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シノブフーズ株式会社

【滋賀／栗東】食品製造・スタッフ管理※未経験入社多数／東証スタンダード上場◆残業少／年間休日116日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

京滋工場住所：滋賀県栗東市六地蔵11…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/年間休日116日/連休取得可能/産育休取得100％/某有名コンビニ・カフェチェーンの製造/業界シェア高〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】製造現場のチームリーダーとして主に製造工程管理やスタッフの教育等、マネジメント・管理業務を実施します。具体的には、以下のような業務を担います。 ■業務詳細： ◎配属現場：調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、炊飯、食材資材発注、品質管理部門など様々・製造コストや工程、進捗の管理・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導・製造体制の検討や業務フロー改善・製造ラインのサポート　 ※業務時間について日勤・夜勤があり、半年・年単位で夜勤・日勤の交代がございます。希望休みは最大限考慮します。 ※一連の業務を覚えるまでは基本、日勤となります。例：日勤(8時〜17時)　夜勤(20時〜5時)　などコンビニチェーンや某有名チェーン店などの商品の製造現場に携われることとなる為大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務の特徴：入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2〜３本）のラインを管理していきます。マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わります。工程の多くはパートや外国籍スタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。 ※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。 ■キャリアステップ：同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。年収例：　年収500万円／ 30代前半係長 ■商品について全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。変更の範囲：会社の定める業務

王子コーンスターチ株式会社

【名古屋】製造オペレーター◆王子Gの安定基盤／マイカー通勤可／月残業16h×年休124日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

名古屋工場住所：愛知県知多市北浜町2…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇住宅手当・社宅あり（家賃　35歳未満独身者:4000円、社宅:8000円）プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 製紙用、段ボール用のコーンスターチの製造を主に行う当社名古屋工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容：・製造設備の運転監視（モニター監視および操作）・サンプリング、分析・工場パトロール、不具合修正・部品交換　 ■補足：・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成：・人数：14名・平均年齢：37歳 ■入社後の流れ：座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1〜2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。＜それぞれの役割について＞ ◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導 ◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。 ■業務の魅力：当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【第二新卒・未経験歓迎／川崎】追熟加工業務及び管理業務※青果の輸入・流通日本TOP／年休120日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

川崎センター住所：神奈川県川崎市川崎…

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350万円〜549万円

正社員

【年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※ ■職務内容：熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細：・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です）・青果物の入出庫作業管理・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。　現在の社員も未経験で入社しています。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長 ■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 ■UIJターン希望者歓迎遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

ラッキーコーヒーマシン株式会社

【札幌】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業10〜20ｈ／UCCグループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、生産・製造スタッフ

札幌サービスセンター住所：北海道札幌…

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400万円〜649万円

正社員

〜コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？〜これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し【仕事内容】・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割修理依頼はコールセンター（24時間365日受付）に電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。【働きやすい就業環境】＊夜間勤務なし＊出張なし＊緊急の出動要請なし＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。【入社後の流れ】技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。【評価制度】技術面と修理件数によって評価されます。技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。【組織構成】センター長をはじめ、平均年齢40代前半の6名のチームです。（センター長40代男性、メンバー5名）【部署のミッション・目標】飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現売上目標：100億円営業利益目標：10億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社弘乳舎

【熊本市】乳製品製造ラインの保全(部長候補)※年休122日/余剰乳処理西日本一/JFLAグループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

本社住所：熊本県熊本市北区高平3-4…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆5,60代も活躍中/創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容：乳製品を製造している当社にて、工場内設備の保全や管理業務を担当します。一般職からスタートいただきますが、習得状況に応じてマネジメント業務をお任せしていきます。また、中途で入社半年で昇格した社員もいます。 <詳細> ・工場が安定的に稼働するために、燃料の確認や設備などの運転に問題がないか、古くなっているところがないかなどを管理する仕事です。どうしたらもっと効率よく工場が稼働できるかを考えていき、改善していけるところがやりがいです。業務内容から専門知識が必要となりますが、必要な資格取得や外部研修等のサポートもありますのでご安心ください。 <入社後> 40 代課長の下でOJTベースで業務取得して頂きます。 <シフト> ・繁忙期(9〜5月)：3シフトの交代制・閑散期(6〜8月)：07:30 〜 16:30のシフトのみの勤務。 ■組織構成： 3名(60代1名/50代1名/30代1名)在籍しています。 ■当社の魅力：（1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。（2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。（3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。変更の範囲：無

株式会社Mizkan

【兵庫/三木※転勤なし】食品の製造職(納豆商品）◆未経験・第二新卒歓迎/年休120日/ミツカンG◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ

三木工場(チルド工場) 住所：兵庫県三…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎/年間休日120日/残業平均27.1時間(24年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要ミツカングループの生産工場にて、主に「金のつぶ」「なっとういち」などの納豆製品の製造業務をお任せいたします。製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容（1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）安全面や衛生面、人員等の管理（3）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 ■配属の三木工場について三木工場は、自然との調和と共生をする工場として、ビオトープを併設した、世界でもあまりない事例の工場です。参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/mikifactory.html ■入社後のサポート体制（1）エルダーメンター制度当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。（2）各種面談人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。（3）成長を後押しする制度『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！工具を使ったことがない方に向けて、技能者講習も年数回実施しております。（4）集合研修入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/02/ ■会社の魅力酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

【大阪府豊中市】製造オペレーター（食品添加物）◆夜勤は原則発生無／年休124日／製造業務経験者歓迎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：大阪府豊中市三和町1-1-…

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450万円〜799万円

正社員

【土日祝休・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません◎／食品メーカーと取引あり・盤石な経営基盤／将来はライン管理や現場のマネジメントへも挑戦】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス）・職場内の衛生管理・使用設備の洗浄・片付け作業・原料、製品の運搬作業・製造に関する事務作業 ■配属部署：製造部 ■魅力：・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。 ※一部部署でわずかに二交代制の業務がありますが、希望を考慮しています。・製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。・ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。・昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています）・年間休日124日、土日祝お休みです。・主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。 ■社風・環境：・退職金支給、家族手当、住宅補給金、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇、時間帯有休制度など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 ■当社の特徴：・1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。変更の範囲：本文参照

扶桑化学工業株式会社

未経験歓迎【大阪/堺市※転勤無】食品添加物の製造職(2交代）※土日祝休・年休124日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

大阪工場住所：大阪府堺市西区築港新町…

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350万円〜549万円

正社員

■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年休124日/土日祝休み/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業◇■ ■業務内容当社堺市の食品添加物（粉体）の生産業務に携わっていただきます。＜主な担当業務＞・原料の受入れ・仕込み・反応工程などの管理・サンプリング・測定・最終製品の充填・検品・積込・運搬など ■就業環境年間休日124日、２交代制、基本土日祝休です。１直： 7：30〜16：15 ２直：13：15〜22：00 ※交代勤務ですが以降の深夜・早朝の勤務はございません。残業：２０時間/月程度以内 ■ご入社後のフォロー体制について・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。【採用背景】 AI・5G・IoT・自動運転などによる半導体需要の高まりと、半導体デバイスの超小型化、ディスク面の超平滑化により、同社の製品である超高純度コロイダルシリカ（半導体のチップの表面を研磨する原料）の生産が拡大しております。同社の根幹事業における製造職を募集しております【キャリア】ご経験やスキルによって、将来的に製造リーダー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【福岡】生産機器メンテナンス※管理職候補／青果の総合流通トップクラス企業／基本土日祝休み・日勤のみ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

福岡センター香椎工場住所：福岡県福…

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500万円〜799万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行っていただきます。 ■生産設備について：・カットフルーツ製造ライン：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等・青果物等のパック詰め製造ライン：コンベヤ・包装機・金属検出機等・バナナ熟成プラント設備：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等・施設：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張していただくことがあります。出張場所/頻度：名古屋・神戸・広島・宮崎（えびの）/月1回 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社庄定

【仙台】野菜加工スタッフ(リーダー候補)/創業30年以上の青果仲卸企業◆転勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：宮城県仙台市若林区卸町4-…

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300万円〜449万円

正社員

〜将来のリーダー候補/創業30年以上で安定性◎/日本の食農の発展に貢献できます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の運営する野菜の袋詰めを行う工場にて、リーダーとして作業業務はじめ、パート社員などの方々の管理に従事いただける方の募集となります。 ■業務詳細：まずは野菜の袋詰めを行う工場内での袋詰め作業に従事いただき、徐々に業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら現場のリーダーとして人的管理などもお任せし、現場監督的な役割を担っていただきます。将来的には仕入れ業務や販売業務など、ご興味があれば他職種へのチャレンジも可能なポジションとなります。 ■求める人物像：当ポジションはまずは工場内での作業業務を通して業務習得いただき、徐々に管理業務をお任せしていくポジションとなります。工程管理、衛生管理、人的管理、機械メンテナンスなど幅広い業務を経験することができます。ご経験やスキルを活かしたい方、管理業務にゆくゆくはチャレンジしたい方等、『共に成長していく』という同社の企業理念を体現いただける方を募集いたします。 ■株式会社庄定について http://www.shotei.co.jp/ 当社では幅広い事業展開をしております。【仲卸事業】仙台中央卸売市場内で、一般小売業及び量販店への青果物の提案・販売をしています。又、地元の市場だけでなく日本全国の市場や同業者と天候不順等によるイレギュラーな状況時にも対応も出来る様に情報交換や仕入・販売を行っております。【産地開発事業】直接、県内外の産地とニーズに合わせた商品や企画開発及び仕入・販売を行っております。【業務納品事業】飲食店・ホテル・惣菜ベンダーへの季節ごとの商品提案や販売及び配送・発送業務を行っております。【PC加工事業】青果物の販売における商品の1次加工を行っております。変更の範囲：本文参照

株式会社ファーストダウン

【業界未経験可／福岡】生産管理・労務等◆カット野菜企画メーカー／月給28.5万〜／完全週休2日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1＞福岡工場住所：福岡県久留米市田…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容：当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。＜具体的な業務＞・製造業務・生産管理、計画の立案・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など・生産方法の見直し、生産効率の追求・指導計画の立案、予算管理・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力：・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【福岡県朝倉市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場／７０歳迄嘱託有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

福岡センター住所：福岡県朝倉市中原4…

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300万円〜549万円

正社員

〜急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをするお仕事です。 ■業務内容：・ユーティリティ設備の保全・設備の開発・機器メンテナンスなど ※工場内の様々な種類の設備を手掛けます。ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。工務スタッフは、1〜3名体制になる予定です。 ■業務のやりがい： ◎専門職としての技術が身につく! 未経験からスタートし、知識や技術を磨いて頂けます。20年以上勤めているスタッフも在籍しており、安定企業で長く活躍できる環境です。 ◎製造に欠かせない仕事です| 新商品をどんどん増やしている当社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備のメンテナンスだけではなく、新商品を製造するための新設備の開発まで手掛けるやりがいも感じて頂けます。 ◎高齢化・ライフスタイルの多様化が進む中で、「宅食」のニーズは増加中。トップクラスのシェアを誇る当社なら、将来を見据えて安心してご活躍いただけます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■入社後の流れ： ◎本社研修(1日目) 当社の事業内容や取り組みについて座学で学び、「どんな会社なのか」を知りましょう。 ◎センターに配属先輩からの0JT研修のもと、キャリアアップを目指していきます。経験・スキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。月1回のカウンセリングがあり、上司と業務の進捗を確認しながら成長いきましょう。その他、本部長による研修で、衛生に関する知識やトヨタ生産方式などに関して学ぶ機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【栃木／足利市】副工場長候補（製造系）◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎＜プライム上場飲料メーカー＞【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

栃木工場住所：栃木県足利市新宿町７８…

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500万円〜799万円

正社員

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容：工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には：・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力：更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション：・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について：「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【青海】未経験◎食品（青果物）リパック業務◇青果の輸入流通で国内トップ級／年休120日／実働7.5h【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

青海センター住所：東京都江東区青海4…

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350万円〜499万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／製造経験不問／マイカー通勤可能（規定有）】 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー※ ■概要：世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行います。取り扱い商品は自社ブランド、お取引先ブランドがあります。 ■業務詳細：（1）作業段取り・指示、現場進捗管理（2）パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など）（3）業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備 ■組織構成：マネージャー以下　7名【入社後の流れ】入社後3か月間は現場研修を実施します。実際に作業ラインにて各工程に従事してもらいます。その際にパッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識習得に繋げていきます。入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションを先輩社員付き添いでOJTを行います。【未経験入社の実績有り！】必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます◎ 入社3か月間は人・環境に慣れていただき、4か月目〜12か月目は知識を増やしていただきます。 2年目〜3年目では、日々と週間の生産計画を見据え必要な人員計画を立案して現場オペレーションの効率化を図っていきます。現場管理は都度適切な指示をださないと停滞してしまうため、生産性を上げるための業務改善、数値管理にも取り組んでいただきます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

株式会社ルピシア

【宇都宮】お茶製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆転勤無！土日休み中心／世界のお茶を手掛ける大手【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

宇都宮工場住所：栃木県河内郡上三川町…

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400万円〜699万円

正社員

〜世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う〜 ■業務内容：ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。＜具体的には＞〇製造部門仕事内容機械のオペレーションや生産体制の管理生産工程管理などをメインにしてただきます。〇加工部門製品の組み立て、梱包作業の進行管理人員配置のコントロールをメインにしていただきます。〇倉庫管理倉庫に入出庫管理、在庫管理倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務〇生産管理部門製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・滋賀水口工場への定期的な出張があります。 ■宇都宮工場説明：海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴：旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

富士カプセル株式会社

【富士宮市／未経験歓迎】健康食品の仕込オペレーター〜日勤のみ／年休122日／大手企業取引有〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産技術・生産管理

食品工場住所：静岡県富士宮市上柚野７…

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300万円〜549万円

正社員

〜カプセル受託製造業界トップクラスシェア／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／福利厚生充実〜当社で製造するソフトカプセルの外皮となる液体（皮膜液）を作る機械のオペレータ業務をお任せします。具体的には、以下の作業を行います。 ■具体的には：・原料の計量：指定された量の原料を正確に計量します。・原料の投入：計量した原料を機械に投入します。・仕込釜による溶解：原料を仕込釜に入れ、適切な温度で溶解させます。 ■入社後の流れ：入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、ご安心ください。 ■ソフトカプセルとは：柔らかいゼラチンや他の材料で作られたカプセルのことで、中には液体やペースト状の薬剤やサプリメントが入っています。ソフトカプセルは飲み込みやすく、内部の成分が酸化や湿気から保護されるため、成分の安定性が高いという特徴があります。 ■同社の特徴：・同社は創業77年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。変更の範囲：会社の定める業務

藤本食品株式会社

【大阪／大東】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

大阪工場住所：大阪府大東市新田堺町7…

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300万円〜399万円

正社員

＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容：まずは食品の製造業務をお任せします。慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア：頑張り次第でキャリアアップも可能！【係長】年収400万円〜メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。【課長】年収500万〜600万トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社晃商

【京都市南区】精肉加工◆京都高級焼肉レストラン『天壇』のセントラルキッチン◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

ｾﾝﾄﾗﾙｷｯﾁﾝ住所：京都府京都市…

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300万円〜449万円

正社員

◆月9休／残業ほぼ無／積極的な事業拡大／社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容：京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。現在京都、滋賀、東京に12店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。直近では、新たな取り組みとして、「ECサイト」の関連作業も行っております。 ■同社の魅力：従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成：社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス：いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。変更の範囲：会社の定める業務

シノブフーズ株式会社

【大阪/御幣島】食品製造・スタッフ管理※未経験入社多／東証スタンダード上場◆残業少／年間休日116日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

関西工場住所：大阪府大阪市西淀川区御…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社ダイワ

【兵庫】ペット用オーラルガムの製造管理◆年収420万円〜／国内トップクラス／日勤のみ／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

1＞本社住所：兵庫県たつの市揖保町…

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400万円〜499万円

正社員

◆国内トップクラスのワンちゃん用オーラルガムメーカー／夜勤なし／社員に優しい環境で働きやすい／福利厚生も充実しておりワークライフバランスを大切にできる◆ ■業務内容：当社にて、ペット用オーラルガムの製造管理をお任せします。＜具体的な業務＞・生産進捗確認、、機会メンテナンスも簡単なものを含む・各製造工程での製造作業・生産の進捗管理・品質改善に伴う対応補助（簡単なクレーム処理含む）・工程品質改善の補助・簡単な機会メンテナンス ※女性が活躍中の充填・梱包工程では力仕事はほとんどございません。 ※運ぶモノは2キロほどなので力仕事に自信がない方も安心ください。 ■入社後の流れ： ◎現場研修（約3ヶ月）製造工程を理解するために主要工程（生地調合／成形／加工検査／包装充填）で現場を一通り経験。年間の流れや生産計画の立案、進捗管理の基礎を身に付けていきます。 ◎管理職補佐として実務在庫管理や資材発注などの品質管理との連携業務もOJTで学びながら独り立ちを目指します。 ■組織構成：全体で12名程の組織に配属予定となります。年代は20〜50代で、女性が若干多めの組織です。主な担当業務は、出来上がった商品の充填、梱包となります。仕事中は黙々と作業を行っていますが、業務外では和気あいあいと会話をしていると組織です。真面目で落ち着いている方が多い印象となります。 ■キャリアパス：リーダー（管理職補佐）として経験を積み約2年で主任に昇進。その後も、課長⇒次長⇒部長⇒工場長と年齢に関わらず成果に基づいて昇進するチャンスがあります。また、昇給では1万円アップの実績があり、年2回の面談では上司が将来の方向性を親身に考えてくれるので高いモチベーションを維持できます。 ■働く環境：＜風通しのいい職場＞・30〜40代が中心で先輩の多くは製麺やお菓子など、食品工場での勤務経験者。・基本的には8〜12名、多い場合は20名のチームで動くためなんでも聞きやすい環境。＜業務改善や効率化のアイデアは大歓迎＞社長も柔軟に動いてくれるため自分の意見が形になりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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