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非公開
オープンポジション事業企画/人材紹介×SaaS×M&A仲介/圧倒的成長環境！
人材コーディネーター
東京都中央区日本橋本石町
600万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 <M&A事業> ・データを活用したターゲティング選定 ・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 ・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 ・社内データベース、社内CRMツールの作成 <新規事業> ・新規事業の立ち上げ～検証 エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス 【キャリアパス】 新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3～6ヶ月以内に4～5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、 マネジメントの機会を積むことができます。
三菱UFJ信託銀行株式会社
【未経験OK】相続関連業務 ※中野勤務
営業・セールス(個人向営業)
東京都 中野区中野３丁目36-16
600万円〜1200万円
正社員
「【未経験OK】相続関連業務 ※中野勤務」のポジションの求人です ■同行の相続関連顧客営業として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ◎「遺言信託・遺産整理業務における執行・整理業務」 ・遺言信託新規獲得は支店のリテール営業担当が行います。 ・今回のポジションは相続が執行完了するまでの工程を担当頂きます。 ◎「遺言信託時の遺言執行手続き、遺産整理業務における相続手続き」 ・お預かりしていた遺言書や相続人からの委任契約に基づき、相続発生以降の資産承継手続きが主な業務となります。 ・相続人が悲しまれている中、心情に寄り添い手続きを進めて行く流れとなります。 ・担当者自身が顧客に信頼頂く必要があり、税理士等の社外関係者とのやり取り、正確な事務手続きや丁寧な所作に加え、民法や相続税、各種手続きに必要な知識と専門性をが求められます。 ◎次世代とのリレーション構築 ・資産承継にあたっては、信託銀行として次世代の方々の新たな悩みを解決していくことが求められます。 ・不動産の活用や売却、相続で承継した資金の運用や次々世代への承継対策、事業承継対策等、お客さまの新たなニーズを発掘し担当店にトスアップする営業サポートも重要な期待役割となります。 ◎事務担当への発注作業、財産全体のご案内をする財産目録の作り込み、情報の打ち込み、司法書士への業務の発注等の事務作業もございます。 ※渉外6割・事務4割程度の割合です。 【業務の進め方】 年間3200件の相続手続きを行っており、1人30～40件程度の案件を担当します。 お客様との対面でのやり取りは最初のご説明とクロージング時が主となり、その他はオンラインや電話・メールでのコミュニケーションが主となります。 事務の方との連携や司法書士・弁護士・社内関係部署とのやり取りをしながら業務を進めて頂きます。 【配属部署】 ■リテール受託業務部 ・事務担当：約300人（東京拠点は約200人）営業担当：85～90名 ※20代30代の方がメインで活躍している職場です 【本ポジションの魅力】 ■専門的な相続業務が未経験からチャレンジできる環境です。相続業務の実務を身に着けることで、お客様とのコミュニケーションに説得力を持てるようになります。 ■渉外担当は現在90名弱在籍して…
ＴＳ物流 株式会社
【工場事務所内の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務
神奈川県川崎市川崎区の事務所 転勤の可…
〜360万円
正社員
入出庫の伝票整理、電話応対、書類作成等、事務業務全般をお願いします。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし
INTLOOP株式会社
【大阪】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてコンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■ポイント ・「スキルシェアサービス」として注目される同社サービスの運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SIEC
【大阪：リモート】人材コンサルタント（両面型営業） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 【職務詳細】 ■ 具体的な業務内容 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 （3）候補者との面談 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 （4）マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認／管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神田キャリア
【神奈川】キャリアコンサルタント（両面型） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。 【職務詳細】 ■誰に：障がい福祉業界に転職を考えている方／障がい福祉業界で人手不足の企業 ■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介 ■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。 ★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。 【過去入社者の声】 決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エントリー
【千葉】人材コンサルティング営業（営業経験者） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人財団 青山会
【医療法人本部の経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
経理、財務、一般事務
医療法人財団 青山会 本部事務局 経理…
〜255万円
正社員
本部事務局（経理課）での給与計算、伝票起票入力、請求書、金銭管理etc ※変更範囲：法人が指定する全ての業務
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】人材コーディネーター※営業経験者
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】カスタマーサービス部（課長職）
営業・セールス(個人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
燦ホールディングスグループのお客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には、部門の統括責任者を担うことを期待しています。 ■マネジメント チームメンバー（5～6名規模）の育成・サポート 業務フローの改善、営業活動の進捗管理 目標設定・数値管理・戦略立案 お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案 ■ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配（位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等） ■ライフサポート全般：葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート（売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等）、ファイナンシャルサポート ■新規事業の推進（不動産、保険代理店事業、他） グループではM＆Aを推進しており、将来的には当社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。 担当頂く首都圏エリアは成長過程の組織であり、「変化を前向きに捉え、自ら解決策を考え抜ける方」を求めています 営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍しております 成長の中核を担うポジションとして、あなたの挑戦をお待ちしています！ 【魅力】 ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、新規事業ながら安定性のある部署です。 ※ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 古い業界と捉えず、変化の激しい成長している業界と捉えて、ビジネスチャンスを感じるような方に是非チャレンジして頂きたいです。
株式会社アズライト
RA・CA（リーダー候補） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など 採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型 エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを 順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に 上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング 事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと 考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も 可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 【職務詳細】 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を おまかせしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【富山】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、 スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや 働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して 提案行っていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 【キャリアパス】 1社担当するサブマネージャー、 複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バディデータ
人材コンサルティング ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋小舟町8-13 都営…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイント スタートアップの今が絶好のタイミング！ ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウィズ合同会社
コンサルティング営業/30～40代が活躍/1年目で年収1000万円も可能/インセンティブ・報奨金が充実
営業・セールス(個人向営業)
≪3駅4路線を利用可！通勤に便利です≫…
400万円〜800万円
正社員
★受注率3割、5～10％をインセンティブとして支給 ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 【注目】元証券会社のトップ営業が作り上げた提案ノウハウを学べる 当社には金融業界で30年以上の営業経験を持つベテランも在籍しており、金融に関する基本知識はもちろん、商品や資産運用など幅広い知識を吸収することが可能です。 また、自社の強みやサービスの魅力をわかりやすく伝えるためのトークスクリプトも充実しているので、早期に結果を出しやすいのが魅力です。ある程度知識がついた後も定期的に全体研修などを実施するため、継続的に学びながら成長できます。 【注目】30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！ 【身につくスキル・キャリアパス】 プレイヤー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアップが可能！社歴ではなく、実績や勤務姿勢などが正当に評価されるので、早期キャリアアップのチャンスも十分にあります。
株式会社ルフト・メディカルケア
希望地に配属【営業スタッフ】未経験歓迎／年休125日以上＋有給
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし】 ご希望に応じて、神戸支店…
350万円〜450万円
正社員
《医療機関と求職者を結ぶポジション》医療機関への営業活動・ヒアリングや、派遣スタッフの対応・サポートなどをお任せ ☆業界知識は入社後学べます 配属エリアの医療機関に貢献！ ◆医療機関に向けて… 個人クリニックや大学病院などを訪問し、 「人手不足はないか？」といった ニーズのヒアリングや提案活動を実施。 ◆派遣スタッフ（求職者）に向けて… 「どんな職場で働きたいか」など 希望のヒアリングや取引先への紹介、 採用・面接などフォローを実施。 ＼転勤なし／ 当社の雰囲気について フォロー体制は万全◎ 未経験の方も安心できる環境です。 ～中途入社の鈴木さんより～ 「職場は居心地の良い雰囲気。 お互いを尊重しながら仕事をしていて、自然と会話が弾み、笑顔になるような環境です。 また、いい意味で距離感も心地よく、チームワークはありつつも個々のペースや考え方も大切にされています。」
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…
350万円〜400万円
正社員
■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（つくば） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県つくば市松代2丁目14-1 つく…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
【宮城】人材エージェント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、 クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 【職務詳細】 ＜人 材＞ ・クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ・クリエイター登録面談、希望ヒアリング ・求人票作成 ・人材マッチング・提案 ・定期打合せ・面談 等 ＜制作請負＞ ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・要件定義、企画提案 ・受注、制作進行管理 ・契約書、納品書、請求書対応 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【大阪】コンサルティング営業（おもてなしHR） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Maenomery
法人営業（人材紹介） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田２-２９-５日幸五…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自身の経験を活かして、アスリート人材や体育会学生の魅力を企業様へ伝え、同領域の人材採用を検討している企業様に合った人材の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ●目標としていただく数字 ・顧客企業の新卒採用の決定人数 ・顧客企業の中途採用の決定人数 ・顧客企業の採用イベント枠数 ※平均8枠（3ヶ月間で） ●主な顧客 ・新卒／中途採用で体育会系学生、アスリート人材の採用を検討している企業様 ●手法 ・テレアポやWEB商談 ・採用イベントの開催など ※採用イベントは企画～施工などのフォローをしていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
