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検索結果: 17,767件(1141〜1160件を表示)
ファースト住建株式会社
【神戸/中央区】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区楠木…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【大阪/東大阪】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
東大阪支店 住所：大阪府東大阪市水走2…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シーラ
恵比寿／フレックス制【物件仕入れサポート】1年で売上高80億円増加◆東証STD上場G／土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業事務、用地仕入
本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…
400万円〜799万円
正社員
〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 応援型不動産クラファン「利回りくん」の物件仕入れにおけるサポート業務全般をお任せします！ 運用する物件については「開発型」と「一棟仕入れ型」があり、用地を取得した上で当社で開発するものと、既存の物件を仕入れた上で運用するものがあります。 ■具体的には： ・役所調査 ・売買契約書・重要事項説明書等、各種書類作成 ・ファンドの企画・立案・組成における資料作成、社内外調整 ・外部業者や取引先との調整・折衝 ・電話対応や来客対応 ・その他営業の補佐業務全般 ■幅広いアセットを手がけるチャンス： 当社では、収益性や市場性を見極めながら、多様なアセットを扱った物件仕入れを行っています。 これまで収益物件の売買仲介に携わってきた方なら、仕入れ側の目線を学ぶことで、不動産を見る視野が一段と広がるはず。 物件の情報収集、取引先との折衝、社内での企画立案の補佐など、単なるサポート業務にとどまらず、フロント業務と事務業務の両方に関わりながら、実務を通して仕入れのスキルを身につけていけます。 ■働き方について： フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい。 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【奈良/新大宮】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
奈良支店 住所：奈良県奈良市大宮町3丁…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アヴェニール
【広島市中区】業界経験不問／不動産用地仕入・企画・販売／歩合給◎／年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
広島支店（新規開設拠点） 住所：広島県…
400万円〜899万円
正社員
■求人ポイント： ・今回は大阪本社と新規開設予定の広島支店の2勤務地同時募集の営業職求人です！ ■職務概要詳細： <「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」を考えてつくるお仕事です。> ・あなたに当社に来て考えてもらいたいこと。それは「お客さまにどうやって家を買ってもらうか」ではなく、「売りやすい魅力的な家をいかにつくるか」です。 ・当社では、自社で分譲住宅、マンション等をプロデュース。これまではファミリーに人気の高い大阪、北摂エリアに多くのデザイン住宅を建設してきました。 ・販売は代理店にお願いする為、個人の顧客に売り込みをする事はありません。どこの土地で何を建てるか、どの物件を買ってどうリノベーションするか、どんな広告を打っていけば効果的だろう。そんなふうに頭をひねって企画し、プロジェクトを動かす創造的な仕事をお任せしたいのです。 ■業務内容詳細： ・仕入れと営業企画をご担当いただきます。土地や物件を購入し、どんなふうに活用するかを企画。社外のパートナー会社などと連携しながら魅力的な物件をつくり販売を行うお仕事です。 ■業務の流れ： ▼銀行の不動産部門や同業の不動産会社などから土地、物件の情報を仕入れます。 ▼活用方法を構想しながら、収益が期待できるものを見極めて売買契約を結びます。 ▼新築、リノベーションを行なう場合は、社外のパートナー会社の建築事務所に引き継ぎます。 ▼売買仲介をする代理店に完成物件の販売を依頼します。 ▼購入してくれるお客さまが決まったら、オーナーとして契約に立ち会います。 ■仕事の特徴： 【土地、物件を魅力的な商品にプランニング】 ・土地の用途、住宅や店舗といった建物の種類を決めるのは営業の役割で、 仕事を依頼したいデザイン会社などを提案することも可能です。あなたの「こんな建物にしたい」という意見をくんで、社内で具体的な計画が立てられ、建築工事が始まります。完成後は、販売に関する判断も任されます。住宅の価格は3000万円〜7000万円程度です。 【土地、物件のオーナーとして余裕をもって折衝】 ・個人の顧客に対し不動産販売や売買仲介をするのとは異なり、銀行や代理店のお客さんとして交渉を行ないます。 変更の範囲：無
丸紅アセットマネジメント株式会社
【大手町】私募ファンド運用資産の取得担当◆幅広いアセットタイプに携われる/丸紅100％出資【エージェントサービス求人】
用地仕入、アセットマネージャー
本社 住所：東京都千代田区大手町1-6…
600万円〜1000万円
正社員
【所定労働時間7時間15分/今後の業容拡大・転換期に向け、チャレンジ出来るフィールドがあります！】 私募ファンド運用物件の取得担当を募集しております。 ■業務内容 ・案件ソーシング ・売買交渉、LOILOA手交 ・事業シナリオ、収支作成 ・投資家タッピング、対応 ・レンダー対応、交渉 ・マーケット分析 ・プレゼン資料作成 ・デューデリジェンス ・ドキュメンテーション ・クロージング業務 ■組織構成： 本部長以下22名（2025/1/1現在） 本部の傘下に、投資営業室・ストラクチャードファイナンス室・資産運用室、今回の募集の想定入社先は、投資営業室となります。 ■当社の特徴 当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【兵庫/明石】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
明石支店 住所：兵庫県明石市相生町2-…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
須藤石材株式会社
【墓石の反響型営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
須藤石材株式会社 多磨支店 転勤の可能…
〜360万円
正社員
お問い合わせいただいたお客様へ、お墓に関する最新情報の提供や霊園のご案内をお願いします。反響営業のため、飛び込み訪問は一切ありません。 お墓づくりの相談、提案、見積りから契約、販売まで一貫してサポートします。 【1日の流れ例】 ▼出社後、お客様と霊園に同行。 ▼現地で墓所の説明・案内（2～3カ所） ▼お客様をご自宅までお送りします。 ▼昼食後、2件目のお客様宅を訪問。 ▼墓地契約の各種書類を確認し、書類をお預かりします。 ▼お預かりした書類を霊園に提出。 ▼帰社後、見積書の作成や新規顧客用の資料作成。 ▼メール確認など。 【研修について】 個人の習得度合いに合わせて段階的に研修を行い、先輩社員がノウハウを1つひとつ丁寧に教えます。 ◎基礎研修 （お墓に用いる石の種類、霊園の仕組み、設計図の見方や書き方、お客様へのプレゼン方法 など） ◎実地研修 （埋葬、法要の準備、立会いといった霊園現地での研修を実施） ◎営業研修 （専任スタッフが同行し、契約に至る手順をレクチャー） 【須藤石材について】 1905年創業の老舗石材店です。霊園・墓石の企画・設計・販売・施工等を行なっています。 お客様1人ひとりの「想い」を石に託し、そのかけがえのない「気持ち」を未来に残すため、納得のいくお墓づくりのお手伝いをしてきました。 その土地土地の風土や風習に合わせたり、ご家族の将来を考えたきめ細やかな建墓サービスが提供できるよう、ベテランアドバイザーが在籍する支店を全国に展開。 全国300余の優良霊園・寺院の中から、お客様のご希望に最適な墓所をご紹介しています。 年間の施工実績は業界トップクラスの約4000件。 豊富な施工実績を活かし、お客様のご要望に幅広く対応しています。 ※業務の変更範囲／変更あり（事務・霊園スタッフ・企業訪問スタッフへの変更を考慮）
株式会社グリーンエナジー・ライフ
【高知】太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れ（ポテンシャ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
高知県高知市南御座3-6 とさでん交通…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため、 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 【職務詳細】 ■情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ■不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ■購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。 ■その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1～2棟建て用の土地の仕入れが主です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファースト住建株式会社
【神戸/東灘区】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
御影支店 住所：兵庫県神戸市東灘区御影…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アーキセプト
【千葉/市川】住宅用地の仕入れ営業（マネジメント候補）※個人顧客アプローチ無し/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所：千葉県市川市八幡3-4-8…
400万円〜899万円
正社員
〜業績好調による増員採用/年間休日120日/転勤無し/法人担当で個人のお客様にアプローチは一切無し/完全週休2日制/残業平均20時間程度〜 【業務内容】 当社の営業として土地の情報収集から仕入れ価格の交渉、現地調査・販売価格の見積もり作成までお任せします。 不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【業務詳細】 ・土地の情報収集 ・仕入れ価格の交渉 ・現地調査・販売価格の見積もり作成 ※不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【組織構成】 従業員は34名。そのうち一級建築士と二級建築士がそれぞれ2名ずつという体制で、全員が中途入社です。20代〜30代の若手を中心とした組織で、それぞれの得意分野を活かして助け合いながら働いています。社内は和気あいあいとした雰囲気で、一緒に働くメンバーは気さくで面倒見の良い先輩ばかり。すぐそばで建築士や設計士、施工管理なども働いているため、専門知識が必要な場合はすぐに社内の力を借りることができます。 【当社について】 少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。 新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。 施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。 弊社は、頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します. 給与が2カ月で5万円ＵＰ、5カ月で10万円ＵＰ、半年で課長に就任など、そういった実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
大東建託株式会社【東証プライム上場】
営業◆未経験9割・半数以上が高卒◆平均年収約879万円◆インセンティブ充実◆フレックス有◆研修3ヶ月
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
★お住まいの近くの支店へ配属 ★転居を…
300万円〜1500万円
正社員
★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案して頂きます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり 【注目】大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】
医療美容カウンセラー*20代活躍中！*業界デビューOK◎*月給50万円+手当充実
美容・理容サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
☆引っ越しを伴う転勤なし ☆北海道から…
500万円〜700万円
正社員、契約社員
＼SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー！／ ★営業経験が活かせる★テレアポなし★売上は収入で還元★残業ほぼなし＆有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95％OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案＆カウンセリングをお任せします！ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて、入会提案しやすいことがポイントです◎ ＊具体的なお仕事内容＊ ▼お客様が来院(完全予約制） ▼お客様の悩みをヒアリングし、 1人ひとりに合わせた施術をご提案 ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへ引継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です！ 【業界未経験でも安心の研修あり◎】 約1ヶ月の研修で、医療美容の知識や 接客・接遇マナーを学びます。 早くから現場に出るため、実際の事例をもとに スピード感を持って慣れていくことができます！ 【こんなお客様がいらっしゃいます！】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など 様々なお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ファースト住建株式会社
【名古屋/西区】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
名古屋西支店 住所：愛知県名古屋市西区…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワールドアイコーポレーション
【大阪／南森町】不動産営業(仕入れ)◆土日祝休み/年休125日/転勤なし/教育体制◎/残業10時間程【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-…
400万円〜899万円
正社員
＼こんな方におススメ／ ◎不動産業界の経験者 ┗住宅営業や不動産投資の営業、ルームアドバイザー経験から大きくステップアップできるチャンス！不動産業界での経験を大幅に広げることができます！ ■業務概要： 用地仕入れの営業職として、マンション分譲事業の拡大のための重要な役割を担っていただきます。未経験者も歓迎し、1年間は経験豊かなスタッフが同行し、実務を通じてしっかりと指導いたします。 ■職務詳細： ・市場調査および土地情報の収集 ・土地の評価および適正価格の算定 ・取得した土地の開発計画の立案および調整 ・予算管理およびコストコントロール ・競合他社の動向分析および市場トレンドの把握 ■組織体制： ・土日祝休みで転勤なしで働けるためワークライフバランスも確保できます。 ・40代2名、30代1名、20代後半1名 幅広い年齢層の方に、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制を整えています。経験者の知識を活かし、新しいビジネスフィールドで成長を図っていただけます。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 成長を続ける当社の不動産分譲事業をさらに加速させるため、新たな用地仕入れの営業職を募集します。賃貸仲介業務やルームアドバイザーの経験がある方もご活躍いただける環境で、その経験を活かして不動産業界でさらなるキャリアアップを目指していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住む人の視点で厳選された立地と、長いライフサイクルを考慮した資産価値の高いマンションを創造し、市場に新たな価値を提供し続けています。未経験の方でも、役員が直接物件を見に行き、一緒になって考えてくれるので安心、そして非常にやりがいのある環境です。また、意思決定も早いところに仕入れの特徴があります。 変更の範囲：無
タカマツビルド株式会社
【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の部長職／土日祝休／残業10〜20H／髙松G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
東京営業所 住所：東京都港区芝4丁目9…
1000万円〜1000万円
正社員
〜土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実〜 ■募集背景 現在の売上実績（2024年3月期：約20億円）の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。 ■担当業務 会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 ■将来のキャリアアップ 企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。 ■当社について： 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
ライフコンサルタント*既契約者対応で月収40万超可＼訪問アポは無料提供／
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
東京都新宿区西新宿6-12-1 パ-ク…
250万円〜600万円
正社員
◆直近で入社した社員の大半が40代50代以上！◆全国トップクラスのアフラック代理店◆1人1台社用車あり◆自宅近くの駐車場を法人契約◆新規開拓・アポ取り一切なし◆リモートOK◆夜間・休日はPCシャットダウン アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊家族や友人への営業も必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む） ＊既契約者対応でも稼げる独自のインセンティブ制度 ┗解約を伴う場合も評価ポイントあり （詳細は面接時に丁寧にご説明します！） 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━ 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 ▼ 提案営業に担当を割り振り ▼ 訪問準備 （契約内容の事前確認と提案書作成） ▼ お客様先へ訪問！ 現在の契約内容の説明と新たなご提案 ※基本的に、専任担当よりアポを提供しますが、 「もっとアポを増やしたい」「もっと稼ぎたい」 とご希望の方は、既契約者リストをもとに ご自身でテレアポしていただく事も可能です☆ （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
ハイネスコーポレーション株式会社
【大阪】用地仕入れ・企画開発職 ※転勤なし
用地仕入、不動産事業企画
大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、 用地取得以降は専門職の部門である設計部門、 施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。 仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、 他社ではできない経験が積める環境です。 【魅力】 ■業績好調／上場にむけて準備中！ 順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定です。採用活動も積極的に行っていくため、「働きやすくするための仕組み改善」「求職者へのアプローチ方法」「効率的な体制やシステム導入」の検討など、人事から組織をつくりあげていくやりがいを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファースト住建株式会社
【大阪/枚方】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
枚方支店 住所：大阪府枚方市岡東町14…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ホゼナル
不動産営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京城東支店：東京都荒川区東日暮里5丁…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 地域の不動産業者様や土地所有者に対し、直接買取や土地活用提案を行います。 ■誰に：活用していない土地や物件をお持ちの所有者様（業者様） ■何を：土地の買取や土地活用提案（用地仕入・賃貸経営など） ■手法：不動産業者様や仲介会社様からの紹介、または独自に調査による直接訪問 ◎仕事の流れ◎ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
