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検索結果: 11,905件(1581〜1600件を表示)

株式会社ラクス

人事企画・運用【プライム/No.1SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「人事企画・運用【プライム/No.1SaaS】」のポジションの求人です【組織ミッション】「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ■直近の課題毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。【業務内容】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。【具体的な業務内容】・人事制度の企画～制度化～運用管理・人事評価・報酬制度の企画・運用・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案 ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。【配属組織】経営管理本部　　・人事部　8名　　　・人事課　　：メンバー4名（課長1名）※今回こちらの募集です　　　・人財開発課：メンバー4名（課長1名）　・人財採用部　・総務労務部　・法務部　・経理財務部　【キャリアパス】まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、人事制度・人事施策各領域において企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスを習得していただきます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、担当テーマの企画運営と付随するKPIの改善をお任せしたいと思います。スピードアップと実効性担保の両立を追求している同社では、課題解決に向けて様…

株式会社オレンジホーム企画

未経験歓迎！戸建住宅・リフォームの【反響営業】★飛び込みナシ

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★最寄…

￥

300万円〜500万円

正社員

【入社後はOJT研修で安心♪】★問合せ・紹介に対応する反響営業です ★個人のお客様向けに、戸建住宅・リフォームのプランを提案します【お客様は？】 ◆Web経由の問合せ ◆金融機関、既存のお客様からの紹介 ◆見学会へのご来場者　など当社に興味をお持ちのお客様が対象です。【何を提案する？】 ◆マイホーム「スマイルプラス」 ◆土地活用のための戸建賃貸住宅「ドリームハウス」 ◆リフォームお客様に最適なプランを提案します。お客様の夢や理想を叶え、感謝されるやりがい！マイホームの夢を叶えたいお客様に対しては「家族と安心して暮らせる理想の住まい」を、土地活用をお望みのお客様には「資産価値の高い戸建賃貸住宅」を提案します。お客様に寄り添ったプラン提案で、生涯にわたる大きな安心をお手伝いできるのがやりがい。お引渡しの際には、心からの感謝の言葉をいただけます！

日本交通株式会社

普通免許で応募OK【VIP・役員専属運転手】月給40万円~年齢不問

ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし日本橋・銀座・赤坂にあるい…

￥

400万円〜600万円

正社員

【VIP・会社役員専属のドライバー業務です】千代田区・丸の内エリアで1日の運転時間は4~5時間(深夜勤務なし)。100％事前予約制でノルマはありません。＼仕事の紹介動画も公開中／働くイメージがより持てます！下記URLよりぜひCheck！ https://youtu.be/u6bTSgdyVa4 ▼仕事の特徴 ●決まった場所から場所へ、決まった時間に送迎 ●不特定多数ではなく決まったお客様のみお客様の送迎および、ハイヤーサービスのリピート利用を促進する車内営業もお任せします。ずっと外に出っぱなしではありません！ ”1回外に出たら終業時間までずっと一人で運転” ではなく、仕事の合間で帰社する時間があります。社員同士が顔を合わせて会話をする時間があり、時には昼食を一緒に食べたりと、仕事以外の話で盛り上がることも！仲間との繋がりを感じられる安心感も得られます。 70％以上の社員が年収500万円以上を実現しています。平均年収は、入社1年目で490万円、入社2年目で530万円。入社初月は月給40万円、その後5ヶ月は月給35万円を保証するので、スタート時点での急激な収入ダウンにもなりません。固定給プラス運転手当がつくため、年収500万円以上を実現している社員は全体の70％以上。年収700万円以上の社員も在籍しています。

Sansan株式会社

HRBP運用【リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。【具体的な業務内容】・組織変更に伴う調整・情報集約・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約・人員数や評価に関するデータの集計・整理・各部門長・役員陣へのレポーティング・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・購買や契約などに関わる申請や調整【本ポジションの魅力】人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

株式会社三菱UFJ銀行

富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕

営業・セールス(個人向営業)

大阪府大阪市中央区

￥

800万円〜1100万円

正社員

「富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕」のポジションの求人です ■超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織） ■超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務〈担当顧客〉・総資産10億円以上またはMUFG預かり残高3億円以上の富裕層顧客・背景金融資産3億円以上の営業本部先の企業オーナー（超大口のお客様）・資産管理会社を含めファミリーベースで担当・チーム全体で300ファミリー、1200名ほどのお客様を担当しております。〈KPI〉本部BSC（拠点業績評価）の枠組でシンプルかつ収益に注力した評価体系【研修体系】・公募、PO（プロダクトオフィス）出身者等人材レベルが充実。・モルガンスタンレー特別研修PG参加、WMCDレベルの各研修プログラムも参加可能でスキルアップ機会多数。【キャリアパス】 ■将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかを目指していただきます。・超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル・支店の次課長や支店長等のマネジメント【組織】西日本ウェルスマネジメント営業部　10名 ※2022年4月にウェルスマネジメント本部直轄のフロント組織である東名阪ウェルスマネジメント営業部を新設【魅力】 ■管理会計評価により顧客ニーズに即した営業活動が可能です。 ■MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えしております。 ■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行っております。 ■募集組織（ウェルスマネジメント営業部）独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能です。

非公開

人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

神奈川つくい農業協同組合

地域密着で相模原を支えるJAの【総合職】＊転勤なし＊未経験歓迎

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

《主に相模原市7店舗での勤務となります…

￥

300万円〜500万円

正社員

《希望や適性に応じた業務を担当》「JA神奈川つくい」の総合職として活躍しませんか ★豊富な研修プログラムがあるから未経験スタートでも成長できる ▼希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆金融（JAバンク）貯金の窓口での相談対応や融資のご提案など、総合的な金融サービス業務 ◆共済事業（JA共済）「ひと」「いえ」「くるま」に関する安心の保障をご提案 ◆営農指導・購買・販売生産者向けの農作物、各種資材の供給等オンオフのメリハリもしっかりつけられる◎ ［残業時間］ 1ヶ月の平均残業時間は8.6時間。自分の時間や家族との時間も大事にしながら、仕事にも集中することができます◎ ［お休み］年間休日は120日以上、シフト勤務の職場以外は土日祝がお休み。年末年始休暇のほか、営業日で5連休を取得できるリフレッシュ休暇も。土日と紐づけて、最大9連休も可能です！

非公開

【東京】人事労務マネージャー※次世代最先端半導体メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■勤怠・労務管理、個別労務対応 ■就業規則改定、新規規則／規程の作成 ■人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ■内部監査対応 ■人事関連システムの導入 ■人事データの分析　等【配属部署】人事部【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）【同社とは】某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

企画・管理部　【人事関連業務】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

東京建物グループの不動産ファンド事業（私募）を担う同社の人事関連業務を担って頂きます。経営層とも近いことから、会社運営を間近で実感することができるチャンスです。少数精鋭で運営していることから、担当職務も幅広く、多様な経験をすることで骨太に成長することが可能です。以下の人事関連業務を中心にご担当いただく予定です。【職務内容】 ■採用関連業務、研修企画・管理業務、労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、ハラスメント対応、福利厚生関連業務、人事制度構築・運用等を含む各種人事業務その他、経営企画・総務関連・経理関連・財務関連・情報システム関連業務等を担っていただくこともあります。【募集背景】担当者の退職に伴う後任者の募集【組織構成】企画・管理部　９名　部長１名、シニアマネージャー１名、マネージャー２名、アソシエイト２名、派遣社員３名男４名、女５名【求める人材像】主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方社内外の調整を円滑に推進できる方

熊本ダイハツ販売株式会社

【総合職（営業／整備職）】未経験者～経験者まで幅広く採用！

物流、メカニック・整備士、営業・セールス(個人向営業)

熊本県内15店舗で勤務いただきます。 …

￥

300万円〜500万円

正社員

希望に応じて、整備/営業の業務を担っていただきます。（整備）お車の点検・車検・整備/（営業）担当するお客様のフォロー業務を行っていただきます ■整備確かな技術と知識で整備を行うことで、安全安心なカーライフをサポートしお客様との信頼関係を築いていきます ■営業必要な時期に適切な整備を受けていただけるようにご案内すること。クルマの買替・増車・ご紹介や新規ご来店のお客様に最適なお車・装備・買い方などをご提案します。

株式会社エコライフ

未経験でも60％以上が年収1000万？！【買取営業】稼ぎたい人必見

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転居を伴う転勤なし／全国募集】 ☆直…

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700万円〜3000万円

正社員

＼インセンだけで月100～200万円？！／◆ブランド品などを”ご満足いただける金額で”買い取るご案内。◆約2週間の研修＆2～3名体制で安心スタート♪ 《業務の流れ》スーパーマーケットなどのブースで、「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた” という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 ★ただ買い取るだけじゃない！会話のポイントは？「この年代のものは貴重なので、売らないのもひとつの手です」「相場の●円ぐらいで提示してくれるお店だと安心ですよ」「現在の価値を知ることが大切なので、無料査定だけでもオススメです」など、お話にしっかり耳を傾け、アドバイスを行うことも。お客様目線での提案から買取へとつなげていきましょう♪

アルプス住宅サービス株式会社

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【転居を伴う転勤無し／U・Iターン歓迎…

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正社員

【事務や営業など】金融窓口・渉外、共済窓口、指導、購買、販売、管理、監査のいずれかを担当。 ★ジョブチェンジOK！幅広い業務を経験できます下記いずれかに配属します。信用事業貯金・融資・為替の窓口対応と渉外。JA全国ネットワークを活かし、地域に安心・便利な金融サービスを提供。共済事業病気・災害・事故などのリスクに備える補償の窓口対応・渉外。指導事業組合員の営農・生活を支える各種指導。りんご事業主な取扱農産物であるりんごの集出荷・販売。購買事業肥料・農薬等の生産資材、食材、日用品、燃料などの販売窓口。販売事業米・野菜・果樹・花き等の集出荷・販売、直売所での運営・販売。管理部人事・総務・管財・管理などバックオフィス業務を担い、効率的な組織運営を推進。監査室組合の業務執行状況や財産状況を調べ、適正に運用されているかを調査。

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