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検索結果: 18,690件(41〜60件を表示)

株式会社ジーエスホールディングス

未経験から採用のプロへ【カスタマーサクセス】年間休日126日～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【2025年7月に移転した新オフィスビ…

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正社員

【クライアントの採用成功に深く伴走するコンサルティング業務】業界未経験で活躍中の先輩多数◎ ・担当顧客との定例ミーティング・求人広告の運用、効果分析、改善提案・競合や市場のデータ分析・採用ターゲットの選定、求人原稿の作成・修正・経営課題に関するコンサルティング（給与体系、労働条件の見直しなど）クライアントの企業の状態やニーズに応じて、アップセル・クロスセルの提案も行います。採用のプロへ成長できる環境未経験からでも市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。当社では、求人広告の運用スキルはもちろん、データ分析、顧客折衝、経営課題への提案力まで、幅広いスキルが身につきます。また、グループ会社間の横の繋がりも強く、様々な事業の知見に触れる機会も豊富です。あなたの成長意欲に応える環境があります。若手が主役！挑戦を歓迎する社風平均年齢33歳、20代～30代が活躍中！活気あるチームの一体感が自慢！「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する文化があり、社歴に関わらず誰もが意見を発信しやすいフラットな雰囲気が特徴。社内間の仲が良く、チームワークを大切にしながら、皆で会社を大きくしていく面白さを実感できます。

株式会社タナベコンサルティング

【大阪：リモート】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。【職務詳細】１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育３研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

パーソルダイバース株式会社

【東京：リモート】人事コンサルタント（障害者雇用）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築　経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を　超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり　やすく解説していきます。　研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。　研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ■障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築　障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ　ザリーを実施します。　企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ　とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ■障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ　障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく　方法があります。　企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、　採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく　場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

誠賀建設株式会社／株式会社巨摩建設／武蔵開発株式会社【合同募集】

お問い合わせ対応営業◇未経験歓迎◇飛び込みなし◇ノルマなし◇地域密着型◇夏休み計13日◇月給28.5万円～

営業・セールス(法人向営業)

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！…

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350万円〜600万円

正社員

＼売らない・追わない・でも月給28.5万円～／お任せするのは、仕入れた土地の開発が完了するまでの「維持・管理」。「営業」ではありますが「管理」「調整」「サポート」がメインです。【やることリスト】 ━━━━━━・・ ◆開発中の分譲地の維持・管理・土地の環境整備・清掃・近隣住民への挨拶・対応 ※仕入れは基本やりません！ ◆お客様へのプレゼン・出来上がっている住宅の魅力を説明・「窓ガラスが二重構造なのであったかいです」といった説明をしましょう！ ◆契約決まりそうなお客様への対応・引き継ぎ案件なので、ゼロから営業する必要なし・お客様の要望を聞いて、引き渡し準備 ◆不動産会社へのお仕事・自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。・メール対応・契約書や広告資料の準備【ポイント】 ━━━━━━・・ ◎飛び込みなし、テレアポなし、ノルマなし ◎先輩がOJTで丁寧にサポート ◎小平市中心、多摩地区が営業エリア ◎転勤なし、地域密着型営業が不安な方も安心してチャレンジできる仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】接客経験を活かして、給料も休みもアップ！【給料アップ！】 ◆月給28.5万円～ ◆前職より＋5万円以上も ◆毎年4月に昇給（1～2万円）【休みアップ！】 ◆夏休み計13日間 ◆年末年始休暇12日間 ◆GW休暇5日間 ◆残業ほぼなし（1日1時間未満） ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社）「接客は得意。でも給料・休みが...」そんな悩みを解決しませんか？【注目】「39歳で営業未経験。でも今が一番安定しています！」当社の営業メンバーのうち、半数以上が異業種からの転職者。ほとんどが未経験スタートです。【先輩の声】 ◆元居酒屋店長（39歳）「15年立ちっぱなし… →残業もなく落ち着いて働けています」 ◆元アパレルスタッフ（28歳）「ノルマとの闘いで精神的に疲弊… →売上争いはなく、毎月安定した収入が得られるので　心身ともに安定した生活ができています」 ◎先輩との同行研修からスタート ◎段階的に知識・スキルを習得 ◎営業トークは不要（接客経験があればOK）といった環境が整っているので営業未経験の方も、不安まるごと入社していただいて大丈夫です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ジャストウェア株式会社

自社開発システムの営業未経験OK人柄採用フレックス残業月10h程土日祝休み有給100％消化OK

営業・セールス(法人向営業)

★100％自社内開発 ★「御徒町駅」よ…

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400万円〜700万円

正社員

自社開発システム『JustOrder』の提案・顧客サポートをお任せします！ ◎扱う商品は基本1つのため、始めやすく安心です。【お仕事の流れ】 ◆お客様からのお問合せ Web広告を見たお客様や、すでにお取引のある方のご紹介などでお問合せのあったお客様へアプローチします。 ◆ご提案商品の特長を丁寧にご説明。誰もが馴染みのある製品で、仕組みもそこまで複雑ではないので、安心して製品のご提案ができます。 ◆顧客サポートご成約後は、納品とその後の使用サポートまでを担います。「売って終わり」ではなく、お客様の店舗で使用するところまで携わることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【営業スタイル】＼100％反響営業／展示会への出展や、Web広告をきっかけにお問い合わせいただくお客様へのご提案がメイン。「ひたすら数を稼ぐ営業」ではなく、1社1社着実にご提案することが大切なお仕事です！【注目】■モバイルオーダーシステム『JustOrder』についてコロナ禍を経て、飲食業界をはじめとしたサービス業界ではできるだけ接触を避けた対応が促進されました。なかでも特に多くのお店で導入されたのがモバイルオーダーシステム。当社の『JustOrder』もその一つとして、さまざまな業界のお客様に選ばれています！＼こんな特長があります！／ ☆入店予約から注文・精算までができる ☆システムの初期費用はゼロ ☆音声や短縮番号での注文、16ヶ国語対応でどなたでも操作しやすい ☆クラウド型でアプリインストールは不要 ☆ハードウェア端末に制限なし◎ ☆店内注文/店頭注文/リモート注文を一括管理自信を持って提案していただける製品です！ ▼動画でもご紹介しています▼ https://justorder.shop 【注目】■同行＆実際の操作で無理なく覚えられる！入社後は、現在お客様への提案を担っている代表自らレクチャーします。商談へも同行していただけるので、実践的に覚えていくことができ安心です◎また、実際の端末を触りながら「どこにどんな機能があるか？」「どんなところでお客様が困りそうか？」といった使い方も学びます。とはいえ皆さんが一度は手にしたことがあるであろうシステムのため、抵抗感なく覚えていただけるはずです！さらに、お客様からのお問い合わせで悩んだ際に自社内の開発メンバーに聞けるのも嬉しいポイント！実際に作ったメンバーから仕組みを細かく教えてもらえるので、お客様へもきちんと＆すぐに説明ができます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

デイパーク株式会社　大宮支店

営業#未経験歓迎#5連休の取得OK#1年目で年収400万円も可#残業月15h以下#住宅手当#土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★埼玉・千葉・神奈川・東京・群馬・宮城…

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400万円〜650万円

正社員

あなたにお任せするのは、人気急上昇中の「前払い1日貸し駐車場」サービス『デイパーク』の提案です。土地オーナー様や不動産会社に向けて、「空いている土地を駐車場として活用しませんか？」とご案内します。土地の活用方法に悩む方の課題を一緒に考え、契約までサポートするお仕事です。 ▼1日の流れはこんな感じ！▼ 《土地をリサーチ》駐車場候補地を探して情報収集。不動産会社から情報をもらうこともあります。《ヒアリング＆提案》オーナー様の悩みを聞き、最適なプランを提案。契約まで一緒に進めます。《オープン立ち会い》契約成立後は、精算機やのぼり旗を設置。「ついにオープン！」という瞬間を見届けます。実はこのサービス、ドライバーにも喜ばれる“地域密着型ビジネス”。「安く停められて助かった！」「街が便利になった！」と感謝の声をいただくことも多く、やりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スケジュールも提案も、自分流でOKな営業。 A）自分のペースでのびのび働きたいタイプ B）決められたルールの中で安心して動きたいタイプもしあなたがAタイプなら…当社の営業スタイルがピッタリです！当社の営業は、自由度の高いスタイル。訪問先の選定をはじめ、あなたのプライベートの予定に合わせて 1日のスケジュールなどを組むことも可能です◎ 例えば、不動産会社は基本水曜がお休みなので、水曜日は事務作業にあて、定時で上がって飲み会など個々の自分時間を楽しめます！もちろん最初は、先輩がOJTで丁寧にフォロー。初契約までは一緒に動きながら、流れやコツをしっかりレクチャーします。マイペースに動きたい方、人に合わせるより「自分のリズム」を大事にしたい方に、最高の環境です！【注目】残業少なめでも、成果はしっかりついてくる。 A）とにかくガッツリ稼ぎたい派 B）自分のペースで、無理なく稼ぎたい派 ──どちらも正解ですが…今回はB派の説明を◎ 「営業＝残業が多い」「プライベートを犠牲にして稼ぐ」そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。でも当社なら【年間休日122日】【残業月15時間以下】が当たり前。この働きやすさが実現できるのは、土地活用という“ニーズの高いサービス”を扱っているから。無理に営業をかけなくても、必要としているお客様が多いんです。インセンティブは【上限なし】で “ガツガツしないのに、しっかり稼げる”。そんな営業スタイルがあります！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社KSP-SP

営業／週4日リモート勤務／フルフレックス／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20時間未満／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

【基本リモート勤務／転勤なし】本社…

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400万円〜650万円

正社員

全国のスーパーやドラッグストアに向けて、「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行う仕事です。お店で日々集まるデータをもとに、より良い売り場づくりや販売戦略をサポートします。【具体的な仕事内容】 ■提案する内容は… 当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、お客様の課題やニーズに合わせたご提案をしていきます。 ◎お客様（小売企業）が持つPOSデータの買取に向けた企画・提案～受注 ◎お客様のデータをメーカーなどへ販売するためのシステム導入～運用サポート ■お客様は… 全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。担当する相手は、主に以下のような部門です。 ◎商品部や経営企画部などの企画担当者 ◎システム部門（POSシステムを運用している担当者など）＜POSってなに？＞ POSとは「Point of Sales」の略。店舗の販売情報をリアルタイムで管理・分析するシステムのことです。レジでバーコードを「ピッ」と読み取った瞬間、そのデータが記録・蓄積されていきます。当社では、こうした販売データをもとに、「どんな商品がどの地域で売れているか」などを分析し、お客様のビジネスに役立てる提案を行っています。【営業スタイル】既存顧客のフォローが6～7割、新規開拓が3～4割。新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。電話やメールでの営業がメインですが状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。【扱う商材】 2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。【注目】入社後の流れ＜入社～3ヶ月＞入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。＜4ヶ月目以降＞慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。わからないことは遠慮なく質問してください。＜一定の知識と経験が身に付いたら…＞先輩からお客様を引き継ぎ、営業活動スタート。ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。＜ある程度営業経験を積んだら…＞新規顧客への提案にもチャレンジしてください。業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。【注目】リモートワークがメイン！働きやすい環境で高い定着率を誇ります当社は働きやすい環境を整えており、営業メンバーは各自、自分のスタイルで効率よく仕事に取り組んでいます。 ★週4日リモートワーク（出社は月4回程度） ★フルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし） ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日 ★残業月平均20時間未満 ★有給休暇が取得しやすい雰囲気 ★転勤なしその結果、社員の定着率が高く、この3年間離職率ゼロを誇ります。【1日の仕事の流れ】 1日のスケジュール（例） 09:30 朝礼（Web）　▼ 09:45 テレワーク（提案書作成など事務処理）　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 社内会議（Web）　▼ 14:00 電車で顧客の会社（都内）へ移動　▼ 15:00 顧客と商談　▼ 16:00 電車で自宅に移動　▼ 17:00 テレワーク（報告書作成など）　▼ 18:00 終業【身につくスキル・キャリアパス】＜身に付くスキル＞ ◎営業スキル ◎コンサルティングスキル ◎対人スキル ◎企画力 ◎交渉力 ◎コミュニケーション力 ◎プレゼンテーション力＜キャリアパス＞営業→営業マネージャー試用期間：3ヶ月（期間中、条件の変更はありません）

ビズメイツ株式会社

グローバル人材育成コンサルタント※リーダー候補　※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【職務詳細】 ■配属組織：法人営業グループ ■企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 ■事業拡大に向けた戦略的アプローチ・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 ■目標達成に向けた営業戦略の実行・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KSP-SP

営業（マネージャー候補）／週4日リモート勤務／フルフレックス／年俸400万円～650万円／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)

【基本リモート勤務／転勤なし】本社…

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400万円〜650万円

正社員

スーパーやドラッグストアなどの法人企業に対し、「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。＜POSデータとは？＞ POSとは「Point of Sales」の略。レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。当社では、このデータを分析し、「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、お客様のビジネス成長を支援しています。【具体的な仕事内容】 ■どんな提案をする？当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。たとえば—— ◎小売企業が保有するPOSデータを買い取るための企画・交渉～受注まで ◎収集したデータをメーカーなどへ提供するためのシステム導入・運用支援 ※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です ■お客様は？全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。担当する相手は、主に次のような部門の方々です。 ◎商品部や経営企画部など、企画立案を担う担当者 ◎POSシステムを扱うシステム担当者【営業スタイル】既存顧客のフォローが6～7割、新規開拓が3～4割。新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。電話やメールでの営業がメインですが状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。【扱う商材】 2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。【注目】入社後の流れ ▼まずは社内業務からスタート入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目以降～営業デビュー慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。わからないことは遠慮なく質問してください。 ▼顧客を引き継ぎ、営業活動スタート一定の知識と経験が身に付いたら、先輩からお客様を引き継ぎます。ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。 ▼新しいお客様にもチャレンジある程度わかったら、新規顧客への提案にも挑戦。業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。【注目】4年間離職者ゼロ！働きやすい環境で高い定着率を誇ります当社は働きやすい環境を整えており、社員の定着率が高く、この4年間離職率ゼロを誇ります。週4日はリモートワークを実施しており、出社は月4回程度。フルフレックス制を採用しているため、自分のペースで効率的に働くことができます。また、完全週休2日制（土・日・祝日休み）で、年間休日は120日。残業は月平均20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、家庭や趣味との両立もしやすい環境です。もちろん転勤はなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。【1日の仕事の流れ】 1日のスケジュール（例） 09:30 朝礼（Web）　▼ 09:45 テレワーク（提案書作成など事務処理）　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 社内会議（Web）　▼ 14:00 電車で顧客の会社（都内）へ移動　▼ 15:00 顧客と商談　▼ 16:00 電車で自宅に移動　▼ 17:00 テレワーク（報告書作成など）　▼ 18:00 終業【身につくスキル・キャリアパス】＜身に付くスキル＞ ◎営業スキル ◎コンサルティングスキル ◎対人スキル ◎企画力 ◎交渉力 ◎コミュニケーション力 ◎プレゼンテーション力 ◎チームマネジメント＜キャリアパス＞営業→営業マネージャー試用期間：3ヶ月（期間中、条件の変更はありません）

株式会社Cqree(シークリー)

企画営業未経験OK直行直帰OK残業少なめ売上前年比120％超*賞与年3～4ヶ月程度(会社業績による)

営業・セールス(法人向営業)

大阪・福岡で募集中！＞ ◆全拠点駅チカ…

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350万円〜550万円

正社員

法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』をメインに、当社が展開するWebサービスの提案をお任せします。【具体的には… 】 ■加盟してくれる飲食店の募集 ■試食会でのPR ■Webサイトやカタログによる販促提案 ■注文対応 ■料理内容など企画・運営　など【チームで協力できます！】 ◎HPから月40件ほど寄せられる問い合わせ対応や、試食会でのPRが中心。すでに興味を持っているお客様が多いので、ご提案がしやすいです。 ◎個人の売上ノルマはなし！各営業所で設定した目標を、チームみんなで達成していくスタイルです。 ◎企画などについても、先輩がたくさんアドバイスしてくれます！一人で抱え込まず、困った時は助け合える環境だから、独り立ち後も安心です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【扱う商材】 ■法人向けお弁当デリバリープラットフォーム「結膳～yuizen～」 ■高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ■リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ■高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など【注目】【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】【1位：働きやすさ】定時退社・直行直帰OK、年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！【2位：社員想いなところ】「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、社員とその家族を大切にする文化。「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。【3位：あたたかい雰囲気】社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！【注目】"得意を活かせる"営業スタイルが魅力です！自社HPから月40件ほど寄せられる問い合わせへの対応や既存のお客様が中心。すでに興味を持っているお客様とのやり取りからスタートできるので、未経験でも始めやすいのが特徴です。また、新規開拓が得意な方には新規を、既存顧客との関係構築が得意な方には既存をお任せするなど、一人ひとりの強みを活かした営業スタイルを実現しています。さらに、ただ発注を受けるだけでなく、お弁当のメニュー開発やケータリング内容の企画にも携われるので、やりがいを実感しながら成長できる環境です◎ 試用期間中の雇用形態における差異はありません

株式会社昭和螺旋管製作所　浮間工場

真空製品の提案営業（育成前提の採用・新事業コアメンバー募集）土日祝休・月収30万円～・創業70年以上黒字経営

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都北区浮間5-3-3 ◎U・Iタ…

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正社員

━━━━━ 新しく始まった“真空事業”を、あなたの手で広げてください。 ━━━━━ 15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、空気すら通さない特別なパーツを作り、それを半導体・医療機器・研究施設など“未来のモノづくり”にご提案する仕事です。 ━━━━━ 知識は入社後でOK！まずは“お客様の声を聞く”ことから。 ━━━━━ 営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる？」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。【営業スタイル】適性を見て、以下いずれかのスタイルを相談可能。 ■インサイドセールス電話やメールなどを使って社内から営業を行うスタイル。 ■フィールドセールス顧客先へ訪問し、対面で商談を進める営業スタイル。【扱う商材】 ━━━━━ 半導体、医療、宇宙… 最先端分野に関われる面白さ。 ━━━━━ 私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、新素材の研究設備の配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。中には「他社では断られた」というご相談を、技術部門と一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。【注目】フレッシュな若手組織で将来のコアメンバーに。部署として立ち上がったばかりの今はまだ少数精鋭体制。今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。先輩社員の丁寧なOJTで、技術や業界の知識を深められるので、未経験でも安心してご応募ください！【注目】長く安心して働ける、安定した環境・制度も。完全週休2日・年休121日、賞与実績3ヶ月分、家族・役職手当あり。独身寮も完備しており、U・Iターンも応援。また、福利厚生クラブ加入で各種優待も充実。成長と安定を両立できる環境です！試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）

株式会社IDEAL

人材営業/未経験OK/ノルマ無し/残業ほぼなし/特別賞与+インセン充実/賞与年2回/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)

◆大阪、福岡、神戸、御殿場、仙台、札幌…

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400万円〜600万円

正社員

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！【具体的な仕事内容】・人材に関する要望や課題を確認・人材のご提案・見積作成・契約・アフターフォロー　など【お客様について】グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや人気ショップ、ホテルチェーンなど、業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！【語学力は一切必要ナシ】当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。【チームで営業する楽しさも！】アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。達成感もみんなで分かち合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】商談は基本オンラインで、時々対面です。【注目】▶自分ペースで、収入UPも叶えられる「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」そんな方にピッタリの環境です。営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。【注目】▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆年末年始は9～10日の長期連休 ◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数 ◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！試用期間中は契約社員になります。

株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】

コンサルティング営業（未経験歓迎）／入社3年で年収1000万円など高還元／マンツーマンでサポート

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモー…

￥

400万円〜1500万円

正社員

人材採用に悩みを持つ企業様に対して、課題解決に踏み込んだコンサルティングセールスを行っていただきます。＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。＜FINDAWAYの強み＞当社は幅広い求人メディアを活用し、採用活動の成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）【営業スタイル】 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。【扱う商材】 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。【注目】異業種出身者が活躍中活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。【注目】成長業界でキャリアが積める従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。【1日の仕事の流れ】とある営業メンバーの事例 10:00 出社（メールチェック・電話連絡など）　▼ 11:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 14:00 移動　▼ 15:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 16:00 移動　▼ 17:00 社内（メールチェック・電話連絡など）　▼ 18:00 明日の準備（資料作成・マーケティング調査など）　▼ 19:00 帰社【身につくスキル・キャリアパス】 ◎人材採用の知識日本では人材不足が続いており、今後ますますニーズの上昇が見込まれる採用分野の知識が総合的に学べます。 ◎コミュニケーションスキル企業の事業戦略や採用計画を把握するためのヒアリングスキルや、顧客から信頼を得ていく関係構築力などを身につけられます。 ◎マーケティングスキル市場動向やトレンドなどを分析しながら提案内容に落とし込んでいく、マーケティング思考に磨きがかかります。 ◎課題解決スキル「どこに問題があるのか」という課題設定から、その解決方法、広告アウトプットの仕方まで、ソリューションスキルを高められます。 ※6ヶ月間の試用期間あり（その間の給与・待遇は変わりません）

継成工業株式会社

未経験OK【ルート営業】月給40万円～◆フレックス制◆既存顧客がメイン◆インセンティブ充実◆土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

＼2025年5月に移転したばかりの新オ…

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500万円〜1500万円

正社員

■既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート —————————————————— ★既存顧客が中心 ★ノルマなし ★月給40万円～ ★インセンティブ充実（純利益の3～5％支給）入社後は既存のお客様への対応がメイン。設備工事やメンテナンスのご相談を受け、現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、新しいメンバーもすぐに馴染めます。 ■信頼の理由は「スピード×丁寧さ」 —————————————————— お客様から新しいご紹介をいただけるほど、当社は信頼関係の構築に自信があります。他社では2ヶ月かかる案件でも、当社は最短2週間で見積提示！大手企業からの依頼も多く、案件数は右肩上がりです。 ■経験を活かしてキャリアアップも可能！ —————————————————— 入社後は引継ぎ案件など既存顧客対応からスタート。慣れてきたら新規開拓にもチャレンジOK！テレアポ・飛び込みはなく、HPや紹介経由が中心です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客メインのルート営業。お問い合わせ対応中心で、ノルマや飛び込みなし。スケジュール管理は個人に任せており、フレックス制で自由度高く働けます。【扱う商材】空調設備・衛生設備・電気設備など、オフィスや商業施設、工場など幅広い現場での設備工事を手がけています。メンテナンスやリニューアル案件の依頼も多く、既存取引先を中心に安定した受注が続いています。【注目】自由に働いて、しっかり稼げる。 ★月給40万円スタート ★既存顧客メインでノルマなし ★フレックス制×直行直帰OK ★残業ほぼなし＆年休120日以上スケジュールは自分で決められる自由な営業スタイル！「昨日は遅くまで頑張ったから今日は早めに退勤」もOKです。お客様からの依頼にスピーディーに対応できる体制を整えており、成果はインセンティブ（純利益の3～5％）としてしっかり還元。さらに勤続年数に応じて毎年昇給があり、安定＋高収入を実現できます。 2025年5月には現在の越谷市内の新オフィスへ移転。明るく開放的な空間で、営業・工事担当が連携しやすい環境です。働きやすさも成長スピードもアップできる職場です！【注目】【内定最短2週間】選考スピードも最速級！すぐに新しい一歩を。一次面接はオンライン対応。当日中に合否をお伝えできる場合もあり、最短2週間で内定！経歴よりも「どんな営業がしたいか」を重視しています。これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。 ※試用期間（6ヶ月）は契約社員です。　その他の条件に変更はありません。

株式会社ワークス

営業早期キャリアアップ可新規拡大フェーズ昨対比145％伸長官公庁・自治体・教育機関からのニーズ多

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

≪習志野事業所勤務★駅チカ勤務≫ 千葉…

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450万円〜700万円

正社員

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●新規チャネルの開拓を通じて会社の成長を加速させるポジション ●昨対比145％の急成長企業でキャリアアップが可能 ●経験・スキルに応じてチームマネジメントや組織づくりにも携われるあなたには、PC導入やサーバー・ネットワークの構築・整備を担う当社にて、 ITソリューションの新規提案をお任せします。＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ◆新規開拓営業（大手企業へのアプローチ戦略立案・実行） ◆既存顧客対応（見積・納期・提案・進捗管理・納品）～～経験・スキルに応じて下記もご担当いただきます～～ ◆営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成、評価、労務管理） ◆オペレーションの進捗管理／調整 ★早期からプレイングマネージャーとしての活躍も可能！営業現場とマネジメントの両方でご活躍いただけます。 ★キッティングから配送まで全てを完結できる体制とスピーディーかつ高品質なサービスが評価され、　取引先からも大口の依頼を多数いただいています。【注目】【社会インフラを支える最前線】顧客と組織をつなぐキーパーソン IT資産の構築・整備など、最適なITサービスを提案するこのポジション。現在、自治体や学校、病院、企業などから寄せられるPC導入やネットワーク・サーバー構築といったニーズにお応えしていますが、今後はさらに多くのお客様にもサービスを提供していくフェーズにあります。そのため、新規チャネルの開拓を行うことがあなたの最重要ミッション。社会的意義の高い事業に関わる中で、あなたの営業としての手腕を奮ってほしいと考えています。成長期のワークスで、営業チームのコアメンバーとしてキャリアを築きませんか？【注目】【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？【身につくスキル・キャリアパス】新規顧客への提案や進捗管理、さらにはスキル・経験によってはマネジメントまで携われるポジションです。提案力やコミュニケーション力、マネジメント力を磨きながら、ネットワークやサーバーなどITインフラに関する知識も実践を通じて深められます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社昭和螺旋管製作所　浮間工場

社会インフラを支える自社製品の提案営業／土日祝休・月収30万円～・創業70年以上連続黒字経営

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都北区浮間5-3-3 ◎U・Iタ…

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正社員

当社は、創業70年以上の歴史を持つ国内有数の配管メーカーです。あなたには、業界TOPクラスシェアを誇る自社製品を、既存・引き合いのお客様（大手ゼネコン、設備メーカー、官公庁など）へ中心にご提案いただきます！【提案先】大手ゼネコンや設備メーカー、官公庁といった既存のお得意様が中心。一部、紹介などの引き合いもあります。【営業スタイル】当社には、販売会社へのルート営業／メーカーへの提案営業という2パターンの営業スタイルがあります。 1）販売会社へのルート営業常に一定のニーズがあるお客様へ向けて、スプリンクラーの配管や給水配管といった、決まった製品を提案する営業です。 2）メーカーへの提案営業お客様のニーズを伺ったうえで、設計部など社内の関連部署と協力して商品の企画から手掛ける、オーダーメイド型の営業です。【 POINT 】 ★ニッチ分野でTOPクラスシェア確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得！ ★約半年間の入社後研修あり未経験からの挑戦も大歓迎。スタートしやすい環境です！ ★新製品誕生に関わることも営業のアイデアからヒット製品が生まれる…なんてこともあり得ます！【営業スタイル】 ★既存/引き合い顧客中心長年のお得意様が多く、新規飛び込みや無作為なテレアポは一切なし！ ★営業手法は工夫してOK 提案方法や資料の構成などへの改善意見・提案は大歓迎です！【扱う商材】 ★社会インフラに関わる自社製品電気・ガス・水道など、日常生活に欠かせないインフラを支える、自社製造の配管部品。業界トップクラスのシェアを誇り、この先も社会や人々の暮らしがある限りニーズはなくなりません！【注目】社会貢献性の高い製品を提案生活に必要不可欠な社会インフラを支える配管部品を取り扱います。需要が途切れることのない、これから先も求められ続ける仕事です。また、お客様に寄り添った提案で、プラスαの価値を提供できる点もこの仕事の魅力。提案を通じて社会貢献できるフィールドが整っています。【注目】無理のない働き方を実現完全週休2日制（土日）・年間休日121日以上・残業少なめと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。社員寮や福利厚生など、長く安心して働ける制度も整備されています。【身につくスキル・キャリアパス】製品や業界知識を習得し、ニッチな市場で専門性を高められます。実績に応じた評価制度があり、早期昇格も可能。将来的にはマネジメントへのステップアップも目指せる環境です。また、今年から新しい人事制度の導入を推進。「やればやるほど評価に反映される」組織づくりに注力しております。中途入社・新卒入社や年次に関係なく、努力や実力が多面的に評価される会社へと変革中です！試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）

ソーシング・ブラザーズ株式会社

HRコンサルタント（ポテンシャル）　※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。toB／toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。【職務詳細】 ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの魅力・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

アイデックス株式会社

【法人企画営業】経験に応じて仕事を進めます。成長中の企業です！性別年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都新宿区神楽坂2-14　ノービィビ…

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500万円〜750万円

正社員

設計・施工管理と協力しあいあがら、次の工事受注をしていただくことができる方を募集します。クライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。工事開始後は、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合い等があります。現場に常駐はしないものの、クライアントへのスケジュール説明、施工管理への引継ぎや引き渡しまでのクライアントフォロー等もあります。営業としてとてもやりがいを感じる仕事だと思います。入社してから初期指導で弊社の仕事の仕方を覚えていただきます。レベルに応じた仕事ですのであなたの経験値を見ながら次のステップへ進んでいただきます。安心してご応募ください。現場や会社へ出る必要のない日は在宅勤務（週1日程度）が可能です。【注目】大型案件も！オフィス、物販・飲食店、クリニック、ホテル他、大規模な案件にも関わることが出来ます。既存客のフォローが7割で、新規活動は3割くらいです。まずは既存客のフォロー・メンテナンスで慣れていってから新規活動を徐々に開始してください。あせることはありません。あなたのペースにあわせます。【注目】チームで仕事！弊社では複数のチームに分かれて案件を担当しており、チームごとに担当する案件が異なります。不定期になりますが、チーム編成もあるため、在籍中に挑戦したいことがあれば移籍し可能性を広げることができます。残業や振替休日の取得などは上司が管理しており、残業を減らすために対策を取ったり、振替休日や有休消化の手助けをしてもらえるのでプライベートを大切にできる働きやすさが整っています。

KDDI株式会社【ポジションマッチ登録】

ビジネス系オープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

主に東京都ポジションなどにより異なり…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】KDDI版ジョブ型人事制度と健康経営促進 KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。健康経営優良法人2023ホワイト500にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。【注目】社員自らが自身のキャリアを考え、成長できる環境を整備入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。 ▼以下のような研修や制度がございます。 ■入社時研修 ■新任ライン長研修 ■KDDI DX University ■専門スキル向上施策 ■社内副業制度 ■自己啓発支援 ■キャリア形成支援 ■語学学習支援

株式会社ＯＮＥ

経営層へ企画提案！【Webディレクター兼営業】として市場価値UP◆年休123日・土日祝休み◆

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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正社員

企業の採用課題を、Webサイト制作やSNS運用を通じて解決する企画営業職です。「売って終わり」ではなく、お客様のビジネスパートナーとして企画から制作、その後のフォローまで一貫して携われます。《未経験でも安心の育成ステップ》 ▼STEP 1：基礎研修まずはWeb業界の知識や当社が扱うサービスについて学ぶ研修から。いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 ▼STEP 2：先輩と同行先輩の商談に同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを実践的に学びます。 ▼STEP 3：実践デビュー新人でも取り組みやすいSNS運用支援など、小規模な案件から担当。先輩がしっかりサポートするので、自分のペースで成長できます。 ▼STEP 4：Webディレクターへ将来的には採用サイト制作など、規模の大きな案件にも挑戦。営業として受注した案件を、今度はディレクターとしてカタチにしていく面白さを実感できます。【具体的な業務内容】 ■お客様への企画提案（反響営業が中心です） ■課題解決に向けた企画立案、見積書作成 ■WebサイトやSNS施策の企画・ディレクション ■社内デザイナーとの連携、制作進行管理 ■公開後の効果測定・アフターフォローなど【扱う商材】 ◇ホームページ制作　企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告　CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告　Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援　Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作　採用に関わる映像の作成【注目】★市場価値を高め、お客様から指名されるビジネスパートナーへお客様は様々な業界の経営層や人事責任者の方々。営業スキルだけでなく、採用やWebマーケティング、デザインといった幅広い知識を武器に、お客様の課題解決を支援します。多様なビジネスに触れて専門性を高める経験は、あなた自身の市場価値を大きく向上させるはずです。そして、深い知識と提案力があるからこそ「〇〇さんだからお願いしたい」と名前で頼られる存在へ。お客様にとって唯一無二のパートナーとして、大きな達成感を味わえます。【注目】＜先輩のインタビュー＞この仕事の面白さはどこにある？ ◆中途入社3年目／Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。【身につくスキル・キャリアパス】＜身につくスキル＞ ◎Webサイトや広告運用に関する知識 ◎ヒアリング・課題整理・情報設計力 ◎提案資料作成、プレゼンスキル ◎マーケティング視点での分析力・改善力＜キャリアパス＞入社～1年：サブ担当として先輩と案件同行、提案～納品を学ぶ 2年目：案件を自走で進行し、ディレクターとして主担当に 3年目：大規模案件やマネジメント業務に挑戦も可能！ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

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