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検索結果: 20,955(501〜520件を表示)

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【兵庫】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ(間取り変更等) ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3~6名体制のチーム体制で、6か月~1年程度かけて一棟50~100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【長崎】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / スペシャリスト枠

営業系その他、不動産系その他

長崎県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ(間取り変更等) ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3~6名体制のチーム体制で、6か月~1年程度かけて一棟50~100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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販売営業

営業系その他、不動産系その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■事業内容、職務内容 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100m2超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大可し販売する事業。仕入販売価格が1億~10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は販売業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【山口】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / スペシャリスト枠

営業系その他、不動産系その他

山口県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ(間取り変更等) ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3~6名体制のチーム体制で、6か月~1年程度かけて一棟50~100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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不動産開発営業/有料老人ホームや保育園、学童保育を開設 ≪ベネッセG・社会的意義、貢献度(以下略)

営業系その他、不動産系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容: (1)不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手し、不動産資産所有者へ新規開設拠点の営業活動。 (2)同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。 (3)新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ。 (4)契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)。 ■業務詳細: ・同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、同社にて入居介護事業、保育・学童事業を営むという形をとっています。 ・今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム・保育園・学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。 ・提案力と人間力、そして地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。 ■不動産開発部が行っていること: 高齢者住宅(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【不動産開発営業 / 東京都】リーダークラス/城南エリア富裕層特化/残業20h

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

東証グロース上場企業である同社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容: 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務の流れについて: (1)アプローチ:新規開拓営業 (2)商談 (3)仕入事業計画の作成 (4)稟議 (5)仕入れ (6)販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。3~5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認 10時:外回り(4~5件訪問) 16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分:退社 └残業1日平均1時間ほど ■仕入れの目標: ・目標数字 (新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ) (2~3年目)(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大樹生命保険株式会社 横浜支社二俣川営業部 港南営業部

ライフコンサルタント*未経験・ブランクOK*土日祝休*転勤なし*基本定時退社

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-4(…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

*社員のほとんどが未経験スタート*保障額30万円+賞与は年2回も可能*既存のお客さまが中心で提案しやすい*入社後2カ月間は基礎から学べる研修あり すでにご契約いただいているお客さまを中心に、お客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリングからスタート まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など今後の人生設計についてお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。 (変更の範囲)なし ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【大阪府/大阪市】営業(不動産営業・用地仕入・企画開発)<キャリアアップ可>成長企業/年(以下略)

営業系その他、不動産系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社にて不動産営業・用地仕入・企画開発などの営業業務をお任せします。 不動産経験(売買)があれば入社後にキャリアアップが可能です◎現職の経験豊富な営業担当からの指導の下、徐々に開発などの業務に挑戦いただきます。 ■職務概要: 当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 <具体的な業務> ・開発用地の仕入れ ・販売価格の設定とスケジュールの立案 ・顧客ニーズに基づいたプランニング ・仲介業者からの情報収集と用地取得 ■組織体制: 当社の不動産営業部門は、現在1名の営業事務、4名の営業担当で構成されています。営業担当は40歳前後の方が中心で、平均年齢は38.6(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Sky's the limit

営業★未経験スタートOK★年収例:710万円(29歳/2年目)★インセン平均50万★土日休み★残業ほぼゼロ

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆駅チカ徒歩1分! ☆転勤なし!U・I…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★そもそも当社ってどんなビジネス? 輸入雑貨・コスメ用品・スポーツ関連商品・インフラの契約など、 さまざまな商材に魅力的な付加価値をプラスして 興味を持ってくださったお客様とのマッチングを行う営業スタイルです。 ★「千葉県でモノを売るなら」と企業に選ばれ続けて17年! 商材は私たちが自分で探すだけではなく、企業様からの 「是非、Sky's the limitさんで売って欲しい」といったご依頼も安定的に獲得中。 とあるプロパンガスの契約販売では、県内30%以上を当社がお受けしています! ★取り扱う商材はあなたが選んでOK! ▽ご提案している商材一例 ◎海外のユニーク雑貨 ◎プロスポーツチームとのタイアップ企画 ◎電気・ガスなどのインフラ契約 ◎美容コスメ商品 ◎ケーキなどのお菓子 など 《新しい商材を企画する場合》 ▼売りたい商材を見つける ▼売りたいことを代表へプレゼン ▼代表や上司が仕入れのルートを獲得 ▼お客様へご提案スタート! 《企業からのご依頼の場合》 ▼実績をもとに、当社へ営業代行のご依頼をいただく ▼代表と検討し受託を決定 ▼現場社員でチームを組み訪問販売スタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★入社後の流れ ▼先輩スタッフとの同行 先輩と一緒にお客様先を訪問。ゼロから営業の基礎を学び、多くの先輩が2ヶ月ほどで独り立ちしています。 ▼既存顧客様へのルート営業 基礎を身に付けたら、一人で営業スタート!お客様との信頼関係づくりや商材のご提案などを行います。 ▼スキルアップ研修 成績優秀者向けの実績アップ研修や、売り上げで悩むメンバー向けの研修もご用意しています。 【注目】★「もっと稼ぎたい」「独立したい」どちらも叶う環境です! しっかり稼ぎたい、将来は自分の事業を持ちたい──そんな野心家の方も、当社なら大歓迎。成果はインセンティブでしっかり還元されるだけでなく、「給与をどんどん上げたい」「事業所のリーダーをやってみたい」といった想いも実現できるんです。 社長との距離が近い当社では、新しい商材の企画やプレゼンのチャンスが豊富にあります。プレゼンした商材の案件が軌道に乗れば、インセンとしてしっかり還元されますよ! また、独立支援も全力でサポートしています。独立後は、自分が立ち上げた事業所の売上にもインセンがつくうえ、リーダー手当も支給。「自分の実力で収入を上げたい」「将来の独立に向けて力をつけたい」といったあなたの想いを、当社で叶えましょう! 試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社3steady

反響型がメインの【 不動産営業 】未経験から月給30万円スタート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【アクセス良好!上前津駅より徒歩5分】…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験からスタートできる不動産売買仲介の営業】◆先輩への同行から徐々にスキルアップすればOK!宅建資格の取得も全面的にバックアップします。 ◆ご要望のヒアリング ◆物件へのご案内 ◆関連書類の作成 ◆電話対応 など 【ズバリ営業のしやすさがある!】 問合わせやご来店を頂いたお客様への反響営業がメインで、お客様は個人の方が4割、法人(不動産会社、ビルダーなど)が6割といったところ。中古戸建て住宅や土地など、様々な物件を取り扱います。

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【不動産の売買仲介営業(リーダー候補) / 東京】城南エリア富裕層特化 残業20h

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、  自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。  ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【1日の流れ】 9:20~  出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00~ ネット集客(新規物件が出ているか確認)、下見や案内 13:00~ 休憩 14:10~ メーカー訪問や案内 17:00~ 追客 18:30  終業 ※残業時間は10~20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性 2年目 800万(宅建あり) プレーヤー/ 20代・男性 6年目 1500万(宅建あり) プレイヤー/ 20代・女性 1年目 450万(宅建なし) プレイヤー/ 20代・男性 3年目 650万(宅建あり) プレイヤー / 30代・女性 5年目 800万(宅建(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社もりた家

店舗運営総合職/月給35万円以上+インセンティブ(月30万可)/入社祝い5万/残業月5時間以下/有給完全消化可

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

\家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95%で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪先輩と2名体制で店舗運営に携われる!≫ マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。自らの裁量や考えなどを取り入れながら、売上につなげていくやりがいを感じられます! ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます! ≪昨年実績最高月30万円!明解なインセンティブ制度≫ 店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります! 【注目】早期キャリアアップのチャンスあり! 既に3店舗めの出店も検討段階に入っている当社。これから積極的に出店し、会社を大きくしていく段階なので、新しいポジジョンが次々生まれます。トレーナーなら年収600万円、マネージャーなら年収800万円以上で、キャリアアップと同時に着実に収入を増やすことができます! 【注目】3連休は当たり前!有給休暇の完全消化もOK 月9日~11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK!3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。 試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)

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アカウントエグゼクティブ

営業・マーケティングコンサルタント

港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・…

600万円〜

雇用形態

正社員

~募集背景~ 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。2024年時点で提供するサービスは7つを超え、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。営業先は役員や部長レイヤーなどが中心となるため、コンサルティング要素の強い営業活動をおこなうことができます。 ~具体的な業務内容~ 担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、 お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ~主力製品である「estieマーケット調査」の更なる活用支援(アップセル機会の創出) ~新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・ 既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ ソリューションの選定とその営業活動 (既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ・ お客様の部署単位/会社単位におけるデータ活用/DX支援 ・ 組織変革のコンサルティング

株式会社SALVATORE

住宅商材の営業★月給50万円スタート可★未経験歓迎★土日休みOK★11連休あり★ノルマなし★築浅の社員寮あり

営業・セールス(個人向営業)

★月2万〜の築浅の社員寮あり ★恵比寿…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

一軒家をお持ちの方に エコキュートや太陽光など住宅関連の商品の提案をお任せします! ★まずは次の約束を取ることがミッションです! お任せするのは「お客様と次にお会いする約束を取ること」。 日程調整のアポイントを取ることがゴールです。 実際の商品提案は、後日先輩が行うので未経験の方も安心◎ 【お仕事の流れ】 ▼先輩社員と3~4名のチームになって、  担当エリアまで車で移動します。 ▼到着したら、メンバーごとにエリア内のお客様のところに訪問。  住まいに関するお悩みを丁寧に聞いていきましょう! ▼後日、見積もりや資料をお渡しする約束をして、  訪問日程を決めたらミッション完了です。  その後は経験豊富な先輩にバトンタッチ! (業務に慣れてきたら、契約業務にもチャレンジできます!) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 \お客様の快適な住まいを支える商品のご提案です/ ■太陽光パネル ■蓄電池 ■エコキュート(オール家電商品) など 【注目】営業=押し売りのイメージを払拭します! 「営業=ノルマや押し売りがきつい…」そんなイメージを持っていませんか?当社は、ブラックな働き方を経験した代表が「社員には絶対に同じ思いをさせたくない!」という想いで設立した会社。だからこそ、押し売りの営業スタイルは一切ありません。 お任せするのは、住宅設備のご案内と“アポイントを取るだけ”の営業スタイル。例えばご提案商品の一つであるエコキュートは、点検の期限が過ぎていたり、買い替えに100万円以上かかることも。お得な価格でご案内できる私たちの提案は、無理な営業ではなく“本当に役立つ情報”としてお客様に喜ばれ、信頼関係を築くことができます。数字だけを追うのではなく、お客様の生活に寄り添いながら、安心して長く働ける環境です。 【注目】一人前の営業に育てる研修カリキュラムがあります! 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません!どんな経歴でも、大切なのは「これからどうなりたいのか」という気持ち。人柄を重視した採用のため、面接ではあなたの今後をアピールしてくれればOKです! 入社後は稼げる営業になるまで丁寧にサポート。未経験の方が安心してスタートできるようにトークマニュアルを完備!代表がロープレを通して、アポイント獲得のコツをレクチャーします。実際に完全未経験から入社して、1年経たずにアポイントを複数獲得し、インセンティブだけで100万円以上を稼ぐメンバーも。充実したサポート体制のもと、一緒に収入アップを叶えましょう! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【東京/賃貸管理(管理職候補)】SV経験のある方歓迎/土日休み/年休120日/19時完全(以下略)

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社が管理する賃貸不動産物件の入退去に伴う室内工事や共用部のリフォーム工事のデザイン選定~工程管理をお任せします。 管理戸数の増加により、組織強化を行いサービスをより良いものにするための募集です。 ■賃貸マンションの退去後の部屋の工事手配、工程管理、鍵の管理など ■リノベーションが必要な場合は、設備・クロス・床の色・間取りなどを検討・選定 ■オーナーへの工事内容の提案と説明工事会社と連携して工事期間の短縮などの取り組み ■その他、基幹システムへの入力と請求書処理など事務処理 (その他詳細は面談でお伝えします)

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【広島/三次】新築注文住宅の提案営業(完全反響型)※経験者向け求人/月平均残業2H/充実(以下略)

営業系その他、不動産系その他

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

\\オススメPoint!// ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし! ◎月平均残業2時間程度!ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■採用背景: 幸いなことにお客様からのお声がけを多くいただき、顧客数が増加しております。より高いクオリティのサービスを提供し続け、クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集となります。 また、営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。 ■業務内容: 住宅の提案営業を担当していただきます。店舗ごとに異なるテーマで、新築住宅やリノベーション住宅などの商品を中心に取り扱います。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 具体的には以下の業務を行っていただきます: ・お客様の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大和財託株式会社

【大阪】土地活用営業職(経験者枠)~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~

営業系その他、不動産系その他

大阪府大阪市(転勤なし)

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

株式会社Panoma

営業*内装空間のデザイン提案*リモートOK*20代女性が活躍中*住宅手当あり

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆時差出勤OK!11時出勤も可能◆リモートワークも活用中◆インテリアコーディネーターなど資格取得支援あり◆20代女性がメインの職場◆賞与2.5ヶ月+加算賞与あり◆5日以上の連続休暇もOK◆産育休取得実績あり 当社HPにお問い合わせをいただいたお客さまのご要望をもとに、 内装デザインの提案~引き渡しまでを行います。 =★具体的なお仕事内容 【1|お問い合わせ対応】 HPやポータルサイトに反響いただいたお客さまに アポイントを取り、ご要望をヒアリングします。 【2|提案】 施設の使い方などヒアリングした内容をもとに、 最適なデザイン・内装工事のプランを提案。 デザイン部や設計部と連携しながら、 デザイン~インテリアまで対応します。 【3|工事の進捗管理】 工事の進捗管理~引き渡しまで対応します。 工事部・お客さまそれぞれの窓口となり、 スムーズに工事が進むように調整します。 =★案件について クリニック開業を目指す医師を、 内装デザインや施工などでサポートするサービス『clione』を担当。 医療現場をメインに、保育施設や高齢者施設、 オフィスなど、商業施設の案件に携わります。 \ここがポイント!/ ◇反響営業がメインですが、慣れたら新規開拓にもチャレンジできます ◇入社後はOJTで業務の流れなどを覚えていきます ◇チームで協力する営業スタイルです ◇お客さまへのヒアリングから、工事の進捗管理・引き渡しまでトータルに携われるやりがいがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

非公開

収益用不動産仲介事業 責任者(候補)

営業系その他、不動産系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。 また、業務サポートにおいてはTERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

不動産売買仲介営業(マネージャークラス)

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容 (1)営業実務 ・物件調査 ・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見/現地確認のアテンド ・内覧会対応 ・買付受領後契約資料の作成 ・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ・お引き渡し・アフターフォロー  等 (2)マネジメント業務 4~5名程のメンバーを担当し、自チームメンバーの評価や育成、業績管理などを担当いただく予定です。 ■対象エリア・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています ■働き方 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 子(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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