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検索結果: 3,591件(661〜680件を表示)
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（新卒採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。 既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。 【具体的には】 ◆オンボーディング設計と実行 ・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用 ・入社後の立ち上がりを円滑にするための事業部門との連携・調整 ◆ミスマッチを抑止するコミュニケーション ・候補者に対し、同グループのリアルな事業内容、組織文化、期待役割を正確に伝えるためのコンテンツ開発と選考体験の設計 ・現場社員を巻き込んだリクルーター育成・トレーニングの実施 ◆採用戦略の実行と改善 ・採用目標達成に向けた施策の企画・実行（母集団形成、説明会、インターンシップ、選考プロセス設計） ・複数のカンパニーおよび事業部門と連携し、部門のニーズと採用市場を統合した採用コンセプトの設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大信薬局
【福岡】人事（採用担当） ※北九州 ※転勤なし
人事、総務
福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西） ・各店舗スタッフの面談 ・M＆A先のスタッフとの面談 ＜経験を活かせる方＞ ◎総務労務の経験 ◎採用の経験 ◎人材会社で採用に関わる経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ
人事
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜550万円
正社員
社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案 まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。 将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。
株式会社目崎
【新潟】総務人事※マネジメント(長岡市)
人事、総務
〒940-1149 新潟県長岡市青山新…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の健康管理、メンタルヘルス対策 ・勤怠管理、労務管理 ・スケジュール管理 ・車での送迎対応 ・現場への差し入れ ・来客対応 ・電話対応 ・書類、データ管理 ・その他庶務全般 【こんな方に向いています】 ・企画力があり、柔軟な対応ができる方 ・現場への理解や対応力のある方 ・会社の経営に目を向けて自ら動ける方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
兵庫県姫路市【レア求人！労務担当】年収：600円～1100万円・外国籍OK・35歳前後理想
人事
★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…
600万円〜1100万円
正社員
労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入
電気興業株式会社
【東京：リモート】人事（労務・給与計算） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部門にて、労務管理・給与計算等の実務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社員の異動・発令関連業務 ・退職に伴う資料作成および手続き ・新卒・中途採用対応（説明会、内定式、入社式など） ・出退勤データの管理 ・社内規程の整備・改定 ・社会保険関連業務 ・各種証明書の作成対応 ・給与・賞与の計算および資料作成 ----------------------------------------------------------- 【魅力】 ・毎週水曜および給与支給日はノー残業デー ・育休・時短勤務制度も整備され、長期的なキャリア形成が可能です ・週2日リモート・在宅も相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三和シヤッター工業株式会社 東京西メンテサービスセンター
シャッター・ドアなどの提案営業
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
[アクセス] 東京都杉並区清水1-9-…
348万円〜
契約社員
[概要] 業界トップクラスのシェアを誇るシャッター・ドアなど、高品質の自社製品を未経験から提案できる！ [詳細] 「シャッター」や「スチールドア」など、自社製品の提案・販売及び、設置後のメンテナンス契約の提案をお願いします。 ★豊富な正社員登用実績！業界・職種ともに未経験の仲間が多数活躍中！ ★法人・個人を問わず様々なお客様と長期にわたる関係性を構築できます！ ～三和シヤッター工業で営業として働く5つのメリット～ （1）長年の実績とテレビ・ラジオなどのCMによる高い認知度 （2）飛び込み営業なし！既存顧客と新規顧客をバランス良く対応できます （3）売って終わりじゃない！施工からメンテナンスまでお客様と長いお付き合い （4）年間休日125日！そのほか各種手当や休暇制度など福利厚生が充実 （5）20代で年収500万円以上も可能！年収600～700万円プレイヤーも多数 ＜仕事の流れ＞ 〇割り振られたエリアのお客様にご連絡＆訪問 ↓ 〇要望を伺い、ニーズに沿った最適な商品を提案 ↓ 〇見積書を作成後、お客様に提出 ↓ 〇納期や施工の準備（スケジュール調整や部材の発注など） ↓ 〇取付・回収作業後に、メンテナンスなどのアフターフォローや必要に応じた追加提案 ＜チャレンジ精神を大切にしながら個人よりチーム全員で結果を出す！＞ 入社後は、配属先の上司や先輩社員から丁寧な指導を受けられます。商品に関する基礎知識や営業ノウハウなど、OJTを中心に少しずつ成長していきましょう。 業界・職種ともに未経験でスタートした先輩社員の多くが正社員として活躍中！本人の努力はもちろんですが、三和シヤッター工業の主力商品であるシャッターやスチールドアの販売実績をはじめ、それに伴うテレビ・ラジオなど各媒体で流れるCMによる知名度から、お客様が当社のことをご存じの上で商品を提案できる強みがあります。 上司や先輩が「やってみる？」と声をかけてくれるので、新しいことにも積極的にチャレンジしてみましょう。また、個人よりチーム全体で結果を出すことを大事にしており、必要以上のプレッシャーを感じることなく、未経験の方もノビノビと活躍できます。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし
北海道セキスイハイム株式会社
【北海道】総務・人事労務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
北海道札幌市北区北14条西4丁目2-1…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 北海道内トップクラスの着工棟数を誇る同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 主に給与計算をメインに労務管理などの人事業務をお任せします。 ・新卒・キャリア採用補助業務 ・給与・残業計算補助 ・全社勤怠管理 ・コンプライアンス業務 ・リース関連業務、契約書管理 ・庶務 ・ビル管理 ・車両管理(リース車・借上車) ・書類作成 ・備品管理 ・全社スケジュール管理、電話対応 ★入社後はOJTを通じて基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP（採用リーダー候補）】最低年収400万円以上22～35歳（ 管理職はば40歳）
人事
【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【ア…
400万円〜
正社員
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント
株式会社カウシェ
【東京：リモート】人事責任者 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
900万円〜1100万円
正社員
事業成長を加速させる経営チームの一員として、 人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行（ワークショップ、オンボーディング施策など） ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント（人事中心） ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TENTIAL
【東京：リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 【職務詳細】 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■働き方 事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり
シナジーマーケティング株式会社
【大阪：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS：採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど ・対応エージェント数：10社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社KNDコーポレーション
人事 ※転勤なし
人事
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。 人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。 ■業務内容詳細 ご経験に合わせ下記業務をお任せします。 【採用業務】 専用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など 現在内製でも外注でもお願いをしております。 研修の企画から実務まで幅広くお任せします。 【給与社保】 給与計算業務(正社員180名) については内製ですが、 社会保険業務については外注をしております。 【労務】 就業規則 社内規定、 勤怠管理など 【人事制度企画】 評価制度の構築や人事戦略業務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
茨城県大同青果株式会社
【茨城】総務
人事、総務
茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営層・会社全体のスケジュール管理 ・給与計算・月次・年次決算の対応 ・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わることも可能 ■入社後 事業についての知識や各業務内容を掌握しながら、ひとつずつ経験を積んでいただきます。 ※いきなり多くの業務を任せることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロアクセル
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計） ・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計） ・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現） ・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス） ・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務） ・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与） 【ポジションの魅力】 ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。 ・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！ ・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！ 「会社の成長 = 採用の成功」 あなたの経験が、企業の未来を形作ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
名古屋・リモート可【キャリア採用部 エンジニア中途採用リクルーター】487-600万円・外国籍OK・20代～50代前半
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
大阪市北区・リモート可◆【採用（新卒/人事）】外国籍可・400 - 600万円・25歳～55歳
人事
【渋谷本社】大阪府大阪市北区 JR大阪…
400万円〜600万円
正社員
人採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 新卒採用における面接対応、候補者選考 採用オペレーション業務全般の推進と改善 応募者対応全般 オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド 社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施
株式会社シムネット
【宮城】人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 【職務詳細】 人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 労務管理、労働安全衛生管理 人件費管理、関係部署との費用増減調整 人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マルエイホールディングス
【千葉】人事部長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクステージ
【カーライフアドバイザー】★年間休日120日／平均残業17h程度
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【全国職】 《全国募集（東海／関東／関…
400万円〜900万円
正社員
【お客様への提案力・ヒアリング力を活かせます◎】来店されたお客様へのご案内を中心にお任せ ★担当業務や業界知識については丁寧に研修します 【査定・買取】 ▼専用アプリに査定項目を入力（専門知識は入社後でOK）。 ▼金額に納得いただければ買取。 ※訪問件数1日3～4件／1件につき1～2時間 【販売】※100％反響型で飛び込み営業等ナシ！ ▼ご来店されたお客様からニーズを伺う ▼ニーズにマッチする1台を提案 ▼ご成約 ▼納車・アフターフォロー ＼ネクステージが成約率50％以上を誇るヒケツ／ 車両の在庫数は業界トップクラスの約3万台。いかなるニーズにも応えられるラインナップをそろえていることは大きな強みです。 その中で、お客様のライフスタイルを丁寧にヒアリングしながら、最適な1台を導き出す誠実な提案スタイルを徹底しているため、しっかりとご納得いただいてから成約になるお客様が多いんです！
