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株式会社ベター・プレイス

【新宿区】新規事業企画・推進マネージャー(企業年金関連サービス)◆年休125日/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務内容: ・企業年金市場における業界動向、競合動向、顧客ニーズの調査/分析 ・「はぐくみ企業年金」のホワイトラベル提供に向けたアライアンス候補の選定、提携企画の立案・推進 ・既存基金の合併/統合による運営効率化の企画/推進、提案活動 ・企業年金基金の新規立ち上げ支援、及び立ち上げ後の基金運営支援モデルの企画/推進、提案活動 ・上記各領域におけるサービス提供決定後のデリバリーチーム編成および初期立ち上げ支援 など ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」とは: 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■当ポジションの魅力: ・社会的意義の高い企業年金領域において、未踏領域のサービスをゼロから創り出す挑戦ができる。 ・大企業とは異なるスピード感と裁量で、経営層と直接連携しながら意思決定・推進が可能。 ・戦略〜実行までの一貫した経験を積むことができ、将来的に全社戦略や経営に関与するキャリア形成が可能。 ・類似プレイヤーが少ない中で、自ら市場を創る経験ができる数少ないポジション。 ・サービス開発にとどまらず、制度や枠組みそのものを設計・提案する「業界づくり」への関与が可能 ・経営陣が当該領域に高い関心と期待を寄せており、組織的なバックアップを受けやすい。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は8万人、導入法人数は3,500社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲:会社の定める業務

古川製材株式会社

【一宮市】第二新卒歓迎/住宅会社の広報/増収増益の安定企業/広報未経験/残業20H程度/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

一宮(2025年OPEN) 住所:愛知…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★業界経験あれば広報未経験でも歓迎★ ★地域シェアNo1 プライベートと両立しやすい環境 ■採用背景 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知へエリア拡大をしており、あわせて多様な事業展開を目指す中、より当社の強みや魅力を外部へ発信する広報職を増やすべく採用を開始します。 ■職務概要 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当して頂きます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析  ※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作(バナー、ポスターなど) ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境 現在5名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境です。 ■求める人物像 住宅にかかわる業界経験をお持ちであれば、知識を活かしたうえで強みの理解をはやめ広報スキルを身に着けていただけます。また、向上心や新たなことを新たな視点で捉え、提案し、挑戦する姿勢・目線が大切となります。「人の役に立ちたい」という思いをもってフットワーク軽く、わくわくしながら新たな発想で一緒に成長できる方を歓迎致します。 ■魅力 ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。 ◎研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

日華化学株式会社

【名古屋/未経験可】美容院への製品インストラクター ◇美容師資格活かせる/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

デミ ヘア サイエンス スクエア 名古…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【美容師出身の方歓迎!/Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ受賞商品多数/美容院とのコラボ商品を生産する東証スタンダード上場企業/教育充実】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業5時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」2つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の3分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けてまいります。

アパルトマンイクシーズ株式会社

★土日祝【大阪江坂】土地活用<不動産未経験OK!営業経験活かす>メリットある提案/安定給+インセン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-33…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜副業可能/不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに!営業経験はなお歓迎〜 ■仕事概要 土地オーナー(個人・法人)の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。(目標:月2件の成約/契約1件:2〜10万円のインセンティブ ※1年目から皆さん毎月達成しています!) ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… <土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で> ・外回り:情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得:電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・法人・個人:半々 ・お客様:社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問:10〜15件 ・商談:週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー:1年目400万+インセン(1年目で600万の方も) ・リーダー:早くて1~2年。500万円+インセン(年収700万円以上も) ・マネージャー:早くてリーダー2〜3年経験後。600万円+インセン ■配属部署: 部長/50歳営業メンバー/20〜30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです! \アパルトマンイクシーズの魅力/ (1)「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル (2)「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、エリアBBQなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見言い合える環境で風通しに自信あり (3)平均残業20h:残業しない方がよいという風潮で効率も重視◎ #副業OK #未経験 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【丸の内】公共事業の施設運営/イノベーションのコミュニティスペースの窓口担当/英語要【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

SusHi Tech Square 住…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト運営:メンバークラス 英語歓迎> 当社が受託した以下事業の運営管理をお願いします。 ■事業概要 海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営事業 Tokyo Innovation Base (TIB):東京都が運営する、起業・スタートアップ支援のための交流拠点 https://tib.metro.tokyo.lg.jp/ ・起業家やビジネス関係者が集まり、イノベーションを生み出す場として機能しています。 ・無料で製品開発や市場テストなどのサポートを提供し、アクセラレーターやベンチャーキャピタル(VC)、大学、自治体などとつながる機会を提供します。 ・学生や若者の起業支援、グローバルに活躍するスタートアップのサポート、行政や大企業、大学との協業促進、人々をつなげるプラットフォーム作りの支援などを行っています。 ■業務詳細  ※要英語スキル ・コミュニティスペースの窓口対応 ・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等 ・事業運営における各種調整 ・イベント企画・運営、セミナー、相談会補助 ・パートナー企業との連携 ・問い合わせ対応  ・委託元との連携 ・データ入力、管理業務 ※事業は年度毎の契約となる為、次年度は別事業を担当の可能性あり。 ■事業運営におけるミッション 官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事です。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペッパーフードサービス

【北上市/未経験可】『いきなりステーキ』総合職/月給30万〜/年休122日/転勤無/志望動機不問!【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

いきなりステーキ 岩手北上店 住所:岩…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ★この求人のポイント★ (1)総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします!他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます! (2)就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度(奨学金の一部を会社が返還)」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1〜3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4〜6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7〜12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降〜 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力: ◎店舗運営の基礎から学べる! 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします!個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる! 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ!ごちそうさま!」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モトヤモビリティーズ

【倉敷/転勤なし】営業統括責任者※将来の経営者候補◆自動車販売経験・マネジメント経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

本社 住所:岡山県倉敷市林160-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: お客様からお預かりしたお車の整備や車検を行っている整備部門の責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・整備フロント業務(予約調整、お客様情報の管理、受付・問い合わせ等のお客様対応 など) ・売上施策の考案 ・現場業務の効率化 ・従業員のマネジメント 等 ■求人の魅力: ◎経験者歓迎/フロント責任者募集 モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」で整備部門の顧客対応責任者を募集いたします。お客様の対応を行いつつ整備士や車両清掃のメンバーとの連携をとり、よりスムーズな運営ができるよう、まずは目の前の課題解決に務めていただきます。また整備部門内のみではなく、他部門との連携や効率化、問題解決などに取り組んでいただくことを期待しております。 ◎各種手当充実・頑張り次第で年収UPも可能 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。その他、職務手当や役職手当も支給しており、ご自身の頑張りや成果が給与にも反映される仕組みなので、遣り甲斐を感じることができます。 ◎完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について: モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【東京】EC運営(外部モール担当)〜東証プライム上場G・スポーツ用品展開/土日祝休・残業月20h以内【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区神田小川町3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績) ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ■業務詳細: ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・広告のプランニング ・当社グループ横断での新規事業立ち上げ ・過去のデータを分析 ・他社競合のリサーチ AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。 ■組織構成:EC営業部 ECチャネル運営チーム:全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。 ■入社後の流れ: ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。 その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。 ■平均残業時間10時間〜20時間程度 ■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の特徴と魅力: ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。 アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。

エムスリー株式会社

【在宅可】BPR推進担当/業務改善・社内DX推進などをお任せ/働き方◎◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業務改革・社内DX推進をお任せ◆業務改善・システム導入をリード/医療×インターネットの領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速させるため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する〜 ■募集背景: 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて最新のテクノロジーも活用し挑戦している真っ只中でございます。 エムスリーのミッションに共感し成長を加速させるべく、一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■担当業務: 各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ・生産性向上に向けたIT戦略策定 ・AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進 ・Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)推進による業務プロセスの最適化 ■所属: センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施 ■当該ポジションの魅力: ◎デジタルテクノロジーの活用 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ◎実践的な経験獲得 多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ◎フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案〜実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

山九株式会社

【東京】海外工事に関するアドミ業務・購買など◆エリア限定職/転勤なし◆英語力を活かして活躍可能!【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社(東京) 住所:東京都中央区勝どき…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜住宅補助充実!/東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群〜 ■業務内容:海外工事のアドミ業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇海外工事における各種書類の整備・作成(客先との契約/現地協力会社との契約/雇用契約/工事見積りの諸条件の確認) ◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査(例:ミャンマー、フィリピン等) ◇調達業務:工事に必要な要員、資機材の手配 ◇経理業務:実行予算管理(進行基準に基く収支管理)、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理 ■出張について:海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年〜1年半程度です。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳〜:12,000円 、35歳〜:24,000円、40歳〜:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有))  ◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり(35歳〜:16,000円 、45歳〜:22,000円、55歳〜:26,000円) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ◇独身寮の例: https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■特徴・魅力: ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 変更の範囲:本文参照

石黒商事株式会社

【土岐市/転勤無し】ガス営業(有資格者)◆年間休日120日・残業10H以下◆地域で有名な老舗総合商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

東濃エネルギーセンター 住所:岐阜県土…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜仕事とプライベートを両立させたい!家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ!/20代の管理職登用実績あり/地域の暮らしを豊かにする会社/創業96年の総合商社としてたくさんの信頼も頂いてます!/業績右肩上がりで安定性◎〜 ■業務概要: 一般のお客様へ、LPガスや灯油の販売に加え、暖房・給油機器の販売・設置・修理、ガス設備の安全点検や灯油の定期配達サービスの提案営業お願いします。 ■詳細: メインは既存のお客様への顧客活動となります(1日4〜5件の訪問) 新規のお客様へご提案する場合もございますが、テレアポや飛び込み営業はございません!お問合せ頂いたお客様への反響営業となります。 ※既存8割:新規2割の比率 エリア:土岐市内を中心に東農エリアのお客様をお任せします。遠くても恵那市・中津川市のため長期での出張等はございません。 事務所には事務員の方がいるため、フロント業務に専念できる環境となっています。 ■働き方: 月の残業は10時間以内、有給も年10日以上取得されている方が多く、ワークライフバランスの両立も可能。転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働ける会社です。 ■組織構成: 現在、営業のみで15名程在籍して在籍しています。30代後半から40代の方が多く、長年活躍を頂いております。 ■キャリアプラン: 営業職として入社後、ある程度、実務の経験を積んでいただいたき、課長候補として組織を牽引していただきます。他事業部との連携や経営会議にも参加いただき、会社の事業拡大の計画にも参画していただきます。 ■当社の特徴: ・ 創業90年以上の安定企業! ・ 未経験から安心して働ける職場環境 ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・ 家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

障害者向け就労支援のサポート対応/未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社 茨城県日立市※日…

264万円〜

雇用形態

正社員

日曜固定休み◎家事や育児と両立したい方必見☆賞与・昇給あり! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 【仕事内容】 一般就労が難しい障害者などの、就労サポートのお仕事です。 ◇取扱商材◇ 在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等 ◇仕事内容◇ 就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。 在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください! ◇1日のスケジュール(一例)◇ 09:00 出勤・送迎到着(最大5名〜8名利用者予定) ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00 昼食・休憩 15:00 作業終了・送迎 16:00 記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。 【勤務時の服装】 私服 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&在宅勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ブシロード

【中野坂上】商品企画(プランナー/イベントグッズ)※自社ブランド拡大中!【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

株式会社ブシロードクリエイティブ(出向…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜自身が手掛けた商品がSNSで話題になることも◎/所定労働7.5H/エンタメ事業を軸に成長を続けるブシロードG/グロース市場上場〜 ■求人のポイント: ・自社他社問わず、幅広い商品を手がけています。自分の手がけた商品がSNS等で大きく拡散されることもある職種です! ◆業務内容: グループ会社「株式会社ブシロードクリエイティブ」にて、イベント開催に合わせたキャラクターグッズの企画や、外部企業への商品化の企画提案をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般】 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新:有、1年(業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 <仕事の流れ> ▼ユーザーニーズや販売データの分析や市場調査 ▼自社や外部企業への商品化の企画書作成、企画提案 ▼決定した企画に基づき、生産管理担当者と連携して商品の仕様を検討 ▼生産数や納期の調整など ◆販売チャネル: ・全国の玩具/バラエティ雑貨専門店 ・ポップアップショップなど期間限定ストア ・ゲームセンターのプライズ商品 ・ライブイベントでの物販 ・自社のECサイト ◆取扱いコンテンツ例: ・BanG Dream!(バンドリ!) ・少女☆歌劇 レヴュースタァライト ・ラブライブ! ・名探偵コナン ・ブルーロック ・推しの子 【様々なオリジナルブランドの創出しています】 ・デフォルメフィギュアブランド『PalVerse (パルバース)』 ・カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』 ・ミニクレーン向けの新景品ブランド「たいにぃぎふと」 ■ブシロードクリエイティブについて(出向先): ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。「ブシロード オンラインストア」の運営も担っております。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【東京】プランナー(コミュニケーションプランニング)◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

東京オフィス 住所:東京都港区芝4-5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 首都圏エリアにおける、阪急阪神ホールディングスグループ/エイチ・ツー・オーリテイリンググループの各事業会社及び、グループ外企業を対象とした商品やサービスのマーケティングに関わるコミュニケーションプラン全般をお任せいたします。お客様が抱えるビジネス上の課題分析から解決のための戦略立案・実行をお願いいたします。 ■業務詳細: ・ブランディング〜マーケティング戦略立案 ・課題解決に向けたコンセプト立案 ・オンライン・オフライン統合型のコミュニケーションデザイン 及び プロモーション企画(メディアプラン・イベント設計・キャンペーン設計等) ※リーダー職の場合 ・組織マネジメント(メンバーの育成含む) ■働きやすい環境: ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。(阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等) ■教育制度: ・全従業員向けに、動画学習(自習+動画学習サイト「Schoo」利用)と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修(コンプライアンス、情報セキュリティ等) ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲:会社の定める業務

au損害保険株式会社

【虎ノ門】CS企画 ◆カスタマーセンターにおける顧客満足度向上の企画推進/リモート可【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ★職務内容★ 当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおける顧客満足度(CS)向上に関する企画推進、拠点支援施策の立案・推進、カスタマーセンターの管理統括などを行っていただきます。 <業務の具体例> ・コンタクトセンターにて、顧客クレームやVOCの改善推進を担当 ・コンタクトセンターの事務効率化や事務効率化に向けたシステムインフラ構築※を担当   ※RPAツール、AIチャットボット、会話履歴AI要約システムなどの導入・構築 ・顧客応対品質の向上施策の企画推進※を担当   ※会話モニタリング実施、応対向上研修講師、運用マニュアルやトークスクリプトの改善など ・コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート ・お客さまからのご要望を踏まえた顧客満足度(CS)向上に関する新規企画・改善推進や管理・運用まで ・社内のCSまたはCXの改善PJに参画 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: カスタマーセンター部 21名 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

テックタッチ株式会社

【週3在宅】広報(プレスリリース、メディアリレーション等)/SaaSプロダクト/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内シェア連続No.1を記録する自社SaaSプロダクト/誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール/三菱UFJ銀行、積水、トヨタなど導入/認知拡大に注力/国内利用者400万ユーザーを突破】 ■業務内容: DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。メイン業務はプレスリリースの企画、作成となりますが、ご経験に合わせて、メディアリレーション等もお任せいたします。 <業務一例> ・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行 ・様々なメディアとのリレーション構築・拡大 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 ・アワード応募 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 ヘッド1名(40代女性)、メンバー(40代女性)、アルバイト・インターン各1名です。 ■利用ツール: ・PR分析ツール:Meltwater ・業務全般:Google Work space、Notion ・メッセージツール:slack ■ポジションの魅力: ・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。 ・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。 ・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。 ・月の60%リモート活用可能と、柔軟な環境を整えております。 ■会社のミッション: テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 変更の範囲:本文参照

メトラー・トレド株式会社

【東京】自社製品のBtoBマーケティング<世界シェアNo.1のスイス計量計測機器メーカー>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都台東区池之端2-9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\METTLER TOLEDO  <はかる>ことにおいてリーディングカンパニー/ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー/研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数/年間休日129日/完全週休2日制/働き方◎/英語力活かせる】 ■担当業務: 同社のマーケティング部門として、年間マーケティングプランに基づき、各マーケティングキャンペーンの立案実行、目標値に達するためのプロモーション、結果のレポート及び効果測定を行っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)キャンペーンの実行運営: マーケティングキャンペーンの立案実行、プロモーション、効果測定及び報告を行う。ブランド認知度の向上、新規データベースの拡充、確度の高いリードを営業部門・サービス部門に供給するため、KPI・年間目標の達成を目指して活動する。 (2)デジタルマーケティング : グローバル・ローカルの関連部門と協力の上、立案・実行し、当社ウェブサイトへのトラフィック、及び問合せを増加させにいく。 (3)ソーシャルメディア: ソーシャルメディア戦略の立案・実行(全般および各プラットフォーム)、デジタル広告の遂行立案・実行 ソーシャルメディア施策の結果分析を通し、インサイトの模索・提案、施策や投稿手法の改善を行う。 等 ■当部門のミッション: アメリカやヨーロッパだと非常に認知度の高い企業ですが、日本では後発メーカーであり現在製薬業界メインのため研究者の方への認知度はあるものの、化学業界等他の業界に裾野を広げようとしたときに日本国内での世間一般の認知度をあげていきたいと考えており、ここに貢献いただける方を求めています。 ■働き方: ・年間休日129日 ・完全週休二日制 ■育成制度: 入社後はご経験に応じOJT研修や海外研修などの学習を行っていただき、一人前になるまでサポートいたします。 ■会社の魅力点: ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・インセンティブ◎(しっかり社員に還元する風土) ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) 変更の範囲:会社の定める業務

PIA株式会社

【大崎】ECモールチームリーダー候補◇販売シェア獲得の戦略策定/業界トップクラスカラコンメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜有名カラコンブランドを複数展開する成長企業/人気アイドル等が手掛けるカラコンメーカー〜 ■業務内容: 自社ECモールにおける、売上拡大、ユーザー拡大及び販売シェア獲得戦略の策定と実行をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・サイト改善/ユーザーエクスペリエンスの向上 ・デジタルマーケティングの展開 ・チームマネジメントの強化 ・予算管理 <取扱い商品> カラーコンタクトレンズ <ブランドサイト> LILY ANNA <ECモール> 楽天、ヤフー、Qoo10、Amazon、他多数 ■業務の魅力: 変化の早い環境の中で、予算責任を持ちながら、PDCAをまわし事業そのものをドライブしていただきます。執行役員直下で自社ドメインセクションやカスタマーチームとの距離が近く、裁量とスピード感をもって一丸となって売上拡大に取り組める環境です。メーカー企業のEC事業部として、会社単位での販促やマーケティングにも関わることができます。ゆくゆくはPB商品の企画・開発なども挑戦可能です。設立13年目の比較的若い会社です。新しいテクノロジー、マーケティング手法を積極的に取り入れていくことができます。 ■組織構成: ※EC事業部 ・執行役員1名 ・自社ドメインチーム5名 ・モールチーム4名 ・受注CS3名 ■キャリアパス: 事業部の責任者として、チームマネジメントも含め包括的な知識と経験を積むことができます。メーカー機能を活かし、商品企画開発、マーケティング、プロモーションにも関わることが可能です。 ■市場について: この20年間に4億円から1000億円へと急成長を遂げているカラーコンタクトレンズ市場。2009年に高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が250倍にまで拡大しました。カラーコンタクトレンズは今やファッションの一部である中、当社では人気タレントを起用したPR戦略により、新型コロナウイルスの影響を受けることなく事業成長を遂げています。

株式会社岡田商運

【岡山/管理職】物流拠点責任者※年休125日/売上右肩上がりの成長企業【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

岡山営業所 住所:岡山県岡山市中区江崎…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大中の急成長企業/健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要: 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて: 〜キャリアアップ可能な環境〜 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力: ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ログラス

【リモート可】イベントマーケティング◆積極的なマーケティング投資を継続/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜累計資金調達額100億円突破/経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発企業/積極的なマーケティング投資を継続/フレックス/リモート可〜 ■ミッション: オンライン・オフラインを問わず、イベントマーケティングを通じてLoglassの事業成長に貢献する ■業務内容: ・自社イベントの企画・運営 ・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション ・外部イベントの協賛先選定・登壇資料の作成 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・イベント実施後の効果分析 ※担当いただく業務は相談の上決定します。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景): 2024年7月に70億円の調達を実現した当社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月には当社初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。 ■プロダクト概要: 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

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