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株式会社穴吹ハウジングサービス

【姫路】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

姫路営業所住所：兵庫県姫路市豊沢町1…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容：分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【京都】マンションリフォーム営業《2年間の東京勤務》◆研修6カ月／平均年収900万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞一都三県の各拠点住所：東京都／…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■当ポジションの特徴：「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有) ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。２年後に京都または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ■充実の研修制度：最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。（座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なしで働き方を整えて頂けます。【入社後に身につくスキル】＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレス

【愛媛／大洲市】飛び込みなしのリフォーム営業◇営業経験不問／残業20時間程度／頑張りは給与に還元◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

アレスホーム南予・大洲店住所：愛媛県…

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400万円〜1000万円

正社員

◎お電話等での飛込み営業なし！ ◎建築やインテリアに関する知識・関心を活かせるお仕事 ◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下住宅や建物のリフォームを考えられているお客様に対し、ご要望をお伺いし、住まいを一緒に形作るお仕事です。 ■お仕事の流れ：・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案・リフォーム内容に基づき見積書作成・リフォーム工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施・お客様への引き渡し！ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のため、お電話や各戸訪問での飛び込みは一切ございません！アフターフォローもご提案できますので、お客様の人生に寄り添ったご提案が続けられます◎ ■入社後の流れ：・まずは1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。・研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■仕事の特徴 ◎ペア営業制を導入！お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。 ◎しっかりした評価体制評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■組織風土社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。毎週1回ZOOMにて会議を行い、より良い提案ができるように案件対策を行っています。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。

大東建託株式会社

【福岡南／転勤無】営業職〜未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

福岡南支店住所：福岡県大野城市乙金２…

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300万円〜1000万円

正社員

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について：大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号）他 ■業務内容：土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方：平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マキ不動産販売

未経験歓迎【滋賀大津市/転勤無】不動産営業《元レストラン店長活躍中！完全反響》学歴不問/定時退社OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：滋賀県大津市粟津町2-63…

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350万円〜899万円

正社員

＼同社の営業メンバーは全員中途入社！元レストラン店長も活躍中！あなたの経験は一切不問です◎／ ◎不動産・建築業界の知識や営業ノウハウについては、入社後に基礎から学んでいただけます！将来の幹部候補として大切に育てます♪ ◎残業ほぼ無し/インセンティブもあり給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】『ハウスドゥ！』のFC店舗を経営する当社。営業としてお客様のご希望に沿った物件探しやマイホーム建築のお手伝いをお任せします。 ■具体的には… 【完全反響】：当社への問い合わせや、店舗にいらっしゃったお客様に対して、要望や条件に見合った物件を提案します。また、当社の将来を担う幹部候補として、営業として売れる仕組みづくりを社長と一緒に考えていただきたいと思っています。どんどんアイデアを出してみてください！ ■入社後の流れ： ◎『大切に』育てます◎元レストランの店長など中途入社者も多数！ ▽不動産業界が初めての方には新人研修マニュアル（自社作成分やHouseDo提供分等）がありますので、それを用いながら業務を覚えていただきます。 ▽また、ロールプレイングなども実施しながら業務イメージをつけていただきます。OJTとして現場責任者もしっかり育成します。 ■業務詳細：＜物件＞販売商材は一戸建て、マンション、アパート、工場用地など様々です。販売先は個人・法人どちらもあります。＜ノルマ無し＞ノルマはありませんが、全員一律の目標金額はあります。＜インセンティブ＞売り上げの利益高に応じてインセンティブが発生します。＜報奨金＞月度の目標金額をクリアすると報奨金が出ます。報奨金とインセンティブは別になります。給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています！ ■組織構成：現在10名（平均45歳）が在籍 20代〜50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。創業当社から勤務している勤続年数10年以上のベテラン社員やインテリアコーディネーター、建築士などもいますので、気軽に質問などしていただけます。＜キャリアアップ＞将来の幹部候補として、部長、店長、役員などが目指せます！

株式会社リクルート

SUUMOカウンターアドバイザー〜住宅orリフォーム領域/未経験歓迎/研修制度◎/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

1＞（株）リクルート／田町オフィス …

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300万円〜349万円

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲）スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入、またはリフォームに関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション、リフォーム業者様をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務（リフォーム領域の場合オンライン接客となります）・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様、リフォーム業者様とご契約に至るまでのフォローすべて個人プレーでの接客ではなく、接客の途中で、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加企業様のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

イケダアクト株式会社

【鈴鹿市／転勤無】リノベーション提案営業※反響メイン◆不動産営業経験を活かす／飛び込み・ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：三重県鈴鹿市池田町櫛引11…

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600万円〜899万円

正社員

≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高／三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業／若手社員活躍中／不動産知識を活かす≫ ■業務概要：個人のお客様に対しリフォーム工事、リノベーション工事の提案をお任せします。（飛び込みなし）工務担当や同社別部門の営業担当と協力し、リノベーション工事提案営業を今後メインでお任せするメンバーを募集します。 ■業務内容：既存のお客様からの紹介やモデルハウスへ来場されるお客様へ対してリフォーム工事、リノベーション工事の提案営業（提案・見積作成・打合せなど）をお任せします。ご紹介や反響メインのため飛び込み営業などはありません。 ≪営業先≫ 担当顧客は既存顧客（数十件）を主とし、幅広い年齢層への提案を注力いただきたいと考えています。 ≪営業スタイル≫ ▽既存のお客様からの紹介 ▽モデルハウスへ来場の方への提案　など ※飛び込みなどはありません。 ≪提案工事≫ ▽全体のリノベーション工事※当社商品ピッタリノベ ▽一部のリノベーション工事 ▽リフォーム工事 ※フルリノベーションの場合1,000万〜2,000万の工事がメインです。 ≪エリア≫ 三重県鈴鹿市を中心に、津・四日市・亀山など車で1時間圏内がメインです。宿泊を伴う出張などはございません。 ≪提案工事の特徴≫ ▽地元密着の企業であることからも紹介での引き合いも多いです。 ▽工務担当のきめ細かなフォローが可能なことからも引き合いが多いです。 ≪目標≫ 年間通して2件程度のフルリノベーション工事受注を目標とします。 ※あくまで指標としての目標であり、ノルマや目標達成しない場合の減給などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 事業部責任者1名、工務2名、インテリアコーディネーター1名、事務担当1名での構成です。 ≪教育体制≫ OJTがメインとなり、工務担当や別部門営業担当に同行のうえ業務習得をいただきます。営業知識・ノウハウ習得にむけて責任者との同行の機会もあります。 ≪社風≫ 決算賞与として給与への反映などがございます。 ≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫ 若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセシニアサポート

【首都圏】入居相談員（有料老人ホームのご紹介・ご提案）※ベネッセGの安定基盤と福利厚生／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-…

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400万円〜599万円

正社員

【ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での今までの経験を活かす（現場経験からのキャリアチェンジ歓迎）／大手企業への導入事例有】病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター/居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談/ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討している家族様の入居相談を担当していただきます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・有料老人ホームへ入居を検討されている方から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向け、ホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。・入居検討者のご相談/ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のご案内と、ご検討者様のヒアリングなどを行います。 ■就業環境：・相談員メンバーは首都圏13名、関西3名で、計16名となります。・土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤となることがあります（特に予定が入らない土日祝日は基本的に公休を取得いただきます）・資料準備、会議等で新宿本社で業務することがありますが、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。・新宿本社を拠点に、一都三県のいずれかのエリアを担当いただきます。 ■同社の事業：（1）「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国3,000ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。ベネッセグループ約20年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行います。（2）老人ホームや介護施設の紹介だけでなく、介護に関する様々な情報や高齢者に多い病気とその予防法など、介護に関わる方や高齢の方全般に役立つ情報を紙面やWebで届けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢＩアルヒ株式会社

【北海道(札幌)/転勤なし】住宅ローン営業◆東証プライム上場／フルフレックス／SBIグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

ARUHI 札幌支店住所：北海道札幌…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。【具体的には】 ▼不動産会社様に対して・住宅ローン商品のご提案・新商品や活用事例の情報共有・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して・住宅ローン商品の詳細ご案内・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス：今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【宮城/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞仙台本店住所：宮城県仙台市青葉…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【北海道】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝／平均年収965万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

札幌支店住所：北海道札幌市東区北六条…

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700万円〜999万円

正社員

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜福利厚生充実｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム上場〜 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ有／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）／フレックスタイム制土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を担当いただきます。 ■仕事概要：土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み（１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。（２）長期にわたる安定経営の支援大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。（３）幅広い事業内容賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。 ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境変更の範囲：会社の定める業務

セキスイハイム山陽株式会社

セキスイハイムGの安定◎【姫路】住宅営業 ◇未経験OK／飛び込みなし／転勤なし／完全週休2日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞住宅展示場（１）（播磨町）住所…

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400万円〜649万円

正社員

【社用車通勤可・転勤無し／ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上！＼当社の魅力♪／ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です！ ◎基本給＋インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給！ ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎！ ■仕事の内容セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。《具体的には…》 ◇毎月15〜30件のお問い合わせお客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step１：お客様発掘 step２：商談 step３：打合せ step４：引き渡しその後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より　既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心＼手厚い教育体制◎／ ◇2週間に1回、2ｈ程度の新卒向けに作られた研修が受けられます！ ◇上司は毎回必ず商談に同席！＼成約ごとにインセン支給！年収500万超が平均／ ◇1棟のご契約につき18〜40万円！当社の営業トップ10位以上＝年収700〜800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数！他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています！ ◇商品力同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質！独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます！また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です！ ■配属先情報各住宅展示場の配属です。社員の平均年齢は37歳です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータルライフサービス

【平塚／未経験歓迎】保険コンサルティング営業◎月残業20h以内／ノルマ無／離職率10％未満／教育◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

平塚オフィス住所：神奈川県平塚市大神…

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300万円〜449万円

正社員

【ノルマ・飛び込み一切ナシ！／既存営業／教育制度◎／残業10〜20時間／多種多様なキャリアアップ◎】 ■採用背景事業拡大により新規オフィスを複数増設したため、増員募集します。 ■業務詳細：アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく、安心して就業いただける環境です。 ■研修制度について：入社後1か月間はアフラック社の座学研修にて基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律を学びます。その後もアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。配属後は先輩社員の接客に同行しながら、契約内容や業務の一連の流れを習得します。アフラック本社の研修で商品知識や接客について継続的に学ぶことができ、わからないことがあればアフラックのサポートデスクに問い合わせできる等、丁寧なフォロー体制も整っております。 ■組織構成：会社のボリュームゾーンは30代です。ほとんどが中途入社かつ、9割が生保未経験の方ですが、活躍出来る環境・教育体制があります。むしろ未経験者の方は固定観念に縛られず、活躍している傾向があります。各拠点3名〜4名体制で業務を行っており、課長など役職者に対しても「〜さん」付けで呼ぶ等、フラットな環境です。 ■キャリアパス：入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■入社後の流れ：先ず3〜6か月を以下の相模大野オフィスで実務予定となります。その後、OJT初期研修を実施致します。 □相模大野オフィス：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12　中央企業ビル4F ■モデル年収：一般社員：350〜400万円、係長：400〜500万円、課長：500〜600万円エリア部長：600〜700万円、統括部長：700〜800万円

ネクストイノベーション株式会社

【東京・神奈川】戸建て住宅アドバイザー※完全反響営業／完全週休二日／年休122日／インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

神奈川エリアの住宅展示場住所：神奈川…

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350万円〜1000万円

正社員

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／年休122日／完全週休二日制／成約件数が増えるごとに歩合率上昇するインセンティブ制度】 ■業務概要： WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型（飛び込み営業無し）の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。 ■業務詳細：（1）WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定（2）設計担当とともに顧客の要望をヒアリング（3）ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案（4）受注後も計画通り施工が進んでいるか確認（5）完成後もアフターフォローを行っていきます＊厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■インセンティブ制度について成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。例）・1棟目：一棟当たり約20万円・8棟目：一棟当たり約42万円（年間インセンティブ300万弱）・12棟：年間インセンティブ約470万円＊上記はあくまでも一例でございます。契約内容によって前後します。＊またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。 ■働き方・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20〜30h程度です。・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。・ワークラーフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。 ■ネクストグループについて：同社は住宅とIT掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

【吉祥寺／未経験歓迎】マンションの経営サポート※年間休日120日／残業20H以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

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450万円〜549万円

正社員

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始は長期休暇◎／住宅手当や昼食補助など手当が豊富◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要：株式会社トーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの購入者（オーナー様）専属の担当者として、経営のサポートを行います。オーナー様は主に富裕層や公務員の方々です。そのため、言葉遣いやマナーが求められます。また、不動産の専門知識や不動産運用の知識も必要ですが、これらは入社時には必要ありません。＜具体的な業務内容＞・お電話での対応がメインです：オーナー様とのやり取りは主に電話で行います。・キャリアアップのチャンス：経験や実績に応じて、キャリアアップが可能です。未経験の方でも、必要な知識やスキルは入社後に習得できるため、安心して始められます。 ■組織構成： CS（カスタマーサービス）推進課への配属予定となります。　課長（40代、男性）—男性5名、女性5名（20代〜30代） ■入社後について/キャリアパス：ご入社後まずは先輩社員からのサポートを受けながら、オーナー様対応業務を担当します。ゆくゆくは、賃貸募集、建物管理などの職種をご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます ■サポート体制： OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方： ★残業月15時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。

株式会社西日本測量設計

【久留米】官公庁案件の営業（情報収集や入札など）土日祝休◆年休123日◆福岡のインフラ整備に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福岡県久留米市南1-14-…

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400万円〜549万円

正社員

〜設立46年地域のインフラを守る建設コンサルタント／土日祝休／残業月平均10時間／官公庁案件多く安定性のある経営〜 ■業務内容：・新しい道路づくり、河川の整備、古くなった橋の補修点検など、社会インフラのさまざまなニーズの案件をお任せします。・道路、河川、橋梁に関する情報収集を中心に、入札や見積もりの手続きもお任せします。 ■業務詳細：・県土整備事務所などへの情報の収集・入札対応・見積もり対応・関係部署や関係者との打ち合わせ ※情報収集については、現在当社で受けている案件の進捗報告を行いながら、周辺案件の困りごとを集めたり、新しい工事の情報を集めてきます。速やかに技術部に情報を共有し、最適な提案を行うことで顧客との信頼関係構築を行い、困ったことがあったらまずは当社へ連絡を頂けるようになる状態を目指しています。 ■営業エリア：・福岡県内（稀に佐賀県、熊本県の案件もあり） ※1日に大体3〜4事業所を回ります。 ■組織構成：・3名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス：マネジメントと専門職のどちらも目指すことができる環境です。 ■社会貢献につながる事業内容：・昨年7月に福岡県久留米市で発生した大雨による土石流災害は、地域の河川に深刻な被害をもたらしました。当社は河川の護岸や周辺構造物工事などを迅速に引き受け、再発防止のための具体的な提案を行うなど、地域の安全確保に積極的に貢献しました。 ■当社の特徴：（1）元請け100%で、安定して受注することができております。（2）引き受ける案件やチームの座組も、残業が発生しないように調整の上マネジメントが割り振っているため残業も月10時間程に抑えられる環境です。また、昨年度より完全週休二日制を導入されるなど、PBと両立しやすい環境を作りにも精力的に取り組んでおります。（3）福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【大分】不動産売買仲介※新店舗オープンに伴う責任者募集／ヤマダHD100%出資／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大分市にて新規出店予定（現時点で所在地…

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500万円〜999万円

正社員

〜不動産売買仲介事業への新規参入／新規出店に伴う店舗責任者の募集／マイホームの「売る」「買う」「探す」を当社がサポート／「買取再販」「リースバック」も絡めながらお客様の多岐にわたるニーズにお応えする事が可能／今後は全国に売買仲介店舗を展開予定／キャリアパス◎／経営層が今後力を入れていきたい事業／ホールディングスとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■募集背景：同社において、新たに不動産売買仲介事業に参入します。事業参入に伴う新店舗立上げの責任者を今回募集いたします。 ■店舗の役割：お客様のマイホームに関する「売る」「買う」「探す」などのご相談を一手に担う店舗になります。 ■業務内容：お客様の「売る」のニーズに対しては、仲介での預かりに留まらずお客様の資金ニーズに合わせて買取りも可能。買い取った物件はリフォーム・リノベーションを行い再販します。またお客様の「買う」「探す」のニーズに対しては、同社の建売・再販物件だけでなく、エリアの全ての不動産をご紹介する事でお客様のニーズに応えます。また、注文住宅のご提案、土地探しもお手伝いします。 ■当社の強み・魅力：注文住宅事業、建売事業、買取再販事業、リースバック事業、売買仲介事業と幅広く展開している同社だからこそ出来る、お客様のニーズに合わせた最適なご提案が可能です。単一サービスに留まらない複合的なサービス提案を実現する新しい不動産売買仲介事業の立ち上げなので、将来的に全国展開も視野にいれています。 ■組織に関して：出店後の人員に関しては、下記を想定しております（変更の可能性はあり）。・店長1名※今回募集ポジション・営業担当3〜4名・設計、工事1名・事務1名 ■キャリアパス：ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。将来的には複数の店舗をまとめるエリア長としてのキャリアをご用意しております。 ■募集ポジションの立ち位置：ハウスメーカーとしてのノウハウ（技術）×ホールディングスとしての資金力（資金体力）×ブルーオーシャン市場（マーケット）への参入と、非常に市場優位性があります。経営層が今後力を入れていきたいという意思決定をしているので、今後社内での期待値が高いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム東京株式会社

【埼玉】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

浦和事務所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ※社内研修制度有 ■業務内容：初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積作成、契約後のフォローまで、一貫して担当します。また、契約後の設計スタッフとの打合せや施工中の工事スタッフとの連携も行うことが多いため、住宅販売の役割だけではなく、住まいづくりのプロデューサーといった役割も担います。契約至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合い、本当の住まいづくりを一貫してやっていくのがトヨタホーム販売会社の営業スタイルです。 ■組織構成：所属するチームは5〜6名で構成されております。キャリア採用入社者や若手も分け隔てなく、すぐに馴染んで頂けます。 ■風土：当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。 ■トヨタホームの魅力：（1）建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただいたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。（2）建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿／第二新卒向け】内勤営業（物件の管理）◇東証プライム上場のリロＧ／入社後1〜2か月間研修あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社(成約サービスユニット) 住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

〜第二新卒向け／業界・職種未経験歓迎／プライム上場のリログループの中核企業で安定性◎／100%内勤業務／入社後1〜2か月間研修があり安心！／年間休日120日／20代からリーダーとして活躍できる環境〜 ■業務内容：海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナー様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。今回は入居者の募集から契約や引き渡しに関する業務をお任せいたします。＜具体的には＞（１）オーナー様へのフォロー業務：物件の写真撮影や物件状況の確認、入居率をあげるご提案や募集状況の報告など（２）不動産仲介会社への物件紹介：入居者を募集している物件の紹介など（３）オーナー様との打ち合わせや不動産仲介会社への折衝：入居者様からの家賃交渉や必要に応じた内装リフォームをオーナー様に提案・交渉など（４）契約処理全般：入居審査から契約手続きの処理、鍵の引き渡しまで ※オーナー様や仲介会社とはメールや電話でのやりとりが基本です。当社でお預かりしている物件のオーナー様に代わって、お申し込みが入った際に家賃や内装に関する打ち合わせや交渉、審査から契約、引き渡しまで担当し入居者様とオーナー様の橋渡しをします。お客様へ訪問等はございません。 ■入社後のフォロー体制：入社後は1~2か月ほど研修を行い、その後もOJT中心に先輩社員が仕事のやり方を丁寧に教えます。 ■組織体制：成約サービスユニットは20~30代が活躍中で、部門全体の平均年齢は32歳となります。20代からリーダーとして活躍するメンバーもいます。 ■働き方：シフト制ですが、基本的に土日どちらか＋平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30時間程度となっています。 ■当社の特徴：働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！変更の範囲：会社の定める業務

三和エステート株式会社

【博多】＜未経験歓迎＞戸建て住宅営業◆完全反響営業＆ノルマ無／年休126日・固定休み／在宅可／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆【福岡/博多駅スグ】未経験歓迎！戸建て住宅の営業職／ノルマなし＆反響営業中心で未経験から営業職へ◎／毎週固定休みで年間休日126日／転勤無し◇◆ ■業務内容：当社の営業担当として、窓口にお問い合わせを頂いたお客様へ、戸建てについてのご提案をお任せします。お客様との打ち合わせからヒアリング〜提案書作成までトータルに担当して頂きます。現場の視察に行くなど、外回り業務も発生します。 ★おススメPOINT★ 【働きかた改善◎】当社は火水固定休み×転勤無し×月残業時間30時間以内×週1リモート勤務OKなど・・他にも独自の福利厚生があるため、シフト制から固定休み等、働き方を改善することができます。【未経験から営業にチャレンジ】ノルマなし×先輩とのOJTで学べる環境がありますので、不動産業界や営業職未経験の方、大歓迎です。お持ちの販売・顧客折衝能力を活してチャレンジできます！【顧客に合わせた提案ができる】当社は福岡で1600棟の設計・施工を行った注文住宅を筆頭に、分譲住宅や商品住宅(casa series)等、お客様のニーズに合わせた商品を取りそろえている為、提案の幅も広く営業がしやすいという点も特徴です。 ■組織構成：配属予定の組織には4名が在籍（30−40代が中心となっております。） ■ご入社後の流れ：ベテランの先輩についてOJTベースで学んでいただくため、未経験の方でも安心です。お問い合わせをいただいたお客様を担当いただくので、無理な勧誘などもございません。 ■就業環境：社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。月の平均残業時間も30時間以内と、働きやすい環境に近づいています。 ■同社の特徴：弊社は「遺す家」「遺る家」をつくることを理念に、高耐震・高断熱に優れた妥協のない住宅づくりを強みとしております。またデザイン性にも優れ、住む人にフィットした機能的なデザインを追求しており、お客様からも大変評価頂いております。 ■同社HP： https://www.maki-web.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

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