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株式会社ワイケイ

【倉敷】法人営業 ◇地元企業との関係構築/不動産総合事業/営業経験を活かせる/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> アパマンショップ新倉敷駅前店 住…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇地元企業との強固な関係構築/営業経験活かせる/マンスリー需要掘り出し/段階別研修でスキルアップ/アパマンショップ加盟◆◇ ■業務内容: 当社はBotCの賃貸仲介は常に倉敷トップシェアを実践できていますが、企業様案件で地元企業様と強固な取引関係が構築できているとはまだ言い難い状況です。そこでBtoBのビジネスに長けた人員の強化を進め、地元企業様との関係構築を強める必要があり、今回のポジションを募集します。 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 水島コンビナートを中心に地元の企業様に業務提携を進めて頂きます。その過程で「マンスリー需要の掘り出し」などにも関わって頂きます。また上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力: (1)不動産業界未経験からでもしっかりと成長できる環境。 (2)成果はしっかりと「給与」や「役職」で反映されます。正当な評価基準と早期で役職を任せて頂けるチャレンジ登用も実施されており、勢いのある社風が魅力です。 (3)倉敷駅近くでアクセス抜群。通勤しやすさ◎、WLBも◎ ■当社について: ◎倉敷市で不動産総合サービスを展開しております。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ◎食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社澤村

【福井/敦賀】不動産コンサルタント 〜未経験歓迎/創業70年以上の総合建設企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

敦賀オフィス 住所:福井県敦賀市中央町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

\本求人の魅力・特徴/ (1)生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます! (2)専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます! (3)提案能力や課題解決能力が活かせます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。 「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 【仕事内容】 土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。 不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です! (業務一例) ・売却依頼物件の調査(現地/市役所等) ・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録 ・販促/宣伝活動(ポスティング/折込広告作成/DM) ・購入または売却希望者との電話対応 ・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成 ・重説、契約書作成、売買契約 ・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注 ・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整 ・その他上記に付随する業務全般 【組織構成】 不動産課:3名 経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。 お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。 当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。

有限会社江見総合保険

【岡山市】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み/個人ノルマ無し/手厚い教育体制【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■研修制度: 保険会社にて1年間、資格取得などの勉強を行います。担当に相談しながら実務業務も行います。研修後は、事務のやり方を教えてもらうところからスタート。顧客の引継ぎは先輩と一緒に同行して挨拶から行います。 ■1日の流れ(入社後数か月): 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細: ・入力業務:保険見積もり、計上、社内報告の計上業務(営業日報など) ・接客業務:保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務:事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業:BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成: 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み: 中小企業庁「令和2年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人アビーナリーマネジメント

未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー!会計税務の提案◆年休124日/転勤なし/成長環境◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休124日/転勤なし/成長環境◎/財務・経営課題アプローチ職】 ・税務申告、会計処理、相続・事業承継、リスクマネジメントなど幅広いコンサルティングサービスを提供している弊社にて提案型営業業務をお任せ致します。 お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備(もしくはそのまま午後のクライアント先へ) ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。(会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。) ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成: 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方: ・年間休日124日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。 社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。 ※支給実績例:50,000円/月 変更の範囲:本文参照

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【熊本(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万〜/年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

熊本県 住所:熊本県内のトレーニングス…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2〜3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇上記実習後、副店長発令(入社2〜3ヵ月後想定)以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務

岡地証券株式会社

【西尾/一色】証券会社の営業≪業界経験者募集!/転居伴う異動なし≫月残業7H程度/有給取得率◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 一色店 住所:愛知県西尾市一色町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均7h≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品(株式・投資信託・債券など)の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK!1日平均5〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店:社員が5〜10名在籍しております。男女比は9(男性):1ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています!(長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり) ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給(年1回)・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【富山(初期配属)】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる/年収505万〜/年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

富山県 住所:富山県内のトレーニングス…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力:何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力:オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、2〜3ヵ月程度はトレーニングストア(希望の都道府県の直営店)にて実習 ◇上記実習後、副店長発令(入社2〜3ヵ月後想定)以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます) ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社インシュランス相和

【山梨・甲府市】未経験歓迎◎/保険営業兼Webサポート/手厚い研修制度/基本給+インセンティブも有!【エージェントサービス求人】

マーケティング、個人営業(FP含む)

本社 住所:山梨県甲府市宝1-5-10…

〜499万円

雇用形態

正社員

《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険代理店業を展開する当社で、保険営業をメインで担当いただきながら、Webサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)損害保険と生命保険の営業 ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人:法人割合は9:1ですが、業務ボリュームとしては7:3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 (2)Webサポート ・HPからの勧誘・LINE@・DM等の対応など、営業サポートに近い業務を行っていただきます。(専門的な知識やスキルは不要で、パソコンをよく利用している方なら可能なお仕事です。) ・現時点では当社でほぼ手がまわっておらず、既存顧客との繋がりを密にするためにWebでの業務を実施していきたいと考えています。 ・保険営業とWebマーケティングの業務割合は、6:4程度を想定しています。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴: 【魅力(1)頑張った分が自分の給与に還元される基本給+インセンティブ制度!】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給+基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力(2)成長を後押しする資格取得祝い金制度&在籍出向研修!】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所:損害保険ジャパン株式会社/山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間:最大2年 ■体制: 現在営業は5名です。 ■職務の魅力: 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。

株式会社アイリックコーポレーション

【埼玉/転勤なし】来店型保険ショップコンサルタント(保険クリニックの窓口対応)※未経験歓迎/福利厚生【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

埼玉県内の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎販売サービスなどの経験者大歓迎です】 ■業務内容: ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。 独自開発した保険IQシステムの導入により、未経験でもお客様に合わせて保険商品の提案を無理なく行うことができます。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間(雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間) ▽店舗ー正社員 9.3時間 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信されるなど管理しております。 ■インセンティブ制度について 当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。 そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です! インセンティブ制度年収の事例: 入社時:402万円 2年目:545万6480円 3年目:650万7836円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ例: 店舗手当/営業手当/インセンティブ手当(四半期ごと)/交通費支給(月8万円まで)/役職手当/扶養手当(18歳以下の子1人:月5000円)/残業手当(超過分) ■研修制度: ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 大宮・川口・草加・越谷・和光・久喜・ふじみ野 変更の範囲:会社の定める業務

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

【職種経験不問】金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル※第二新卒可/週2リモート可/フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

<ポテンシャル枠での増員採用/金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ/平均年収1,512万円> ■業務内容:当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただきます。 <詳細> (1)個人向けの活動 一人のキャリアアドバイザーが月間20人〜25人の候補者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半〜50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。ご登録いただいた候補者様の一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案し、キャリアに関連する相談に応じていただきます。 (2)法人向けの活動 人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■業務の特徴:当社のポリシーである「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」の実現に向け候補者様の人生を真剣に考え、目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をしています。また、同業他社と比較をしても基本給のベースもしっかり担保した上でインセンティブ制度を運用することで候補者様の意向に寄り添った支援を優先できており、結果としてコンサルタントの平均年収は2,057万円と社員の頑張りに見合った給与を支給することに繋がっています。 ■評価制度:定量評価と定性評価を行います。売上の25%〜30%をインセンティブで支給する制度と同時に、当社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 ■配属組織:コンサルタント17名 ■働き方:スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日産サティオ奈良

【奈良/北葛城郡】自動車販売の営業職★日産ディーラー/インセンティブで稼げる/残業15h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

王寺支店 住所:奈良県北葛城郡王寺町舟…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大を目指す/東証1部VTホールディングスG/裁量を持って働ける環境/残業時間15時間程度ワークライフバランス◎〜 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 営業担当として、ショールームに来られたお客様へ新車の提案の他、既存のお客様に対しての車検やタイヤ交換など定期点検のご案内を行って頂きます。 新車販売に関しては、お客様の様々なニーズに合わせて、最適な車種のご提案を行っていただきます。車だけでなく、お客様に合わせて任意保険や定期点検のご提案も行います。また既存のお客様のについては走行距離や乗車頻度などを考慮し、それに従いお客様へご連絡します。ニーズに合わせて電話で接点を取ったり、車で直接お宅までお伺いすることがあります。 ■組織構成: 各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長(サービスマネージャー)、営業社員、メカニック、事務員によって構成されております。入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。 ■特徴: (1)東証一部のグループ企業:1966年の創業以来、地域に根付いた安定経営をしてきました。2014年に東証一部に上場したVTホールディングスの傘下となり、これまで以上に安定した経営基盤を構築しております。 (2)インセンティブで稼げる:実績相応の報酬が得られる会社です。インセンティブのみで年間100万円以上の年収UPが可能です。 (3)アットホームな社風:「人が良い」ことが自慢です。新型コロナで現在はできていませんが、毎年社員旅行があり、ゴルフコンペなどもあります。また、働き方改革に注力しており、サービス残業/長時間労働/休日出勤などの改善により社員満足度向上に努めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社リベロ

【法人営業・部長候補】◎スピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う(東証グロース上場|年休120日

管理職(営業)

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

株式会社プレサンス住販

未経験・第二新卒歓迎【関西】新築マンションの販売営業◆月給33万円〜/正当な評価制度でスピード昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業を行っていただきます! 新築分譲マンションの供給ランキング:関西圏で13年連続第1位!営業強化に伴う増員募集です! ■入社後の流れ:〜未経験でも安心の教育体制!入社者の大半が営業未経験!〜 (1)入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 (2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 (3)業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます! ■仕事の流れ: (1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 (2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力: 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

アルピコ保険リース株式会社

【長野県長野市】保険営業◇未経験歓迎!/土日祝休み/残業少でプライベートを大事に!【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

長野営業所 住所:長野県長野市小島田町…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜アルピコグループ/年間休日123日/育児休暇あり/将来的にリモートワークも可能/グループ内の従業員への提案がメイン〜 ■概要: 保険代理店業、リース業を運営する当社で生命保険、損害保険の営業を担当頂きます。 ■担当業務: お客様や当グループ各社の従業員や既契約者、既取引先が営業対象となります。 ・当社と取引のある20社以上の保険会社の生命保険、損害保険サービスの提案 ・お客様先へ訪問しライフプランなどのヒアリング、保険提案、説明 ・新規のお客様には保険説明、最適な保険の提案 ・既存のお客様には契約内容の変更・更新や追加契約の提案 ・その他アフターフォローなど ■業務内容詳細: これまでの経験に応じたマーケットで提案活動をスタートできます。保険業界が未経験の方でも、一定期間の研修制度活用、復帰後も社内研修や同行セールス等のフォロー体制が整っており安心してスタートできます。当社は多くの大手保険会社様との取引があるため、生命保険や損害保険等特定の保険会社に偏らない幅広いご提案が可能です。そのため、本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで親身にご提案ができる大変やりがいのある業務です。 ■キャリアパス: 社外研修などを通じて保険知識や営業知識を習得→社内での研修や営業担当との同行により営業の流れを習得頂きます→徐々に保険知識向上やご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業担当としてお客様に寄り添いながら最適な保険プランを提案、受注頂きます。 ■組織形態: 全社で約60名の営業担当が活躍中です。 ■仕事の魅力: 主にグループ企業の従業員の福利厚生に関する保険、グループ管財の保険、グループ内のリースを取り扱っています。現在保険代理店を取り巻く環境は少子高齢化に伴う労働人口の減少による国内マーケットの縮小、保険業法改正による態勢整備等の要因により競争化の一途をたどる中で、地元で長年保険代理業を営んできた方々と連携することにより、規模の拡大と品質向上を図るとともに、新たに保険ショップを開設し、生損総合販売のできる代理店を目指しています。

損保ジャパンパートナーズ株式会社

【仙台】営業職◇未経験歓迎/SOMPOグループの安定基盤/転勤無/土日祝休/年休120日以上/研修◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【転勤無しで長期就業可能/固定給+インセンティブ支給あり!完全週休2日制/SOMPOグループ】 ■業務内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ・「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。 ・”相談相手”を目指す営業 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 ■業務詳細: ・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。 ・契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか?」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。 ・補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ・社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。 ※1日あたりの商談回数は平均して3〜5件。個人のお客さまが中心です。 ■入社後の流れ: ・入社時研修 保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。 ・先輩によるOJT 先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。 ・スキルアップ研修 ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

香川証券株式会社

【愛媛/金融出身者歓迎】証券コンサルティング営業※管理職候補/地場優良企業/年休123日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 四国中央支店 住所:愛媛県四国中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【金融業界ご経験者大歓迎!/中途入社者多数在籍/プライベート充実可能な就業環境/月平均残業10h以下/年休120日以上】 ■業務内容 富裕層を含む個人顧客(9割)や法人顧客(1割)へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。 メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。 ■入社後の流れ入社後は、約1ヶ月かけて、取扱商品や当社についての研修を予定しております。 その後は現場への配属となり、OJTで業務を行っていただきます。 商品に関する勉強会や年次に応じての勉強会等を随時実施し、知識習得や意見交換の場も設ける等 成長の機会をサポートする体制も整っています。 ■業界ご経験者の活躍事例 前職で培ったスキル、ご経験を活かして即戦力としてご活躍されています。 管理職候補として、ぜひ当社にてご活躍いただきたく思っております。 ■他社の証券会社との違い 金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。 ■当社へ入社するメリット 金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。

あったか子育て応援住宅株式会社

【松本市/長野市】ハウスコンシェルジュ(営業)※完全反響営業/子育て世代のお家づくりをサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

1> 本社 住所:長野県松本市大手4-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要 長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文住宅の提案営業を担当します。 提案から施工完了まで携わり、お客様の家づくりに対する夢を形にする仕事です。 HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案を行い、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ■業務詳細 ・完成見学会やショールームイベント対応 ・問い合わせのお客様へTEL・メール対応 ・チラシポスティング ・ローン相談/土地探し/プランニング(同社の設計士やコーディネーターと連携します) ・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整/お引渡し ・契約、竣工、引渡、アフターメンテナンスまでが一連の業務になります。 ■組織構成 営業5名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名/マーケティング担当1名(30代)/設計1名/メンテナンス1名/経理1名 ※少数精鋭の社員で協力し合い、お客様の家づくりをしております。 ■同社の魅力点(他社との違い) 子育て世代の20代〜30代前半のお客様が多く相談に来ます。若い方はもちろん、転職して間もない方、土地の購入はしたいけれど住まいまで建築するのが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり、無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」をご納得頂ける資金計画で、将来安心して生活できる住まいづくりを提案しています。子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。 ■同社の特徴 ・地元の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。学ぶ意欲さえあれば、やりがいある仕事をどんどん任せてもらえる社風です。業界・業種未経験でも、知識とスキルを習得することができます。 ・社長と距離が近く、また先輩や上司と「〜さん」でフランクに話せる環境です。社長の人柄を魅力にご入社される方も多く、「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、今後託児所や高齢者住宅など様々な建物を手掛けることも構想しています。

株式会社GRiP’S

【滋賀/南部】ドコモの受付・接客※第二新卒歓迎/年間休日120日/正社員/企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ドコモショップ栗東店 住所:滋賀…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日/滋賀県内店舗のみ/社員は無料で企業内保育園を利用可能!/育休・産休の希望者取得100%/年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容: 滋賀県内のドコモショップ(1次代理店)にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には: スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴: ・入社後研修充実! ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有! ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長/最短で入社3年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ: ・企業内保育園(社員利用無料):8:00〜17:00の利用可能 ・育休/産休を希望した社員は100%の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像: 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当: ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

豊通保険パートナーズ株式会社

【東京】法人の新規開拓担当※大手総合商社100%出資の保険代理店/企業安定性◎/フレックス勤務【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

東京支店 住所:東京都港区港南2-3-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜豊田通商グループの安定した基盤!/ご経験を活かして当社の取引先開拓をけん引ください!〜 ■採用背景: これまでトヨタグループ内を中心に展開してきた当社の法人向け保険事業ですが、今後はグループ外企業も含めた新たなマーケット開拓に注力していきます。 その第一歩として、中堅規模以上の企業をターゲットにした法人新規営業体制の強化を目的に、本ポジションを募集いたします。 ■仕事内容: 企業の事業環境やリスク特性に応じた、企業向け保険の新規提案営業をご担当いただきます。 既存の手法にとらわれず、新たな開拓スタイルの構築・実行にも挑戦できるポジションです。 ・様々な手法を駆使した中堅〜大手企業の新規取引先開拓 ・新規開拓手法(紹介スキーム、データ活用、外部パートナー連携等)の開発・導入 ・見込み先企業の調査・リストアップ、アプローチ戦略立案 ・商談開始後の関係構築〜契約に向けた保険提案活動 ・成約後の関連部署(既存営業チーム)への引継ぎおよび連携対応 ■ポジションの魅力: ・トヨタグループのブランド基盤を活かしつつ、新しい市場を切り拓くチャレンジができる環境 ・単なる保険営業ではなく、顧客課題に向き合う提案型コンサルティング営業として成長可能 ■当社の強み 当社の強みの1つは、豊田通商グループというバックグラウンドがあることです。 また、他の代理店では取り扱いのない特殊な商品を提案できる点も特長です。 こうした強みを生かしながら、お客様に寄り添った幅広い提案ができるところが当社の営業の醍醐味です。 ■数字でみる当社 ・法人取引数:約2600社 ・個人契約件数:約60万件 ・取扱保険料:約700億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率:12.9日 ・平均残業時間:23.2時間(全社) ■求める人物像: ・新しいマーケットの開拓に挑戦し、ゼロから関係構築を進めることにやりがいを感じられる方 ・顧客の経営課題・リスクに寄り添い、最適なソリューション提案を行いたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、組織全体を動かして成果を出せる方 ・スピード感を持って物事を前に進め、成長意欲を持ち続けられる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】総合職※ノー残業デー有/UIターン歓迎/プライム市場/中途入社多数あり【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:群馬県前橋市元総社町194…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【メインバンク群馬県内シェアNo.1/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83%/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有】 ■職務内容:当行の窓口係・融資係・渉外係として従事いただき、下記業務を1周していただき、その方の適性に合わせて配属ポジションを決定致します。 ■普通銀行業務 ・営業係:窓口、伝票処理、出納等 ・融資係:稟議書の作成、新規融資案件の申込・受付、既存の債権管理等 ・渉外係:法人・個人向けコンサルティング等 ■入行後: ・経験によって、新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。最初に配属された支店では研修や実務を通して業務を覚えていただきます。研修制度、自己実現支援、自己啓発支援と様々な制度があり、成長できる職場環境です。 (1)メンター制度:年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 (2)OFF-JT:本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい: ・将来の中長期のキャリアを築くことが可能。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で銀行業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成: ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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