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ゴールドトラスト株式会社
【名古屋駅/徒歩10分】コンサルティング/反響営業 ◆基本土日祝休/個人予算なし/残業10時間以内◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、アセットマネージャー
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…
400万円〜899万円
正社員
■業務内容 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。 ※具体的な業務内容※ ・全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、弊社オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用して未来の問題点をあぶりだし、 最適な不動産投資プランの提供(RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など)と節税対策、資産形成をコンサルします。 不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません。 <主な業務の流れ> (1)倶楽部会員のお客様より資産形成の相談依頼 (2)お客様様の資産形成の目的と資産状況のヒアリング (3)お客様のニーズに合致した土地活用プランのご提案 └(例)サービス付き高齢者住宅、RCマンション 等 (4) 仮契約までのサポート/銀行とのやり取り、税金計算・融資など (5)本契約/ご契約約竣工 (6)資産形成フォロー(長期的な資産形成のサポート) ■働き方 基本は土日祝休みです。会社カレンダーやセミナー運営で月1~4回土曜出勤有り※交代制の為全て休日出勤しなければいけないというわけではありません。ご家庭の事情なども加味してシフトを決定しています。※振替休日は必ず取得頂きます ■教育体制 入社後3か月は先輩に同行して学んでいただきます。ご経験によっては早期にチームリーダーを目指していただけます。 ■就業環境 飛び込み営業や個人予算は一切なく、チーム単位の目標設定をしている為チーム一丸となって日々の業務に取り組める社風です。 ■採用背景: 当社では『日本中に幸せなお金持ちを増やしたい』という理念のもと、『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品とマッチング(商品の組成)を行っています。お客様は、当社セミナーにお越し頂いた会員様のみとなり年々会員のお客様も増加し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファミリーエクステリア
【本社/三重県津市】提案営業※エクステリア/業界未経験者歓迎/社用車貸与/転勤なし/残業26時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:三重県津市河芸町中瀬273…
300万円〜599万円
正社員
◎エクステリア、外構に関する営業スタッフの募集です。 ■担当業務詳細: 当社の各店舗にご来店されたお客様に対してエクステリア、車庫、外構に関するニーズを聴取し、そのニーズを具体化した提案営業をご担当していただきます。 ■教育体制: まずは津本社にて代取より指導・研修を受けて頂きます。その後、ご本人のスキルや経験に応じて本社にて実際に顧客との折衝等をご担当していただきます。 ■営業スタイル: BtoBでの反響営業が中心です。飛び込み営業は実施しておりません。 初回面談から契約、完工、資金回収まで一気通貫で業務を行うため業務の自己管理が可能となっています。そのため業務の質は担保した上で、より良い効率化を促進することで月平均残業時間は26時間となっております。 ■取引顧客情報: 30年来の取引の歴史ある大手ハウスメーカー様からのご依頼に対して丁寧にご対応頂きます。 ■取り扱い商材: カーポートから門扉、フェンス、庭・ガーデニングの新設およびリガーデンリフォームといった分野を取り扱っております。成約金額も数十万円から1千万円超の案件と幅広いですが、1百万円台の工事が当社のボリュームゾーンになります。 ■インセンティブ: 当社の給与体系は基本給のほか、受注高に応じた成果給をプラスしております。当月の成果が翌月には反映される仕組みで、モチベーションの維持向上を続けることが可能です。 ■組織構成: 本社には5名(30代から60代)の方が在籍しています。ベテラン社員から中堅社員までバランスよく在籍しており教育環境も充実しています。 ■一日の業務モデル: 例1) 8:30‐出社 9:00‐資料整理 10:00-現場調査:測量(高さ確認、敷地測定等) 12:00-お昼休憩 13:00‐敷地調査後、図面作成 17:30-帰社 例2) 8:30‐出社 9:00‐A様邸資料整理 10:00-A様邸来店、現場調査報告 12:00-お昼休憩 13:00‐A様邸、打ち合わせ後見積作成 18:30-帰社
髙松エステート株式会社
【港区/土日祝休】提案営業(賃貸マンション管理受託)◆インセンティブ有/年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東京本店 住所:東京都港区芝4丁目8番…
400万円〜799万円
正社員
〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 不動産総合管理事業を展開する当社にて、お取引の無い新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、物件収益力の向上や安定性確保を目指した管理提案業務をお任せします。 ■具体的には: ・新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、新たな不動産管理ニーズを見つけ提案 ・物件稼働率レポート等の各種書類作成及びオーナー様へ助言/管理計画の企画立案 ・管理契約受託後は、営業所に業務を引き継ぎ ※ご入社後は、上司/先輩と帯同し一緒に営業をしていくことによりお仕事を覚えていただきますため、業界経験や営業経験が無くてもご活躍可能です。 ■配属組織: 11名在籍 ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:当社業務全般
パナソニックリフォーム株式会社
【沖縄】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給!/顧客満足重視/月残業約25h弱【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
西部支社 九州営業部 沖縄店 住所:沖…
400万円〜799万円
正社員
〜長く安心して働ける環境/固定給が高い!/お客様満足を重視した営業/パナソニック・ホームズグループ〜 【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】 ・安定した固定給×不動産営業を実現したい方 ・家族のライフイベント(お子様の学校行事など)を大切にしたい方 ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。(PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など) ■職務概要 パナソニックホームズ(グループ会社)から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。 ■リフォーム内容 多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8〜10件です。 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い (1)顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。 顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。 「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。 (2)パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。 (3)パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Minadia
【大阪/泉佐野】<未経験歓迎>auショップでの販売◆安心の教育体制/正当な評価制度でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
auショップ羽倉崎 住所:大阪府泉佐野…
〜349万円
正社員
<未経験者大歓迎/安心の教育体制(メンター制度有) /正当な評価制度でキャリアアップ可能/やる気が出る各種手当が充実/福利厚生充実◎/車通勤可 (無料駐車場あり) /健康優良法人2024に選出/転勤なし> ■職務内容: 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください! ■業務の詳細: ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務(販売、各種変更手続き) ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ: 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制: ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成: ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ: 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後2〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ: ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【鳥取】<未経験歓迎・営業職>1day選考/年休123日/上場企業で安定就業◎/研修充実/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
鳥取県内の各支店 住所:鳥取県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
≪1day選考職場見学・面接で最短3日で結果がでる◎【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円◎サポート体制充実≫ ■1day選考会: 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■仕事内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案〜サポートをするお仕事です。 ≪土地活用営業の具体的な流れ≫ (1)土地を所有されている方に定期的にお会いし土地についてのお悩みをヒアリング (2)上司が同席し、お悩みに応じてプランをご提案 (3)契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■未経験でも活躍できる理由: ≪サポート体制≫ 入社後は社内研修以外も現場同行のうえ先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。 ■こんな方へおすすめ: ◆ワークライフバランスを整えながら年収アップを目指したい方 ◆専門的な知識をつけてキャリア構築したい方 (1)大手安定企業で給与UP 社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■採用背景: 上場企業としての知名度や全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。昨今ニーズも増えており組織強化にむけた採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン
【横浜】ジュエリー販売の営業スタッフ◆営業未経験OK/残業月10時間程度/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
横浜支店 住所:神奈川県横浜市瀬谷区卸…
400万円〜499万円
正社員
<営業未経験の方も歓迎!コミュニケーション力を活かしてお仕事をしたい方/1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業のグループ会社> 横浜支店に来館するお客様に対し、自社オリジナルジュエリーを販売いただきます。 ■仕事内容: ・接客、クロージング ・お客様への提案、商品説明 ・売り場ディスプレイ設置 ・販売スタッフの管理業務 他 バスツアーのお客様一日1台〜5台(1台40名)に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。営業スタッフというと「自ら売る」イメージが強いですが、当社の営業スタッフの役割は販売スタッフのサポートや管理です。購入を迷われているお客様との間に入ったり、経験の浅いスタッフを教育したりしながら、売上アップを目指していただきます。 営業スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。販売ノルマ等は一切ございません。 支店の目標を全員で協力しながら達成していきます。 ■特長: ・お客様への商品案内は販売スタッフが行いますので、販売スタッフのアシスタントや商談の取りまとめをお願いします。 ・支店で活躍している販売スタッフは全員が女性(20名ほど)です。彼女たちを教育、ときにはケアしながら育成し、売上を伸ばしていくことが大切になります。 ・メインとなるお客様はバスツアーの団体客。そのため来店時間と帰られる時間があらかじめ決まっています。一日平均一台〜五台のバスツアーに対応(一台40名前後)します。 ・個人ノルマはありません。支店の目標を全員で協力しながら達成しています。 ■休日休暇補足: ・1ヶ月単位のシフト制(週の所定労働時間40時間)となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり 年末年始:12/25〜1/5 ゴールデンウィーク:4/30〜5/7 夏季休業:8/10〜8/15 ■当社について: 日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社京葉ホームサービス
【茨城/取手市】営業担当(リフォームアドバイザー)◆反響メイン/テレアポ・飛び込みなし◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:茨城県取手市東6-72-2…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎!/完全反響型のリフォーム営業/Web広告等反響メイン/テレアポ・飛び込みなし/完全週休二日制〜 茨城県取手市に本社を構え、地域密着経営を行い、皆様からご支持をいただいている当社にて、新たに営業職を募集します。リフォーム工事のご依頼にご対応いただく反響営業スタイルです。 ■業務内容: Webサイトからの問い合わせや電話、メールでの問い合わせ、過去、当社をご利用いただいた方からのリピートオーダーにご対応いただきます。お客様のご相談、ご希望を伺い、リフォームの提案をしていただきます。 ・問合せ、ご連絡のあったお客様の元へ訪問。リフォーム工事のご提案。 ・現地調査をしながら、見積書作成 ・契約成立後、工事の手配:工事部に引継ぎ、リフォーム工事を進めていきます。その際、資材の発注、施工業者への依頼を行います。 ・工事の工程チェック:お客様に工事日程を連絡。工事スタート後の進捗状況の確認も行います。 ・請求書発行 ■業務補足: ・商談相手:一般住宅向けがメインです。マンションや戸建て住宅のリフォームのご依頼の対応をします(外壁の塗装、屋根の塗装、水まわり、内装)。年に1〜2件、マンション管理組合からご依頼をいただくことがあります。 ・対象エリア:取手市とその周辺のお客様が対象です。本社から車で1時間の範囲が対象エリアです。 ■組織構成: 営業担当社員は、2名です(社歴20年以上のベテランと社歴4年目の社員)。入社後は、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント: 【インセンティブ制と固定給制か選べます】:ご自身のご希望に応じて、固定給制とインセンティブ制を選べます(フルコミッションではありません。基本給の金額を調整しています)。インセンティブ制の場合、売上の3〜10%をインセンティブとして支給します(例:売上200万円を挙げた場合。インセンティブ20万円+月給25万円の計45万円を支給)。 【反響営業・リピートオーダーも多いです】:飛び込みやテレアポといった手法は行っていません。Web広告などによる反響営業が当社の営業スタイルです。リピートオーダーをいただくことも多く、商談の機会は、コンスタントに得られています。また、ご友人紹介をいただけることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【久留米/未経験・25卒歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年休123日/残業15時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
久留米支店 住所:福岡県久留米市小森野…
400万円〜1000万円
正社員
< 二千年橋を北へ車で3分 > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ: 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん! ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます! ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです! ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています <訪問営業が不安…>そんな方へ! 東建コーポレーションは創業から約50年!変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです! 変更の範囲:会社の定める業務
日本セーフティー株式会社
【埼玉県(大宮市)/未経験活躍】入居者アドバイザー(家賃管理)〜完全週休2日/高インセン/中途活躍〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
450万円〜649万円
正社員
〜不動産業界出身者活躍中!/土日祝休み・年休120日以上/育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり) /ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー/人から「義理堅い・誠実」だと言われる方、向いてます〜 ■職務概要: ・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。 ・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70%・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の55,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。 ■職務のポイント:ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。 ■手厚い研修制度:入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年〜1年程で独り立ちを目指します。元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。 ■魅力的な評価制度:目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 ・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でも是非ご質問ください。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み/賃貸物件の個人向け営業/年収400万〜
営業・企画営業(個人向け)
エステート住宅産業株式会社 栃木県宇都…
336万円〜
正社員
インセンティブ、賞与でしっかり還元★マイカー通勤OK◎転勤なし♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバー協力出来る方 【仕事内容】 個人のお客様向けに不動産物件の提案をしていただくお仕事です。 \事業内容/ 1.建設事業(一般建築、土木・公共工事、アフターメンテナンス) 2.住宅事業(パナソニックの注文住宅) 3.不動産事業(売買、賃貸、管理) \具体的な仕事内容/ ●アパート・マンションなどの入居者募集 ●お客様よりいただく物件の問い合わせ対応 ●物件のご案内 ●各種契約手続き ●入退去立ち会い ●用地仕入れ・オーナー様との交渉 ●企業に向けた賃貸のご案内 など \モチベーションを保って働ける理由/ ★当社では、経験・社歴を問わず、頑張っている方をどんどん評価し、月収やインセンティブ、賞与でしっかり還元します! ☆社員の働きやすさを考え、残業時間少なめ・県外転勤ナシと腰を据えて宇都宮市内で長く活躍することが可能です◎ ★直行直帰もOKです! 【1日のスケジュール(一例)】 09:00 出社 09:30 メール・電話対応 10:30 お客様対応 11:00 物件のご案内 12:00 お昼休憩 13:00 物件のご案内 15:00 書類作成 16:30 入居者対応 18:00 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
東建コーポレーション 株式会社
【愛知】未経験歓迎!営業職/平均年収819万円/上場企業で安定◎残業15〜20h程/研修◎/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
愛知県内の各支店 住所:愛知県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円/年間休日123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15〜20h程/〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制: 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点: (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力: 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
名稲建設株式会社
【岐阜県瑞浪市/可児市】クレバリーホームの提案営業 ※未経験歓迎/飛び込みなしの反響営業100%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> クレバリーホーム可児店 住所:岐…
300万円〜799万円
正社員
店舗(モデルハウス)を拠点に、お客様のご案内、プラン資料の準備、設計プランのご提案、建築工事の進捗管理、契約書類の作成、敷地等の調査などの業務を行っていただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・平日…設計プラン等の資料作成およびそのための準備作業、打ち合わせなどを行っていただきます。 ・土日祝…来場客に備えて店舗にて待機していただき、お客様のご案内などをお任せいたします。 ■職務の特徴: 注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業をお任せいたします。モデルハウスや見学会に来場された方への提案(100%反響営業)を行っていただきます。また、ビジネスマナーや提案の進め方などの研修をはじめ、先輩スタッフのフォローもあるため、営業経験のない方でも安心して働いていただけます。 ■職務の魅力: 自分の城を持つというお客様の夢を実現させるお仕事です。契約から住宅完成後のフォローまで一貫して携われるため、お客様と共に喜び・幸せ・感動を味わうことができます。 ■組織構成: 東濃店または可児店のいずれかに配属となります。東濃店、可児店いずれも営業は1名が担当しております。 ■当社の特徴: 長年培った様々な技術が当社にはあります。それらを継承していくためには、エネルギーある若い方を積極的に採用していくこと、そして若い方を中心としてまとまりを生み出すことが必要です。当社の営業分野の中では、特に土木において、若い方とのリレーションシップが実現されつつあると考えております。年齢ではなく成果によって常に仕事を評価する。当社は、個々の社員に対しても、そして会社全体に対しても、常にそのようなありかたを保っていこうと考えております。それが「正当な評価」ということになります。これからも、将来性をふまえ、バランス感のある採用と事業展開によって、当社を育て続けて参ります。
東建コーポレーション 株式会社
【兵庫】未経験歓迎!営業職/平均年収819万円/上場企業で安定◎残業15〜20h程/研修◎/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
兵庫県内の各支店 住所:兵庫県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円/年間休日123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15〜20h程/〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制: 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点: (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力: 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LIXILリアルティ
【東京/30代活躍中】賃貸物件の管理業務※LIXILG/年休125日/残業20h程度/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都台東区東上野6-9-…
400万円〜549万円
正社員
~LIXILグループ/年休125日/残業20h程度/オフィスカジュアル導入/ワークライフバランス◎~ ■担当業務: 首都圏統轄事業部でオーナー(家主・投資家)からお預かりした賃貸物件の管理業務をお任せ致します。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL https://www.lixil-realty.com/ ■担当業務詳細: 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・新規受託営業(反響営業) ・既存オーナーへの募集条件提案、リノベーション提案 ・原状回復工事の精算交渉、見積、発注、完了確認 ・リーシング営業 仲介業者営業、客付申込対応(募集広作成、申込から鍵の引渡しまで) ・建物巡回・オーナー定期報告 ・賃貸管理システムへのデータ入力等 ・その他、建物・入居者管理に係る業務全般 ■配属先: 拠点内の従業員数は約30名程度です。 個人目標もございますが、ノルマなどはありませんので、達成が出来なかったからといて給与が減るなどはありません。 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴: (1)LIXILグループの安定基盤 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 (2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備 年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
【大阪】分譲マンションの管理業務◆業界経験者歓迎/年休129日/土日祝・残業20h程/積水ハウスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…
350万円〜549万円
正社員
【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/男性社員の育休取得100%/残業月20時間程度/年休129日・土日祝】 親会社である積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 ■業務の特徴: ・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については別途対応いたします。 ・大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。 ・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。 ・年間休日129日、男性の育休取得率100%、休日出勤の振替も必ず取っていただけるためワークライフバランスの充実が可能です。 ・ITの活用を推進し、iPhoneやiPadなどのデバイスで主要な業務を処理することでお客様の満足度と社員の生産性を向上させています。 ■組織構成: 大阪営業所では課長2名に加え、メンバー10名の計12名で構成されております。異業種からの転職も数多く、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を用意しております。 ■同社について: 積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。
ou2株式会社
【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業 ※残業10h程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
クレバリーホーム(23区) 住所:東京…
500万円〜799万円
正社員
【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し!/クレバリーホームでお馴染み】 ■業務概要: ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・展示場や現場見学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引渡しとアフターフォロー ■当社の特徴: 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 ・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました! ■就業環境について: ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実(育休後の復帰率100%) ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について: ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤナ・コーポレーション
【埼玉/所沢】リフォームプランナー※実務経験者歓迎◇東証上場企業グループ/年間休日128日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理
本社 住所:埼玉県所沢市北野1-22-…
400万円〜799万円
正社員
【職務内容】 リフォーム工事におけるリフォームプランナー(営業兼施工管理) 【業務詳細】 当社は総合リフォーム会社ですが、新築工事も手掛けているのが特徴です。学校の新校舎の新築工事をはじめ、リノベーションや外壁塗装、小さな修繕工事、外構工事など、幅広い工事を行っています。まずは簡単な業務からお任せしますが、徐々にスキルを磨きながらステップアップできる環境です。 <営業> お客様からの問い合わせ対応(電話・メール・訪問など) 見積書や提案書を作成し、内容をご説明 ご契約後のフォローアップや進捗報告 無理な営業はなく、既存のお客様やお問い合わせをいただいた方への対応が中心なので、落ち着いて業務に取り組めます。 <施工管理> 職人さんへの工事依頼 普段から信頼関係を築いている職人さんや協力業者に、工事の内容を伝えて依頼します。この際、発注書や工程表をしっかり作成。 工事期間中の現場管理 - 工程管理:スケジュール通りに工事が進むよう調整。 - 品質管理:お客様の期待を超える仕上がりを目指し、チェックを徹底。 - 原価管理:コストをしっかりコントロールし、効率的に工事を進めます。 工事完了の立ち合い 完成後、お客様と一緒に仕上がりを確認。満足いただける状態かどうかチェックします。 最後に請求書をお届けし、「他に気になる点はありませんか?」などとお声がけ。アフターフォローまでしっかり行います。 【こんな方に向いています!】 成功報酬型の会社で働きたい方(売上に応じて給与で還元する仕組みがあります) スキルアップをしていきたい方(資格取得支援制度があり、資格試験代は会社負担かつ研修代の補助もしています) 【働きやすい環境が整っています!】 年間休日128日! 建築業界では珍しく休日が多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 有給休暇も現場との兼ね合いを考慮しながらも積極取得を推奨しています。自分の裁量で休みを取りやすい環境です。 社内の人間関係は非常にフランクで、 20代前半から60代までさまざまな年齢層の社員が在籍しています。 年齢に関係なく、社員一丸となって協力し合いながら仕事を進めていこうという社風があり、 入社後無理なく会社に馴染めるようサポートさせていただきます。
株式会社サンクスホーム名古屋
【愛知】U・Iターン歓迎!注文住宅販売の営業設計〜活気があり風通しの良い社風〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、構造解析・意匠設計
本社 住所:愛知県春日井市気噴町3-3…
〜399万円
正社員
■仕事内容: ・個人住宅設計、図面書き、営業 ・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務 ・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング ・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務 ・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整 ※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。 ■特徴・魅力: ・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。(社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです) ・頑張った方には努力に合った報酬を支給します。 ・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。 ・退社後の出戻りOK 変更の範囲:会社の定める業務
日東物産株式会社
【南アルプス】産業ガス・プロパンガスのルート営業◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/日祝休み/残業月平均7H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:山梨県南アルプス市下今諏訪…
300万円〜599万円
正社員
〜未経験歓迎/手に職をつける/教育制度◎/資格取得支援制度あり/有給取得率は全体で79%〜 ■業務内容: 最終的にはルート営業のほかに、配送、充填もご経験いただく予定です。 本人の適性や希望を考慮のうえ業務をお任せします。 【営業】 ・ルート営業(販売、修理、点検等) ・病院、工場への産業ガス配送業務 ・一般家庭、集合住宅へのLPガス配送業務 〜働き方/ノルマについて〜 既にご契約があるお客様への訪問がほとんどで、新規での開拓はほとんど発生しません。 また、お客様は山梨県内が多く、泊りの出張も発生しづらい環境です。 月額でお金をいただいており、売り上げが安定しやすい為数字に追われる業務体系ではなく、ノルマもありません。 【配送担当】 ・企業、一般家庭へのプロパンガス配送業務 【充填担当】 産業ガス(酸素、窒素等)、LPガスの容器詰め ■教育体制について: 1年以上の経験者がマンツーマンで教育し、最初は簡単な仕事からお任せします。中途での入社の方も多いため、ご安心ください。 各種資格取得支援制度があります。 ■組織構成: 30名程度の組織となります。20代の方も数名いらっしゃりますが、 40代の方が多い組織です。 ■勤務時間について: <日勤・日直> ・8:30〜17:30(10月〜5月) ・8:30〜17:00(6月〜9月) <宿直> ・17:30 〜 8:30(10月〜5月) ・17:00 〜 8:30(6月〜9月) ■日直、宿直の業務内容など:別途手当あり <日直> ・電話対応 ・来客対応(主にタクシーへのガス充填) ・構内巡視点検 ・タンクの温度・圧力点検 <宿直> ・電話対応 ・来客対応(主にタクシーへのガス充填) ・構内巡視点検 ・タンクの温度、圧力点検 ・金庫の現金確認 ※休憩時間20:00〜6:00(宿直室、寝具、浴室完備) ■働きやすさ: ◎当社では、有給休暇の取得率の向上を目指しています。昨年度平均の取得率は全体で79%となり、全国平均値よりも高位を確保しました。半休制度も備えており、休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。 ◎様々な資格にチャレンジしていただけるように、資格取得支援制度も完備しています。 変更の範囲:無