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ワッティー株式会社
専門商社＆メーカーの【ルート営業】★業績好調★経験者募集
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★東京…
550万円〜650万円
正社員
【既存中心／実績多数でお客様からの信頼も◎】◆自社開発のヒータやセンサ、セキュリティ製品のルート営業をお任せ。◆早期キャリアUPも目指せる！ 《商材は？》 ◇産業用ヒータなど半導体製造装置用電気部品およびプレハブ配管 ◇IoT関連領域で利用される各種センサ ◇カメラ、インターホンなどのセキュリティ製品 《お客様は？》 メーカーを中心とした既存取引先へのルート営業がメイン。 問い合わせや展示会を通じて、新たなお客様にも対応します。 キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ナシ！ 意欲ある人材には積極的に重要なポジションをお任せし、 さらなる成長を後押しするのが当社の育成スタイル。 頑張り次第で早期キャリアアップも十分に可能であり、 中には20代で主任を務めている中途入社の社員も！ また、拠点の状況によっては、 別商材を扱う部署への異動や 技術職へのキャリアチェンジも可能です。 自主性を尊重。あれこれ細かく言いません！ 社員の自主性を最大限に尊重する当社では、 仕事の進め方やスケジュールの組み立てに関しても 個々に一任しています。 「午前中はデスクワーク。午後から商談を2件いれて直帰」 といった風に、自分のペースやリズムで働けます。 自由度の高い環境のもとでスキルを磨いてください！
非公開
営業・企画営業（個人向け）
営業・セールス(個人向営業)
東京
1100万円〜
正社員
【仕事内容】 新築戸建ての不動産提案・販売を行います！個人の成長とチームでの成功を重視しています！ 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！
非公開
営業・企画営業（個人向け）
営業・セールス(個人向営業)
東京
800万円〜1200万円
正社員
リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。 →識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。 識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。 →フィールドセールス（インバウンドでのアポ提供8割程度）にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
東京ガスすまいるサポート株式会社
未経験が9割！東京ガスグループで働く【反響営業】埼玉県内勤務
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【さいたま市、蕨市のいずれかの店舗】 …
350万円〜450万円
正社員
ご契約いただいているお客様からのご依頼に応じて、ガス機器の問い合わせ対応や販売をお任せします！ 都市ガスをお使いのお客様からのお問い合わせから、ガス機器などの提案～販売までを行います。 引越し時のガス開閉栓業務 住宅リフォームや空調・給排水設備などの相談対応 ガスや電気料金自由化に関する相談対応 ※新規の飛び込み営業はなく、DM等の反響や担当業務を行いつつ販売へつなげていただきます。 “素直な想い”が、いちばんの志望動機です。 志望動機は、難しく考えなくて大丈夫！ これまでの面接でも 「インフラ事業で安定していそう」 「異業界で営業力を活かしたい」 「生活に密着した仕事がしたい」 「育児も仕事も両立したい」 など、素直な気持ちを伝えてくれた方がほとんど。 面接では、あなたらしい言葉で想いを聞かせてください！
非公開
営業・企画営業（個人向け）
営業・セールス(個人向営業)
宮城
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池のクロージング業務がメイン。 また、それらに付随する業務をお任せします！ ここがポイント 質の高いアポイント！ テレアポ、飛び込みでのアポイント獲得を弊社では一切行っていません。 商業施設やイベントにて、アポインターが対面でアポイントを獲得してくる為、 お客様にしっかりと内容が伝わった状態で商談に望めます。 また商談前にもカスタマーから2回の架電・事前説明を受けた方のみ、 商談を行いますので、成約率は全国平均でなんと70％越え！ ・お客様宅に伺ったが、不在不通で商談が出来ない ・内容が伝わっておらず、商談にならない このような事は一切ありません！！
株式会社サブスク
商品の魅力を伝える！【案内スタッフ】 ★完全週休2日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
東京・埼玉・茨城にある店舗での勤務 …
300万円〜400万円
正社員
【ノルマや無理な営業なし】お客様へ商品やサービスなどのプロモーションを行います。☆来店されたお客様が対象ですので、提案もしやすい環境です！ 来店されたお客様へ、 スマホやインターネット回線のサービスなど、 会話を通じて、お困りごとやご要望に 合わせた提案を行います！ ＼あなたは提案に専念／ 契約後のフォローなどは、 サポートスタッフが担当。 ノルマや無理な営業もありませんので、 お客様に寄り添いながら、 自信を持って提案していけます！ 同世代と一緒に新たなキャリアを歩める！ ＼20～30代前半のメンバーが活躍中◎／ 同世代が多くいるため、何でも話しやすく、 すぐに馴染んでいけるはずです♪ また、ほとんどのメンバーが未経験＆中途入社。 皆同じ道を通り成長してきたからこそ、 助け合う風土が根付いています！ ★Instagramで研修や社内の様子を公開中♪ （ID：sabusuku_saiyo）
ツクリンク株式会社
＼フルリモート×キャリアアップ／【営業】年休127日＆月給30万
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【フルリモートワーク】 ☆全国どこから…
350万円〜600万円
正社員
【顧客訪問なし】建築業マッチングサイト『ツクリンク』にご登録いただいている法人・個人にサービスの有効活用法を提案│事業拡大を見据えた増員募集 《『ツクリンク』とは？》 「働き手を探している元請業者」と「案件を探している協力業者・職人」のかけはしとなる、建設事業者向けマッチングサイト。 現在登録社数は11万社以上！ 日本最大級の建設マッチングプラットフォームとして、働き手と案件をつなぎ業界全体の人手不足解消を支援しています。 ＼WORK POINT／ 「人手不足」「新規案件が欲しい」といった悩みを抱えつつ課題解決に取り組む余裕がない…というお客様がほとんど。 だからこそ根気強くお客様に向き合い、サービスの価値を伝え続けることが大切。 実際に導入されたお客様からは「もっと早く使えばよかった」と感謝の声を直接いただけるので、やりがいも大きいです。
株式会社Ark Wealth Management
【不動産仲介営業】★立ち上げメンバー募集★経験者優遇
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
☆転勤なし 東京都中央区入船2-9-…
400万円〜1000万円
正社員
【ノルマなし／チームで育てます】土地・収益物件の不動産営業をお任せします◆1～3億円ほどの不動産仲介がメイン（マンション・ビルなど） 法人や個人のお客様へ、 土地・収益物件などを提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼不動産業者へのアプローチ ▼収集した物件情報の調査 ▼お客様のニーズ確認・提案 ▼ご成約～定期フォロー ＜扱う不動産は＞ 3000万円～10億円まで、 価格帯はさまざま。 土地・収益物件を、 投資家目線でセレクトします。 ☆より高い成果を目指せる環境です！ ◎丁寧なフォローでニーズを顕在化 見込み顧客のフォローを通じて、 潜在ニーズを発掘しています。 ◎提案のチャンスを最大化 社員がお互いに支え合う社風のもと、 各自の不動産情報を共有しています。 ◎自信を持って提案できる 投資家目線を持つメンバー同士で、 不動産の見極めを行っています。 ☆モチベーションは人それぞれ！ 一人ひとりの意志に応じて、 キャリアを歩める当社。 ▼そのため、 ・お客様から頼っていただける ・経験を人のために活かせる ・提供した価値に応じて稼げる ・仕事自体に面白さを感じている …など、仕事のやりがいは人それぞれ。 さまざまな「個性」が集まっているのも、 当社の魅力の一つかもしれません。
株式会社おとうふ工房いしかわ
直営店舗をプロデュース！【店舗スタッフ】★週休2日制＆連休OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【車通勤OK｜転勤なし(駐車場完備)│…
350万円〜450万円
正社員
《未経験者は店舗業務を覚えることからスタート》★接客・販売、スタッフ教育やレイアウトの考案など ★チームで店舗を動かす！協力し合う風土です◎ 販売・接客 店舗スタッフに新商品情報の共有 └「この製品はこの産地の大豆を使っていて…」など 商品開発のストーリーも含め魅力を共有します♪ 陳列や商品レイアウトのアドバイス 新人スタッフ教育 など ★ゆくゆくは、店舗運営を円滑に行うための サポートまでトライできるポジションです。 「自分の子どもに食べさせたい豆腐づくり」が原点 当社は国産大豆を使用し 伝統的な製法を用いた豆腐を作っています。 究極の豆腐ドーナツなど趣向を凝らした製品も開発。 商品ひとつひとつにはさまざまな背景があります。 そのストーリーをアルバイト・パートスタッフに 理解してもらい、気持ちよく販売できるよう サポートしていくのが店舗スタッフの役目です。
株式会社NEXTイノベーション
未経験でも月給35万円～スタート！【アドバイザー】★年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【愛知県（名古屋市・清須市・瀬戸市）・…
400万円〜800万円
正社員
【マニュアル完備で未経験の方も安心】まずはチラシを配ってお客様と仲良くなることから始めればOK！詳しい商談は担当へバトンタッチ！★直行直帰可 ＼次回のアポを取るだけで、しっかり稼げます！／ 個人宅に伺い、チラシをもとに簡単なお話をして、興味を持ってもらうのがミッション！ 詳しい説明は商談担当がいるため、バトンタッチすればOKです！ ＜提案するのは？＞ 太陽光発電システムや蓄電池など、地球にやさしい再生可能エネルギー。 提案しやすい理由はココ！ 提案先は20代をメインとした戸建て住宅の購入者。これから何十年と住まう家にとって、当社が扱う製品はコスパが良く、高いニーズがあります。 また、大手メーカーの製品を幅広く取り扱っており、クレームも少なく、評判がすごくいいんです！ だから提案がしやすく、自信も付きますし、収入UPも叶えられるんです◎ 給与形態が選べるから、あなたに合った働き方が可能！ ★「安定した収入がほしい」という方は？ ⇒月給35万円以上＋歩合給+賞与2回 ★「たくさん稼ぎたい」という方は？ ⇒月給20万円以上＋高率歩合給 途中で変更もOK！基本給が高いため、数字のプレッシャーに追われず、ノビノビ取り組むことができます。慣れてきたら高率歩合給を選ぶ先輩もいますよ◎
楽天グループ株式会社
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 : 人事部門マネージャー候補（東京本社）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えるHR体制強化のため 【業務内容】 モバイル関連会社（楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社）のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬制度構築・運営 ・要員計画策定、予算作成・管理 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【働く環境】 正社員：約50人 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…
900万円〜1100万円
正社員
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
非公開
営業・企画営業（個人向け）
営業・セールス(個人向営業)
茨城
1000万円〜
正社員
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売。 入社後すぐにでも部下を持ちリーダーをお任せできる方、大歓迎です。 ‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐ 広告費をかけてないビジネスモデルだからこその還元率の高さが魅力！ 単身住宅特化で売上拡大し、業界No1を目指す成長企業です。 ‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐ 【具体的には】 ・アポイント取得から商談、ローン、契約までの一連の営業業務 ・部下の育成 （チームのために自ら数字をつくれるプレイングマネージャータイプを求めています） 営業エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア 販売価格：2650万円?3580万円未満 ーーーーー 【業務詳細】 ・チームマネジメント 2名?5名程度のチームリーダーや管理職もお任せしたいと考えています。 新人が多く配属されますので、社会人としての基本的なことから営業のプロになるまでをサポートしてください。 ・業績マネジメント 販売物件周辺の担当エリアにて営業活動、戦略立案、実行まで （戦略は代表と直接相談しながら決定します） 既存のやり方にとらわれず、新しい観点や方法、意見を歓迎する社風です ・社内業務（チームMTG、契約準備、商談準備など） サポートスタッフがいますので、一緒に進めます
有限会社02不動産
働きやすさ×やりがいのある【営業】★理想のワークスタイル実現
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
京都府京都市上京区俵屋町463-8 エ…
350万円〜800万円
正社員
＜完全反響型営業＞ お客様からの問い合わせ対応。不動産売買営業を担当します。自己成長と成果が収入に直結するやりがいあります！ 自社運営のHPから売却物件の査定・仲介・買取等の業務 楽待等の物件情報登録、資料・チラシの作成や投函業務 商談は週3～4件に集中でき、飛び込み営業やテレアポはありません チームで協力しながら、成果を上げていただきます。
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1000万円
正社員
具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １、戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ２、マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ３、オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務
株式会社スズキ自販宮崎
大手ならではの好待遇／賞与6.2ヶ月分！メーカー直営【営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◆マイカー通勤OK ◆UIターン歓迎 …
-
正社員
＜自分に合ったスタイルでスタート＞◎個人営業：ショールームでの反響型営業／法人営業：販売会社・整備工場へのルート営業 ★ノルマ＆飛び込みなし ＜個人OR法人、あなたに合った業務を担当＞ 【 個人営業（直販）】 ショールーム（店舗）における反響型営業 ニーズのヒアリングから納品まで一括対応 お客様にダイレクトに商品をお届けできる 幅広い年齢層のお客様に接することができる ★100％反響営業！ ニーズのあるお客様への提案なので 未経験でも取り組みやすい！ 【 法人営業（業販）】 地域の販売会社、整備工場に対する卸の営業 既存顧客のルート営業スタイル(飛び込みなし) 展示会の準備、運営などの業務も担当 個人営業に比べて多くの商品を販売できる ★既存向けの営業 信頼関係を大事にできる営業です。 ※法人営業は日祝が休み （土曜も基本休みですが、出勤日あり） ★商品は「車」だけではない 車本体だけではなく、自動車保険やJAFなど、 カーライフに関する様々な商品もご提案します。 その分、営業としての成果が出やすいです。
非公開
【東京】コーポレート本部 労務◆マネージャー候補【キャリア採用】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜900万円
正社員
労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 【当社について】 弊社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
非公開
営業・企画営業（個人向け）
営業・セールス(個人向営業)
千葉
1000万円〜
正社員
新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業 アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！！ 【具体的には】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE！契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信！「全社の目標達成」にもチームでこだわります マネジメント ・1-2年後には2名?5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 （経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり） 【1日の流れ（平日）】 12:00?／朝礼 13:00?／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00?／休憩・移動 17:00?／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ?21:00／終礼（基本的には現地解散となります） お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保（勤務時間内） ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴！2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です。
株式会社アイム・ユニバース
【不動産営業】月給36万～＋歩合給／反響営業／大充実の福利厚生
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【本社】 東京都杉並区荻窪5-11-1…
500万円〜1000万円
正社員
【反響型で飛び込み＆テレアポ一切ナシ！】お客様のニーズにマッチした住宅を企画・提案！！ ▼お客様からのお問い合わせに対応 ▼お客様のご要望をヒアリング＋最適なプランを提案 ▼見積書の作成 ▼契約手続き ▼家の引き渡し まで一連の業務をワンストップで対応します。 ※入社時から課長・次長ポストでの採用チャンスあり！ 売りやすい＆収入UPを目指せる！ マーケティング施策や口コミによって、 お客様からの問い合わせに対応する「完全反響型」による営業スタイル。 そのため無駄な活動を減らし、購入希望の高いお客様にのみ、 じっくり時間をかけて提案できます。 そして、成果を出せばインセンティブなど、きちんと社員に還元。 活躍次第で高収入を実現できます。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
