介営業】賃貸仲介から挑戦可能!経験を生かしスキル&年収UP!/19時PCシャットダウン【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝2-6-1 長…
400万円〜1000万円
正社員
【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可/同業出身の中途入社者多数活躍/年齢・社歴に関わらず裁量◎】 ■職務概要: ・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。 また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テスク
【札幌】※未経験歓迎※マンション建築営業/転勤無し/UIJターン歓迎/残業月平均10時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:北海道札幌市中央区北七条西…
300万円〜499万円
正社員
<札幌/未経験歓迎/マンション建築営業/転勤無/残業少な目/独自工法(外断熱工法)で高い技術力> ■職務内容: ・当社の営業担当として建物を建てて土地を有効活用したいと考えている個人・法人のお客様へ『マンション建築』の提案を行っていただきます。 ・独自開発の『外断熱工法』による質の高さからリピーターとなるお客様が中心です。 ※賃貸マンションのみならず介護施設、戸建て住宅、ホテル、業界など多様な建物に適応する工法となります。 ■職務詳細: (1)自社で保有する顧客リストを元に「個人」「法人」のお客様にニーズのヒアリングを行います。 ※HPを見たお客様からの問い合わせやセミナー・物件見学会等を通して集客も行います。 (2)ニーズに合ったマンション建築プランの提案や見積書の作成 (3)契約書の作成や締結、契約条件の調整。 (4)建築プロジェクトの進行管理や、工期・予算の調整。 ※設計・施工担当・外部協力会社などと情報を密に連携をしながら進めていきます。 (5)完成後の引き渡しやアフターフォロー等 ※その他、市場動向の調査や分析、空き地情報などの収集も重要な仕事となります。 ■業務特徴: ・新築工事中心ですが、大規模改修など改修工事も手掛けております。 ・お客様は、法人:個人=4:6の割合となり、1営業あたり10件ほどのお客様を担当しております。 ・札幌近郊が担当エリアとなり社有車で移動します。 ■入社後の流れ: ・先輩社員と同行し、業界の専門知識習得や営業の流れを学んでいただきます。見積書の作成など少しずつ業務の幅を広げていただき、2年程で独り立ちを想定しています。年間成約目標2棟を目指していただきます。 ■営業の1日の流れ(例): ▼8:45朝礼▼9:00メールチェック▼9:30〜12:00オーナー営業訪問(リスト先5〜10件程度、担当リスト先約300件の中から)▼12:00〜13:00昼食休憩▼13:00〜16:00新規開拓営業(事前に選定したエリア、地域の情報収集から土地の所有者や企業を割り出す。)▼16:00〜17:30一日の営業情報整理、対策を上司と相談し翌日以降の営業スケジュールを組み立てる▼17:30業務終了。 ■組織構成 ・営業は男性5名で構成されております。20代〜50代の社員が活躍しており(中途入社6割)。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)
【関東/未経験歓迎】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業※手厚い研修制度有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
関東エリア 住所:東京都 受動喫煙対策…
350万円〜1000万円
正社員
【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ: 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳(2年目)700万円(月給27.5万円+業績給30.8万円) 29歳(3年目)824万円(月給32.4万円+業績給36.2万円) 33歳(7年目)1,047万円(月給38.5万円+業績給48.7万円) 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。
株式会社ジェイエムエス(JCBグループ)
【東京/未経験歓迎】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし/土日祝休み/JCBグループ◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
400万円〜449万円
正社員
【JCBグループ/インセンティブあり/成長性のあるキャッシュレス決済業界での新規提案営業/土日祝休み】 ■概要: 飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等の導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入することにより、「売上単価アップ(現金決済比較)」「集客力アップ(カード利用希望のお客様)」が図れるため、好評なサービスです。 ■業務内容:【変更の範囲:本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」:本人が希望した職群の業務】 ・クレジット加盟店契約の新規提案営業 ・自社独自契約の新規提案営業 ・その他、クレジット加盟店契約に付随する全般業務(加盟店からの受電・サポート業務・その他) ■独自商品: クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。 ・カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス ・カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性: 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 ■働き方: 直行・直帰が可能な環境であり、個人の裁量に合わせた働き方によりライフワークバランスを整えた働き方が可能です。営業活動は担当エリアを車で営業をしていただくことや、出張が発生する可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務