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検索結果: 10,718件(2481〜2500件を表示)

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

保険営業（既契約のお客様担当）★出社は空き時間に週2回でOK／直行直帰

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階…

￥

250万円〜450万円

正社員

≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫ ★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用 ★新規開拓なし・テレアポなし ★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフコールセンターがアポイント設定したアフラック既契約のお客様先へ訪問し、現在のご契約内容のご説明と、新商品など新たなプランをご提案するお仕事です！＊＊お仕事の流れ＊＊｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成　　┗リモート作業OK♪ ｜3｜アポの日時に訪問・提案　　┗直行直帰OK♪ ◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件 ◎訪問先…お客様宅がメイン ◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの　テレアポを手伝っていただく事がありますが、　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは　ほぼ100％会社から無料で提供しています！（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

北海道

￥

700万円〜1100万円

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。東証一部上場企業の安定基盤で、設計のお仕事に専念されたい方、ワークライフバランスを充実させたい方、より自分の思い通りの設計がしたいという方にはおススメの働き方！実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

静岡県浜松市

￥

600万円〜1000万円

正社員

★業務特徴免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。

リバー産業株式会社

２級建築士歓迎/自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。・万博パビリオン工事など事業拡大中です！【具体的には】・商品企画、建築企画の立案・企画設計・基本計画・プランの作成・建築デザイン・ボリュームスタディ・設計段階における図面チェックおよび是正指示・許認可検討等 ※平均2～3件/年の着工に入ります。【魅力ポイント】・自社ブランド新築分譲マンション「リバーガーデン」は都心と緑の共存をコンセプトに大阪を中心に30棟以上のプロジェクトを展開。自社で用地取得・施工・販売までを行う一貫体制だからこそ自社で企画を担当することが可能であり、自分の企画を形にできるやりがいのある仕事です。【社風について】 ◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 ■プロジェクト例・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。

株式会社三友建設

施工管理/資格取得支援あり/年休124日/直行直帰OK/マイカー通勤可/家族手当あり/長期休暇あり/賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★マイカー通勤＆直行直帰OK ★転居を…

￥

350万円〜850万円

正社員

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能＝＝＝＝建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など【管理する現場について】共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ 【注目】『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ホーク・ワン【オープンハウスグループ／東証プライム上場グループ】

施工管理｜未経験歓迎！｜月給29万以上｜売上1461億円の成長企業｜退職金あり｜年収700万円可｜休日出勤なし

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★東京・神奈川・埼玉・愛知で募集中 ★…

￥

400万円〜650万円

正社員

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ ■図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■お客様への引き渡し ■アフターフォロー（修繕）【★】一人あたりの担当棟数まずは一桁台の棟数を受け持っていただき、経験を積んだ後には約15棟ほどを担当します。業務量は無理のない範囲で調整するので、ご安心ください！【★】未経験の方も安心です面倒見が良い社員が多く、人材を育成する風土が根付いています。人を大切にする社風ですので、分からないことはすぐに質問できる環境があります。 (変更の範囲)会社の定める範囲【注目】年齢に関係なくチャレンジできる風土があります！平均年齢30代と、若手メンバーが多く活躍している当社。そのため挑戦したいことがあれば、背中を押してくれる風土があります。公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視するためモチベーションを高く維持しながら働ける環境もポイントです！実際に未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍。あなたの頑張りを、賞与と昇給でしっかり還元します◎ 【注目】成長を楽しみながら、働きやすさも大切にできます。日・祝の固定休のほか、月3日～5日の希望休がとれるので、土曜日にあてて土日祝休みにすることも可能です！また土日夏季・年末年始には8日間の大型連休も。業界平均35時間超の残業が、当社では月平均22時間と大幅に少なく、プライベートも充実させられる環境があります。社用車貸与、資格取得支援、借上社宅など福利厚生も◎。入社日から有給休暇付与など、長く安心して働ける環境で、家づくりのプロとして成長しながら自分の生活も大切にできます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

住友不動産株式会社

【名古屋/土日祝休】新築注文住宅の設計プランナー

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。【特徴】・注文住宅の基本設計のみに特化しております！ (プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ・実績に見合った報奨金制度あり！半期ごとの明確な報奨金制度があります。（平均年収834万円）・土日祝休みです！【同社の強み】・安定性東証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

650万円〜1100万円

正社員

★業務概要東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする意匠設計業務をお任せします。 ★業務の魅力・特徴資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。 ★当社の魅力西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ★就業環境会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ★組織構成建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

株式会社ワンエイト

業界未経験でも33万～【Webマーケ・コンサルタント】休125日以上

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】リモートあり◎ 中目黒駅…

￥

450万円〜800万円

正社員

【他にはない福利厚生でお休みも充実】サービス取引数1,500件突破！課題解決へ向けて提案・実行を一気通関でお任せ|社内外の研修も充実★ ＼クライアントと“伴走”しながら学べる！／まずは自社商材の理解からスタート。先輩のMTG同席を経て段階的にスキルを習得し、少しずつできることを増やしていけます。「サービスをもっと知ってほしい」「集客を増やしたい」——そんな想いをカタチにするお仕事です。【入社後の流れ】《Step1/座学研修》入社後まず約2カ月かけてWebマーケティングの基礎や自社商材をじっくり学習。《Step2/OJT》その後は先輩の打ち合わせに同席し、実践を通して提案スキルを身につけていきます。《Step3/独り立ち》 6ヶ月～1年は育成期間。先輩がしっかりサポートするので着実に成長できます！【将来のキャリア】将来的にはマネージャーへのキャリアアップはもちろん、コンサルのプロフェッショナルとして活躍したり、新事業の立ち上げに挑戦することも可能。経営陣との距離が近く、成果が正当に評価される環境です。当社は少数精鋭チームだからこそ、都度キャリアパスについて相談することが可能◎

フジテック株式会社

【大阪】1級建築士事務所所長（管理建築士候補）

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。・昇降機確認申請の書類処理業務・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ■ポジション補足：「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。 ■フジテックの特徴・魅力：ー国内市場での確固たる立ち位置：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。ー積極的な海外展開とシェア獲得：フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■納品実績：※下記に記載しているのは一例です。詳細はぜひとも同社HPをご確認ください。・ホテル〔グランドハイアット東京（(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

かっぱ工業株式会社

管理サポート/未経験OK/残業10h以下/月収28万円以上/土日祝休/家賃40%補助/5日間休暇あり

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー通勤可能（社用車も駐車場もあ…

￥

400万円〜1150万円

正社員

★オフィスワークメイン！建設現場の事務サポートです ◎お任せする仕事 …━━━━━━━ PCでの書類作成や電話対応などのデスクワークがメインで、現場に出るのは写真撮影や簡単な確認だけ。 ExcelやWordの基本操作ができればOKです！ ◎具体的な仕事内容 …━━━━━━━ ■ExcelやWordを使った書類作成・データ入力 ■電話対応やメールのやり取り ■工事現場の写真撮影 ■ファイリングや書類整理　など ◎入社後のサポート体制 …━━━━━━━ ▼入社～約半年 Excel入力や書類整理などの事務業務からスタート。先輩がマンツーマンでサポートします！ ▼慣れてきたら… 先輩と一緒に現場見学や写真撮影にも同行。徐々に仕事の幅を広げていきます。 ◎1日の流れ …━━━━━━━ 午前：たまに現場訪問（見学・写真撮影）午後：オフィスでのデスクワーク (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】長く働いて欲しいから、充実した高待遇をご用意しました。 ◆家賃補助制度（家賃の40%と管理費全額） ◆引越し手当（入社時に半額以上負担） ◆車通勤OK（社用車支給） ◆追加駐車場代全額支給 ◆資格取得支援制度（初回費用全額負担） ◆役職手当・職能手当あり「せっかく働くのなら、安心して腰を据えてほしい」という私たちの想いから、手厚い制度をご用意しております。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

太陽光発電所建設の土木設計・造成設計

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤あり）　※在宅勤務制度…

￥

600万円〜800万円

正社員

■設計計画の策定 ■現地調査と評価 ■基礎設計 ■排水路の設計 ■官庁関係との協議等 ■環境への配慮 ■プロジェクトの進捗報告: ■関係各所との連携 ■文書作成 ■技術的な支援　等 ※全国出張あり

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

奈良

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。開発の特徴・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など　各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

900万円〜1200万円

正社員

■担当業務基本的にはプロジェクトマネージャーの立場での業務をお任せする事を想定しております。場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

東急リニューアル株式会社

施工管理◆全国転勤なし／30・40代活躍中／年休126日／住宅手当／医療費補助／各種資格手当あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎！東京・大阪で同時募…

￥

550万円〜850万円

正社員

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、施工計画・管理業務をお任せします。《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。【手がける商品・サービス】大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。【注目】◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます！現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といったポジションへのステップアップも可能な環境です。【注目】◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、年14日以上取得できる環境が整っています！残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀

設計(建築・土木)

滋賀県大津市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■長良川の橋梁日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。例：新橋、八幡橋 ■保全建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社竹中工務店

【東京(地域限定職)】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネ(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

★愛知県北名古屋市尾張旭市春日井…

￥

700万円〜800万円

正社員

★配属先設計部には23名の社員が所属しています。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ★就業環境・リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。・数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 ★キャリアアップ支援資格取得支援制度や各種研修制度が整備されております。1資格1回の受験までは学校の受講料を会社が全額負担します。（通える学校は会社の指定あり） ★会社情報・三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。現在では愛知県、岐阜県にも拡大しています。・運営するマイホーム体感型の自社展示場には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。・社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでおります。

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