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検索結果: 16,323件(341〜360件を表示)
西尾レントオール株式会社
【大阪】産業用大型テントの法人営業◆プライム上場G/土日祝休み/業界リーデイングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
大阪営業所 住所:大阪府大阪市城東区鴫…
350万円〜549万円
正社員
〜東証プライム上場G/年休122日/賞与実績4.7ヶ月/充実の福利厚生〜 ■業務概要: 当社スペース課で工事用・倉庫用大型テントの営業を担当します。問合せから納品まで一貫して関与し、全天候型テントの需要が増加している中、潤沢な資金力で部材保有量も豊富です。今後の業界拡大も期待できます。 <具体的な業務内容> ◇建設業界・プラント業界・設計コンサル会社へのテントPR ◇HPや社内からの問い合わせへの対応 ◇間い合わせ後、お客様要望や条件をヒアリングし最適な提案を実施(現地調査、提案資料作成、見積書作成等) ◇受注後の準備手配、関連書類作成(安全書類、工事計画書など) ◇現場管理業務(現場立会い、現場管理、協力会社との調整など) ◇その他上記に付随する業務 ※取り扱い商品につきましては、下記URLをご参照ください。 https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/space/space/ ■入社後について: 入社後しばらくは先輩社員に同行し当社商品と現場作業を覚えていただきます。必要資格取得については、入社後会社で費用負担します。 ■働く魅力: ・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いており、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。 ■入社後について: ・当社では一人ひとりがより深く現場にコミットできる人材となるべく、OJT研修はもちろん、フォロー研修やメーカー研修、資格取得支援制度など、成長のための多様なバックアップをご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BFM
【未経験歓迎/東京】5時間限定稼働!省エネ設備の営業担当◆人柄重視採用/月給25万円〜/完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東京支店 住所:東京都中央区日本橋馬喰…
300万円〜899万円
正社員
【お人柄重視の採用/1から営業スキルが磨ける/充実の研修制度/業界では珍しい5時間稼働】 ■仕事内容: 戸建て住宅の個人顧客に対し、太陽光発電をはじめとした『スマートハウス設備の営業』をご担当いただきます。 ■営業の特徴 ・対象商品:スマートハウス設備(太陽光発電、エコキュート、蓄電池) ・エリア:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県(主に車で移動) ※訪問件数の目安は1日60〜100軒(休憩1時間) ・今後:Webマーケティング活用の新しい手法、既存顧客率の拡大を予定しています。 ■営業方法: ・3人1チームでエリアを回り、それぞれのお宅を一人で訪問します。 ・営業現場での稼働は16時〜21時です。※生産性重視のため、業界では珍しい5時間限定の稼働です。 ・16時までは社内MTGや営業エリアまでの移動時間となります。 ※直帰可能です。 ■充実の教育体制: 研修を通して営業スキルを身に付けていただきます。業界トップセールスかつ数社の営業コンサルティングの経験を持つ社長が自ら教える、高い打率で成果を出す営業研修の他、モチベーション研修もございます。 (例)訪問型営業の価値観、マニュアルでの知識のインプット、モチベーション設定、ビジネスマナー 等 変更の範囲:会社の定める業務
マークスライフ株式会社
【静岡駅】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆世の中の困りごとを解決/福利厚生◎/副業OK/宅建手当有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区馬場町…
400万円〜1000万円
正社員
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目〜 ■仕事内容: 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴: ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社高砂建設
【川口】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/フレックス制/マイカー通勤OK【WEB面接可】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
川口モデルハウス 住所:埼玉県川口市 …
500万円〜799万円
正社員
〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル: お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います! ■魅力ポイント: (1)働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 (2)個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 (3)インセンティブで稼げます! 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 ■福利厚生について: 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です(※コロナの影響で現在は休止中)。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について: 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ゼロ・コーポレーション
未経験歓迎【京都】オーダーメイド住宅の企画営業 ◆京阪グループ/CMでおなじみ知名度◎/定着率95%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 京都南インター展示場 住所:京都…
350万円〜1000万円
正社員
〜反響100%/100年住宅のゼロホーム/東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社/WLB◎/残業平均23h/長期連休3回/長期就業/福利厚生◎〜 *過去中途入社の多くが未経験!ホームセンターでの販売経験から年間2〜3棟ご成約の方も!* ■業務概要:展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・住宅展示場での接客・プランニング/ご提案 ・ご契約・現地調査・引き渡し/アフターフォロー ※初回の接客〜ご契約:平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約〜お引き渡し:7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ: 入社後2年間は先輩社員がつき、教育しますのでご安心ください。当社は個人プレーではなくチーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 ■働き方: ・年間休日121日 ・残業平均23時間/月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇(男女共に取得実績あり※3日間分は100%有給にて対応) *POINT* フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です! ■当社の営業における強み: (1)品質: 100年住宅が当社のモットー。大手ハウスメーカーと遜色ない品質が売りです! (2)価格力: 自社施工部門をはじめ、地域密着により外部施工会社との連携も抜群!様々な角度からお客様にご納得頂ける価格を実現できるのも強みです! (3)提案の幅: 地域密着や細かなところまでお客様の要望に叶えられる、ノウハウや商材を取り揃えております。 (4)情報の公開: 当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
≪未経験歓迎≫マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1000万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…
550万円〜1000万円
正社員
≪頑張り次第でスピード昇給と大幅な給与UPの実現ができる環境◎≫ ■業務概要: ・マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス・イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■未経験でも活躍できる理由: (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育/フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。(成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。) ■給与・評価体制: 年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%です。 インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、(エリアによります)成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。(=単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります) ≪年収例≫ 1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給45万円+賞与460万円 ※月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 **今名古屋支店で働く理由** 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアモーターカーの開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。同社は名古屋市内において、2年連続供給棟数No.1を獲得しており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。
山口第一株式会社
【山口市/転勤無】不動産仲介店長◆仕入れ〜ご入居の手続きまでお任せ◆月給35.5万〜◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
リノベア山口店 住所:山口県山口市中央…
450万円〜599万円
正社員
住宅買取再販事業を展開する当社において、不動産仲介の店長業務をお任せします。 ■業務内容: ▼仲介する物件の仕入 物件オーナー様からの依頼や当社買取再販事業からの依頼を受けていただきます。 ▼物件のご紹介 購入検討されるお客様へのニーズ聞取りや物件のご案内(内覧を含む)等を行っていただきます。 ▼ご入居の手続き お引越し先の物件が決まれば、ご入居の手続きを行います。ご契約とお引渡しの手配を進めてまいります。 ■ポジションの魅力: 伸びしろしかない成長中の事業部です。 ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■当社について: 当社は「地域になくてはならない圧倒的な存在になる」をビジョンとし、山口県を中心に交通・不動産・IT事業を行っています。グループ会社のIT会社を通じ、既存のビジネスモデルや、業務内容にテクノロジーを活用して、イノベーションを生み出す生活産業企業です。 日本経済は、人口や企業などは都市部への一極集中で、地方に「人」・「金」が集まらない環境になっており、結果的に地方経済は年々衰退しているのが現状です。 そのような環境下で日本経済全体を今後牽引していくのは地方経済であると考えております。当社は地方でイノベーションを起こし、都市部モデルではなく、地方モデルを構築し、地方の活性化に貢献したいという思いを持って事業を推進しております。 当社は「不動産事業」「IT事業」「交通事業」の3つのサービスを中心に、ITやテクノロジーを駆使し、地域の総合生活産業となるため、日々成長しており、今後は、各事業分野をきちんと踏み固め、サービスやビジネスモデルを全国展開してまいります。 2030年に、売上100億円、2050年には1000億円企業という目標に向かって歩みを進め、最近では、IT事業でMaasアプリの開発や不動産事業でリノベーション事業の発足等、次々に新しいことに挑戦し、結果を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本セーフティー株式会社
【仙台/未経験活躍】入居者アドバイザー(家賃管理)〜完全週休2日/高インセン/中途活躍〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町…
450万円〜649万円
正社員
〜不動産業界出身者活躍中!/土日祝休み・年休120日以上/育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり) /ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー/人から「義理堅い・誠実」だと言われる方、向いてます〜 ■職務概要: ・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。 ・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70%・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の55,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。 ■職務のポイント:ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。 ■手厚い研修制度:入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年〜1年程で独り立ちを目指します。元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。 ■魅力的な評価制度:目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 ・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でも是非ご質問ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社八光殿
【大阪/未経験歓迎】広報イベント企画や会員入会促進営業◆創立80年地域密着葬儀会社/転勤無◎教育充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
1> 葬儀会館 ティア四條畷 住所:大…
350万円〜599万円
正社員
■業務概要: 葬儀会館『八光殿』と親会社『ティア』の会員制度入会を目的とした個人営業や入会時の簡単なサポート、また自社開催イベント(広報目的)の企画などをお任せします。 ■業務詳細: (1)会員入会促進の簡単な営業 ・イベント後の後追い電話営業(ノルマなし) ・『友の会(八光殿の会員制度)』『ティアの会(八光殿の親会社の会員制度) 』会員入会サポート ・簡単なデータ入力(Excelに文字入力ができればOK) (2)イベント企画・実施・検証 ・自社開催イベントの企画(企画書など資料作成含む) ・イベントの実際の運営(協力社員への簡単なディレクションも部内で協力して行います) ・イベントの告知活動(SNSの運営やチラシポスティングなど) ※イベントについて: 地域の皆様に感謝の気持ちを伝える自社イベント(会館貸切の大規模イベント:大感謝祭、人形供養祭など/式場貸切のミニイベント:賀寿を祝う会、終然灯など)を開催しています。 ■『友の会』 『ティアの会』とは: 八光殿(ティアグループ)の会員制度です。 自社施行葬儀費用の割引のほか、全国30,000か所以上のホテルやチェーン店などで入会当日から会員特典(割引)が利用可能です。年会費ナシ。特典は本人だけでなく、ご友人やちょっとしたお知り合いなど幅広くご利用いただけます。 ■入社後について: ・入社初日〜3日間:人事によるオリエンテーション等 ・その後〜3か月:部内でOJT研修 ■社風: ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「ホスピタリティマインド」などを共有する『クレド』をもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ・相談窓口の設置や定期的な動画講習、また部下も上司を「さん付け」で呼び合うなど、ハラスメントの撲滅に会社全体で取り組んでいます。 変更の範囲:無
東建コーポレーション 株式会社
【刈谷支店/未経験歓迎】営業職<シニアまでチャレンジ可!>年休123日/残業15〜20時間程/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
刈谷支店 住所:愛知県刈谷市松栄町1-…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制: ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています(月間で45時間を越える際には稟議が必要となります) ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
フジ・アメニティサービス株式会社
【大阪】賃貸マンション管理(オーナー様窓口) ※東証プライム上場フジ住宅G/土日祝休/ノルマなし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
1> 本社 住所:大阪府岸和田市土生町…
450万円〜599万円
正社員
■業務概要: 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。具体的には下記業務を担当いただきます。 ・オーナー様への修理・修繕の提案 ・管理契約内容の説明 ・オーナー様への報告・連絡・折衝業務 ・社内関係部署への報告・連絡・相談・調整業務 賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。 ■組織構成:賃貸マンション課106名(事務スタッフ含む)が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。 ■<フジ住宅グループ>バランス経営: 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 その結果、創業52年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞致しました。(2022年2月発表) この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風: 社員第一主義:社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です (1)親孝行月間:家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 (2)花束プレゼント制度:両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。 変更の範囲:無
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【千葉/市原インター店】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ 市原インタ…
350万円〜549万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり
株式会社高砂建設
【練馬】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/フレックス制/マイカー通勤OK【WEB面接可】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
練馬豊玉支店 住所:東京練馬区豊玉南3…
500万円〜799万円
正社員
〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル: お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います! ■魅力ポイント: (1)働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 (2)個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 (3)インセンティブで稼げます! 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 ■福利厚生について: 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です(※コロナの影響で現在は休止中)。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について: 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲:本文参照
東建コーポレーション 株式会社
【豊橋支店/未経験歓迎】営業職<シニアまでチャレンジ可!>年休123日/残業15〜20時間程/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
豊橋支店 住所:愛知県豊橋市新栄町字南…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制: ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています(月間で45時間を越える際には稟議が必要となります) ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイクス不動産販売
【大阪|投資用デザイナーズマンションの紹介営業】月給29万〜/青天井のインセンティブ/未経験100%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…
400万円〜549万円
正社員
■仕事内容 メイクスグループは賃貸需要の高い人気なエリアで、デザイン性と実用性を兼ね備えた物件の開発から販売、管理を一貫して行っています。その中で上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまに資産形成の手段の一つとして自社ブランドマンションの提案を行っているのがメイクス不動産販売です。 ■仕事の流れ 私たちは不動産を通じてお客さまの人生を豊かに彩ることを目指しています。お客さま一人ひとりが持つ将来像を明確にし、資産状況やライフプランに合わせ最適なご提案からプランニング、お引渡し後のアドバイスを通して長期的にお客さまをサポートします。 ▽人脈をつくり、紹介を獲得 まずは先輩社員のサポートを受けながら人脈づくりを行います。交流会などイベントに参加し、ビジネスパートナーとなるコミュニティを増やし、顧客の紹介を獲得。既存顧客から知人を紹介いただけることも多いため、定期的なフォローアップや丁寧なサービスで、顧客満足度を高めることが大切です。 ▽ヒアリング・ご提案 「老後の年金対策で不動産を持ちたい」など、お客さまのライフプランや家族構成を踏まえたニーズをヒアリングで伺い、最適な物件や資産運用方法をご提案します。 ▽成約・フォロー お客さまとの関係は購入いただいて終わりではなく、その後も続きます。長期運用いただくため、購入後のアフターフォローを大切にしています。具体的には、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。丁寧なアフターフォローを続けることでリピートして購入いただけたり、ご紹介を頂けるケースも多いです。 ■特徴 ▽商品の魅力が営業を後押し 高級ホテルのようなエントランスや気品ある外観などデザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、物件には強いこだわりがあり、入居率90%以上!アートを取り入れた物件など、資産価値の高い商品づくりに注力しています。高い商品力があなたの営業を後押しします! ▽4〜5人のチーム体制 営業経験は不問で、100%未経験での入社です! また個人ノルマはなく、チームで協力して目標達成を目指します。 達成するための指導や研修・サポートもあるので安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【名古屋北支店/未経験歓迎】営業職<シニア迄チャレンジ可>年休123日/残業15〜20時間程/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
名古屋北支店 住所:愛知県名古屋市北区…
400万円〜1000万円
正社員
【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制: ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています(月間で45時間を越える際には稟議が必要となります) ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エルアイシー
【大津/アパマンショップ】未経験歓迎!ルームアドバイザー◆年休121・土日祝休み希望も◎個人ノルマ無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> アパマンショップ大津店 住所:滋…
350万円〜499万円
正社員
【★未経験・第二新卒OK★滋賀のアパマンショップ♪個人目標なしで、お客様への提案に専念◎年休121日・週休2日/土日祝のシフト希望も出せる!】 \魅力ポイント/ (1)滋賀県内のアパマンショップ14店舗を運営!知名度高く、問い合わせ多数&成約率も昨年実績で70.8%!さらに法人顧客との連携もあり、転勤時の家探しなどにもご依頼いただくことが多いです (2)年休121日、休みの日は代理対応を徹底しているため、緊急連絡はほぼなし!しっかりプライベートも確保できる環境 (3)働きやすい環境づくり推進中!産休育休取得率100%→復職率も100%となっており、部署異動や時短勤務なども対応実績あり◎ ■入社後の流れ <段階を踏んでしっかり成長できる環境あり> 店長や主任に同行して業務の流れを覚え、ロープレを通して経験を積んでいただきます。初めは物件の写真撮影や物件情報の登録などの業務から行うので、業界知識もしっかり身につきます。 ・入社後1か月〜2か月…お客様対応スタート ・入社後3か月〜6カ月…一連の業務がわかり、独り立ち ※ご契約までは先輩社員がフォローに入りますので質問しやすい環境で業務を進めていただけます。 ■モデル年収: ・20代後半:372万 ・30代後前半:444万(店長クラス) ■組織構成: 20代・30代と若いメンバーが中心です。店舗で目標数値を追っているためメンバー間で協力しあう環境です! ■業務内容: 問い合わせいただいたお客様のご希望に合わせて、お部屋の紹介をしていただきます。 ・ご来店いただいたお客様のヒアリング ・物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介 ・内見/お客様を物件までご案内 ・ ご契約にあたっての書類作成 ★ネットを通していただく初回問い合わせへの対応は、別部署でまとめて行っておりますので、よりお気持ちの高いお客様への提案に集中できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
マークスライフ株式会社
【福岡/赤坂駅】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆世の中の困りごとを解決/裁量◎/福利厚生◎/副業可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区大名…
400万円〜1000万円
正社員
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目〜 ■仕事内容: 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴: ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて: 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【マネージャー候補】土地活用、不動産コンサルティング
営業・セールス(個人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。 担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。 インセンティブは建築、売買に係わらず利益に応じて支給され、上限はありません。 ■職務の特徴 営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げて頂きます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。 長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。 担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。 ■所属部署の特徴 所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。 フレキシブルな勤務時間の採用と営業地盤に直行し直帰する働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。 ■所属部署構成 全体で25名ほど所属しており、4部体制に分かれております。 5,6名/部 ※平均年齢30~40代 ■当社の魅力 当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事で、会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 ■募集背景 営業強化を実行し事業拡大を図る為、採用を強化しています。 ■働き方 フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 月曜、水曜、金曜のAM以外は直行直帰が可能です。
株式会社サンリフォーム
【神戸/転勤無】マンションリフォーム営業◆年休120・残業20h・フルフレックス!10期黒字経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
神戸店 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通…
400万円〜799万円
正社員
【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の業界経験者歓迎★フルフレックスでお昼出社もOK!20時にPCシャットダウンで残業20h実現★水回りからフルリノベまで4事業展開/10期連続黒字経営の安定企業!30代で店長◎】 \魅力ポイント/ (1)中古マンションのリフォーム・リノベーション専門!空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営 (2)フルフレックス・年休選択制・残業20hなど自由な働き方可能★年休100日を選択した場合、7h勤務に!日祝固定+公休は月間で自由に取得⇒まとめて連休にすることも可能◎ ■仕事内容: 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます! <具体的には…> ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます (例)ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション/きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー(設計)や、ディレクター(施工管理)がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■働き方: ・家族手当充実:小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円 ・残業20h程:20時完全PCシャットダウン ・フルフレックス:14時までに出社すればいつ働いてもOK!お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ★選択制年間休日★ ・年休100日(1日7h勤務) ・年休110日(1日7.5h勤務) ・年休120日(1日8h勤務) ■組織構成: 各店舗には平均10名前後の社員が勤務。 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しています。 ■社風: ・あえて歩合制を廃止!個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視しています。 ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです! ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務