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株式会社メイク

【川越】ルート営業<エクステリア商材の提案>年休122日◆マイカー通勤可◆業界トップクラスの専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

埼玉支店 住所:埼玉県川越市下赤坂29…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【自社ブランド(Makelandシリーズ)保有の建材専門商社/退職金制度有/創業70年の安定経営基盤/中途入社者も多数活躍/福利厚生充実/研修制度あり/土日祝休】 〜住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等)の営業をお任せします〜 ■職務内容: エクステリア工事店様などから注文を受けてメーカー商材とプライベート商品を販売提案をしていただきます。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様に対する提案営業になります。 入社後はまず先輩アシスタントとして営業補助業務を担当いただく予定です。 ■業務詳細: ・エクステリア商品(住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材)のルート営業 ・自社ブランドの販売(https://www.meikus.co.jp/makeland/) ・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。 ■顧客情報: 建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店がメインのお客様です。 ■研修制度: ・OJTによる実践教育が基本となります。 ・約半年〜1年後に一営業として独り立ちしていただく予定です。 ・ゆっくり着実に営業としてスキルアップしていただける環境となっておりますのでご安心ください! ■働きかた: ・年休:122日 ・休日:土日休み ・残業:30時間〜40時間程度(部署平均) ・育休:取得実績あり ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・借り上げ社宅制度(転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助) ・子育て支援手当あり 〜福利厚生も手厚く、充実しており働きやすい環境です!〜 ■自社ブランド:オリジナル商品(Makelandシリーズ)の詳細はこちら https://www.meikus.co.jp/makeland/ \魅力/ ・自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。 ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、営業活動を進める事が出来ます。 ・自社ブランド製品の提案を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

積水ハウスリフォーム株式会社

【岡山市/未経験歓迎】リフォーム提案営業(100%ルート営業)◆転勤なし/積水ハウスG/年休129日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区今2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜戸建物件数No.1の積水ハウス専門リフォーム会社/未経験者でも活躍できる環境!/年休129日の完休週休2日制・残業平均約20h・賞与年3回で長く働ける環境です!/インセンティブ制度有!〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細: 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 <仕事の流れ> ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 \業界未経験者活躍中!研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております/ ■魅力: <提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ> これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 <業務のIT化で効率的な提案が可能> 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています! <成果を給与で還元> 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です! ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨコタホーム

【徳島・板野郡】リフォーム営業/健康経営優良法人2024認定/平均残業20時間/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

藍住営業所 住所:徳島県板野郡藍住町東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・住宅リフォームの営業をお任せします。お客様の大切な住まいの“お困りごと”を解決する仕事です。リフォーム、エクステリア外構工事がメインです。 ・徳島で半世紀以上の実績がありますので、既存顧客やご紹介のお客様が多く、飛び込みやテレアポ等は一切ありません。またノルマも無いため、お客様へのご提案に集中して取り組めて、自分らしく活躍することができる環境です。 ■具体的な業務: ・現地調査、リフォーム内容のご提案、見積書作成 ・進捗管理(職人手配、資材手配、立ち合い、引き渡し) ・集金、アフターフォロー 等 変更の範囲:会社の定める業務 ■当ポジションの魅力: 公資格取得に応じた手当や、営業実績に応じて手当がありますので、やりがいをもって働くことができます。 ■社内環境/制度: ・通勤手当は、自宅から勤務先までの直線距離により支給。社内規定あり。 ・年次有給休暇は入社直後から最大10日あります。入社時期により付与日数異なります。 ・社員の健康や安全に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社の特徴: 当社は株式会社ヨコタコーポレーションのグループ会社(住宅関連事業)として、1974年(昭和49年に)設立されました。2016年(平成28年)10月のトヨタホームとの業務提携(四国初)により本格的に新築住宅に進出する予定です。営業・設計はトヨタホームが行い、施工管理を同社が担当します。同社にはヨコタコーポレーションのグループ会社という信用力と、トヨタホームとの業務提携から今後の成長拡大が見込まれます。また、若年者の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■当社のビジョン: 当社の使命は、更に提案力を磨き、強みである「地域密着」の事業展開をすることだと考えています。そのためには、顧客の笑顔と満足してもらうために何が出来るかを常に考え、持てる知識と技術を結集すること。そして、いつも笑顔でいきいきと仕事に取り組み、自己実現を図ることが、とても重要だと考えています。日々感謝の気持ちを忘れず、顧客と地域社会への貢献に向けて全員が精進していきます。これからも、地域とともに歩むヨコタホーム、地域になくてはならない存在として地道に取り組んでいきます。

株式会社井上地所

【和歌山/橋本市】分譲・新築営業 〜未経験歓迎/100%反響営業/残業ほぼ無し/転居を伴う転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

井上地所 橋本店 住所:和歌山県橋本市…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

和歌山と奈良に密着している同社にて分譲・新築営業をお任せいたします。100%反響営業のため、新規顧客の獲得に向けた飛び込み等は一切ございません。 ■業務の詳細:お客様は地元の方が中心のため、地元に根ざした仕事がしたい方にピッタリの環境です。戸建て住宅・マンション・店舗など、幅広い案件があります。 新築が9割以上を占めておりますが、中には、賃貸管理や賃貸仲介業もお任せする可能性がございます。 【営業手法】反響営業100%です。紙面広告やWEB広告、ホームページ等で集客しており、ニーズのあったお客様へ新築分譲住宅や賃貸物件の案内をしていただきます。 【商談件数】月当たり、3−5商談をしていただきます。 【目標】ノルマはございませんが、店舗毎に数字があるため、その達成に向けてチームで動いています。(目安:一人当たり平均6件(新人で年間3-4件/ベテランで8-10件)) ■組織構成:橋本店では営業が3名いらっしゃり、30-50代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■教育体制: 最初は先輩の営業スタッフとの同行からスタートしていただきます。お客様との接し方や新築住宅の知識など1つひとつじっくり覚えていただける環境です。 また同社では、実際の新築現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作るために、現場監督との同行もご用意しています。 ■同社の特徴: ・「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」奈良県と和歌山県において9店舗、また複数のモデルハウスを用意しています。 ・各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫しています。 ・現在では、年間約60棟の新築住宅を提供しています。今後もリフォーム事業を含め地元の顧客に喜んでいただけるよう、より良い家づくりに力を注いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

スルガ銀行株式会社

【神奈川/静岡】金融総合職◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/完全週休二日+各種休暇制度も充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:静岡県沼津市通横町2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/年間休日120日+各種休暇制度も充実◆ 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗または本店(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度: 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念: 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【群馬/転勤無】平均年収850万!営業職◆CMでお馴染み有名企業/異業種・異職種の方活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 太田支店 住所:群馬県太田市東矢…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜9割未経験入社/宅建所有者には入社時35万円支給!/東証プライム上場大手/評価が給与に直結/青天井のインセンティブで稼げる!/平均年収850万!/充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給! ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金! ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境!営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容: 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力: ◎未経験9割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です! インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です! 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる<名刺交換>から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方: お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について: 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンリフォーム

【横浜/転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20h/固定給で安定/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

横浜店 住所:神奈川県横浜市港北区新横…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業!日祝休み+土曜は隔週!フルフレックスでお昼出社OK!2水回りからフルリノベまで4事業展開/10期連続黒字経営の安定企業!30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門!空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします! \働きやすい環境/ ◆フルフレックス:14時までに出社すればいつ働いてもOK!お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20h程:20時完全PCシャットダウンを導入し効率UP!また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる! ◆日祝固定休+土曜日隔週:マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい! ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日(1日7h勤務) ・年休110日(1日7.5h勤務) ・年休120日(1日8h勤務) ■仕事内容: 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます!案件によっては現場の管理もお任せします <具体的には…> ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます (例)ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション/きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー(設計)や、ディレクター(施工管理)がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成: 店長/営業5名/設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています! ■インセンティブ: ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給! ⇒社員の約8割は賞与額100%以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風: ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです! ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BRI

【六本木/未経験・第二新卒歓迎】投資用マンション販売〜年収1000万以上/平均750万円/高インセン【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!/隔週土曜日・日曜休み/年収1000万円以上も多数在籍/高インセンティブ制度あり/残業月10h ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー ■配属部署: 組織全体の人数は約30名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4〜5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修 など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■モデル年収: 23歳/628万円、月額30万円+歩合240万円 25歳/1032万円、月給36万円+歩合360万円 ■報酬制度について インセンティブ+報奨金制度が用意されており、高年収を目指せます。 報奨金制度 ・達成賞/月3本以上成約した社員に贈られる賞。報奨金100,000円など。 ・BRG賞/3カ月で5本以上成約した社員に贈られる賞。1位は報奨金100,000円など。 ・年間順位賞/年間で高い業績をあげた社員に贈られる賞。1位は報奨金1,000,000円など。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アセットコンサルティング

【名古屋市/転勤無】投資用不動産営業 ◇土日休み可/ノルマなし/ルート営業/グループ社員500名以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ハウスドゥ 天白 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎DX前進により業務効率化!社内連携だけでなく、顧客管理やオーナー様とのやり取りもシステム化しています。 ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎インセンティブ制度もあり! ■主な業務 ・収益不動産の仲介/買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細 (1)仲介・買取・再販 ・オーナー様、不動産仲介業者様から物件情報の収集。検討・調査。 ・物件査定金額で購入。媒介のご提案。 ・物件の販売、仕入。 (2)リノベーション・コンサルティング ・空室対策提案:リフォームやリノベーションの見積り依頼。選定や発注。 ・リーシング活動:空室率の改善を図り、収益性を高める。 ・収支改善後に売却提案。購入提案。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇顧客管理やお客様とのやり取りをシステム化しているため、効率的に業務を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲:本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【北九州/転勤なし】リフォームアドバイザー◆6カ月の研修制度/働き方◎/平均年収900万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 北九州統括営業所 住所:福岡県北…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/未経験入社8割!正当評価で平均年収900万超!/一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的№1/6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制/フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 \当ポジションの魅力/ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力! ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力! ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元! ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です! ■業務内容: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細: ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり) ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度: 配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間〜) 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします! ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉/鎌ケ谷店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鎌ケ谷店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照

株式会社旭ハウジング

【埼玉/新座】営業(管理職・管理職候補)◆営業所の運営・用地仕入れ/プライム上場グループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

志木営業所 住所:埼玉県新座市東北2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【6期連続で売上高更新中/経常利益率10%を超える安定経営/東証プライム上場グループ/福利厚生も充実◎/年休120日】 ■仕事内容: 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル: ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規:既存=7:3の割合 ◇対応件数:1日あたり2〜3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ: (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 (2)営業所全体の販売促進管理 (3)スタッフの労務管理 (4)スタッフの育成、教育 (5)その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴/魅力: 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力: 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新:2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築:高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ:1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。

明電産業株式会社

【宇都宮】反響営業※転勤無◇自家消費型太陽光発電システム/年休120日/残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:栃木県宇都宮市西原3-2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜電気代高騰でニーズ拡大・国の補助金有り/パナソニック様、シャープ様など多くのメーカー様の一次代理店に指定されています/マイカー通勤可〜 <他社との違い> 創業75年の当社では様々なメーカー様との繋がりがあり、お客様のニーズに合わせて仕入れが可能なことが魅力になります。 また、グループ企業が施工を担当しているので、一気通貫のサービスを提供できることが強みです。現在、工事職の確保は非常に難しく、工期の設定が困難な状況ですが、当社は予定の確保がしやすく、お客様の納期要望にお応えすることが可能です。 ■業務内容: 一般住宅にお住まいのご家庭へ太陽光発電システムのご提案をしていただきます。直接もしくは比較サイトからのお問い合わせに対する反響営業になります。 <やりがい> 自家発電型の太陽光発電は、電気代高騰の解決策として考えるご家庭が多く、生活に密着した課題解決が可能です。 自治体や国も力を入れている分野であり、補助金があるのでその説明もしながら営業を行うことができます。当社には専門部隊もいるため、情報収集から申請までのサポートもスムーズに提供することが可能です。 ■ご入社後の手厚いサポート体制: ◇OJT期間は1〜2年を予定 ※個人の能力に応じて設定致します わからないことはすぐに先輩社員に聞ける環境があり、業界経験がなくても安心して就業いただけます。 ◇講習・研修が多く、知識を身に着けていただくことが可能です ・メーカー様からシステムについて講習会 ・営業手法や戦略のスキルについての階級別研修 ・コンサル会社から業界のトレンドについて講習(2カ月に1回) ■組織構成: 営業は2名(50代)、事務1名のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。 ■魅力 ◇業界(電気)の安定感: 当社は電設資材(電気設備や配線工事に使用される様々な資材)を取り扱っており、コロナ禍や東日本大震災、リーマンショックなど影響もほぼなく、ここ10年以上決算賞与を支給しています。 ◇長期就業: 商品知識やお客様との関わりがしっかり身につくため、長い方だと10年ほど同じ顧客をお任せしています。 ■評価制度: 年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブがございます。

城善建設株式会社

未経験歓迎【和歌山市】住宅営業スタッフ◆和歌山県着工棟数トップレベル/地域密着の建設会社〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:和歌山県和歌山市十一番丁1…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社にて、個人のお客様に対する営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: ◇注文住宅事業部 ・コージーホーム/和歌山・岩出市・紀の川市・海南市・紀南エリアにて、木造の新築住宅、注文住宅等の家づくりを通して暮らしの提案、施工を行っています。 お問い合わせがあったお客様や展示場にご来場いただいたお客様に対し、注文住宅の提案営業を行っていただきます。 ・casa WAKAYAMA/全国で活躍中の建築家と技術力の高い建設会社が協働し、建築家とお客様をマッチングするシステムを提案しています。同社は、その和歌山スタジオを運営しています。 イベントや見学会にご来場されたお客様への住宅営業をご担当いただき、ご要望に合った建築士をマッチングします。 ■当社の特徴: 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50%のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風: 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲:無

株式会社オープンハウス

営業総合職◆レベルの高い環境で自分磨き!20代後半の平均年収1000万超/成長率トップクラスの大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「成長したい」「変わりたい」あなたへ オープンハウスでは、成長意欲の高い方々が大いに活躍できる環境を提供しています。文系学生の就職注目企業ランキング2024年で2位を獲得した当社では、仕事に真剣に取り組む仲間たちと共に働くことができます。 ■充実した教育体制 中途採用者向けに、2か月間の研修を通じてビジネス基礎から不動産の専門知識、お客さま対応スキルまでを一気通貫で教育します。未経験者でも1か月で2契約を成約するなどの実績があり、本社役職者からの特別レクチャーも受けられる手厚いサポート体制が整っています。 ■今がチャンス 売上高1兆円を突破し、さらなる事業拡大に向けて増員採用を行っています。未経験での入社は今後2〜3年間がチャンスです。関西エリアでは店舗拡大を目指しており、新たな環境でキャリアアップを目指す絶好の機会です。 ■チーム体制 中途入社後も3人チームで業務を遂行します。お客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローし、成約時には全員の成果としてカウントされます。 ■モデル年収 1年目:最高年収1093万、平均年収617万 2年目:最高年収1203万、平均年収778万 3年目:最高年収1528万、平均年収890万 5年目:最高年収2100万、平均年収1056万 ■キャリアアップ 年4回の評価審査により、多数のキャリアアップの機会が用意されています。半年から3年でのマネジメント昇格も可能です。 ■こんな方が入社しています 年功序列に関係なくキャリアを築きたい方 ※元社会人野球アスリート/ホテルマン/歯科衛生士/ブライダル業界/美容業界/公務員/工場勤務 など様々な経験を持つメンバーが在籍しています ■配属ポジション 戸建販売: 個人顧客に最適な住まいを提案 土地仕入: 新築戸建用地の情報を入手し、適切な土地を購入 収益不動産: 銀行等と関係を築き、収益性の高い物件を買収 海外不動産: 国内の投資家に海外不動産案件を提案 成長意欲のある方、今こそオープンハウスで新しいキャリアを築きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【埼玉県】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

首都圏の各センター(埼玉県) 住所:東…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92%以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相模組

【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<こんな方におススメな求人です> ◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい! ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい! ■業務内容: 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 〜業務の流れ〜 [1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります [2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。 [3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます) [4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は[1]〜[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり: ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成: 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名(50代)、営業2名(40代) いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について: 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇携帯販売経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ 世田…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲:本文参照

大東建託リーシング株式会社

【千葉】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 市原店 住所:千葉県市原市更級1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界No.1!100万戸超の自社物件/チーム制で周りに頼れる環境/働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞/「いい部屋ネット」でお馴染み!業界大手企業〜 ◎業界No.1!100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 <全国で積極採用中>充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり/年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期(1月,2月,3月,9月)は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワイケイマネジメント

【岡山・倉敷】新規管理物件の受託営業 ◇倉敷の賃貸取扱件数トップ/家賃補助有/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:岡山県倉敷市笹沖449-4…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有/ ■仕事の内容: ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細: 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 : 《1》年間休日110日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案! ■当社のおススメポイント: ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について: 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

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